山梨県昭和町の保健師の求人・仕事・採用

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ショートステイで、在宅生活を送る利用者さまが、短期間でも安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 利用期間が限られているため、柔軟な対応力が求められるのが特徴です。 ① 利用者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・更衣介助・口腔ケア・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・リネン交換・洗濯物の管理・備品補充 ③ 日常生活・レクリエーションのサポート：体操やレクリエーションの補助・散歩や外出時の付き添い・生活活動の支援・記録作成 ④ チーム連携・コミュニケーション

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ご利用者様の自宅を訪問して、日常生活を支援する仕事です。 1回あたり30分～1時間半程度で、ケアプランに基づき、決められたサービスを実施します。 ① 身体介護 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助(生活環境を整える支援) 掃除・洗濯・調理・買い物代行など ③ その他の支援 服薬確認：服薬の声かけや確認 見守り：利用者の安全確認や話し相手になる 介護記録の作成：サービス提供後に利用者の様子や支援内容を記録 利用者一人ひとりとじっくり関われるやりがいのある仕事です。 先輩

仕事内容【実働7.5時間◎】老健でケアマネージャーの募集◇有給が取得しやすい職場です♪1食330円の昼食あり！扶養手当や食事補助などの福利厚生も充実☆〈甲斐市竜王新町〉 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での施設ケアマネージャー業務 【業務内容】 ケアプラン作成（50名程度） ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ケアカンファレンスの実施 等 【施設概要】 定員：入所100名 / 通所20名 居室：個室4室 / 2人室6室 / 4人室21室 【応募要項】 介護支援専門員（ケアマネージャー）

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 7:30～16:30（休憩60分） 8:00～17:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 9:30～18:30（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 山梨市/特別養護老人ホーム/派遣/無資格/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバ

仕事内容高齢医療に特化した多彩なサービスを提供♪ 山梨県甲斐市にある赤坂台病院は、医療、看護、介護、在宅と総合的な支援の提供を目指している病院です。運営法人である医療法人甲療会は高齢医療に力を入れており、訪問看護サービスや訪問介護サービス、居宅介護支援事業など多彩な医療・介護のサービスを展開しています。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 看護業務 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由

仕事内容障がい者支援施設の支援スタッフ（正社員）です。 障害（主に知的障害、身体障害）のある利用者様（20代～60代）の ・食事、入浴、排せつ等生活全般の介助 ・レクレーション、社会参加活動補助（買い物付き添い、図書館、公園散歩、映画鑑賞、ドライブ散策、外食付き添い等） ・勤務地のスタッフ数（女16名、男14名 計30名）

仕事内容★賞与あり◎車通勤可★山梨県南アルプス市にある病床数全210床有する精神科病院で、介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、デイケア、ショートステイを併設しています。 ・頑張りは賞与にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ・車通勤が可能なので、天候に左右されず快適に通勤できます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー／看護助手 ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 病院における介護業務全般 ┃サービス形態 病院・診療所・医療関連施設 ┃勤務地 南アルプス市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：200,100円

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給25万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>16年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>＜モデル給与＞ 准看経験16年 ・基本給:184,400円 ・資格手当:11,000円 ・勤続手当:9,000円 ・通期手当:4,800円 ・年金手当:10,142円 ・夜勤手当:38,000円（9,500円/回） 賞与:5.0ヶ月（過去実績） 【業務内容】 院内における看護業務及

仕事内容資格を活かして、長く安定して働ける介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日を支える介護職・ヘルパー！介護老人保健施設でのお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の日常生活のサポート ・食事や入浴、排せつなどの介助 ・移動時の介助や見守り ・施設内での介護業務全般 一人ひとりの状態や生活ペースに配慮しながら、安心して過ごせる環境づくりを担います。 ◆ 働き方について ・勤務はシフト制です ・チームで連携しながら入居者様をサポートしま

勤務時間変形労働時間制 (1)8時30分～17時15分(2)16時30分～9時00分 (1)8時30分～17時15分 (2)16時30分～9時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均2時間

仕事内容賞与年間4.65ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 病院で看護師のサポート役として、患者さんの身の回りのお世話や、 病棟内の環境整備などを行う仕事です。 ① 患者さんの身の回りのお世話 食事介助・入浴介助・排泄介助・体位変換・移動介助・着替えの手伝い ② 環境整備(病棟のサポート業務) ベッド周りの整理整頓・シーツ交換、寝具交換・病室の清掃・消毒・ゴミの回収、リネン交換 ③ 診療・看護のサポート 検査室やリハビリ室への移動付き添い・車椅子やストレッチャーの操作・物品補充・管理 ④ 患者さんのメンタルケア 話し相手になる・患者さんの不安や困りごとを傾聴し、看

