証券外務員 - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

仕事内容本部にて、金融商品の企画・設計、販売推進業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・新商品の取扱検討 ・運用会社との折衝 ・各支店への商品説明、研修 等、多岐にわたる業務を行っていただきます。 【担当コンサルタントより】 現在は株主会社・グループ会社から出向者を受け入れて業務運営しており、出向者との順次入れ替えや将来的な業務拡大に向けた増員のため、当社業務を担う人材（証券業務経験者）を広く募集しております。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味の

仕事内容同社の本店、支店において、内部管理業務をご担当いただきます。お客さまへのサービス提供が適切に行われているか、コンプライアンスの観点から支店を管理していただきます。 【具体的には】 コンプライアンスや有価証券売買に関する売買審査といった業務が中心になります。さまざまな金融サービスを提供しているため、その管理業務も多岐になっており、専門性をもって管理を担っていただける方を求めています。 【勤務地】富山本社（富山市丸の内1-8-10） 【担当コンサルタントより】 現在は株主会社・グループ会社から出向者を受け入れて業務運営しており、出向者との順次入れ替えや将来的な業務拡大に向けた増員のため、当

仕事内容一般的な経理事務、営業事務 内部管理に関する事務 総務的事務 給与計算・福利厚生費管理 ＊社用車（ＡＴ車）使用 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容同社の本店、支店において、内部管理業務をご担当いただきます。お客さまへのサービス提供が適切に行われているか、コンプライアンスの観点から支店を管理していただきます。 【具体的には】 コンプライアンスや有価証券売買に関する売買審査といった業務が中心になります。さまざまな金融サービスを提供しているため、その管理業務も多岐になっており、専門性をもって管理を担っていただける方を求めています。 【勤務地】富山本社（富山市丸の内1-8-10） 【担当コンサルタントより】 現在は株主会社・グループ会社から出向者を受け入れて業務運営しており、出向者との順次入れ替えや将来的な業務拡大に向けた増員のため、当

仕事内容北陸・北海道を地盤とする地銀系証券会社にて、国内・海外の株式・債券や投資信託など、資産運用ニーズのある個人および法人のお客様の多様化するニーズにお応えし、専門性の高い資産運用をサポートをしていただきます。 【具体的には】 ・個人・法人顧客を中心とした金融商品の提案営業 ・グループの銀行と連携した、顧客に対する資産運用コンサルティング 【勤務地】富山本社（富山市丸の内1-8-10） 【担当コンサルタントより】 現在は株主会社・グループ会社から出向者を受け入れて業務運営しており、出向者との順次入れ替えや将来的な業務拡大に向けた増員のため、当社業務を担う人材（証券業務経験者）を広く募集してお

仕事内容北陸・北海道を地盤とする地銀系証券会社にて、国内・海外の株式・債券や投資信託など、資産運用ニーズのある個人および法人のお客様の多様化するニーズにお応えし、専門性の高い資産運用をサポートをしていただきます。 【具体的には】 ・個人・法人顧客を中心とした金融商品の提案営業 ・グループの銀行と連携した、顧客に対する資産運用コンサルティング 【勤務地】富山本社（富山市丸の内1-8-10） 【担当コンサルタントより】 現在は株主会社・グループ会社から出向者を受け入れて業務運営しており、出向者との順次入れ替えや将来的な業務拡大に向けた増員のため、当社業務を担う人材（証券業務経験者）を広く募集してお

仕事内容北陸・北海道を地盤とする地銀系証券会社にて、店長として店舗マネジメントを行っていただきます。チームをマネジメントし、国内・海外の株式・債券や投資信託など、専門性の高い資産運用をサポートをしていただきます。 【具体的には】 ・部下のマネジメント、育成 ・コンプライアンスや数字の管理 ・営業活動※支店への集客による顧客開拓など 【勤務地】富山本社（富山市丸の内1-8-10） 【担当コンサルタントより】 現在はグループ会社から出向者を受け入れて業務運営しており、出向者との順次入れ替えや将来的な業務拡大に向けた増員のため、当社業務を担う人材（証券業務経験者）を広く募集しております。 ≪求人に

仕事内容本部にて、金融商品の企画・設計、販売推進業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・新商品の取扱検討 ・運用会社との折衝 ・各支店への商品説明、研修 等、多岐にわたる業務を行っていただきます。 【担当コンサルタントより】 現在は株主会社・グループ会社から出向者を受け入れて業務運営しており、出向者との順次入れ替えや将来的な業務拡大に向けた増員のため、当社業務を担う人材（証券業務経験者）を広く募集しております。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味の

