就労継続支援B型にょっきの求人・仕事・採用

勤務時間10:00～15:00 （実働4時間／休憩60分） ★週2日～勤務OK ☆残業なし！ ★扶養範囲内OK ※実働4.5時間（休憩30分）や お子さんの保育園などの預かり要件等での 勤務時間のご相談もOK！

仕事内容軽作業サポートスタッフ★手芸やアクセ作り好きさん大歓迎！10～15時の短時間＆身体介護なし週2日～OK♪ ＼10:00～15:00の時短勤務／ 身体介護なし ＆簡単な軽作業サポートと、 コミュニケーションが中心のお仕事です♪ 「障がい福祉の経験がない…」 「私にもできるかな」という方も大歓迎！ 現在活躍中のスタッフも全員 飲食店や工場など、異業種からの 未経験スタートです。 面接の前に 【履歴書不要のカジュアル面談】へ♪ まずは職場の温かい雰囲気や 実際の業務を"見て・話して" 納得してから応募いただけます。 お子さんの学童や、保育園の都合など、 勤務時間のご相談もお気軽にどうぞ！

仕事内容大阪府大阪市北区の生活支援員（イラスト、動画等に特化した就労継続支援Ｂ型） (正社員) | 株式会社 ＴＲＥＥ ▼仕事内容 就労継続支援Ｂ型事業所での生活支援員をお任せいたします！利用者さんからの相談や面談、ＰＣ入力などの基本業務に加えて、制作工程の見守り ・声かけ、進行の整理、ツール操作のサポート（できる範囲で又は、できなくてもＯＫ）、作品の納品に向けた確認など、クリエイティブに触れる機会が豊富です！利用者さんが「やってみたい」「できた」を積み重ねる瞬間を、制作の隣で一緒に喜べる仕事です！介助作業はほとんどありません！障がい特性については、開催する所内セミナーで基礎から学べます！「福祉は初

仕事内容・2024年4月開設の綺麗な事業所 ・残業なし／完全週休2日制でプライベートも大切にできる ・介助業務なし、支援業務に集中できる ・見学随時受付中！ ・無資格で目指している方もご相談ください！ ▼求職者の方へメッセージ▼ ＼2024年4月オープンの新しい事業所！／ しいたけ栽培を軸とした就労継続支援B型で、サービス管理責任者を募集！ 完全週休2日制・残業なしで働きやすさ抜群◎ ブランクがあっても安心のOJT制度あり。介助業務は一切ナシ！ 2024年4月、新たにオープンした綺麗な事業所「self-Ａ・さいさいとむろ」で、サービス管理責任者を募集しています。 当施設はしいたけ栽培を中心とした作

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆休み、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○子育てと両立しながら、心理の専門性を社会に活かしませんか。 当事業所は、アニメ・イラスト・映像制作などを通して発達障害 のあるクリエイターを応援する就労継続支援Ｂ型事業所です。心理 相談や就労支援を中心に、発達障害・解離性障害・依存症・統合失 調症などの方をサポートしていただきます。身体介助はなく、職業 指導員は別に配置しているため、制作スキルは不要です。 ※未経験歓迎、週３日から勤務可能。学生・子育て中の方も働きや すい環境で、研修制度も充実。認知行動療法などを学びながら、心 理職として成長できる職場です。社員登用制度もございます。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【希少求人！】障がいをお持ちの方と一緒に農作物を生産するお仕事です◎昇給・賞与・処遇改善手当あり♪マイカー通勤OK♪ ●農業の持つ福祉力を活用しながら自立に向けた訓練を立案し、就学後に自立を目指せるよう支援していただくお仕事です。 ●平日の午前中は就労支援業務もしていただきます。 ●日祝固定休で年間休日115日◎残業もほぼなく、プライベートも大切にできます。 ●子どもの成長を一緒にサポートできる、やりがいのあるお仕事です。お子様が好きな方であれば、性別・経験は問いません！ アドバイザーより 「野菜や くろせ」は、経営母体が農業生産・販売を行う会社で、農福連携に取り組む事業を就労と放課後

