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仕事内容株式会社イーエスシー 【新宿】システム導入営業/残業月15時間・転勤無※アスクル正規販売店◆消耗品・備品一括購買システム 【仕事内容】 【新宿】システム導入営業/残業月15時間・転勤無※アスクル正規販売店◆消耗品・備品一括購買システム 【具体的な仕事内容】 ～アスクル正規取扱販売店における導入お客様数＆売上高がトップクラス／24年連続売上アップ／営業スタイルや提案方法は自身で選択◎残業月15時間程度～ ■採用背景： 当社は長い歴史と充実のアフターフォローで現在8,000社以上とお取引をしております。現在は既存営業の割合が多いですが、新規：既存の割合柔軟性を持たせることを目指し、どちらの

仕事内容株式会社イーエスシー 【残業月3h・土日祝休】顧客サポート◆法人向け購買システム問い合わせ対応／正社員／有休消化率100％ 【仕事内容】 【残業月3h・土日祝休】顧客サポート◆法人向け購買システム問い合わせ対応／正社員／有休消化率100％ 【具体的な仕事内容】 ～アスクル正規販売店／残業月3時間程度・有休消化100％／法人向け消耗品＆備品一括購買システム／アスクル正規取扱販売店における導入お客様数＆売上高がトップクラスで安定性◎～ ■採用背景・概要： 組織強化のための増員募集です。 既存顧客からの問い合わせ対応をお任せします。チーム全体でメール・電話の問い合わせに、1日100件程度対応

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間30分 15:00 ～ 21:00 開始時間はご希望に応じて相談可能です！ ※終業時間は現場の状況により早く終了となる場合がございます （月曜日以外は早上がりの可能性あり）。 ・15時00分～21時00分（休憩30分） ・16時00分～21時00分（休憩なし） ・17時00分～21時00分（休憩なし） ・18時00分～21時00分（休憩なし）

仕事内容☆ 夕方短時間♪仕分けスタッフ ☆ ベルトコンベアから流れてくる商品（日用品・飲料・コピー用紙など）を配送コースごとにパレットへ積み上げる作業です！ 積み終えたらパレットを自動ラップ巻き機に乗せるだけ♪ 基本は決まった流れの繰り返し作業です。 自分のペースで黙々と取り組みたい方にぴったりの環境です！ 夕方からの時間を有効活用！ 15時・16時・17時・18時～選べる短時間シフトです。 学校や本業の都合に合わせた開始時間の調整も相談OK！ 平日週2日～シフト申請OK！ 特に月曜・金曜にシフトに入れる方歓迎★ 現在10代～シニア層まで幅広い年代の方が活躍中！ イベント（BBQ・忘年会等

仕事内容成城学園前駅よりバス8分 【大手アスクルの子会社！ワゴン車での配送ドライバー】普通免許OK／週休2日／賞与年2回／車通勤OK 当社は、大手通販会社「アスクル」(東証一部上場)の100％子会社で、 アスクルの物流・配送機能を担っています！ 安定した基盤をもち、増収増益を継続中！ 将来的にも安心して長くお仕事ができる環境です♪ ▼仕事内容 普通免許で運転できるワゴン車で、企業や個人宅への配送をお任せします。 企業への配送が多いので、不在が少なく再配達もほとんどありません！ （不在率：企業向け不在率1.2％、個人向け3.4％ ※2025年5月時点） 集荷なし・営業なしなので、配送に集中でき、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験がある方 ・中途採用経験3年以上 ・ビジネス職とエンジニア職の採用経験 ・年間10名以上のエンジニア採用経験3年以上 [歓迎] ・採用プロセスの見直しや、新しい採用手法、ツールの導入から定着を主導した経験 ・データに基づいて構造的な課題を特定し、組織的な改善につなげた経験 ・ダイレクトリクルーティングを活用したご経験 【フィットする人物像】 ・採用業務を事業成長に直結する戦略的な取り組みとして捉えられる方 ・データに基づいて課題を特定し、仮説検証を重ねながら改善を実行できる方 ・現場責任者やエージェントなど、社内外の多様な関係者と信頼関係を構築できる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、全てのご経験がある方 ・家具業界（メーカー、商社または小売業）にて、営業/MD/バイヤーいずれかの実務経験（3年以上） ・社内外関係者との折衝、交渉経験 ・企画立案から実施～完了までのプロジェクト遂行経験 [歓迎] ・商品開発経験 ・海外工場との折衝、海外新規工場開拓の経験 ・WEBマーケティング（SEO対策、広告運用、SNS活用など）の経験 【フィットする人物像】 ・年2～3回アジア圏への出張があるため対応可能な方（相談可） ・顧客視点を第一に、常に「お客様の満足」を考えながら行動できる方 ・前向きに明確な目標と意志を持ち、困難な状況でも粘り強くチャレンジ

