神奈川県横浜市港北区のITコンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容■主な仕事内容 ▼STEP1 まずは、簡単な └IT系の事務 └PMO補佐 └サーバーや基地局監視 └ヘルプデスク └コールセンター └etc などのお仕事に従事していただきます。 ※お仕事内容は目標や経験などによって、相談しながら進めます。 ▼STEP2 └実務経験を積みながら、資格取得やスキルアップの為のアドバイスを行います ▼STEP3（※自由参加） └目標などにより、自由参加の弊社の研修プログラムや、IT資格、参考書など（全て無料） ※詳細は下記ＰＲポイントのメリット3を参照 ▼STEP4（既に経験者の方や、経験者にキャリアップ後） └より高度な案件や配属先に異動して、キャリアップして

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における経営企画/事業企画業務経験を3年以上お持ちの方、またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)のプロジェクトマネジメント経験を3年以上お持ちの方 ・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミュニケーション能力・交渉力 ・流暢な日本語運用能力 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力 ・経営モデル、事業モデル、新サービスの開発・導入経験 ・組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案・実行経験 ・取締役会、経営会議、委員会、役員合宿等、重要会議の企画運営経験 ・全社組織改革に関わる企画立案・実行経験 ・多国籍のメンバーを率いてプロ

仕事内容ＴＩＳ千代田システムズ株式会社 【プライム案件／TISインテックG】大手石油化学メーカー向け開発<PM裁量大／安定×挑戦環境 【仕事内容】 【プライム案件／TISインテックG】大手石油化学メーカー向け開発<PM裁量大／安定×挑戦環境 【具体的な仕事内容】 ～みなとみらい勤務地固定／プライム案件／大手顧客基盤／一貫したプロジェクト推進／専門性の高い業界領域／裁量権が大きい／直接顧客対応～ ■当社について ＴＩＳインテックグループの一員として、石油・化学・エンジニアリング業界向けにＩＴソリューションを提供しています。プロセス産業に特化した専門性を強みに、システム開発から運用保守、ＤＸ推進ま

仕事内容■主な仕事内容 ▼STEP1 まずは、簡単な └IT系の事務 └PMO補佐 └サーバーや基地局監視 └ヘルプデスク └コールセンター └etc などのお仕事に従事していただきます。 ※お仕事内容は目標や経験などによって、相談しながら進めます。 ▼STEP2 └実務経験を積みながら、資格取得やスキルアップの為のアドバイスを行います ▼STEP3（※自由参加） └目標などにより、自由参加の弊社の研修プログラムや、IT資格、参考書など（全て無料） ※詳細は下記ＰＲポイントのメリット3を参照 ▼STEP4（既に経験者の方や、経験者にキャリアップ後） └より高度な案件や配属先に異動して、キャリアップして

仕事内容■主な仕事内容 ▼STEP1 まずは、簡単な └IT系の事務 └PMO補佐 └サーバーや基地局監視 └ヘルプデスク └コールセンター └etc などのお仕事に従事していただきます。 ※お仕事内容は目標や経験などによって、相談しながら進めます。 ▼STEP2 └実務経験を積みながら、資格取得やスキルアップの為のアドバイスを行います ▼STEP3（※自由参加） └目標などにより、自由参加の弊社の研修プログラムや、IT資格、参考書など（全て無料） ※詳細は下記ＰＲポイントのメリット3を参照 ▼STEP4（既に経験者の方や、経験者にキャリアップ後） └より高度な案件や配属先に異動して、キャリアップして

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【通信事業者向けモバイルネットワーク基地局の運用保守・障害対応支援】■商用運用されているモバイルネットワーク（バックホール/フロントホール）のルーターやスイッチ等に対する、障害発生時の復旧対応および現地作業支援（ベンダーハンドリング）・障害発生時の復旧対処方針の検討、および遠隔からの伝送装置の状態確認・改修工事のスケジュール調整、工事会社（現地作業ベンダー）のハンドリングおよびマネジメント※ご自身での物理工事（機器設置やケーブリング等）は発生いたしません。 担当製品: 【モバイルネットワーク基地局の運用保守・障害対応支援】 職種: [ IT系（開発） ] 運用管理 ツール: Excel

