海外メーカー 英語を活かせる - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 英語が活かせる！外資系スーツケースブランド、LOJELのECスペシャリスト 外資系スーツケース、バッグ、革小物類のブランド：LOJELの日本支社におけるEC担当者を募集。 2024年にスタートした株式会社LOJELジャパンにおいて、LOJELブランドの日本におけるEコマース業務を全般的にお任せします。 日々の実務的なEコマース運営、Webとマーケティング施策の運用、長期的な戦略的デジタル開発などを行っていただきます。 日本のEコマースおよびデジタルマーケティングの状況に精通し、グローバルチームと連携しながら日本の顧客体験を改善することに意欲的な方を求めています。 このポジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ● バイリンガル対応が可能(TOEIC 700点以上)で、海外の顧客ともスムーズにコミニケーションが取れる方 ● インストラクションおよびデモンストレーションのご経験 ● 求められている事の一歩先を自ら創造し、最高レベルのホスピタリティを笑顔で提供することが出来る方 [歓迎] ● 航空会社・旅行会社・ホテル・レストラン・ブライダル企業におけるtoC営業やホスピタリティサービスの実務経験3年以上 ● 最先端テクノロジーに興味があり、未来社会を創造する技術の素晴らしさを顧客に伝える事にやりがいを感じられる方 ● ショールームでの勤務経験があれば尚良 ● BtoB営業や顧客対

仕事内容【応募資格】 [必須] ■SAP等のERPシステムの使用経験 ■将来的に国内海外も含めて転居可能な方 ■運転免許証をお持ちの方 [歓迎] ■Excelマクロが扱える方 ■TOEIC600点以上の英語力 ■メーカーでの調達経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【横浜】調達（海外担当）（年収420万円～720万円） 【仕事内容】 【募集背景】 メンバーの退職に伴う欠員補充のための募集です。 【ミッション】 当社調達・物流統括部門にて、国内・海外のグループ企業から生産用部材、社内生産品を購入し、国内外工場へ安定的に納品するための業務全般を担当していただきます。 【職務

勤務時間6:00～翌8:00の中で勤務 （休憩時間 60分以上） 時間外労働：あり

仕事内容<仕事内容> 英語を活かせる！労働安全衛生管理スタッフ シンガポール本社および関係各所とのメール・電話対応（日本語および英語） 各種監査等の対応（日本語および英語） 英語表記関連文書の読解および翻訳等 労働安全衛生管理業務（主に日本語） <給与> 年収325万円～455万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ＜年間休日125日＞ ◇GW ◇夏期休暇（任意の3日間） ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔特別休暇 ◇産育休制度（取得実績あり） <勤務地> 神奈川県相模原市中央区田名赤坂3700-1 GLP ALF

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 大学または大学院卒以上 【求める業務経験】 ・安全方針やその他の管理方針、KPI（重要な業績評価指標）の設定に携わった経験 ・データ分析を通じて、そのデータから抽出された原因や改善に向けた対策の策定をおこなった経験 ・職場における労働安全衛生マネジメントシステムに関わった経験 <尚可> ・生産技術や設備の計画、機械のメンテナンスに携わった経験 ・企業のルールや管理システムの企画や実務経験 ・人事や労務の企画を考えて実行したり、働きやすい環境や福利厚生を良くしていく提案をした経験 【求めるスキル】 ・職場の危険を見つけて、改善策を考える力 ・災害が起きたとき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・香料会社もしくはメーカーでの調香師として5年以上の開発実務経験 ・原料、品質、法規面などの知識がある事 ・ヘアケア製品、柔軟剤、香水コロンなど複数のカテゴリーの開発経験があり1人で最後まで開発できること ・得意先とのディスカッションを通して開発する経験がある事 上記もしくは ・最終製品でなくとも香料開発に関する業務経験があり原料知識が豊富であること ・基礎研究や応用技術に関する業務への従事経験があり、特許出願の経験があるなど。 [歓迎] 海外顧客との対応が出来る語学スキル（英語、中国語、韓国語） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 調香師（パフ

勤務時間8：15～17：00（実働：8時間） （休憩45分） ■お仕事のポイント■ ＼欧州出張で国際経験を積める／ 1～3月で計2週間の海外出張あり！ 異文化の中でビジネスを成功に導く、ダイナミックな通訳経験があなたを待っています。 【企業紹介】 自動車部品やモビリティ技術を手掛ける大手メーカーです。 電動化・自動運転などの分野でグローバルに展開しています。 多様な考えや働き方を尊重する文化が根付いている風土です！

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験】 ・車両/二輪メーカーで、部品/車両/エンジンの設計又は実験評価業務経験 ・部品メーカーで部品の設計又は実験評価業務経験 ・ビジネスで最低限通用するレベルの英語力（TOEIC 600点以上目安） ＜歓迎＞ ・購買/サプライヤ管理業務 ・品質管理業務経験 【求める人物像】 ・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方 ・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方 ・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方 ・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■海外と交渉できる英語力（電話、メール等）TOEIC700点以上 ※海外原薬製造所と英語で電話やメールをする業務が日常的にあるため ■チームリーダーやプロジェクトリーダーの経験、もしくは部下や後輩への教育経験 ■以下いずれかに当てはまる方 ・薬学あるいは化学系のバックグラウンドのある方 ・医薬品、医薬品原料、中間体等の業界経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■コミュニケーションスキルのある方 海外サプライヤー相手に交渉することも多いため、社交性・