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員/月給27万円～/土日祝休み 残業ほぼなし/年休120日/研修充実◎さらなる成長を目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 ※固定残業代40,000円(20時間分/超過分は別途支給)、処遇改善手当40,000円～120,000円を含む <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) <モデル年収> ・サービス管理責任者(未経験)/入職1年目/年収3,200,000

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間は目安です。 詳細は面接時にご確認下さい。 （１）のみ、または（２）のみ、もしくは（１）と（２）の両方の 勤務できる方の募集です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所の送迎業務【拠点とご利用者様宅間】◎ ※近隣にお住まいの方がほとんどの為長距離運転はほぼありません ☆基本の送迎１回の勤務時間は１日１～１．５時間程度です。 ☆送りとお迎えで１日３時間までご勤務頂けます。 午前（お迎え） ０８：００～０９：３０ 午後（お送り） １６：３０～１８：００ ※上記時間は目安です。詳細は面接時にご確認下さい。 【社用車】ミニバン 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容大阪府大阪市東淀川区の相談支援専門員（福祉事務所） (正社員) | 合同会社なごみ 就労継続支援Ｂ型事業所なごみ ▼仕事内容 ・利用者さま、ご家族からの相談対応 ・生活状況や希望、課題等の聞き取り（アセスメント） ・サービス等利用計画の作成 ・定期的なモニタリング ・サービス担当者会議の開催、参加 ・行政、医療機関、福祉サービス事業所等との連絡 ・調整 ・障害福祉サービス利用に関する手続きのサポート ・相談記録、計画書等の書類作成 ・その他、相談支援専門員として必要な業務【業務の変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市東淀川区) ▼職種 相談支援専門員（福祉事務所）(正社員) ▼雇用形態

勤務時間8時30分～17時30分 ※休憩60分 ※残業ほぼなし ※所定労働日数：応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験可◎土曜日・日曜日・祝日定休で残業ほぼなし！年末年始・お盆休みあり♪無料駐車場あり・マイカー通勤可★業務は丁寧にサポートいたします！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 朝倉市の畑や春日事業所内にて、利用者さんと一緒に農作業や梱包作業をしていただきます（農地までの車の運転あり） ・利用者様の支援 ・日常生活の相談、指導 ・送迎業務 ※春日事業所から移動して朝倉市にある農地にて作業していただきます ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：なし 求人I

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1ヶ月あたり110時間 残業ほぼなし 9:00～18:00（実働5時間） 休憩60分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 日勤のみ可

仕事内容『イルミナクラフト東宇都宮事業所』は障がいがある方の「働きたい！」という思いを後押しし胸を張って就労を始めていただけるアシストをする就労継続支援B型の事業所です！ 【主な仕事内容】 ・チラシ、パンフレット、名刺などの作成 ・施設のポスター、パンフレット、広報誌作成 ・WEB広告、SNSバナー、WEBデザイン等の作成 ・その他事業所に関わる一切の業務

勤務時間8:30～16:30 上記時間帯の内3時間から要相談 週1日からOK

仕事内容人生を豊かにするサポーター！「就労継続支援支援B型事業所 ぽんてヴィータ」 利用者様の支援及び内職などの軽作業。 ポスティングなどの施設外での作業。 送迎業務。 納品業務。 つくばみらい市・取手市・守谷市・つくば市に事業所を設立しており、近隣市町村を対象エリアとして、 サービスを提供している私たち。 利用者さまから高い評価を受けております。 温かく心に寄り添う支援を目指していきましょう！ 未経験で実務経験がなくても大丈夫です。 先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。 焦らず一つひとつ覚えていけば大丈夫ですよ。 ■基本8時30分～16時30分の日勤帯 ■土日休み オン・オフのメリハリ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/土日祝休み＆実働7時間◎ 年俸526万円～/「IT×福祉」事業を全国に展開する企業で、新規立ち上げ担当者を募集！/研修充実/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 438,334円～ 【月給】438,334円～ <内訳> 基本給 218,794円～ 固定残業手当 119,540円(45時間分/超過分は別途支給) ベースアップ手当 20,000円 資格手当 40,000円 職務手当 40,000円 ※年棒制：5,260,000円～6,260,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定

