児童相談所 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容新規開業の児童発達支援事業所併設の相談支援事業所 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 児童発達支援や放課後等デイサービスなどの福祉サービスの利用を検討されるお子様のケアプランをその保護者様と一緒に考えていくお仕事です。地域資源を知り、お子様の将来のために今提供できる福祉を提供していくためのお手伝いをしていただきます。通所受給者証申請の為の書類作成やその更新などが主な業務です。 ・ご本人、ご家族とご面談 ・利用計画書の作成 ・サービス利用の申請サポート ・サービス事業者との連絡や調整、連携 ・利用状況などのモニタリングおよび報告書の作成 ・行政機関（主に川越市、鶴ヶ島市、坂戸市）とのやり

仕事内容◆ 入所している子どもたち（おおむね３歳～１８歳）の生活支援ならびに 自立支援にかかわる仕事です。 ◆ 学校や児童相談所等の関係機関との連絡調整、生活に潤いや変化を持た せるための行事企画やボランティアによる各種慰問や招待行事の受け入 れ等も経験・希望に応じて担当します。 ◆ ケアーワーカーとしての専門性を発揮し、関係機関との連携のもと家庭 調整や子どもたちの最善の利益を考えながら生活を通して自立への支援 を行う仕事です。 ＊変更範囲（採用後、業務内容の変更）：なし

仕事内容児童養護施設 埼玉育児院川越市の児童養護施設にて正社員の求人が出ました！※保育士必須 埼玉育児院（2歳から18歳迄）でのお仕事です。 福利厚生充実 年齢・経験不問！ 職場見学もできますので、ご興味ありましたらお気軽にお問い合わせください。 駅徒歩圏内の児童養護施設の保育士・児童指導員 求人 ※正社員 １ユニット６～８名おり職員３～４人で対応をしています 入所しているこどもたち（２歳から１８歳まで）への生活支援ならびに自立支援に関わるお仕事です。 保護者や児童相談所等の関係機関との連絡調整も担当します。 【休日・休暇】シフト制 【 休日・休暇 】 ・年間休日日数；120日

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【児童養護施設】☆正社員募集☆川越市内の児童養護施設にて生活支援および自立支援のお仕事☆ 車通勤OK☆未経験者OK☆じっくり面接前にお仕事のお話を聞いて面接へ望めます☆ 定員54名の埼玉育児院および地域小規模児童養護施設に 入所している子どもたちへの生活支援および自立支援を行います。 保護者や児童相談所等の関係機関とのやりとりもあり。 事務処理等業務に付随する範囲。 川越線 笠幡駅より徒歩10分圏内電車通勤もOKです☆ 宿直あり 22時00分～翌朝5時30分 育児院の生活 2歳から18歳の子どもが縦割りでそれぞれ

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【児童養護施設】☆正社員募集☆川越市内の児童養護施設にて生活支援および自立支援のお仕事☆ 車通勤OK☆未経験者OK☆じっくり面接前にお仕事のお話を聞いて面接へ望めます☆ 定員54名の埼玉育児院および地域小規模児童養護施設に 入所している子どもたちへの生活支援および自立支援を行います。 保護者や児童相談所等の関係機関とのやりとりもあり。 事務処理等業務に付随する範囲。 川越線 笠幡駅より徒歩10分圏内電車通勤もOKです☆ 宿直あり 22時00分～翌朝5時30分 育児院の生活 2歳から18歳の子どもが縦割りでそれぞれ

勤務時間シフト制 09:30～翌00:00 ※18歳未満の方、高校生は21時30分までの勤務になります。 曜日により勤務時間が異なります。 バイトデビューの学生、子育てとの両立をする主婦(夫)、短時間勤務のWワークの方などが働いています！ シフトは提出制なので、都合に合わせて調整頂けます。また、扶養内勤務なども相談もOKです。

仕事内容・親しみやすさが当社のウリ。スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする、あたたかい雰囲気の職場です。 店舗内・店舗外回りの清掃や雑務などのお仕事です。 具体的にはオープン前の清掃作業、開店準備作業、洗い場の補助になります。 ・未経験歓迎！経験や年齢は一切問いません。自分の都合やスケジュールに合わせて、フレキシブルに働けます！ 「自分らしく働きたい」「決まった時間で働きたい」そんな方にもオススメのお仕事です。アルバイト・パートが初めて、飲食での経験がない、久しぶりに仕事を再開する、そんな方でも安心して働いてもらえます！先輩による丁寧な指導とわかりやすいマニュアルもあるので、心配しないで大丈夫で

勤務時間シフト制 17:00～22:00 ※18歳未満の方、高校生は21時30分までの勤務になります。 バイトデビューの学生、子育てとの両立をする主婦(夫)、短時間勤務のWワークの方などが働いています！ シフトは提出制なので、都合に合わせて調整頂けます。また、扶養内勤務なども相談もOKです。

