社会福祉主事 - 兵庫県宝塚市 の求人・仕事・採用

勤務時間08：30～17：30 ※1日5時間から相談可

仕事内容2024年9月新規開設のデイオープニングスタッフ募集中♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 2024年9月オープン！ 社会福祉主事任用業務 【具体的な業務内容】 管理者業務の補助全般 新規顧客獲得の為の営業・契約締結業務・担当者会議への出席 計画書・記録作成業務全般 外部事業所との連携 利用者・家族との連絡窓口 その他デイサービスの通常業務（送迎・リハビリ・介護・入浴）や施設運営に関わる業務 ※必要に応じて現場に出て円滑な事業所運営を担って頂きます

仕事内容2024年9月新規OPEN予定！新しい仲間・新しい環境でお仕事を始めませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ◇事業所予算の作成・達成 ◇必要な人材の採用・育成・定着 ◇新規顧客獲得の為の営業・契約締結業務 ◇給付管理・勤怠管理・管理全般 ◇外部事業所との連携 ◇利用者・家族との連絡窓口 ◇PCを使用した各業務 ◇その他デイサービスの通常業務（送迎・リハビリ・介護・入浴）や施設運営に関わる業務 ※必要に応じて現場に出て円滑な事業所運営を担って頂きます。 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし 資格: 未経験でも可能 介護福

仕事内容【兵庫】所長（社会福祉主事）募集！業界問わずマネジメント経験ある方大歓迎★ 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した自立支援型デイサービスの所長（管理職）業務をお任せします。 ・自立支援介護ケアマネジメント ・スタッフマネジメント育成 ・相談員業務 ・家族会の実施 ・目標管理（数値管理） ・体験対応から初回アセスメント ・居宅訪問（新規事業所等は特に） ・現場業務 ・送迎業務 ショートとロング両方のサービスを提供しています。 【1日の仕事の流れ】 8：30朝礼短めのミーティング →食事お風呂の準備確認 →担当するご利用者様をお迎え

勤務時間8:30～10:30＋12:00～13:30＋15:30～17:30（5時間半）送迎のみ 8:30～13:30、15:30～17:30（7時間）送迎＋清掃、食事準備車両管理等 12:00～17:30（5時間半）送迎＋入浴他 8:30～13:30（5時間）送迎＋入浴他

仕事内容【兵庫】社会福祉主事 募集！子育て世代も安心して働ける職場環境を整えています★ 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指したリハビリサポートのお仕事をお任せします。 ・専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク） ※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします！ ・体操・リハビリプログラムの実施 ・ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェック ・軽自動車での送迎 ショートとロング両方のサービスを提供しています。 【1日の仕事の流れ】 8：30朝礼、短めのミーティング 食事、お風呂の準備 ご利用者様をお迎えに出

仕事内容【兵庫】社会福祉主事 募集！子育て世代も安心して働ける職場環境を整えています★ 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指したリハビリサポートのお仕事をお任せします。 ・専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク） ※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします！ ・体操・リハビリプログラムの実施 ・ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェック ・軽自動車での送迎 ショートとロング両方のサービスを提供しています。 【1日の仕事の流れ】 8：30朝礼、短めのミーティング 食事、お風呂の準備 ご利用者様をお迎えに出

仕事内容生活相談員として勤務してくださる方を募集しています。施設を利用する高齢者がどのような支援を求めているのかを確認し、丁寧なサポートをしている施設です。介護関連の経験を順調に積み重ねていくことができます。 《募集職種》 生活相談員(介護職員) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、相談業務、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給230,000〜240,000円 ≪基本給≫ 211,000〜221,000円 ≪手当≫ 住宅手当:41,500円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 待機手当:10,000〜15,000

仕事内容2024年9月1日新規OPEN予定のデイサービススタッフ募集中♪ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◇管理者業務の補助全般 ◇新規顧客獲得の為の営業・契約締結業務・担当者会議への出席 ◇計画書・記録作成業務全般 ◇外部事業所との連携 ◇利用者・家族との連絡窓口 ◇その他デイサービスの通常業務（送迎・リハビリ・介護・入浴）や施設運営に関わる業務 ※必要に応じて現場に出て円滑な事業所運営を担って頂きます。 資格: 下記のいずれか資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉主事 ・社会福祉士 勤務時間: 勤務時間 8:30～17:30(うち1時間休憩) 休日・休暇: シフト制 週休2日 年末年

仕事内容【家庭と仕事両立】 土日・夏季・年末年始休み×日勤のみ 相談員の業務経験なしでもOK 資格を活かして生活相談員（正社員）へキャリアアップ応募可能です リハビリ特化型デイサービス「ポシブル宝塚中山寺」 「仕事を通じて地域貢献したい」「資格・スキルを活かしたい」 そんな想いをお持ちの方お待ちしています。 ＊デイサービスで利用者様の健康を守るための 生活相談員業務をお任せします。 介護福祉サービスにおける、ありとあらゆる「相談・連携・調整」が大きな役割です。 ・利用者様との相談援助 ・施設内での連絡調整 ・地域やその他コミュニティとの連携 ・介護スタッフのサポート （マシンやレッドコードの利用

仕事内容【介護スタッフ】実務経験は問いません！マイカー通勤OK☆宝塚駅より送迎バス運行◎ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、生活援助、送迎 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給232,077〜293,615円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 15,000円/月支給、会社規定による ベースアップ手当:9,000円 ≪賞与≫ 年2回過去支給実績 《資格》 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 森クリニック通所リハビリテーションセンター/求人/施設長など管理職/正社員/デイサービス/宝塚市 ★リハビリ型デイサービスの管理職候補増員募集！ ・取り組みが結果につながる、やりがいのある仕事です。 ・ご経験や職能はもちろん、ご意欲次第で早期の管理職登用をお引き受けください。 ■自?支援に特化した通所介護、ポ