仕事内容【主な業務内容】 就労継続支援Ｂ型事業所勤務 利用者様への支援 軽作業の指導 体調確認・面談 支援記録入力 内職商品の運搬 サービス管理者補助 実働７時間 ９：００～１７：００ 昼食支給あり・原則残業なし 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2027年1月開設予定】賞与年2回で計2ヶ月分の実績あり◎完全週休2日制（土日）♪年間休日115日〜120日！月平均残業5時間程度◎コミュニケーションスキルやチームワーク力のある方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 個別支援計画作成・管理・利用者様、関係機関との連携・スタッフ指導マネジメント・事業所の運営、コンプライアンス管理 【開設予定日】 2027年01月15日 【入職可能日】 2027年01月11日 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週３日以上で応相談、土曜日勤務応相談） ＊お盆休み、年末年始休暇あり

仕事内容◆軽度の知的障がい、精神障がいをお持ちの利用者様に生活支援や 作業指導をお願いします。 ＊スイーツを入れる箱（ギフトボックス）の組みたての軽作業が 中心です。室内での作業です。 ＊部材の搬入～組立～納品までの運営管理にも挑戦できます。 ＊若干の搬入搬出作業はありますが、ハンドリフト等の什器も 活用しますので、体力的な不可は少ないです。 ＜身体介助、調理業務はありません。＞ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※上記以外の時間も相談可（面接時に希望をお聞かせ下さい） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休暇・年末年始休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所で働く障害者の支援業務 ・主な業務内容として障害者の作業の補助・見守り等 ・日常生活での支援や就労訓練のお手伝い ・利用者の送迎業務 ◎自立訓練で働く障害者の支援業務 ・主な内容として、社会生活訓練の指導・サポート ※希望者には整体や応急手当、救急救命の技術やノウハウが身につ くようなレクチャーもいたします。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容障害のある方の日常生活のサポートや相談援助、その他 送迎など 作業内容：カフェ、お菓子作り、レザークラフト、農園など ＊見学可能。お気軽にお問い合わせください。 ＊未経験者歓迎いたします。 ＊福祉や教育関係での勤務経験や資格をお持ちの方、歓迎。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜15時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊Ｄｅｃｏ（就業継続支援Ｂ型事業所）において、商品開発や 菓子製造、職員と利用者様へ製造指導を行います。 ※業務経験のある方を希望します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 特定非営利活動法人クオーレ 就労サポートココポルタ 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/週休2日制 契約社員 年休120日個性を尊重し「働きたい気持ち」をバックアップ！/障壁のない社会の実現を目指して/月給25万円～/契約社員 ◆当法人について 愛知県豊橋市を拠点に、就労移行支援・相談支援事業・就労継続B型事業所を運営している法人です。 わたしたちが目指すのは、「社会的障壁のない」社会の実現。 障がい者をはじめ生きづらさを感じている方々が、可能な限り自立した生活が送れるよう手助けすることを目的に、就労や生活をサポートしてい

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 ８／１３～８／１５ 年末年始休暇 １２／２９～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者の方への就労支援業務 ・作業の見守りや指導、助言 ・部材（野菜や段ボール、自動車部品など）の引き取り及び搬入、 完成品の納品 ※１０～２０Ｋｇ程度の材料を運びます。 ・施設外作業の引率（旅館の客室での布団上げ作業） ・利用者様の送迎（ＡＴ車限定ＯＫ） 【変更の範囲】変更なし