仕事内容株式会社悟空テクノロジーズ（ボードルアグループ） 初級ITエンジニア／未経験入社97%／東証プライム上場G 【求人要約】 【働きやすさ】残業ほぼなし／年休125／在宅も可◎ 【未経験OK】ITスクールで2カ月研修／同期多数◎ 【定着率95%】プライム上場G／髪型・服装自由◎ 【仕事内容】 【フレックス／リモート案件あり◎】インフラエンジニア、ITサポートなど希望・適性に合わせて活躍！ 【具体的な仕事内容】 ＼☆東証プライム上場Gの働きやすさ☆／ #土日祝休み #リモート案件あり #フレックスタイム制度 #残業ほぼなし #年間休日125日以上 #5日以上の連続休暇OK ＼☆自社独自

仕事内容マンパワーグループ株式会社 ★世界3位の安定基盤★【みなとみらい／在宅可】経理・財務◆平均残業20h／フルフレックス 【仕事内容】 ★世界3位の安定基盤★【みなとみらい／在宅可】経理・財務◆平均残業20h／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 横浜ランドマークタワー勤務／世界70カ国に拠点／27,000人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人／基本土日祝休み／育児休暇復帰率97％・入社後定着率93.6％ ■業務内容： 当社及び子会社3社の経理・財務業務に幅広く携わっていただきます。 ■具体的には： ・他部署から連携されたデータの確認・照会 ・上記データ等

仕事内容【応募資格】 [必須] ■当該クラウド製品に関する実務経験をお持ちの方 ■B2Bインサイドセールスまたはクラウド領域での営業のご経験（３年以上）をお持ちの方 ■SaaS業界での営業経験をお持ちの方 ■優れたコミュニケーション能力と、顧客との関係構築能力をお持ちの方 ■目標達成意欲が高く、自律的に行動できる方. ■言語スキル：日本語（ネイティブレベル）、英語（英語環境に抵抗のない方） [歓迎] ■クラウド系認定資格をお持ちの方 【職種名】 【新規プロジェクト x クラウド領域】外資系大手IT企業プロジェクト セールスチーム 【仕事内容】 【お仕事イメージ】 マーケティング部門と営業部門の橋渡し

仕事内容■主な仕事内容 ▼STEP1 まずは、簡単な └IT系の事務 └PMO補佐 └サーバーや基地局監視 └ヘルプデスク └コールセンター └etc などのお仕事に従事していただきます。 ※お仕事内容は目標や経験などによって、相談しながら進めます。 ▼STEP2 └実務経験を積みながら、資格取得やスキルアップの為のアドバイスを行います ▼STEP3（※自由参加） └目標などにより、自由参加の弊社の研修プログラムや、IT資格、参考書など（全て無料） ※詳細は下記ＰＲポイントのメリット3を参照 ▼STEP4（既に経験者の方や、経験者にキャリアップ後） └より高度な案件や配属先に異動して、キャリアップして

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容◇残業少なめ◇ソフトウェア会社で請求資料作成/788604 仕事内容： 【データセンタ拡販支援対応】 ◎請求資料の作成及び報告 ・請求資料の内容確認 ・請求先変更作業 ・データベースへの登録およびデータ確認 ＜作業場所＞新川崎 【担当製品】データセンタ拡販支援対応 給与： 時給 1,950円～ 交通費別途支給 【月収例】31万2000円＝時給1950円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系 使用するツール： Outlook、Excel 契約期間： 長期 派遣先： システムコンサルティング会社でのお仕事です。 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリア、公共など、いずれかの業界における業務アプリケーションの開発において、以下のご経験をすべてお持ちの方 ・要件定義から設計、開発、保守まで一連のご経験をお持ちの方。（規模不問、オープン系であれば言語も不問） ・お客さまから直接課題や要望をヒアリングした上で、ソリューションを提案したご経験 [歓迎] 自身で基本設計、詳細設計、開発（コーディング）を行った経験を元にパートナーやメンバーのレビューができる 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プロジェクトリーダー＜デジタル化による顧客の事業変革

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT/通信領域における法人営業経験（5年以上） ・5名以上のマネジメント経験 ・エンタープライズ顧客との折衝経験 ・月単位での目標設定、および目標達成経験 ・Excelスキル（Vlookup関数、ピボットテーブル等を用いた数値管理が可能なレベル） ・PowerPointスキル（社内向けの提案資料、報告資料の作成が可能なレベル） [歓迎] ・業界の常識を変えるような、新たな挑戦がしたい方 ・社会に大きなインパクトを与えられる仕事がしたい方 ・スピード感のある環境で、変化を楽しみながら成長したい方 ・スピード感が求められる業務や指示にも、柔軟に対応できる方 ・高い営業目標

