フレックスタイム制 経理 - 京都府京田辺市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）のシフト制。 シフトの決め方は面接時に説明します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他学校行事開催時は休日出勤あり（振替休日あり）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容仕事内容 ■本社を中心とする「つばきグループ」の健康保険組合として、約8,500名（被保険者4,500名、被扶養者4,000名）の保険給付と保健事業の業務を担っています。今後は、ITの利活用による効率的な事務運営と健康情報の活用により、加入者の健康増進と健保財政の長期安定化を目指しています。 業務内容： 健康保険組合の理事長・常務理事を補佐する管理者として、事務処理の統括を行うほか、庶務、保健事業を中心とした幅広い業務全般を担当して頂きます。 ■具体的な仕事内容： 【庶務（組合運営）】 ・予算編成の準備、作成、決算書の作成 ・理事会、組合会、健康管理事業推進委員会の資料作成及び準備全般

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 以下業務をご担当いただきます。 ◆弊社月次／四半期／年次決算業務 ◆財務諸表の作成と上席者提出 ◆法人税／消費税申告書作成と税理対応 ◆税制他法律改正時対応 ◆親会社へのレポ―ティング等 ◎弊社経理業務（決算含む）を課内及び他部署、両親会社と協力しながら担って頂きます。 ◎米国親会社に連動した決算スケジュールになるため、年末年始、ゴールデンウイークは仕事となります。 ※ただし自宅で業務可能で、後日代休取得 ◎親会社のSAPを使用して業務を行うため、他部署との連携も多くの面で求められます。 【組織体制】 経営企画本部 経理部

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 年次有給休暇については法定通り

仕事内容パナソニックグループ【合同募集】 障がいのある方対象・総合職（製造）・年間休日126日 【求人要約】 パナソニックグループの安定基盤でキャリア形成 年間休日126日、U・Iターン歓迎、研修制度充実 障がいの有無に関わらず全社員を同じ基準で評価 安定性抜群！パナソニックグループでの合同募集 公平に働ける場所で、思い描くキャリアを築きませんか 今回、盤石な経営基盤を確立するパナソニックグループでの合同募集！ パナソニックグループは障がいの有無は関係なく、これまでの経験、スキル、能力そして今後どのような活躍をしていきたいかという志を大切にしています。 入社後、処遇・仕事内容・評価制度の

勤務時間【日勤】 8：00～17：00（実働8時間/休憩60分） ※残業目安：1h/日、20h/月 労働時間制度 固定時間制

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00（実働7～8H） 10：00～19：00（実働7～8H） 11：00～19：00（実働7～8H） ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□ 働く時間が長いので給料が高いわけではないです！！ MAX勤務時間は８時間（休憩１時間以上有） 基本手当＋特別手当＋クエストボーナス＝給料という設定です 弊社独自のサービス 福利厚生が全部で14種類！！ 伝えたいことが溢れててここに書ききれません・・・！！ イベント開催時間は主にコチラ ・10時~18時 ・10時~19時 ・11時~19時 早すぎず、遅すぎずの時間で1日しっかりと働けるので安定します オープニングスタッフを募集してます。 10:00～19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間 ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□ □１日の流れ□ ・9:00~~~おうち出発⇒直接イベント場所に向かいますor入館口がわかりにくい時は待ち合わせ場所に集合 ・9:45~~~集合時間（イベント開催時間の１０分～１５分前） ・10:00~~イベント開始 ・14:00~~お昼休憩（おにぎりやお弁当を持って行ってもフードコートや飲食店で食べてもOK） ・18:00~~イベント終了・そのまま帰宅OK（簡単なお片づけをして挨拶して終了・残業なし） ・21:00までにおわった報告お願いいたします。 とってもシンプルですよ！

勤務時間【日勤】 7：00～23：00（実働8時間/休憩60分） ※勤務時間は上記時間の間で応相談 ※出勤時間は7～11時の間、実働6ｈ以上の勤務をお願いします ※残業目安：1h/日、20h/月 労働時間制度 固定時間制