仕事内容【応募資格】 [必須] ●工業製品メーカー、又は商社での営業経験がある方。 ●ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点程度）をお持ちの方 ※海外営業未経験者も歓迎 [歓迎] ●半導体関連の知識 ●英語で交渉を行える会話能力と、契約書の読解力がある方 ※語学力よりも営業力を重視します ●調整能力がある方コミュニケーション能力 └顧客との折衝/社内関連部署との連携が求められます。 ●プレゼンテーションスキルがある方 ●TOEIC730点以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 34歳 ～ 48歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●顧客の要求を

仕事内容ヤマハ発動機株式会社 【横浜】法務◆グローバルメーカー特有のビジネス法務を経験できる◎フレックス／年休121日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【横浜】法務◆グローバルメーカー特有のビジネス法務を経験できる◎フレックス／年休121日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～ヤマハ発動機グループが国内および海外で携わる各事業活動を法務面から推進◎フレックス制／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数～ ■募集背景： ヤマハ発動機の成長を支える法務部員を増員するために募集します。 出資・提携・買収や、開発・製造・販売を支え、当社の成長戦略と事業戦略を企業内のプロフェショナルとして法務面から

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営企画部門における中長期の経営計画の立案・推進や子会社の管理、事業推進などのご経験をお持ちの方(実務経験5年以上) ■ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ■海外駐在経験 ■IR対応の経験 (投資家向けの決算説明資料の作成など)もしくは会社の広報の業務経験 ■サステナビリティ経営に関する知識・知見や、 実際の業務経験 ■各国の法規制(環境、安全基準、等)に関する知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため25歳～45歳くらいの方を募集しています。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ■【川崎本社勤務】経営企画

仕事内容当社は、神奈川県に拠点を置く水処理機械メーカーです。主に下水・排水処理に特化した汚泥処理装置の開発・製造・販売を行ない、78の国と地域で採用されています。 また、給排水設備のメンテナンスや水質検査も手がけ、幅広い顧客ニーズに応えています。 【仕事内容】 あなたには、インフラ水処理機器の営業業務をお任せします。 【具体的には…】 ■水処理機器の新規提案、商談・営業活動 ■マーケティング・市場調査・販売計画立案・広告宣伝・販促活動 ■海外代理店企業との共同事業展開・アライアンス活動 ■機器導入時や納入後の運転指導・試運転・現場作業 【ポイント】 ◎海外出張は1週間～2ヶ月間で、1～2ヶ月ご

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【応募資格】 [必須] ●人事実務経験７年以上 [歓迎] ●メーカー経験 ●基礎レベル以上の英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 3５歳から50歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ■人事総務副部長 グローバル精密機械メーカー（課長採用もあり） 【仕事内容】 人事戦略（人事制度/雇用/教育）の立案、改善及びその実行と組織マネジメント 上場準備に伴い、各部門の人材採用の推進 ・人事制度：働き方改革を踏まえた人事制度の再構築/改善及び実行、福利厚生の改善、従業員エンゲージメン の向上 ・雇用戦略：将来の事業拡大を踏まえた必要な人材の雇用（雇用方法の改善、ダ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 上場メーカー企業での法務経験者 英語使用可能な方 【職種名】 ■法務・コンプライアンス部 副部長～課長 グローバル精密機械メーカー 【仕事内容】 全世界の拠点のコンプライアンス体制の企画構築と運用 グローバル（インド・中国・韓国・米国・ドイツ）に展開している精密機械メーカー本社で法務・コンプライアンス部の副部長、または課長として特に全世界のコンプライアンス体制の構築と運用を行っていただきます。 ■グローバルコンプライアンス体制の整備と中期計画構築 ・コンプライアンス（メイン業務） ・契約法務 ・商事法務 ・紛争対応 【事業内容・会社の特長】 自動車用、

仕事内容ゴルフ場運営管理／マネージャー候補社員募集／接客・運営業務経験者優遇／PGAツアー開催のゴルフ場勤務 ゴルフ場の運営管理業務、会員対応など。 ※マネージャー候補社員としてご活躍いただきます お任せするのは、ゴルフ場の運営管理業務など。 これまで接客・運営の実務経験がある方は、 ぜひ培ったスキルをここで活かしてください。 「新たなステージでもっともっと活躍したい」 「英語力を活かせる職場を探している」 そんな希望をお持ちの方に最適なポジションです。 勤務は4週8休のシフト制。 有給休暇あり。 隣接ゴルフ練習場での練習、勤務終了後のラウンド可。 メリハリのあるワークスタイルで、スキルを活

仕事内容【応募資格】 [必須] ●人事実務経験５年以上 [歓迎] ●メーカー経験 ●基礎レベル以上の英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳から43歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ■人事総務課長候補 グローバル精密機械メーカー 【仕事内容】 人事戦略（人事制度/雇用/教育）の立案、改善及びその実行と組織マネジメント ・人事制度：働き方改革を踏まえた人事制度の再構築/改善及び実行、福利厚生の改善、従業員エンゲージメン の向上 ・雇用戦略：将来の事業拡大を踏まえた必要な人材の雇用（雇用方法の改善、ダイバーシティ人材雇用等含） ・教育戦略：従業員能力の向上⇒