仕事内容富士通株式会社 LLM処理を加速するAIアクセラレータLSIの開発【機能ブロック設計・実装・検証】メンバークラス 【仕事内容】 LLM処理を加速するAIアクセラレータLSIの開発【機能ブロック設計・実装・検証】メンバークラス 【具体的な仕事内容】 【組織としてのミッション】 持続可能なデジタル社会の実現に向け、世界トップレベルのAIアクセラレーションを実現するNPU開発に挑戦し、新たなコンピューティングプラットフォームを創り上げる。 【募集背景と応募者へのメッセージ】 次世代AIアクセラレータLSI-NPU(Neural Processing Unit)-開発プロジェクト立ち上げに伴い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・調達／購買等の関連部門での経験のある方（目安10年以上） ・業務委託領域の購買活動の経験のある方（目安５年以上） [歓迎] ・購買ルール策定／運用のご経験 ・業務委託領域のなかでも、System Integration ServiceManaged Service、Consulting Serviceの購買活動の経験のある方 ・業務委託調達領域におけるRFP作成の経験のある方 ・グローバル調達の経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 ITプロフェッショナルサービスカテゴリ購買マネージャー 【仕事内容】 配属先は 楽天グループ株式会社 調達オペレーション部ソ

仕事内容株式会社日立システムズ 【東京】インフラエンジニア◆オープンポジション／運用～設計構築・上流へ挑戦可／日立G／研修 【仕事内容】 【東京】インフラエンジニア◆オープンポジション／運用～設計構築・上流へ挑戦可／日立G／研修 【具体的な仕事内容】 【1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター／平均勤続年数21年超え／最終までWEB面接対応／最上流からワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 産業・流通事業グループ、ビジネスクラウドサービス事業グループでは積極的にインフラエンジニアの経験者採用を行なっています。 幅広いポジションから最適なマッチングができるように検

仕事内容■主な仕事内容 ▼STEP1 まずは、簡単な └IT系の事務 └PMO補佐 └サーバーや基地局監視 └ヘルプデスク └コールセンター └etc などのお仕事に従事していただきます。 ※お仕事内容は目標や経験などによって、相談しながら進めます。 ▼STEP2 └実務経験を積みながら、資格取得やスキルアップの為のアドバイスを行います ▼STEP3（※自由参加） └目標などにより、自由参加の弊社の研修プログラムや、IT資格、参考書など（全て無料） ※詳細は下記ＰＲポイントのメリット3を参照 ▼STEP4（既に経験者の方や、経験者にキャリアップ後） └より高度な案件や配属先に異動して、キャリアップして

仕事内容■主な仕事内容 ▼STEP1 まずは、簡単な └IT系の事務 └PMO補佐 └サーバーや基地局監視 └ヘルプデスク └コールセンター └etc などのお仕事に従事していただきます。 ※お仕事内容は目標や経験などによって、相談しながら進めます。 ▼STEP2 └実務経験を積みながら、資格取得やスキルアップの為のアドバイスを行います ▼STEP3（※自由参加） └目標などにより、自由参加の弊社の研修プログラムや、IT資格、参考書など（全て無料） ※詳細は下記ＰＲポイントのメリット3を参照 ▼STEP4（既に経験者の方や、経験者にキャリアップ後） └より高度な案件や配属先に異動して、キャリアップして

仕事内容■主な仕事内容 ▼STEP1 まずは、簡単な └IT系の事務 └PMO補佐 └サーバーや基地局監視 └ヘルプデスク └コールセンター └etc などのお仕事に従事していただきます。 ※お仕事内容は目標や経験などによって、相談しながら進めます。 ▼STEP2 └実務経験を積みながら、資格取得やスキルアップの為のアドバイスを行います ▼STEP3（※自由参加） └目標などにより、自由参加の弊社の研修プログラムや、IT資格、参考書など（全て無料） ※詳細は下記ＰＲポイントのメリット3を参照 ▼STEP4（既に経験者の方や、経験者にキャリアップ後） └より高度な案件や配属先に異動して、キャリアップして

仕事内容■主な仕事内容 ▼STEP1 まずは、簡単な └IT系の事務 └PMO補佐 └サーバーや基地局監視 └ヘルプデスク └コールセンター └etc などのお仕事に従事していただきます。 ※お仕事内容は目標や経験などによって、相談しながら進めます。 ▼STEP2 └実務経験を積みながら、資格取得やスキルアップの為のアドバイスを行います ▼STEP3（※自由参加） └目標などにより、自由参加の弊社の研修プログラムや、IT資格、参考書など（全て無料） ※詳細は下記ＰＲポイントのメリット3を参照 ▼STEP4（既に経験者の方や、経験者にキャリアップ後） └より高度な案件や配属先に異動して、キャリアップして