東京都新宿区の計画相談の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア江戸川橋教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィード

仕事内容【仕事内容】 でプランをお書きいただきます。 【主なお仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・計画を実施するためのサポート ・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価 ・在宅介護に関する相談窓口 等 ケアマネ経験がある方を優先いたします。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 200,000円～200,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容FCオーナーに対して、清掃・技術指導や現場巡回での改善指導などをお任せします。 【具体的な業務内容】 FCオーナーへの清掃指導をお任せします。 ・FCオーナーからの質問や相談に対して、解決に向けた提案 ・現場サポート（1⽇平均3～5件） ・抜き打ちで現場の品質チェック ・FCオーナーとの面談（経営計画など） など ＼ 具体的には… ／ ◎FCオーナーからの質問・相談内容（例） …「ビルオーナーや施設担当者とのやり取りで困っている」「頑固な汚れがあって落ちない。 最適な洗剤は何か」「どのような手順が良いか」など ◎現場サポート（例） …機械を使った洗浄を実施する際、使用方法のレクチャー など ＼

仕事内容【オープニング/相談支援専門員/新宿区】2025年8月開設！実務経験者募集◎月10日休み◎ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 新宿区・文京区・千代田区エリアにお住まいの障害者やご家族の支援を行うお仕事です。 生活全般に対する悩みや相談を受け、情報提供や助言を行います。 また、障害福祉サービスを活用できるように調整を行います。 ・利用者、ご家族との相談業務 ・サービス等利用計画作成、継続書類作成 ・アセスメント ・モニタリング ・関連機関との連絡、調整業務 ・その他関連業務 転勤、業務範囲の変更なし 資格: 【必須】 ・相談支援従事者初任者研修修了 ・相談支援専門員の実務経験者（1年以

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社LITALICO LITALICOワークス高田馬場 急募【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～ 正社員 年間休日約120日/研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。 その就職先企業は5,000社以上。 自動車をはじめとした製造業から航空、住宅

仕事内容住宅展示会場に来場されたお客様に対して、モデルルームをご案内する業務をお任せします。 【具体的には】 ◆展示場での接客 来場されたお客様に対応し、理想の家のイメージや要望をヒアリングします。 ◆プラン提案 お客様の要望に合わせたプランを提案し、資金計画についても相談に乗ります。 ◆契約 プランと資金計画が合意したら、契約を行います。 ◆契約後 契約後も、設計の打ち合わせや建築中の進捗状況を確認するなど、お客様と密に連携します。 ◆引き渡し 建築が完了したら、お客様に引き渡します。 ◆アフターサポート 引渡し後も、お客様の相談やメンテナンスに対応

仕事内容株式会社EPNextS 人事_管理職候補 ※業界最大級のヘルスケア事業/フレックス/リモート可/年休124日/転勤無 【仕事内容】 人事_管理職候補 ※業界最大級のヘルスケア事業/フレックス/リモート可/年休124日/転勤無 【具体的な仕事内容】 【業界最大級のヘルスケア事業を展開/フレックスタイム制/リモート可/年休124日(土日祝休み)/退職金制度有】 ■業務内容： 当社は親会社(EPSホールディングス)と基盤事業会社(イーピーエス(株)/(株)EPLink/(株)EPファーマライン)の間に位置する中間持株会社です。中核企業3社における労務業務（制度運用、改定等）、シェアード管理の対

仕事内容東京都新宿区のケアマネージャー（正社員）／早稲田 (正社員) | 株式会社 ハピネスケア ▼仕事内容 ■ケアマネージャーを大募集！施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプランをお書きいただきます。 【主なお仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・計画を実施するためのサポート ・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価 ・在宅介護に関する相談窓口等ケアマネ経験がある方を優先いたします。 変更範囲：変更なし (東京都新宿区) ▼職種 ケアマネージャー（正社員）／早稲田(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給310000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均

仕事内容■会社名 東京都新宿区の保育園 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/保育園の看護職/東京都新宿区/正社員/月給273422円~273422円 ■コメント 週休2日・月給27万円～☆♪保育園の看護職 ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園の看護職 ■仕事内容 ◆健康診断・歯科検診・身体測定などの実施 ◆保健だより・掲示などの作成 ◆予防接種の接種状況や既往歴の管理 ◆病気・けがの対応 ◆職員の健康管理 ◆保育（主に0歳児）など ☆保育園で働くのが初めてでも安心です♪ 年間計画やお手本となるフォーマットもしっかり整っています。 困ったことがあれば先輩（メンター）がすぐに相談にのります。 ☆

仕事内容経営層や各部門と連携し、契約・リスク管理・法務体制構築の全般を主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ■ 法務体制の構築および経営支援 ・法務基盤の整備：法務体制の構築、社内規程・ルール等の改定・運用フローの確立 ・経営・事業への助言：取締役会・経営会議等への法務面からの提言、新規事業スキームの法務検討 ・訴訟対応：訴訟案件への対応、および外部弁護士との連携・マネジメント ■ 不動産開発・事業における法的サポート ・契約業務：各種契約書（売買・請負・業務委託・秘密保持等）の作成・レビュー・交渉支援 ・法的リスク分析：マンション開発・各種不動産事業に伴う法的リスクの検討・対応 ・法令対