仕事内容【LYグループ｜システム企画】SaaS選定〜運用まで担うコンタクトセンター業務改革推進ポジション アスクル株式会社 - 業界TOPクラス！売上高3,480億円のBtoB通販サービス『ASKUL』を手掛ける東証プライム上場企業 仕事内容 現場・IT・ベンダーをつなぐハブとして、事業成長を支える重要な役割です。 【入社後お任せする業務】 ・業務課題の分析と改善施策の企画/実行 ・コンタクトセンター関連ソリューション（SaaS）の運用/管理 ・AIを含む新しい技術/サービスの調査、導入検討 ・新規SaaSの選定、導入、ベンダーコントロール ・業務フローの設計、標準化、効率化 ・システム開発プロ

仕事内容株式会社イーエスシー システム営業（マネージャー候補）アスクル正規販売店◆消耗品・備品一括購買システム／残業月15時間 【仕事内容】 システム営業（マネージャー候補）アスクル正規販売店◆消耗品・備品一括購買システム／残業月15時間 【具体的な仕事内容】 ～アスクル正規取扱販売店におけるソロエルアリーナ登録ユーザー数が第1位！／24年連続売上アップ／残業月15時間程度～ ■採用背景： 当社は25年の歴史と充実のアフターフォローで現在8,000社以上とお取引をしております。現在は既存営業の割合が多いですが、新規：既存の割合に柔軟性を持たせることを目指し、プレイングマネージャーとしてご活躍い

仕事内容フランチャイズチェーン展開をする顧客の本体本社またはエリア社に出向いて、顧客のニーズや課題をヒアリングし、課題解決策の案や提案をう業務です。 全国に数千店を展開する企業ならではの購買や施設維持にまつわる課題は幅広く、コスト改善や効率化を提案するためには、聞くと考えるが求められます。 ※社後数かはオペレーション業務を習得いただく予定です。 【仕事のやりがい】 影響範囲や扱う額規模がきく、例してやりがいもきいです。唯解がない課題解決だからこそ、のアイディアが反映されやすく、ソリューションが具現化したときの達成感は他では味わえません。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■

仕事内容【給与】月給293,585円～ 【勤務時間】07:00~16:00 【休日】週休2日制 【勤務地】東京都板橋区 「知名度のある大手企業で安定して働きたい」そんな想いを叶える転職をしませんか？オフィス用品通販でお馴染み◎アスクルの100％子会社で安定した経営基盤が大きな魅力！＜アスクル商品などをお届けする配送スタッフを募集＞配送に使用するのはワゴンタイプの車両なので、普通免許があれば未経験でもOK♪研修はペーパードライバーの方でも安心して参加できる内容◎座学から実技まで段階的に学べるので安心です《20代・30代の若手社員も多数活躍中》「大手企業の安心感」「働きやすさ」を求める方にぴったりの職場

仕事内容雪印メグミルク子会社の事務職／労務・給与・社会保険／総務 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜会社概要＞ ・事業内容 ：グループ内外の警備、清掃、受付、量販店巡回、財務業務受託、 損害保険代理店、アスクル代理店 等 各企業の手の届きにくい 業務をお引き受けしサポートする会社です。 ・現在のフェーズ ： グループ中期計画２０３０に向けて新社長のもと、ドラス ティックな挑戦を目指す時期に来ています。 ＜仕事の魅力＞ 順を追って、事務管理業務全般を担うことができます。仕事を通じて成長を 目指したい方を応援します。 将来的には、自分が企画・立案・実行したことが会社のスタンダードに

仕事内容株式会社アルファパーチェス【アスクルグループ】 【カスタマーサクセス】課題解決の実現／アップセル・クロスセル獲得◆テレワーク可／早期キャリアアップ可 【仕事内容】 【カスタマーサクセス】課題解決の実現／アップセル・クロスセル獲得◆テレワーク可／早期キャリアアップ可 【具体的な仕事内容】 ～日本国内の大企業に対して、本業に付随して発生する間接業務に係る付帯業務の効率化をお手伝いすることにより、お客様が本業に集中できる環境づくりをサポート／顧客の9割以上が上場企業で安定性◎～ ■仕事の内容： 弊社ソリューション導入済みの既存顧客様のサービスへのお問合せやご相談に営業職としての対応頂くことを

仕事内容未経験歓迎/日曜休みOK/賞与あり/休日が多く取れます/小型トラックドライバー(普通免許でOK) 【大手アスクルの子会社！ワゴン車での配送ドライバー】普通免許でOK/週休2日/賞与年2回/車通勤OK 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 293,585円～ 月給 293,585円～(固定残業代：68,040円／45時間分込み) ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・各種手当 ・交通費全額支給 ※上記は最低給与額となり、経験・能力考慮の上決定します ※固定残業時間超過分は、1分単位で残業代を別途支給 ＜試用期間について＞ ・6ヶ月間の試用期間中は契約社員として雇用します ・試用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・セキュリティまたはITインフラの設計・構築・運用経験（5年以上） ・セキュリティ製品またはクラウドサービスの導入経験 ・セキュリティプロジェクトの推進またはPM/PL経験 【歓迎】 ・セキュリティ資格（情報処理安全確保支援士、CISSP等） ・AWS、Azure、GCPなどクラウドセキュリティ経験 ・SOC、CSIRTでの運用経験 ・ID管理、ゼロトラスト、EDR、SIEM等の導入経験 ・ベンダーマネジメント経験 【職種名】 ●【LYグループ】セキュリティエンジニア（ASKUL／LOHACO） 【仕事内容】 【募集背景】 ラン

