東京都江東区のアスクルの求人・仕事・採用

仕事内容職務内容 ◆主な業務内容 労務・給与計算・人事制度など、経験に合わせ幅広い業務をご担当いただきます。 また人材に関連する様々なデータを分析、活用することで、人事課題の解決、人材戦略につながる施策の検討、運用を担当いただきます。 各種人事データ分析・予測を経てデータドリブンな人事の実現を目指します。 ※ご経験やスキルにより、担当業務や対応レベルは応相談 【具体的な業務】 ・労務相談、対応 ・勤怠、給与、福利厚生、採用等の人事業務全般の運用から制度設計 ・人事データの整備・構築、データ収集、可視化から、データ分析・予測 ・人事制度の企画、立案 ・人事システムの導入や切替 以下の業務において、人

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 〇残業: ほぼなし。発生しても1日最大30分程度。

仕事内容◎事務サポート業務をお任せします︕ ◎ 具体的には・・・ ◆現場管理者の元、データチェック・メール対応・不明点を架電確認等 最初は仕事内容の導⼊からスタートし、先輩と研修を進めてから⼊⼒作業や納品作業を⾏って頂きま す。 実際に現在働いているスタッフの90％以上が未経験からスタートした⽅々です。 覚えれるか不安。難しいかもしれない。 そんな不安も充実した研修体制や先輩スタッフがフォローできる安⼼サポート体制︕︕ わからないことがあれば、何でも聞いてください︕︕ ＜スタッフからの好評ポイント＞ ＊フルタイムで働けて、安定して稼げる♪ ＊社員登⽤制度があり、ステップアップできる♪ ＊

仕事内容職務内容 中途採用の領域において、採用活動の企画立案から実行、そして継続的な改善までを一貫してご担当いただきます。 従来の枠にとらわれず、新しい採用手法に挑戦し、社内関係者を巻き込みながら自ら改革・改善をリードしていただくことを本ポジションに期待しています。 ■中途採用 職域を問わず、幅広く事業成長に直結する即戦力人材の採用計画の立案・実行をご担当いただきます。 各部門の採用要件を可視化し、採用方針・手法について現場責任者と丁寧に意識合わせを行っていただくスキルが求められます。 また、採用関連数値の分析を通じてボトルネックを特定し改革・改善を推進していただきます。 ◆入社後お任せする業務

仕事内容職務内容 入社当初は、税務申告業務を含む税務領域を中心に、アスクル単体決算の業務全般（会計・税務）をご担当いただきます。 将来的にはこれまでのご経験や希望も踏まえ、開示業務や連結決算業務など、幅広い領域でキャリアを広げていただける環境です。 ◆入社後お任せする業務 法人税・消費税等の税務申告業務 単体決算業務・子会社決算業務 連結決算業務 開示業務（決算短信、有価証券報告書、事業報告等） 監査法人対応 新規ビジネス立ち上げ時における事業部門支援業務 ◆キャリアパス ご希望に応じてマネジメントを目指す道や、経理で培った経験を活かして経営企画、財務およびIR等、ご本人の志向に応じて多様なキャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験がある方 ・中途採用経験3年以上 ・ビジネス職とエンジニア職の採用経験 ・年間10名以上のエンジニア採用経験3年以上 [歓迎] ・採用プロセスの見直しや、新しい採用手法、ツールの導入から定着を主導した経験 ・データに基づいて構造的な課題を特定し、組織的な改善につなげた経験 ・ダイレクトリクルーティングを活用したご経験 【フィットする人物像】 ・採用業務を事業成長に直結する戦略的な取り組みとして捉えられる方 ・データに基づいて課題を特定し、仮説検証を重ねながら改善を実行できる方 ・現場責任者やエージェントなど、社内外の多様な関係者と信頼関係を構築できる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験がある方 ・新卒採用経験3年以上 ・ビジネス職とエンジニア職の採用経験 ・年間10名以上のエンジニア採用経験3年以上 [歓迎] ・採用プロセスの見直しや、新しい採用手法、ツールの導入から定着を主導した経験 ・データに基づいて構造的な課題を特定し、組織的な改善につなげた経験 ・ダイレクトリクルーティングを活用したご経験 【フィットする人物像】 ・採用業務を事業成長に直結する戦略的な取り組みとして捉えられる方 ・データに基づいて課題を特定し、仮説検証を重ねながら改善を実行できる方 ・現場責任者やエージェントなど、社内外の多様な関係者と信頼関係を構築できる方

仕事内容「知名度のある大手企業で安定して働きたい」そんな想いを叶える転職をしませんか？オフィス用品通販でお馴染み◎アスクルの100％子会社で安定した経営基盤が大きな魅力！＜アスクル商品などをお届けする配送スタッフを募集＞配送に使用するのはワゴンタイプの車両なので、普通免許があれば未経験でもOK♪研修はペーパードライバーの方でも安心して参加できる内容◎座学から実技まで段階的に学べるので安心です《20代・30代の若手社員も多数活躍中》「大手企業の安心感」「働きやすさ」を求める方にぴったりの職場です！ ＼未経験から安心スタート／教習所のような手厚い教育◎若手も多数！日勤＊18時には配送終了♪ ≡≡≡≡≡

