愛知県名古屋市緑区の作業療法士 訪問看護ステーションの求人・仕事・採用

仕事内容《2023年11月開設☆彡》高額求人！日勤のみ＊残業なし＊制服貸与＊駅チカ徒歩5分＊訪問看護未経験歓迎！安定した収入を稼げる訪問看護ステーションです！ ●利用者様宅へ訪問し、健康状況の確認や必要に応じた医療処置など看護業務（精神科訪問看護業務）全般をお任せします！夜勤はありませんが、オンコールの対応をお願いしています！ ●夜勤ナシでも月給40万円以上可能★日勤のみでしっかり稼ぎたい方必見です！ ●残業なし☆プライベートの時間を大切にできるのは嬉しいですね 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：愛知県名古屋市緑区鳴海町上汐田６２－２ メゾン

仕事内容あなたの作業療法士としてのキャリアを広げる場所、ライフアップリハビリデイサービスみどりで働こう！ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、運動器リハビリ、脳血管リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 必要経験： デイサービス経験者大歓迎！ ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 神沢駅から0.7km 相生山駅から0.7km 徳重駅から1.6km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼな

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 訪問看護 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い施設形態の求人を取りそろえています。

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーショントーマス 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 〇医療行為 〇訪問看護業務全般 【事業所名】 訪問看護ステーショントーマス 【応募資格】 ・看護師免許（正／准問わない） 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区 【アクセス】 鳴海駅 車6分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 正看護師 時給：1,600円～ 准看護師 時給：1,500円～ 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 試用期間あり 【休日・休暇】 ・土日休み相談可能

仕事内容【タイトル】 平岩病院 理学療法士（ケアミックス病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ◇理学療法士業務全般 日動生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。 【事業所名】 平岩病院 【応募資格】 未経験OK 新卒OK ◇理学療法士免許 ※実務経験者優遇 【施設形態】 ケアミックス病院 【法人名】 医療法人幸寿会 【勤務地】 愛知県 名古屋市緑区 鳴海町字相原町26 【アクセス】 名鉄名古屋本線「鳴海駅」(徒歩3分) 【勤務時間】 残業少

勤務時間変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30～12:00 13：30～17:30 休憩60分（一日出勤の場合）

仕事内容資格を生かして一緒に働きませんか？待ってます！ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 運動療法や物理療法を用いて、患者様の身体機能の回復支援 資格: 作業療法士 経験不問 年齢～59歳（定年上限） 学歴 必須 専修学校以上（専攻：作業療法士養成学校卒） 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30～12:00 13：30～17:30 休憩60分（一日出勤の場合） 休日・休暇: 4週4休以上 シフト表による 年間休日125日 福利厚生: 労災保険 マイカー通勤可（駐車場あり、駐車場料金一部自己負担あり） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 制服あり（無償貸与

仕事内容【アピールポイント】 訪問作業療法士・時短正社員募集！ 正社員の待遇はそのまま/昇給・賞与あり 労働時間はフルタイムの8割の週32時間 訪問作業療法の経験がなくてもOK 自家用車通勤OK お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！ TEL：080-4886-3614 受付時間：平日9:00～17:45 採用担当：ナカニシ 【仕事内容】 週休3日または16時までの勤務 残業ほぼなし 研修充実/訪看未経験OK 副業OK 「訪問看護を日本の社会インフラにする」を目標に掲げる当社では スタッフ満足度や働きやすさも大切にしています。 「ライフスタイルに合わせて

仕事内容【業務内容】 児童精神特化型の訪問看護における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給31万円～41万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 訪問看護での主なサポート内容は以下のとおりです。 ［発育促進］ お子様が『楽しみながら成長できる』をモットーに、トイレトレーニングや鉛筆の持ち方、その他様々な発育スイッチを、ご家族と一緒にたくさん探していきます。 ［学習支援］ お子

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容作業療法士と自動車免許の資格を活かして訪問看護でリハビリ業務全般の仕事を行います。 ◆募集職種 作業療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、がんリハビリ、脳血管リハビリ、呼吸器リハビリ、難病リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 有松駅から1.3km 左京山駅から1.5km 鳴海駅から2.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし

仕事内容利用者さまと信頼関係を築きやすい訪問看護◎公私のバランスを図りながら活躍 訪問看護・リハビリステーション「リハス」名古屋緑が提供するサービスは、医師の指示に基づいた医療処置やリハビリテーションなど多岐にわたります。ターミナルケアにも応じ、利用者さまやご家族の思いに沿ったサービスを行う事業所です。活躍の場は、利用者さまの自宅というプライベート空間。一人ひとりの声を傾聴し、信頼関係を大切にしながら看護に取り組めます。日勤常勤で、ワークライフバランスを保ちつつ活躍可能です。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】

仕事内容放課後等デイサービスにて、機能訓練指導員（PT／OT）として障がい児のサポートをお願いします。 ・集団・個別療育活動の声かけや見守り ・ご家族との情報共有 ・活動記録などの事務 ・送迎 など （社用車の車種：軽自動車、シエンタなど） （送迎エリア：20分圏内） ◎送迎は添乗からスタート、その後も先輩が同乗して慣れてから独り立ちいただくので安心です。 ＜支援例＞ 現在は屋内で、体幹トレーニングやビジョントレーニングを行ったり、映像を使いながらゲーム感覚で活動を行っています。 子どもたちの成長につながる支援を主体的に進められるのでやりがいを持って取り組めます！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休