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 南アルプス市/特別養護老人ホーム/派遣/正看護師 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバ

仕事内容24時間院内保育室あり！充実した研修制度で復職後も安心して働けます♪ 医療法人財団加納岩加納岩総合病院は、内科･消化器外科･整形外科など多数の診療科目を有し、病床数190床の病院です。院内には24時間保育可能の保育所を完備しているので、ママさん看護師も安心して働けますよ。また、研修制度が充実しているので、ブランクがある方でも活躍できる環境が整っています。さらに、週休2日制とお休みもしっかり確保されているので安心ですね。 山梨市駅から徒歩5分の地域医療を担う綜合病院です！ ・・・・ 【施設形態】総合病院 【配属先】病棟/手術室 【業務内容】 総合病院の病棟/手術室における准看護師業務

仕事内容★賞与は計4ヶ月！未経験・ブランク可！無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★●賞与は年2回で計4ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 法人名:特定医療法人南山会 事業所名:介護老人保健施設 峡西老人保健センター（介護老人保健施設） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,介護福祉士,車通勤可 募集職種:介護職・ヘルパー 雇用形態:正社員（夜勤あり） 業

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ ご利用者様の自宅を訪問して、日常生活を支援する仕事です。 1回あたり30分～1時間半程度で、ケアプランに基づき、決められたサービスを実施します。 ① 身体介護 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助(生活環境を整える支援) 掃除・洗濯・調理・買い物代行など ③ その他の支援 服薬確認：服薬の声かけや確認 見守り：利用者の安全確認や話し相手になる 介護記録の作成：サービス提供後に利用者の様子や支援内容を記録 利用者一人ひとりとじっくり関われるやりがいのある仕事

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給26万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>4年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>看護師経験約4年 ・基本給:190,910円 ・資格手当:17,000円 ・勤続手当:9,000円 ・年金手当:10,547円 これを401kとして積み立てるか、または積み立てないで月給として事前にもらっておくか、選択します。入職した後でも変更出来ます！ ・夜勤手当:36,000円 月給計:

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:30～19:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 山梨県甲斐市/特別養護老人ホーム/派遣/介護福祉士/介護 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア

仕事内容児童発達支援管理責任者 新規開設 <児童発達支援管理責任者>月給30万円〜／開設準備から携わる！ [お仕事内容] 山梨県の総合建設会社として 昭和58年に創業して以来、 さまざまな民間工事・公共工事・警備業務を 担当しております。 この度、新たな事業の柱として 「児童福祉施設」の開設を予定しております！ 今回は開設にあたってのオープニングスタッフを募集！ 【こんな方におすすめ】 ◎山梨県・甲斐市に根差して働きたい方 ◎児童指導員としての経験を活かしたい方 ◎児童発達支援管理責任者（自発管）としての経験を活かしたい方 ◎放課後等デイサービスでの経験を活かしたい方 ◎児童デイサービスでの

仕事内容【残業月2時間以内！】寮あり／託児所あり／42床の小規模療養病院なのに、福利厚生しっかり！ 国道52号線(富士川街道)を富士川町役場から北に向かって車で約10分。「あすなろデイサービスセンター」の看板を追いかけて行くと見つかるのが、療養専門の高原病院です。約40床規模のアットホームな病院ですが、医療法人高原会として、介護福祉系の医療施設をたくさんもっており、福利厚生がとても充実しているのが特徴。たとえば、病院寮完備。さらに、月額たった1万8000円で利用できる託児所を完備。通常、40床の病院だとないのが当たり前な福利厚生をおもいっきり活用して自分らしい生活を送りつつ、あたたかな人間関係を楽しみ

勤務時間07:00~19:00

仕事内容【★非常勤でも賞与あり★】残業少なめ♪週3日〜週5日♪資格補助制度あり♪福利厚生充実♪通所リハ・訪問リハ・ショートステイなどを併設する老健！ ●介護老人保健施設にて施設利用者の健康状態を把握し、医師の指示による処置や医療行為など看護業務全般をお任せします。 ●勤務日数は週3日〜週5日の間でご相談いただけます。 ●資格補助制度あり◎スキルアップも可能です！給与アップも目指せますよ♪ ※ご応募には普通自動車運転免許が必要です。 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：山梨県北杜市武川町柳澤７４０－１ 【アクセス】：日野春車10分 【固定給

仕事内容医療法人あとべ会が運営する峡北シルバーケアホームで、笑顔と安心に満ちたケアマネジャー職を募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様のこれからを支えるケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成から連携まで担うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入居者様の生活状況や心身の状態を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジメント業務をお任せします。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・アセスメントに基づくケアプランの作成 ・介護サービスの内容や利用状況の確認 ・定期的なモニタリング ・介護サービスに関する給付管