株式会社アズール の求人・仕事・採用

仕事内容社内部署（生産管理・品質管理チーム）と3PL（サード・パーティ・ロジスティクス）業者らと連携し、調達入荷における物流業務や委託倉庫先の出荷業務の効率化・品質の向上を図ります。 また、サプライチェーン全体における経営課題・オペレーション課題の解決やDX推進を目的としたプロジェクトに参画し、データ分析・課題抽出・改善施策・DX戦略の立案および実行をリードしていただきます。 ■ウェルネスブランド「TENTIAL」領域における物流戦略の実行 ■サプライチェーンの効率化と改善 ■DX戦略の策定と推進及び実行 ■データ活用による業務改革 ■ロジスティクス部門及び3PLのマネジメント ＜勤務時間＞ フルフレ

仕事内容労働安全衛生、健康経理推進分野にて各種制度企画から運営までを担って頂きます。 ■労働安全衛生・健康経営推進分野における各種制度企画設計・運用業務 ■労働安全衛生にかかわる制度企画設計・施策立案、事業部門に対する統制 ■健康管理に関連する制度企画設計・施策立案、健康経営推進の実施 ＜勤務時間＞ 10：00～18：30 福利厚生 社会保険完備、交通費支給、社員割引購入制度、育児支援制度 【受動喫煙対策】屋内禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業 ※年間休日120日 年間休日120日以上 完全週休2日制 土日祝休み 産休・育休取得実績あり

仕事内容◆電話やメール、チャット・ SNS等のコミュニケーションツールを通じて、お客様のご要望やお問合せに対し、最高のエクスペリエンスを提供する。 ◆店舗同様、E-commerce・電話・WEB・ライブチャット等のデジタルツールを通じて、販売接客を行う。 ◆店舗同様、お客様に寄り添った対応・お客様中心の考えと情熱を持って、お客様のお問合せの解決策を見出す。 ◆パーソナライズされたエンゲージメント、ストーリーテリングをお客様に伝え、お客様との長期的な関係性を構築し、販売機会を最大にするための革新的なアプローチを促進する。 ◆チームの一員として、クライアントサービス全体の目標達成に貢献するよう行動する。

仕事内容PR担当（WEB・EC含む）として、幅広く以下の業務に従事してもらいます。 ＜具体的な業務＞ ■雑誌、WEB他、外部タイアップの制作、運営（企画、交渉、進行、その他） ■オフィシャルサイト（EC含む）、アプリ、SNSの制作、並びに運営（企画、交渉、撮影、原稿、GF、その他） ■その他、ブランドプロモーション全般に関わる業務 など ＜勤務時間＞ フレックスタイム制度 （コアタイム 12：00～15：00） （フレキシブルタイム 始業6：00～12：00 終業15：00～21：00） 福利厚生 ・退職金制度 ・通勤手当 ・残業手当（管理職は除外） ・時間短縮勤務制度 ・テレワーク勤務制度 ・社

仕事内容■市場の技術と競合他社を分析し、優位性のある技術を特定と共に成功要因を見つける ■外部各所を調査し、関係の構築・維持及び、ベンチマークを見出す ■各関連部署との最適な連携と協力 ■外部からイノベーションを調達もしくは、共同イノベーションを実現か、状況に合った最善策を提案 ■各関連部署の橋渡しとしてプロジェクトが進むように取り計らう 語学力が活かせる ラグジュアリーブランド 外資系企業

仕事内容【主な業務】 ・担当プロジェクトにおける予算管理のサポート、施策の実行、部門横断チームおよび主要ステークホルダーとの連携・調整 ・施策の効果・効率測定および改善提案・実行 ・グローバルのPR／セレブリティチームと連携し、自身がリードする主要プロジェクト・施策において、グローバルキャンペーンやガイドラインの活用・調整・運用を行う ・PRおよびセレブリティ施策の企画・実行にあたり、PRマネージャーをサポートしつつ、以下を含む関連チームと密に連携し、全社で一貫した目標達成を図る ＜勤務時間＞ 9：30～18：00 ※フレックスタイム制 ※リモートワーク(週2日) 福利厚生 各種社会保険完備、通勤

仕事内容※新規販売活動の開拓や既存顧客への追加提案をお任せしていきます※ ・営業戦略の策定(ターゲットの選定) ・提案資料の作成 ・新規顧客(企業・店舗)との商談 ・既存顧客への追加提案 等 ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 ※月の平均残業時間は10～30時間程度です 福利厚生 ＜待遇＞ 昇給年1回（3月） 賞与年2回（7月・12月） 社会保険完備（厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険） ＜福利厚生＞ 従業員割引制度 異動支度金制度 健康診断 各種イベント（スポーツ大会・サーフキャンプ等） 休日・休暇 土曜・日曜・祝日 ※年間休日105日＋指定休15日（夏季休暇・冬季休暇を含む） 年次有給