仕事内容【仕事内容】 医療法人 コジマ会 介護老人保健施設みどりで、作業療法士(OT)として新たなキャリアをスタートしませんか？ ☆あなたの経験を活かし、入所者様及び通所者様の日常生活動作訓練を行い、リハビリテーション業務全般に携わっていただきます♪ ★賞与はなんと4ヶ月分！モチベーションを高く保ちながら、充実した手当で安心して働ける環境です。 ☆マイカー通勤OKで、通勤のストレスも軽減！家庭との両立がしやすく、残業もありません◎ ★愛知県名古屋市緑区に位置するこの施設は、入所定員192名・通所定員75名を持ち、しっかりしたサポート体制が整っています。経験3年以上の方が活躍中です！ あなたの

仕事内容《年間休日129日★訪問は社用車支給！直行直帰OK★》訪問看護ステーションです！ ●訪問看護ステーションにて看護業務全般・医師の指示に基づく医療処置・療養上のお世話や相談をお任せします。 ●年間休日129日◎お休みが多く趣味やご家族との時間も大切にできますよ！ ●残業なし！直行直帰OK！メリハリを付けて働け、プライベートも充実できます。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：愛知県名古屋市緑区池上台２丁目 - ２１ エスポアール池上台205号室 【アクセス】：鳴子北徒歩14分 【固定給】：【年収】400万円～ ※2年目が年収490万円 【

仕事内容《年間休日129日★訪問は社用車支給！直行直帰OK★》訪問看護ステーションです！ ●訪問看護ステーションにて看護業務全般・医師の指示に基づく医療処置・療養上のお世話や相談をお任せします。 ●年間休日129日◎お休みが多く趣味やご家族との時間も大切にできますよ！ ●残業なし！直行直帰OK！メリハリを付けて働け、プライベートも充実できます。 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：愛知県名古屋市緑区池上台２丁目 - ２１ エスポアール池上台205号室 【アクセス】：鳴子北徒歩14分 【固定給】：【年収】400万円～ ※2年目が年収490万円 【

仕事内容未経験OK！スタートしやすい環境です♪ 緑区訪問看護ステーションは、愛知県名古屋市緑区にある訪問看護ステーションです。名古屋市で訪問介護や居宅支援事業などを展開する一般財団法人名古屋市療養サービス事業団が運営。利用者さまが住み慣れた地域で心穏やかに生活していけるよう、一人ひとりに寄り添ったケアを心掛けています。 緑区訪問看護ステーションでは、職員の教育プログラムを用意。採用時研修や同行訪問など、1年かけて教育を行っています。訪問看護未経験の方やブランクのある方も、安心して業務を覚えられる環境です。また、同ステーションは、地下鉄桜通線「鳴子北」駅より徒歩約10分と、アクセス良好な場所に位置。通勤

仕事内容日勤のみの高額求人♪月給35万1,000円！完全週休2日制×有休取得率100％でプライベート充実！相談しながらケアできる環境◎ ●訪問看護ステーションにて1日5～7件程度の訪問看護業務をお任せします。 ●月給35万1,000円と高水準の給与も魅力！1人前→リーダー→エキスパート職とキャリアアップに応じてさらに給与UPも目指せます。 ●完全週休2日制に加えて有休もしっかり取れる環境です。有休取得率はほぼ100％で、組み合わせ次第では年間120日以上のお休みも可能♪ プライベートも大切にできますよ。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：愛知

仕事内容【日勤のみ／年間休日120日／資格取得支援あり】駅チカ徒歩9分！子育て中の方も働きやすい訪問看護ステーションです♪ ●年間休日120日ときっちりお休みがあるので安心♪お仕事もプライベートも全力で楽しむ余裕が残せます☆ ●日勤のみで生活リズム安定！育休などの休暇制度もあるのでご家庭との両立も可能ですよ♪ ●地下鉄桜通線「徳重駅」より徒歩9分と駅チカ◎駐車場無料でマイカー通勤もOK！ご自身のライフスタイルに沿った通勤方法をお選び頂けます♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：愛知県名古屋市緑区鶴が沢1-702 フォーブルマイ103号 【アク

勤務時間【勤務時間/timeshift】 9時00分～16時00分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 合同会社bravist 鍼灸マッサージ らくのたね 理学療法士（鍼灸院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■鍼灸師、あん摩マッサージ師のサポート（機能訓練アドバイス等） ■利用者様への定期的な評価訪問（一利用者様に毎月一回訪問） ■有料老人ホーム様への連携（訪問リハビリテーション） 【事業所名】 合同会社bravist 鍼灸マッサージ らくのたね 【応募資格】 ■理学療法士免許 ■9：00～16：00まで勤務時間考慮 【施設形態】 鍼灸院 【法人名】 【勤務地】 愛知県 名古屋市緑区 徳重４丁目５０１番地の４１ 【アクセス】 名古屋市営地下鉄桜通線「徳

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・介護施設への訪問看護 ・療養上のお世話:身体の清拭、洗髪、入浴介助、食事や排泄などの介助、指導 ・在宅酸素、人工呼吸器などの管理 ・ご家族への介護支援、ご相談 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給36万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 代表取締役社長で管理者でもある看護師は

仕事内容◆JR南大高駅より徒歩2分◆年間休日120日◆残業月8時間程度◆大手医療生協が母体◆急性期から緩和ケアまで経験可能◆駅直結で通勤至便◆地域住民と共に行う医療・リハビリに携われる総合病院です。 【給与】 【月給】226,200円-288,600円 [内訳] 基本給 130,200円-151,200円 職種手当 96,000円-137,400円 4.90カ月分/年 (賞与)年2回 【コメント】 ・名古屋市緑区の中核を担う総合病院南生協病院は、約76,000人の組合員が支える南医療生活協同組合を母体とした、非常に安定した経営基盤を持つ病院です。 ・リハビリの関わりは急性期から回復期、そして終末期