給与計算 - 北海道札幌市 の求人・転職・中途採用

仕事内容[仕事内容] 大手グループ企業にて管理業務を担当していただける方を募集。 過去に人事労務関連のお仕事や経理関連のお仕事をされてきた方を求めています。 福利厚生もしっかりしており最寄駅から徒歩4分の好立地です。 【業務内容】 ・給与計算 ・労務管理 ・経理業務 ・庶務業務 ・電話応対 など 企画・管理・事務 ＞ 財務・会計・経理 [勤務地] 【詳細情報はスクエアプランニングまで】 ・北海道札幌市中央区 ・札幌市営地下鉄南北線 大通駅 徒歩4分 ・最寄駅 :札幌市営地下鉄南北線「大通駅」札幌市営地下鉄東豊線「大通駅」 その他 [特徴] 障がい者採用 土日祝日休み 駅近5分以内

仕事内容法人本部職員として幅広く多岐にわたる業務の一旦を担っていただ きます。 ＊会計ソフトへの入力、請求・支払業務、出張手配、小口現金管理 、勤怠管理、給与計算、社会保険得喪処理など。（すべてをお任せ する訳ではありません。できることから徐々にローテーションしな がら担当してもらいます） ＊ビジネスコミュニケーションの取れるフットワークの軽い方を求 めています。 ＊業務多忙と育児休業中の職員がいる為、増員募集することになり ました。 ＊業務の変更範囲：全部署への移動の可能性があります。

仕事内容グループ24社の管理部門を担う本社人事課において労務業務（給与計算・社会保険・入退社手続き等）およびリーダーとしての取りまとめをお任せします。 ※課員20名程度で分担し、協力し合いながら業務を進めています。 ※使用システム：勤次郎・給与奉行 等 ■給与計算・年末調整 ■勤怠管理 ■社会保険手続き ■入退社手続き など 【日総グループ本社について】 日総グループ（給食・介護・保育事業）の企業24社の管理部門を一挙に担っている事務センターとしての組織です。 日総グループ各社の経理・人事労務・システム庶務などの管理・間接部門業務を受託する事務センター。 多彩な事業領域で北海道の人々の「食」「生活」

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／人事労務係長【正社員】募集中！キャリアUPや昇給可能 従業員数3,000名を越えるグループ全体の給与計算を担当している労務課の係長として、担当者をまとめるリーダー ・実務の最前線で手を動かしつつ、担当者をまとめるリーダー ・給与計算データ入力・初期チェック ・社内問合せの一次対応 ・担当者（一般社員、パート社員）の業務サポート、チェック業務 【成長を続ける上場企業】 当社は、介護・障がい者支援・保育という社会に不可欠な事業を展開し、実績を伸ばしている企業です。 2011年の設立以来、施設・サービスは全国150ヵ所を超え、2020年に東証マザーズ（現グ

仕事内容人材派遣事業に係る労務管理を中心としたお仕事です。 当社の派遣スタッフさんの契約書作成や給与計算などを 専用システムを使用して行います。 慣れるまでは担当業務を限定してお願いします。 月末月初は給与計算に係る業務が繁忙になるため、状況により 残業や土曜出勤をお願いすることがあります。 土曜出勤をした場合は平日に振替休を取っていただきます。 お客様や従業員からの問い合わせにも対応します。 電話の本数はそれほど多くありません。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経理業務全般 ・仕訳入力、伝票処理、請求書の発行・管理 ・月次・年次決算業務 ・小口現金管理、出納業務 ・経費精算及び支払業務 ・会計ソフト（勘定奉行等）を用いた入力作業 ・予算編成・資金繰りの管理 ・税務申告書類の準備 ・給与計算、社会保険手続き等のバックオフィス業務を含む ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容会計ソフトによる入力、給与計算、振込手続、伝票処理、電話・来 客対応などの事務業務を行っていただきます。 実務経験者を希望します。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆クライアントの下記業務をお願いいたします。 ＊給与業務 給与・賞与計算、月次算定、算定基礎、年末調整など ＊社会保険各種手続き（加入・喪失） 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ＊入退社手続き ＊ブランクのある方も応募可能です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【綜合パッケージ】正社員！賞与年３回！給与計算など！ ◆最寄り駅から徒歩圏内！交通費全額支給あり！土日祝お休み！休憩室あり！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ 《印刷・紙器メーカー》人気の職業紹介のお仕事！今まで積んだ実務経験を活かせます！【正社員で就業開始】★総務業務・労務業務：社会保険手続き・給与計算、 書類備品整理および管理・設備管理・労務管理全般★経理業務：売上仕入経費等のシステム入力作業など‥。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆事務経験が

仕事内容総務事務全般 給与計算管理、行政届出、社会保険・労働保険得喪手続き、年末調 整事務、勤怠管理、労働条件・労働環境管理、人事管理、採用・退 職対応、電話・メール対応・接客対応など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護事業の労務課長/給与計算等含む【正社員】の募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 本社スタッフの募集！ 【仕事内容】 ・日常業務の中心を担いながら、係長、担当者をリード ・業務プロセス改善や標準化を推進 ・給与計算、社会保険手続きの全体進捗管理 ・給与計算実務のチェック（係長・担当者入力分の確認） ・社員からの労務相談 ・チームメンバーの教育、業務分担調整 【