仕事内容■当社が運営するECサイトのカスタマーサポート業務（オンライン）と百貨店内ピックアップカウンターでの接客業務（対面式）の両方の顧客窓口を担い顧客満足度向上に貢献できる重要なポジションとなります。 ＊ピックアップカウンター・・・ネットで商品を購入し、店舗で受取るカウンター ＜具体的には＞ ■顧客からの問い合わせ対応：チャット、メール、電話などを通じた顧客からの問い合わせの対応と問題解決に取り組む。 -注文状況、発送時期、商品の到着に関する問い合わせ -返品・交換・キャンセル手続きに関する案内 -商品に関する詳細情報（サイズ、素材、お手入れ方法など）の提供 -サイトの操作方法や会員登録に関するサポ

仕事内容【主な業務内容】 ◆チームと地域の皆様にとって楽しく前向きな環境をつくり、信頼されるサービスを提供 ◆店舗の売上責任・分析、在庫発注管理 ◆チーム管理、店舗目標（ブランド体験提供及び商品販売）の達成責任 ◆ストアチームおよび店舗全体の管理（お客様への優れたサービス提供を含む） ◆ブランド体験のためのショールーム運営 ◆イベント企画立案、海外・多拠点のTAVOストアとの連携 ★ここがおすすめ！★ nuna・TAVOの複合店としては国内1店舗目となります！ nuna オランダ生まれのプレミアムベビーブランドで、デザイン先進国として知られるオランダ発祥のブランドです。洗練されたデザインと高い機能性を

仕事内容グループ各社の経理業務（日次業務～連結決算）を担当して頂きます。 ■振替伝票入力、発行処理 ■支払業務 ■入出金業務 ■月次仕訳業務 ■月次・年次決算 ■連結決算 ■税務会計 ■その他経理業務全般サポート ＜勤務時間＞ 10：00～19：00 福利厚生 社会保険完備、交通費支給、グループ内社員割引制度、育休産休、育児支援制度、社員食堂、託児所 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙 休日・休暇 週休2日（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、ウェルネス休暇、他特別休暇 ※年間休日123日 年間休日120日以上 完全週休2日制 土日祝休み 産休・育休取得実績あり

仕事内容■OEM/ODM企画 ・営業担当とチームを組み、中国・香港の自社・協力工場を使った、主にレディースアパレルオールアイテムの企画業務を行う。 ・客先はセレクトショップで、営業スタッフに同行し企画提案を行い、サンプル作製・修正から本生産まで担当して頂きます。 ・仕様書作成など、企画提案を行うと共に、営業担当者のフォローとして、商品に纏わる様々な業務をサポート頂きます。 ＜勤務時間＞ 9：30～17：30 福利厚生 ・交通費実費支給（月額5万円まで） ・制服貸与 ・社会保険完備 ・社員割引 ・グループ内他ブランドでも社販あり ・屋内原則禁煙（喫煙室あり） 休日・休暇 ・週休2日制 ・有給休暇

仕事内容【主な業務】 ・グローバルチームと連携し、会社方針および国内外の需要を踏まえた、担当カテゴリーにおけるアウトレット専用商品のバイイング計画および商品構成を立案・実行 ・商品配分を管理し、在庫状況を継続的に把握しながら、売上最大化とシーズン商品の効率的な在庫消化を推進 ・アウトレット専用商品の生産および納期に関するフィードバックを関連部署へ共有 ・リテールおよびビジュアル関連チームと協働し、効果的な商品施策やプロモーションを企画・実施 ・関連部署と連携し、商品の出荷状況を管理しながら、円滑な納品を確保 ・週次のアウトレット売上レポートおよび商品分析を通じて、現行コレクションの強みや課題を把握 ・

仕事内容■商品構成検討 ■企画立案 ■サンプル作成～本生産仕様書作成まで ※別注企画もあり、OEMも仕様しております。 ※生産背景は中国 ※年間80～120型 ※配属ブランドは面接通して決定します。 ＜勤務時間＞ フレックスタイム制度 （コアタイム 12：00～15：00） （フレキシブルタイム 始業6：00～12：00 終業15：00～21：00） 福利厚生 ・退職金制度 ・通勤手当 ・残業手当（管理職は除外） ・時間短縮勤務制度 ・テレワーク勤務制度 ・社員割引販売 ・全国宿泊施設、飲食施設割引制度 ・フィットネス、エステ等の割引制度 ・共済会 ・社員持株会 ・自己啓発支援制度 ・副業制度（販

