年齢不問 運行管理 の求人・仕事・採用

仕事内容運行管理者又は、補助者の経験者を優遇いたします。 ハイヤー業務全般を担当していただきます。 営業活動・受注配車・請求入金売上管理・運転手教育・労務管理・ ミスクレーム対応・事故処理対応等、実務スキルに応じて昇給有。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容＼運行管理スタッフ募集／ 「運行管理者」の資格をお持ちの方必見！ 日勤＆基本土日祝休み！ 安定の正社員雇用で働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ・経験不問 ・資格を活かせる ・日勤 ・基本土日祝休み（月1回土曜出勤） ・車検料金割引やガソリン代一部支給など各手当あり ＜仕事内容＞ ドライバーが安心して乗務できるように、車両の手配や運行管理全般をお任せします。 最初は帳票の作成や簡単な入力作業が中心です。 配送ルートや仕事の流れを覚えてきたら、実際に配送依頼をもとに配車を組んでいきます。 ＜未経験OK＞ 運行管理者の資格があれば、経験は問いません！ 先輩スタッフも、未経験からスタートした

仕事内容運行管理事務の業務を行っていただきます。 ・運行管理全般 ・パソコン入力 決まったフオームに入力します。 ・配車業務 ＊やる気がある人、 将来的に管理職を目指したい人材を育成し、当社と一緒に成長し たい人材を募集します。 変更内容：変更なし

仕事内容＊運送に関する業務を行っていただきます。 ＊運行管理・車両管理・データ入力・書類作成・点呼・電話応対な ど。 ★将来的に幹部への登用チャンスあり！ ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容運行管理補助者／夜間・休日 運行管理 補助 者 点呼者 主に貸切バスの夜間・休日における運行管理をお願いします。 (1)バスの出庫/入庫時乗務員の点呼業務（夜間・休日） (2)運行内容の確認/指示 (3)お客様/乗務員からの電話対応 (4)その他関連作業 一般貸切旅客自動車運送事業（貸切観光バス） 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK,シニア歓迎,英語力不問,服装自由,転勤なし

仕事内容運行管理業務／茨城県 正社員 タクシ 車両の運行管理業務 月給30万円も叶えられる 京成電鉄グル プ ★京成電鉄グループのため、安定した会社で長期的なキャリアプランを形成できます。 ★安全な運行を支え、多くの人の生活を支える 誇りある仕事です。 ★乗務員とコミュニケーションを取りチームとともに成長できる環境があります。 ★責任ある仕事だからこそ、大きな達成感を感じられるポジションです。 ＜仕事内容＞ 茨城県内を中心としたエリアで、タクシー乗務員の管理業務・シフト管理・指導教育・事故発生時の緊急対応・タクシー車両の整備管理をお任せいたします。 ＜当社のポイント＞ ◎お客様の安全な輸送を支え

仕事内容運行管理者として下記の業務となります。 点呼の実施（最重要）：出庫時・帰庫時の点呼で、ドライバーの健 康状態、疲労、酒気帯びの有無を確認し、安全に乗務できるか見極 める。 乗務割（シフト）の作成・管理：労働基準法や改善基準告示に基づ き、ドライバーに過度な負担がかからない休憩や睡眠時間を考慮し たスケジュールを組む。 安全指導・教育：ドライバーに対し、交通ルールや安全運転に関す る教育・指導を定期的に行う。 運行記録、日報の管理 ＊トライアル雇用併用求人 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容運行管理者（配車・点呼・車両管理） [会社名称]：エルガーホールディングス合同会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：550万～650万円 [応募資格]：学歴不問 ■ 仕事内容 当社保有トラックの安全・効率的な運行を支えるポジションです。 【具体的には】 ①配車・スケジュール管理 ・配送ルート調整 ・配車計画の作成 ・荷主との調整業務 ・突発対応（遅延・トラブル等） 今後、長期的には緑ナンバー取得を目指しており 今後は下記業務にもご従事いただく想定です。 ②運行管理業務 ・乗務員の点呼（出庫・帰庫時） ・健康状態／アルコールチェック確認 ・運行指示書作成 ・拘束時間・労働時間管理

仕事内容＊働きやすい職場認証制度の認証企業です。 タクシー業における運行管理業務全般 ＜主な担当業務＞ ・労務管理全般、配車業務、苦情処理、事故処理 ・乗務員教育全般 ＊将来の幹部候補生を募集 ※変更範囲：変更なし

仕事内容［運行管理業務］ 当社が今後一般貨物自動車運送事業免許を取得予定の為運行管理者 を募集いたします。入社後運行管理者の免許取得でも大丈夫です。 現時点では当社自社便での配送を行っているため、車両管理、 ドライバーのスケジュール管理、配送手配など行っていただきます ［マネージャー業務］ 倉庫・人材・売上管理などの総合的な管理をして頂きます ［ドライバー業務］ ルート配達業務 《変更範囲：変更なし》