仕事内容アスクル株式会社 【LYグループ】業務・システム企画◆コンタクトセンター向け／SaaS導入等◆フレックス・週2在宅可 【仕事内容】 【LYグループ】業務・システム企画◆コンタクトセンター向け／SaaS導入等◆フレックス・週2在宅可 【具体的な仕事内容】 SaaS導入・業務改革をリードするシステム企画ポジション／コンタクトセンター領域で現場・IT・ベンダーをつなぎ、業務改善やAI活用、新規システム導入を推進しながら組織変革に挑戦 ■入社後お任せする業務： 現場・IT・ベンダーをつなぐハブとして、事業成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ◇：業務課題の分析と改善施策の企画・実行

仕事内容アスクル株式会社 【LYグループ】オフィス家具のマーチャンダイザー（BtoB）◆法人向けEC『ASKUL』/週2在宅可 【仕事内容】 【LYグループ】オフィス家具のマーチャンダイザー（BtoB）◆法人向けEC『ASKUL』/週2在宅可 【具体的な仕事内容】 法人向け『ASKUL』オリジナル商品OEM商品の企画開発・マーチャンダイジング業務／プライム上場／自社EC「ASKUL」、「LOHACO」等運営／週2リモート可＆フレックス有など柔軟な環境 ■概要： 法人向けEC『ASKUL』で、オフィス家具カテゴリーのマーチャンダイジング業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 1）商品・サービ

仕事内容【LYグループ｜経理】税務領域を中心に、単体決算から連結開示業務まで幅広く担当 アスクル株式会社 - 業界TOPクラス！売上高3,480億円のBtoB通販サービス『ASKUL』を手掛ける東証プライム上場企業 仕事内容 入社当初は、税務申告業務を含む税務領域を中心に、アスクル単体決算の業務全般（会計・税務）をご担当いただきます。 将来的にはこれまでのご経験や希望も踏まえ、開示業務や連結決算業務など、幅広い領域でキャリアを広げていただける環境です。 ・職務内容 ・法人税・消費税等の税務申告業務 ・単体決算業務・子会社決算業務 ・連結決算業務 ・開示業務（決算短信、有価証券報告書、事業報告等）

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 ランサム被害を受けて、CISOの設置とともに立ち上がった専門チームでの募集となります。二度とセキュリティ事故を起こさないために、技術的対策や組織的対策のレベルを飛躍的に向上させ、会社全体をリードしていくことがミッションです。会社としてもセキュリティの重要性を再認識し、強化に向けて人的・金銭的支援を惜しまない環境が整っております。 【職務内容】 セキュリティ戦略の策定から製品選定、設計、導入までを一貫してご担当いただきます。これまでの経験で培われた高度な専門性を活かし、対策の妥当性や網羅性をレビューしていただく即戦力としての活躍を期待しております。ビジネス上の課題を

仕事内容◎事務サポート業務をお任せします︕ ◎ 具体的には・・・ ◆現場管理者の元、データチェック・メール対応・不明点を架電確認等 最初は仕事内容の導⼊からスタートし、先輩と研修を進めてから⼊⼒作業や納品作業を⾏って頂きま す。 実際に現在働いているスタッフの90％以上が未経験からスタートした⽅々です。 覚えれるか不安。難しいかもしれない。 そんな不安も充実した研修体制や先輩スタッフがフォローできる安⼼サポート体制︕︕ わからないことがあれば、何でも聞いてください︕︕ ＜スタッフからの好評ポイント＞ ＊フルタイムで働けて、安定して稼げる♪ ＊社員登⽤制度があり、ステップアップできる♪ ＊

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記業務の経験5年以上（複数業務の合算でも可） ・人事労務領域の知識、経験 ・給与計算や人事考課における運用経験 ・制度改善や制度企画立案 [歓迎] ・人事システムの選定から導入、切替の経験 ・人事制度導入までのフロー構築 ・人事DX、ピープルアナリティクス経験者 【フィットする人物像】 ・責任をもって仕事を完遂できる方 ・変化の速い環境で最小限の指示で、スピードを持って柔軟に業務をこなせる方 ・法改正ほか、世の中の動きをキャッチアップし業務に活かせる方 ・常に業務効率化、改善を意識した取組ができる方 【職種名】 【人事労務】人事課題の解決、人材戦略につながる施策の