勤務時間08：30～17：30の間での勤務 08：30～13：30、09：00～13：00の時短勤務も可 ※勤務時間応相談 ※休憩時間は法定通り（6時間以上で45分、8時間以上で60分） ※シフト制（週1～5日で勤務曜日はご相談に応じます）

仕事内容リハビリデイサービスで介護スタッフ（パート）の募集！中途社員比率8割以上☆充実の研修・キャリアアップ体制！＜年間休日118～120日！（年による）＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/寮完備/車通勤可/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した、リハビリサポートのお仕事をお任せします。 【業務内容】 専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク） ※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします！ 体操、リハビリプログラムの実施 ドリンクの提供、水分量のチェック 軽自動車での送迎 ※ショートとロング

勤務時間1）08：30～10：30/12：00～13：30/15：30～17：30（5時間半）送迎のみ 2）08：30～13：30/15：30～17：30（7時間）送迎、清掃、食事準備 車両管理 等 3）12：00～17：30（5時間半）送迎、入浴他 4）08：30～13：30（5時間）送迎、入浴他

仕事内容リハビリデイサービスで介護スタッフ（パート）の募集！中途社員比率8割以上☆充実の研修・キャリアアップ体制！＜年間休日118～120日！（年による）＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/寮完備/車通勤可/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した、リハビリサポートのお仕事をお任せします。 【業務内容】 専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク） ※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします！ 体操、リハビリプログラムの実施 ドリンクの提供、水分量のチェック 軽自動車での送迎 ※ショ

仕事内容◆特別養護老人ホームでの生活相談員業務 ・利用者や利用者家族との相談業務などが主なお仕事です。 ・入居、退居相談業務 ・入居者及びご家族への相談業務 ・居宅サービス（通所や短期入所）の窓口として、 ケアマネジャーとの連絡・利用に係る業務・個別援助計画の 作成業務 ・社会のニーズと現場の介護力をつなぐキーパーソンとして、 事業所の有効活用を図る存在です。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】※求人に関する特記事項参照

仕事内容★リハビリ型デイサービスの管理職候補増員募集！ ・取り組みが結果につながる、やりがいのある仕事です。 ・ご経験や職能はもちろん、ご意欲次第で早期の管理職登用をお引き受けください。 ■自?支援に特化した通所介護、ポラリスデイサービスセンター■ 確かなエビデンスと実績に基づいたケアマネジメントによってご利用者様をサポートします。 しっかりした研修で丁寧にお仕事をお教えします、安心してご応募ください。 リハビリ関連の知識や経験は不要、もちろん職能は待遇に反映されます。ぜひ確かなキャリアを積みながら永く勤めていただきたいと考えています。 仲間とのチームプレイで成り立っている仕事だと思います。コミュニ

勤務時間基本勤務時間8：30～17：30 ※出勤日数・時間応相談

仕事内容 仕事内容 生活相談員としての業務全般をお任せします。 ■お客様やご家族からの相談、ご希望の確認 ■サービス計画の作成、契約手続き ■その他(介護業務など) 拠点の顔となる生活相談員業務でスキルアップに繋がります！ 未経験OK 交通費支給 社員登用 土日祝のみOK フリーター 長期歓迎 扶養内勤務 経験者歓迎 学歴不問 ブランクOK 平日のみOK 週2～3 週4～ フルタイム 時間固定 産休・育休

仕事内容介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 【職種】 グループホーム 社会福祉士・社会福祉主事任用 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。 介護職としての業務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理・備品管理）、労務

勤務時間シフト制 8:00～18：00の間の1時間以上 ＊勤務時間は応相談！

仕事内容JAグループならではの安定経営と厚待遇！扶養内勤務やWワークもOK！ ＜週2・3日＞の勤務も応相談◎ ＼働き方はアナタ次第！／ オンオフのメリハリつけて働けます！ ＞ 電話での応募も大歓迎 ＜ 電話番号：072-771-1500 ※最初、自動音声が流れますので「ダイヤル②」の本部事務所をお選びください。 ＊電話でのご応募だと、そのまま面接日まで設定できます〇 ＊質問などのお問い合わせでもOK！ ・。・。・。・。・。・。・。 ＼実務未経験の方も歓迎／ ベテランスタッフが多数在籍しておりサポート体制◎ 需要高まる安定業界でのお仕事です！ 大手企業のため長期・厚待遇勤務可能◎ ・。・。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 【管理職（主任/所長等）候補】介護職・リハビリサポート(デイサービス）/正社員 ★リハビリ型デイサービスの管理職候補増員募集！ ・取り組みが結果につながる、やりがいのある仕事です。 ・ご経験や職能はもちろん、ご意欲次第で早期の管理職登用をお引き受けください。 ■自?支援に特化した通所介護、ポラリスデイサービス

勤務時間基本勤務時間8:30〜17:30 ※出勤日数・時間応相談

仕事内容生活相談員としての業務全般をお任せします。 ■お客様やご家族からの相談、ご希望の確認 ■サービス計画の作成、契約手続き ■その他（介護業務など） 拠点の顔となる生活相談員業務でスキルアップに繋がります！

仕事内容利用者様の介護をしながら、有料老人ホームのサブリーダーとして施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 【職種】 介護付き有料老人ホーム 社会福祉士・社会福祉主事任用 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 介護付有料老人ホームのサブリーダーのお仕事です。 介護業務はもちろん、人材の育成（スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談）、フロアの運営（カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議