仕事内容・配送管理業務 ・拘束時間管理 ・上記に付随する運行管理業務（ＰＣ作業等） ※未経験者歓迎 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容観光バスのサポートおよび運行管理に関する事務業務を担当していただきます。 - 観光バス運行に関する企画・提案のサポート - 見積書や資料作成、電話・メール対応などの事務業務 - 社内での運行管理、スケジュール調整 実際の外回りは別の担当者が行うため、外出はほとんど有りません。 営業事務・一般事務のような立ち位置で、営業活動を社内から支えるポジションです。 【入社後の流れ】 いきなり難しい仕事はお願いしません。最初は先輩スタッフのサポートを受けながら、少しずつできる仕事を増やしていきましょう。 もちろんできることが増えればしっかりと評価します。新しい業界・観光業界にチャレンジしてみたい！そん

仕事内容業務拡大に伴い、貨物運行管理を担当していただきます。 業務範囲 ： 川俣営業所 管内 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 高卒以上 [歓迎] 物流業界経験者歓迎します。 運行管理者、第一種衛生管理者、フォークリフト運転技能者、自動車運転免許など、資格取得者歓迎 【職種名】 物流センター運営管理／愛知・石川 【仕事内容】 物流センターの管理・運営と配送業務の管理・運営が主な仕事です。 まずは会社に馴染むところからスタート。 その後にシステムや作業工程などの全体把握を終え、目的・目標管理などの手法を覚え運営に携わります。 物流センター管理運営は商品の入庫・保管・出庫からはじまり、フロアごと、顧客ごとに異なる業務を管理していただきます。 配送業務の管理は配送コースの作成からドライバーの配置管理

仕事内容運行管理者 安定した環境で身体を労わりながら働ける人柄重視の採用です★年間休日112日★ [お仕事内容] ◎幅広い年齢層が活躍中!! バックオフィスからドライバーを 支える運行管理事務のお仕事♪ 無資格OKですが、資格取得支援で 入社後「運行管理補助者」の 資格取得も可能です!! [職場情報] 募集情報 [給与] 月給 20万円〜30万円＋諸手当 ※上記はあくまでも最低保障です ※年齢、経験、能力を 考慮の上、優遇いたします ※試用期間3ヵ月 (その間も待遇は同じ) [勤務地] 山口県岩国市御庄 3丁目117-5 [時間・勤務日] 8:00〜17:00 (休憩60分・実

仕事内容・運行管理 ・営業 ・整備管理 ・運行計画表作成 等 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします

仕事内容＜江戸川区＞◆年間休日121日以上◆福利厚生＆手当が充実の高待遇◆高収入でキャリアアップのチャンスも 配送の運行管理者さんを募集します♪実務未経験OK！月給32万4782円以上の高収入◎年間休日は120日以上で休みもしっかり◎将来的にはキャリアアップをしていきたいとお考えの方にもおすすめです☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 324,782円～447,656円 ※定額残業代20時間分(43,282円～59,656円)を含む ※超過分は別途支給します 《その他》 ・深夜手当 ・残業手当 ・通勤手当(規程上の対象者に実額分支給。上限なし) ・寮・社宅・住宅手当あり ・

仕事内容・タクシー業務に関する乗務員に対する運行管理業務、指導教育管 理業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容ドライバー経験を活かす運行管理者 走る側から動かす側へ月給35万円〜×管理職候補 ドライバー経験を管理側で活かす 運行管理資格は入社後でOK [お仕事内容] 物流の要である運行管理者として、 キャリアアップを目指しませんか？ 当社は業績好調につき、 新たな仲間を募集しています。 物流の効率化と最適化を通じて、 クライアントとの関係構築を図り、 業務拡大に貢献できる やりがいのある仕事です！ ■ドライバー経験あれば尚可 ブランク歓迎！ また、業界経験が浅い方もOK！ お気軽にご相談ください。 ■資格取得支援あり！ 入社時の資格は不要です。 ゆくゆくは「運行管理補助者」の資格が 取得で

仕事内容運行管理STAFF [お仕事内容] 埼玉営業所にて 管理職の運行管理STAFFを募集します！ 関東方面での体制強化に伴う 募集となるためアナタのお力が 必要となります◎ 一緒に頑張りましょう！ ◎おすすめポイント◎ ▼昇給あり ▼賞与あり ▼交通費支給 ▼ブランクOK ▼Iターン、Uターン歓迎 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給324，000円〜429，000円 ◆給与は年齢や前職給与、経験などを考慮し決定します！ ■社会保険完備 ■昇給あり(年1回)※本人の実績による ■賞与年2回あり(8月/12月)※業績による ■資格手当あり(3000円/月) ■役職手当あり ■職務手