仕事内容【仕事内容】 医療法人本部の人事部にて、社会保険手続きを中心とした人事・労務管理業務をお願いします。 【具体的には】 給与担当：給与計算、賞与計算、委託会社との連携、年末調整、各種書類対応 等 ※担当配属は経験、適性を考慮し決定します。 医療法人の人事業務になりますが、医療・福祉の経験は無くても問題ありません。 【配属先について】 ・組織構成：給与担当チームは4名で構成されております。（課長1名、リーダー1名、一般職2名） ・ご入社後の流れ：まずは給与計算からお任せし、労務管理等、業務範囲を広げて頂きます。日次、月次、年次業務と順番に経験を積んで頂き、業務の流れを把握する流れになります

仕事内容<仕事内容> 総務・経理事務員◆あなたの経験が、社会を動かす力になる◆総務・経理のスペシャリスト募集 当社及び関連施設の総務・経理、運用全般を担当していただきます。 ○勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社に伴う手続き ○取引顧客対応、書類作成、ファイリング、郵便物発送、仕分け、物品購入、管理 ○電話・来客・見学者対応、その他サービス業務全般に関すること 「誰かの役に立ちたい」「人の成長を支える仕事がしたい」。その想いを、当社で形にしませんか？ 私たちは、障がいを持つ方々がITスキルや調理スキルを身につけ、社会で活躍するためのサポートを行う「就労継続支援A型事業所」です。 【プロの

仕事内容【仕事内容】 カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、人事部内のメンバーとして、人事労務業務をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算（対象者人数：1,000～1,200人／使用システム：ジョブカン） ・社会保険 ・勤怠管理 ・年末調整 ・入退社手続きなど 【働き方について】 ・通勤について：車通勤可能（実際には車・バス通勤が半々程度で、ご自身の通いやすい方法をお選びいただけます） ・転勤について：総合職としての採用を想定していますが、基本的には札幌勤務となります。一般職（転勤無し／給与調整規定有り）も選択可能です。 ・リモートワークについて

仕事内容<仕事内容> 駅直結 徒歩5分以内 札幌中心部勤務 基本土日休み 輸入車正規ディーラー「MID ALFA」の管理本部にて、給与計算や労務管理を中心とした総務業務をお任せします。 実務経験を活かしやすい環境で、経験を活かして働ける環境です。 業務の幅を広げながら、将来的には制度運用や仕組みづくりにも関われます。 【具体的な業務内容】 ◇給与処理 月次給与や賞与の計算を正確に行い、従業員の安心と信頼につなげる大切な業務です。 入退社や勤怠データとの連携も発生します。 ◇社会保険・雇用保険の手続き 入社・退社に伴う保険手続きや、扶養変更、産休・育休関連の対応など、従業員のライフイベントを支え

仕事内容【20代～40代活躍中】税理士補助スタッフ（外勤経験者）/正社員/札幌市東区/完全週休2日/賞与あり 札幌市中央区にある、税理士法人明正会計です。 一般的な税理士業務のほか、会社設立サポート、 税理士のセカンドオピニオンとしてのアドバイスや税理士変更にも対応し、 日々たくさんの方々のサポートをしています。 業績好調につき、2021年には札幌市大通西18丁目駅に支店を開設しました。 その支店もだんだんと手狭になってきているので、2024年は少し広いところに移転して本店と支店が1つに戻ります！ 移転先は札幌市東区です。 そこで、移転後の8月後半～9月頃から、一緒に働いてくれる外勤担当スタッフを

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／人事労務課長【正社員】募集中！ 従業員数3,000名を越えるグループ全体の給与計算を担当している労務課の課長としてチームを引っ張っていただきます。 ・日常業務の中心を担いながら、係長、担当者をリード ・業務プロセス改善や標準化を推進 ・給与計算、社会保険手続きの全体進捗管理 ・給与計算実務のチェック（係長・担当者入力分の確認） ・社員からの労務相談 ・チームメンバーの教育、業務分担調整 【成長を続ける上場企業】 当社は、介護・障がい者支援・保育という社会に不可欠な事業を展開し、実績を伸ばしている企業です。 2011年の設立以来、施設・サービスは全国1

仕事内容[職種]給与・労務担当職 [仕事内容]日総グループ各社の管理部門領域を担うグループ本社にて、給与・労務担当をお任せします。 【具体的には】 〇給与計算 〇社会保険手続き 〇入退社の手続き 〇年末調整の手続き ※担当社労士の先生と連携して業務を推進します。 【部署の人数】 日総グループ（給食・介護・保育事業）の企業20社の管理部門を一挙に担っている事務センターとしての組織です。 今回配属予定の人事課は、約20名が在籍しており、課長(40代)、課長代理2名(40代・50代)、係長1名(40代)、他スタッフ(20代、30代)となります。 [応募資格]・学歴不問 【必須要件】 ・Excel、Word、

仕事内容介護老人保健施設に下記の業務に従事していただきます。 ・試算表作成から決算業務、業者への支払 給与計算及び年末調整 そのほか主幹業務に付随する業務 ・物品管理及び発注業務 ・簡単な営繕業務及び設備管理 ・ワゴン車を使用した送迎業務 ・来館者の窓口対応 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容経理・総務事務を担当していただきます。 ○伝票作成・会計ソフトによる月次決算等の経理業務 ○給料ソフトを利用した給与計算等の労務業務 ○エクセルやワード等を利用した書類作成作業 ○関係機関等への各種事務処理（社有車の運転を伴う） ○その他付随する業務 ※先輩社員が段階的に経理・総務と丁寧に指導いたします ※業務の変更範囲：変更なし