仕事内容職務内容 アスクルの基幹ビジネスを支えるSAPシステムの企画・開発・運用を担うポジションです。 EC、物流、購買といった事業の中核領域において、SAPを活用した業務改革やシステム高度化に携わることができます。 当社では2025年にSAP S/4HANAへの移行を完了し、現在は新たなテクノロジーを活用した業務変革フェーズに入っています。SAP BTPやAIなどの最新技術を取り入れながら、全社DXを推進していく重要な役割を担っていただきます。 ◆入社後お任せする業務 SAP SD/MM/Basisを中心とした社内業務改善・売上増・法令順守を目的とする各プロジェクトへの参画 事業部門と連携した業務課

仕事内容新木場駅から徒歩通勤もOK！(19分) 【大手アスクルの子会社！ワゴン車での配送ドライバー】普通免許OK／週休2日／賞与年2回／車通勤OK 当社は、大手通販会社「アスクル」(東証一部上場)の100％子会社で、 アスクルの物流・配送機能を担っています！ 安定した基盤をもち、増収増益を継続中！ 将来的にも安心して長くお仕事ができる環境です♪ ▼仕事内容 普通免許で運転できるワゴン車で、企業や個人宅への配送をお任せします。 企業への配送が多いので、不在が少なく再配達もほとんどありません！ （不在率：企業向け不在率1.2％、個人向け3.4％ ※2025年5月時点） 集荷なし・営業なしなので、配

仕事内容【応募資格】 [必須] ・決算締め業務を含む経理実務経験（税務事務所等での経験を含む）が5年以上 ・上場企業での開示経験が3年以上 ・簿記1級程度以上の知識 ・マネジメント経験 [歓迎] ・税務申告実務経験 【フィットする人物像】 ・ビジネス変化への対応やDX推進による業務効率化など、新しいことに積極的に取り組める方 ・会計、税務等の法改正や最新動向に関心を持ち、継続的に学び続けられる方 ・個人の成長だけでなく、組織全体の成長も意識した行動のとれる方 【職種名】 【経理/部長候補】単体・子会社決算～連結開示まで広範囲な領域を推進/プライム上場/アスクル株式会社 【仕事内容】 入社当初は、開示業

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ASKUL LOGIST株式会社 未経験歓迎/日曜休みOK/夜勤なし/賞与あり/休日が多く取れます/小型トラックドライバー(普通免許でOK) 正社員 【大手アスクルの子会社！ワゴン車での配送ドライバー】普通免許OK/週休2日/賞与年2回/車通勤OK 新木場駅⇔当社の無料送迎バスあり ・「新木場駅」から徒歩通勤もOK！(19分) ・都営バスもあり！「東千石橋」から徒歩5分 ・車、バイク、自転車通勤OK 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 外国人活躍中 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 職種

仕事内容職務内容 法人向けEC『ASKUL』で、オフィス家具カテゴリーのマーチャンダイジング業務をご担当いただきます。 ■商品・サービスの企画・開発および仕入業務 ・オリジナル商品、OEM商品の企画、開発 ・取引先（メーカー・商社）との商談、適正価格の設定、仕入条件の交渉、調整 ・新規仕入先の開拓、品揃え強化に向けた販促条件交渉 ■ 売上・利益目標に対する担当カテゴリの予実管理 ・担当カテゴリの予算達成計画の立案と実行 ・販促企画の提案、実施、他部門との協業、調整 ・滞留在庫の消化施策立案と実行 ■MD計画の立案・運用（PDCA） ・市況動向や売上実績を踏まえた担当カテゴリのマーチャンダイジング計画の

仕事内容アスクル株式会社 【LYグループ/週2在宅可】人材開発担当（人材戦略）◆タレントマネジメント／育成企画◆フレックス 【仕事内容】 【LYグループ/週2在宅可】人材開発担当（人材戦略）◆タレントマネジメント／育成企画◆フレックス 【具体的な仕事内容】 人材戦略の中核として、タレントマネジメント・人材育成・エンゲージメント向上施策を横断的に企画推進／経営層と連携しながら全社の人的資本価値向上と組織変革をリード／プライム上場／自社EC「ASKUL」、「LOHACO」等運営／週2リモート可＆フレックス有など柔軟な環境 ■業務内容： 本ポジションは、全社最適の視点からタレントマネジメント、育成、

仕事内容【LYグループ｜ERPシニアコンサルタント）】国内最大級の事業所向けECサイト『ASKUL』と個人向けEC『LOHACO』事業｜基幹ビジネスを支えるSAPシステムの企画・開発・運用業務 アスクル株式会社 - 業界TOPクラス！売上高3,480億円のBtoB通販サービス『ASKUL』を手掛ける東証プライム上場企業 仕事内容 アスクルの基幹ビジネスを支えるSAPシステムの企画・開発・運用を担うポジションです。 EC、物流、購買といった事業の中核領域において、SAPを活用した業務改革やシステム高度化に携わることができます。 当社では2025年にSAP S/4HANAへの移行を完了し、現在は新たな