仕事内容■仕事内容 同社の基幹ビジネスを支えるSAPシステムの企画・開発・運用を担い、EC、物流、 購買などの中核領域で業務改革とシステム高度化を推進するポジションです。 事業部門と連携して業務課題を整理し、SAPを活用した改善提案やコスト削減、 業務効率化の企画・推進を行います。 また、SAPシステムの保守・運用管理やSIベンダーとの調整を担いながら、 S/4HANAやSAPBTPを活用した新たな業務プロセスの検討・実装を進めます。 さらに、Fit to Standardの推進やAIを活用したDX施策を通じて、 全社的な業務変革を支える役割です。 事業としては、法人向けの「ASKUL」と個人向けの「

仕事内容【給与】月給293,585円～ 【勤務時間】07:00~16:00 【休日】週休2日制 【勤務地】東京都世田谷区 「知名度のある大手企業で安定して働きたい」そんな想いを叶える転職をしませんか？オフィス用品通販でお馴染み◎アスクルの100％子会社で安定した経営基盤が大きな魅力！＜アスクル商品などをお届けする配送スタッフを募集＞配送に使用するのはワゴンタイプの車両なので、普通免許があれば未経験でもOK♪研修はペーパードライバーの方でも安心して参加できる内容◎座学から実技まで段階的に学べるので安心です《20代・30代の若手社員も多数活躍中》「大手企業の安心感」「働きやすさ」を求める方にぴったりの職

仕事内容アスクル株式会社 【労務・人事制度】データドリブンに課題解決◆自社ECサイト「ASKUL」「LOHACO」運営 【仕事内容】 【労務・人事制度】データドリブンに課題解決◆自社ECサイト「ASKUL」「LOHACO」運営 【具体的な仕事内容】 労務や人事制度企画～設計等、人事データから紐解き社員がイキイキと働ける環境づくり／プライム上場・LYグループ／自社EC「ASKUL」、「LOHACO」等運営／週２リモート＆フレックスありなど柔軟な環境 ◆主な業務内容 労務・給与計算・人事制度など、経験に合わせ幅広い業務をご担当いただきます。 また人材に関連する様々なデータを分析、活用することで、人

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 事業拡大に伴う組織成長を見据え、採用力のさらなる強化を目的として採用担当を募集します。 既存の手法や慣習を前提とするのではなく、市場動向やデータに基づいた新しいアプローチを自ら考え実行することで採用活動そのものを進化させ、必要に応じて選考プロセスや評価の仕組みそのものの改革・改善を主導していただくことを期待しています。 【職務内容】 中途採用の領域において、採用活動の企画立案から実行、そして継続的な改善までを一貫してご担当いただきます。 職域を問わず、幅広く事業成長に直結する即戦力人材の採用計画の立案・実行をお任せします。 各部門の採用要件を可視化し、採用方針・手

仕事内容株式会社アルファパーチェス【アスクルグループ】 【秋葉原】修繕依頼オペレーター（コールセンター業務）◆店舗改装支援事業を展開／アスクルGの安定基盤 【仕事内容】 【秋葉原】修繕依頼オペレーター（コールセンター業務）◆店舗改装支援事業を展開／アスクルGの安定基盤 【具体的な仕事内容】 【2022年スタンダード上場／オフィス用品大手「アスクル」グループの安定企業／顧客は旭化成グループ、大手コンビニやビジネスホテル等の大手企業が9割以上／残業月平均20h／年休125日】 ■ポジション概要： 店舗の新店オープンや多店舗改装を支援する事業を展開している当社のファシリティマネジメント事業部にて、修理

仕事内容■仕事内容 同社の基幹ビジネスを支えるSAPシステムの企画・開発・運用を担い、EC、物流、 購買などの中核領域で業務改革とシステム高度化を推進するポジションです。 SAP SD／MM／Basisを中心に、事業部門と連携しながら業務課題の整理、改善提案、 コスト削減や業務効率化の企画・推進を行います。 あわせて、SAPシステムの保守・運用管理やSIベンダーとの調整を担い、 安定運用を支えながら継続的な改善を進めます。 S／4HANAやSAP BTP、AIなどの最新技術を活用し、 標準化・自動化・高度化を通じて全社DXと新たな業務プロセスの実装を進める役割です。 【具体的には】 ・同社の基幹ビジ