仕事内容【仕事内容】 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給308,400円～344,200円 ＜内訳＞ ■基本給 217,200円～248,200円 ■定額的に支払われる手当 ライフプラン手当50,000円～50,000円 ■固定残業代 あり 41,200円～46,000円 固定残業代に関する特記

仕事内容【仕事内容】 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給308,400円～344,200円 ＜内訳＞ ■基本給 217,200円～248,200円 ■定額的に支払われる手当 ライフプラン手当50,000円～50,000円 ■固定残業代 あり 41,200円～46,000円 固定残業代に関する特記

仕事内容保育士（認可保育園）|正社員|東京都新宿区 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”暖かい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。 風通しの良い職場で、あなたのいままでの経験を反映してより良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 保育士の主な業務内容としては、子どもの日常生活のサポートが挙げられます。これは、子どもの食事や着替え、排せつといった基本的な生活習慣の指導・補助を行うことに加え、遊びや学びを通じた心身の発達を促す活

仕事内容株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド） 【新宿/2026年OPEN予定】サービス管理責任者◆営業無し／平均残業10時間／年間休日125日 【仕事内容】 【新宿/2026年OPEN予定】サービス管理責任者◆営業無し／平均残業10時間／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 【産・育休取得実績あり／時短勤務も相談可能／昇給・賞与だけでなく各種手当など福利厚生充実／残業平均月10h】 ■業務内容： 障がい者雇用という日本の社会課題へ挑む当社。障がい者の法定雇用率の引き上げに伴い、障がい者雇用の需要はますます高まっております。今回募集のポジションでは、障がいなどにより働

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■総務人事としての実務経験、特に採用に関わる実務経験3年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ■人事考課制度設計、給与計算実務、社会保険実務、マネジメント経験、 社員教育制度立案 【職種名】 総務人事課長職（採用・労務管理メイン） 【仕事内容】 【新宿区富久町】総務人事課長職（採用・労務管理メイン） 募集！《年収520～700万》 総務人事部の人事担当の管理職として、人事業務（採用、人材開発、労務事務、制度設計運用等）に従事、またメンバーマネジメントも行っていただきます。 ご経験に応じて、総務業務にも携わることも可能、より社の中枢を担うことができます。将来的には

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア江戸川橋教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィード

仕事内容＜具体的な業務内容＞ サービス業界のお客様に、集客UPに繋がるWebサイトや製品（通信機器）をご提案するお仕事です！ ■アポイント獲得 アプローチ～アポ獲得のマニュアル完備！ まずはその通りに挑戦してみて、慣れたら自分のスタイルを見つけていけばOK。必要な知識は、入社後研修でイチから学べます。 ■社内システムへの入力 必要な情報を社内システムに入力。 ここから先の商談は、別の部署が引き継ぎます。 ＜仕事のポイント＞ ◎5～6名のチームで目標達成を目指します！ ◎目標の達成で昇格、昇給に反映！ ◎未経験入社1年目で昇格した先輩も◎ ＜入社後の流れ＞ ▼初日：会社概要などをレクチャーする座

勤務時間13:00〜18:00 14:00〜19:00 15:00〜19:00 ※上記は一例です。放課後~夕方の時間帯が中心で、勤務時間はご相談いただけます。 1日3時間~ 【シフト例】 ・13:00~18:00 ・14:00~19:00 ・15:00~19:00 学校休業日(長期休暇等)は日中からの勤務となる場合があります。

仕事内容放課後デイの療育は、一人で抱え込む仕事ではありません。 保育士・児童指導員・児発管がチームを組み、それぞれの視点を持ち寄って子どもを支えます。 あなたには、個別支援計画に沿った活動づくり、生活・学習のサポート、記録などをお願いします。 困ったときは相談し合える環境なので、放デイが初めての保育士さんも安心して力を発揮できます。 勤務地:東京都新宿区/最寄り 西新宿駅(時給1750円~・週2日~・1日3時間~) 家庭と両立しながら資格を活かす、放課後デイの派遣保育士のお仕事|新宿区・西新宿駅 応募資格: 保育士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 13:00〜18:00 1

仕事内容安心安定の正社員雇用！ 資格・経験を活かせるお仕事！ 生活相談員を募集いたします！ 主に施設での「相談・連携・調整」が主な役割です。 現在、幅広い年代の女性スタッフが活躍中！ ＜具体的なお仕事内容＞ 〇デイサービス(10人)での生活相談員・利用者に対する 介護サービス計画の策定・相談等(利用者及びご家族) 〇介護業務全般 などをおまかせいたします！ 「資格はあるけど実務経験がない」 「しばらく介護のお仕事から離れていたから不安」 という方も安心！ 先輩社員がしっかりサポートしますので すぐにお仕事に慣れていただけると思います。 経験や資格を活かして 働きたいという方、積極採用中です。

仕事内容掲載期間：09/24（木）～09/30（水） ハピネスケア 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 土日祝休み☆各種手当充実！主任ケアマネのお仕事です♪ 東京都新宿区の居宅・主任ネケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ■ケアマネージャーを大募集！ ＊主任ケアマネの募集です。 ＊施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプランをお書きいただきます。 【主なお仕事内容】 ・施設全体(居宅支援事業所)の管理。 ・