仕事内容福祉事務をお任せします。 ▼具体的には ・来客・窓口対応 ・レセプト作成 ・ケアマネジャーや介護職員のサポート業務 ・その他上記に付随する業務

勤務時間【日勤】 13:10～22:00（実働7時間50分/休憩60分） ※残業目安：0.5h/日、10h/月 労働時間制度 固定時間制

勤務時間【勤務時間例】 8：30-17：30 9：00-17：00 9：00-18：00 9：30-18：30 など ※派遣先により始業･終業時刻は変動します ※17時・18時にピタッと退社できるお仕事も多数あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【待遇・福利厚生】 ＊各種社会保険 ＊有給休暇 ＊定期健康診断 ＊提携スクールあり …etc ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキルに自信がない方も もっとスキルアップしたい方も必見★＊ ▼無料で学べるオンライン学習▼ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は オンライン講座や動画を すきま時間に自分のペースで学べます。 ・Excelなどパソコンの基本操作 ・今さら聞けないビジネスマナー ・スマホで学べる経理事務 ・ぜひ覚えたいショートカットキー25選 ・ズームの使い方・初心者入門講座 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼来社不要！WEBで簡単登録／ 24時間365日いつでもどこでも◎ スマホひとつで完了しちゃう WEB登録を行っています★ 登録完了後、お電話やメールでお仕事を紹介できるので あなたの”スグに働きたい”を叶えます＊

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 残業月10～20時間

仕事内容仕事内容 ■当社の祖業であるチェーン事業は、100年woの歴史の中で装置を稼働させる重要部品として、自社生産にてほとんどの部品を内製し、様々な用途の20000種類以上のラインナップを展開しています。今後も技術開発を進め、世界中のお客様のニーズに寄り添うものづくりに取り組んでいきます。 生産管理課では、ムダを排除した効率的な生産体制の構築・強化をミッションに、スチールチェーンの安定供給と顧客満足度の向上を図っています。具体的には、生産フローの整流化や生産計画の自動化を進めるとともに、代理店・特約店との連携強化を通じて、受注拡大とサービス品質の向上に取り組んでいます。今回募集するポジションでは、こ

勤務時間【日勤】 9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業目安：0.5h/日、10h/月 労働時間制度 固定時間制

仕事内容<仕事内容> 保険のコンサルティングアドバイザー（未経験歓迎）◆年休120日以上/ca10312 ╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 来店されたお客様のみ担当いただきます。 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 座って待っていればOKです！ ★Point2

勤務時間08：45～17：15（実働07：45、休憩00：45） 残業月5～10時間 ★月末月初や15日の締前後に発生の可能性あり

勤務時間■勤務時間【1】 …8：00～17：00 ※水・木曜のみ12：00～21：00（1h程度の残業あり） ※21：00まで勤務が厳しい方は相談可 週5日勤務（固定） …月～土 シフト：月単位 …1ヵ月ごとなので予定も立てやすい♪ ■勤務時間【2】 …9：00～18：00 …平日月～金 週5日勤務 ※月末前後4～5日間ほど1～2時間の残業あり 月末・月初は土曜や祝日も出勤の可能性あり ■休憩 …60分

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 9:00～18:00（休憩1時間） 土日祝休み ※残業は少なめで、プライベートとの両立も可能です。 ※残業は1分単位で支給

仕事内容株式会社ケー・シー・エス コンビニ商品などに携わる【倉庫管理】★未経験歓迎★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆自社センター(倉庫)における入出荷業務のオペレーション管理・品質生産性の改善や数値管理、センター経理事務、新規業務の企画立案など■作業計画の立案、スタッフの作業配置及び作業指示 商品の入出荷管理、各種報告書の作成など ■品質生産性等の各種データ集計及び管理、各種報告書の作成 請求書等の経理処理、スタッフの労務管理など ■課題を洗い出し品質生産性の改善策を立案・実行