仕事内容【主な業務】 ■ クリエイティブ開発・店舗環境づくり ・店舗ディスプレイ、ウィンドウ、レイアウトの企画・実行をリードし、最適な顧客導線と商品訴求を実現。 ・イベント、ショールーム、ポップアップ、コンセプトストア、百貨店催事、常設店舗など、全チャネルでブランドのビジュアル基準を徹底。 ・VM関連予算の管理（シーズンADに伴う什器・ディスプレイ素材・ライトボックス等）。 ・新店オープン時の店舗環境セットアップとビジュアル基準の確立サポート。 ・ウィンドウを含むすべてのディスプレイ実行を統括し、スタイリング・構成・照明にまで細部にこだわり高い品質を担保。 ■ 戦略立案・開発 ・全体ガイドライン・マー

仕事内容成長フェーズにおける経理業務のブラッシュアップと安定的な業務フロー構築・運用をお任せいたします。 ■月次・四半期・年次決算業務 ■財務諸表の作成・開示書類の作成・レビュー ■法人税・消費税など税務申告業務全般、税務調査対応 ■監査法人・税理士法人との折衝・対応 ■会計基準・税務に則した内部統制の構築と運用 ■組織の成長に伴う財務会計プロセス・システムの整備・改善 【ポジションの魅力】 ・世界的に注目されるブランドの成長を、経理の側面から支えることができる ・少数精鋭のチームで、裁量権を持って幅広い業務に挑戦できる ・自由な発想を大切にする社風で、専門性を活かせる ＜勤務時間＞ 10：00～19

仕事内容経営に資する各種人事制度（等級/評価/報酬）、働き方やエンゲージメントの向上につながる人事企画を継続的に企画、アップデートを実行いただくことがミッションとなります。 ■人事制度の改善案の設計、議論のリード・導入 ■人事制度運用オペレーション ■評価会議の設計・運用 ■昇降格、昇降給に関するオペレーションの設計・運用 ■CxO、部長クラスとのコミュニケーション、会議体のファシリテーション ■市場感に照らし合わせ、競争力のある適切な給与レンジの検討業務 ■情報開示を前提とした人事データの収集・分析を通じた組織課題の特定と改善提案 ■データドリブンな意思決定を支援する人事情報基盤の構築・運用 ■事業

仕事内容公式ECアプリにおいて、アプリ内の企画・コンテンツ制作・プロモーションを企画・実行をご担当いただきます。 ユーザーへの情報発信、ファン創出、および「ただ売る場」ではないブランド体験の設計を通じて、アプリの価値を高め、「見る／買う／参加する」体験の創出を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ■アプリ内イベント／キャンペーン企画・実施 ・季節企画、コラボ企画、新商品発売タイミング、セールキャンペーンなどの立案 ・アプリ限定イベント（例：会員限定セール、限定コンテンツ閲覧、プッシュ通知キャンペーンなど）の企画〜実行 ・各ブランド、SNS、オフライン販促（店舗やDMなど）との連動施策のデザイン

仕事内容■自社ECの運営 ・EC上への商品発売に伴う商品登録作業 ・納品スケジュール管理や商品画像撮影・管理 ・情報変更などによる、イレギュラー対応など ■プラットホーム切り替え業務 ・旧サイト、新サイトの仕様を理解して適切に移管する ・ベンダーやデジタル部隊との協業 ・切り替え後の安定稼働に向けたチームのサポート 【仕事の魅力・キャリアパス】 今後さらなる強化を図っていくブランドのEコマース事業の土台を担うポジションです。 Eコマース事業全体の実績や数字・データに触れ、他チャネルのみならず、生産・開発・MD・マーケティングなど各事業との連携も行うため、Eコマース事業やスポーツウェア/シューズビジネス

仕事内容海外ブランドの日本市場参入やブランディング強化、ビジネス強化をコミュニケーションデザインによって支援いただきます。 当社のパーパスである“地球の暮らしを豊かにするコミュニケーション”に依拠し、 クライアントのニーズや課題に対して、企画、実施、レポーティングまで、一気通貫で行うコンサルティングチームを牽引いただきます。 【主な業務】 ・ＰＲコミュニケーションの全体戦略立案および新規・既存クライアントへの提案 ・クライアントリエゾン、コンサルティング ・見積書、提案書作成 ・スケジュール、予算の管理 ・メディアセレクション、メディアリレーション、プレスリリース作成、PR施策・デジタル施策、イベント

仕事内容都内百貨店のトラベルフロアにオープンが決まった新店舗にて、店舗責任者を募集します。（2026年4月上旬頃OPEN予定） ブランドとお客様をつなぐ接点として、molnを通じた新しい旅の世界観を広めていける方をお待ちしております。 【主な業務内容】 ◆接客・販売対応 ◆店舗運営全般（売上・予算などの数値管理、業務マニュアル作成、検品や修理対応等） ◆POPUPイベントの企画・運営 ◆売上目標達成に向けた販促施策の立案・実行 ◆カスタマーサポート対応（返品・修理などのメール対応） ◆店舗在庫・入出荷管理 ◆スタッフマネジメント（シフト管理・育成など） 【配属予定店舗】 ①都内百貨店（2026年4月上