仕事内容・親しみやすさが当社のウリ。スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする、あたたかい雰囲気の職場です。 お客様がご来店されてから帰られるまでの接客業務全般をお任せします。具体的には、席へのご案内、オーダー伺い、お会計などです。ホールの簡単な清掃やテーブルセッティングをお願いすることもあります。 ・未経験歓迎！経験や年齢は一切問いません。自分の都合やスケジュールに合わせて、フレキシブルに働けます！ 「自分らしく働きたい」「決まった時間で働きたい」そんな方にもオススメのお仕事です。アルバイト・パートが初めて、飲食での経験がない、久しぶりに仕事を再開する、そんな方でも安心して働いてもらえます！先輩に

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【児童養護施設】☆正社員募集☆川越市内の児童養護施設にて生活支援および自立支援のお仕事☆ 車通勤OK☆未経験者OK☆じっくり面接前にお仕事のお話を聞いて面接へ望めます☆ 定員54名の埼玉育児院および地域小規模児童養護施設に 入所している子どもたちへの生活支援および自立支援を行います。 保護者や児童相談所等の関係機関とのやりとりもあり。 事務処理等業務に付随する範囲。 川越線 笠幡駅より徒歩10分圏内電車通勤もOKです☆ 宿直あり 22時00分～翌朝5時30分 育児院の生活 2歳から18歳の子どもが縦割りでそれぞれ

勤務時間シフト制 17:00～22:00 ※18歳未満の方、高校生は21時30分までの勤務になります。 バイトデビューの学生、子育てとの両立をする主婦(夫)、短時間勤務のWワークの方などが働いています！ シフトは提出制なので、都合に合わせて調整頂けます。また、扶養内勤務なども相談もOKです。

仕事内容・親しみやすさが当社のウリ。スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする、あたたかい雰囲気の職場です。 食材の仕込みから調理、盛り付け、食器洗い、厨房の清掃など、キッチンでのお仕事全般をお任せします。料理初心者の方は簡単なお仕事からお願いしていきますよ。 ・未経験歓迎！経験や年齢は一切問いません。自分の都合やスケジュールに合わせて、フレキシブルに働けます！ 「自分らしく働きたい」「決まった時間で働きたい」そんな方にもオススメのお仕事です。アルバイト・パートが初めて、飲食での経験がない、久しぶりに仕事を再開する、そんな方でも安心して働いてもらえます！先輩による丁寧な指導とわかりやすいマニュアルも

勤務時間[ア・パ]09:00～00:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 ￣￣￣￣￣￣￣ ▲上記時間内で、 ＜1日3h～・週1日～OK！＞ ＼土日に勤務できる方、歓迎!!／ 【募集時間】 ・ホール (平日) 9:30～翌0:00 (土日祝)9:00～翌0:00 ・キッチン (平日) 9:30～翌0:00 (土日祝)9:00～翌0:00 ・清掃 (平日) 10:00～11:30 (土日祝) 9:00～10:30 ※18歳未満、高校生は21:30迄の勤務となります シフト申告制だから、 予定に合わせて働けます！ ★テスト期間・旅行・趣味の予定など、 お気軽にご相談ください！ ／ もちろん、週4日などの しっかり勤務も大歓迎です♪ ＼

仕事内容＼ ほとんどのSTAFFが未経験・久しぶりのパート!! ／ 研修･サポートが充実してるから「安心できた」と皆さんから好評です♪ ★美味しいまかないあり！ ★忙しいときは週0日もOK！ ★給与前払いok！ etc 【職種】 レストラン ステーキのどん [ア・パ]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、皿洗い・洗い場 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ／ 初めてのバイトも、久しぶりのパートも 始めるなら『ステ

仕事内容■メインキャッチ 保育士☆来年度！2025年4月スタート/正社員募集☆車通勤OK☆ 児童養護施設にて生活支援および自立支援のお仕事☆ ☆未経験者OK☆じっくり面接前にお仕事のお話を聞いて面接へ望めます☆ 【jb601337】 ■コメント 保育士☆来年度！2025年4月スタート/正社員募集☆車通勤OK☆ 児童養護施設にて生活支援および自立支援のお仕事☆ ☆未経験者OK☆じっくり面接前にお仕事のお話を聞いて面接へ望めます☆ 【必要な資格】 保育士 or 臨床心理士 or 公認心理師 【活かせるスキル】 保育施設での勤務経験 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 臨床心

仕事内容<仕事内容> 【店長候補】月給３５万円/大手飲食企業のグループ会社/明確な評価制度でキャリアアップ！ ≪求人のポイント≫ ・賞与年2回/退職金制度有などの充実待遇 ・明確な評価制度によるキャリアアップを実現 ・平均残業時間30時間程度 ≪業務内容≫ ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・発注や売上などの数値管理 ・スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ≪評価制度について≫ ・四半期ごとに評価を実施 ・何を評価されるのかが明確なため、どう行動すればキャリアアップできるのかの透明性が高い ≪カルチャーについて≫