仕事内容お客様の資産運用に関わる総合窓口として最適なプランのご提案を行います。 ※Webマーケティング部門が社内にあるため、荷電による営業活動は行わず、コンサルティングに集中する事が出来ます。 【具体的には】 ・オンライン、または投資信託プラザ等の店舗での相談業務 ・資産運用セミナーの実施 ・お客様のフォロー業務（継続支援） 所属金融商品取引業者 SBI証券、楽天証券、ウェルスナビ、アルパカ証券、ソニー銀行 取扱保険会社 東京海上日動あんしん生命保険、マニュライフ生命保険、日本生命保険、メットライフ生命保険 SOMPOひまわり生命保険、FWD生命保険、楽天生命保険 ※不動産、住宅ローンも取扱い

仕事内容富山支店の支店総合職としてご活躍いただきます。 【具体的には】 入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当 ・県内JAにおける金融事業(JAバンク)の営業活動支援(投資信託等の資産形成やローンなど融資にかかる各種企画等)や経営サポート(各種提案・指導等) ※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません ・農業法人・一般企業等への融資や食農ビジネスの推進 ・金融機関窓口業務、決済関連業務、融資事務等のバックオフィスを中心とした業務 【ポイント】 ・ご本人の同意のない転勤はございません。地域に密着してご活躍されたい方を募集しております。 ・一次産業に根ざした協同組合組織を基

仕事内容【応募資格】 [必須] ●【必須】 ・金融業界(銀行/証券)での営業マネジメント経験 ・証券外務員一種資格をお持ちの方 ・内部管理責任者をお持ちの方 【歓迎】 ・金融業務（特にリテールビジネス）に関する知識と経験 ・Uターン、Iターン 【求める人物像】 ・チームの力を最大限に引き出すリーダーシップをお持ちの方●大学以上 【フィットする人物像】 ・金融業界(銀行/証券)での営業マネジメント経験 ・証券外務員一種資格をお持ちの方 ・内部管理責任者をお持ちの方 ・金融業務（特にリテールビジネス）に関する知識と経験 【職種名】 営業マネージャー 【仕事内容】 2017年1月に開業した地銀系証券会

仕事内容【応募資格】 [必須] ●【必須】 ・証券、投資運用会社等において金融商品の企画・設計、販売推進業務のご経験をお持ちの方 ・証券外務員一種資格をお持ちの方 【歓迎】 ・内部管理責任者をお持ちの方 ・Uターン、Iターン 【求める人物像】 地域に根差した証券会社として、地元経済に貢献する人材●大学以上 【フィットする人物像】 ・証券、投資運用会社等において金融商品の企画・設計、販売推進業務のご経験をお持ちの方 ・証券外務員一種資格をお持ちの方 ・内部管理責任者をお持ちの方 【職種名】 金融商品の企画・設計、販売推進 【仕事内容】 2017年1月に開業した地銀系証券会社で、将来を担う中核スタッ

仕事内容[募集背景欠員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総合職 【具体的には…】 ・融資業務 ・法人営業 ・金融商品の窓口販売 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,完全週休2日制,転勤なし 27歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：23347

仕事内容[仕事内容] 大手証券会社にて障害者雇用を行っております。 「証券外務員資格」の資格をお持ちの方、直近で取得見込のある方を対象としています。 【仕事内容】 ・一般事務 ・営業事務 ・人事総務業務など、経験などを基に決定します。 【3種類の正社員雇用】 正社員雇用ですが、下記3つの雇用形態があります。 ※これまでの経験、スキルを考慮し、規定に従って決定致します （1）事務コース 本社拠点において、事務、定型業務の従事者 ※転居を伴う異動なし （2-1）総合コース（全国型） 営業職や本社での企画業務など、様々な職務に就く可能性がある者 ※全国転勤を伴う異動の可能性あり （2-2）総合コー

仕事内容■お仕事内容 官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、 事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 具体的には、 ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ■研修の企画・実施 など ◎プロジェクトの規模について 規模は、10名～100名以上などプロジェクトによりさまざま。 SVは1人あたり20名～30名のスタッフを管理します。 同じくセンターを支える同じ境遇のリーダーと協力してプロジェクトを成功に導きます。 1つのプロジェクトを運営する管理者