勤怠管理 - 北海道札幌市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■会社名 北海道札幌市豊平区のケアミックス病院 ■メインキャッチ 病院内での事務業務/札幌市豊平区/事務スタッフ/賞与実績4.5ヶ月分/学園前駅トホ4分/ケアミックス病院/200名超のスタッフが活躍する病院の/縁の下の力持ち/ポジションとして活躍しませんか/ ■コメント 【札幌市豊平区】◆事務スタッフ◆《賞与実績4.5ヶ月分》学園前駅トホ4分「ケアミックス病院」200名超のスタッフが活躍する病院の“縁の下の力持ち”ポジションとして活躍しませんか♪ 学園前駅から徒歩4分＆マイカー通勤OK♪ 全167床の「ケアミックス病院」にて、正社員の事務スタッフを募集しています。 ◎どんな病院？ 病棟

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 下記いずれかの配属となります。 ◇酪農施設の設置に係る監督員業務 酪農や畜産における粗飼料基盤や、畜舎、TMRセンターなどの牧場施設を整備する仕事 公共工事の設計・積算・発注・監督業務等の他、市町村との契約手続き等も行います。 ◇農地の基盤整備に係る現場代理人業務 牧草地をはじめとした基盤整備工事を実施する仕事 現場の施工管理や畑の調査、測量を行います。 また、事業に参加したい農家さんから要望等の聞き取りを行います。 ※一年単位の変形労働時間制を採用しています。 ◇農地の売買、賃貸借に係る業務 農地を手放す農家さんから農地を買い、次の担い手（農家さん）に一定期間貸付し

仕事内容【仕事内容】 あなたにお任せするのは、プロジェクトを進めるための「オフィス内の事務サポート」です。 ・書類作成・データ入力 ・スケジュール調整や日報の確認 ・スタッフの勤怠管理サポート ・メール・電話の対応 ・その他、チームのサポート業務 ＼建設現場での作業や、専門知識は一切不要！／ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容入力作業及び給与計算 顧客対応 勤怠管理 顧客先様 資料回収 申請書提出 等 労務業務全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・経理財務業務全般（経理システムへの入力、小口現金管理、 決算処理、税理士対応等） ・人事労務業務全般（勤怠管理、給与計算、採用、社労士対応等） ・法務業務全般（契約書管理、弁護士を活用した契約処理等） バックオフィス業務全般について広く浅く幅広くご対応頂きます。 ＊必要なものは外部委託なども活用しながらご対応いただきます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ＜労務関連＞ ◇入退社、保険加入脱会、休職関連手続きの準備を労務士に依頼する業務 ◇勤怠管理、有休所得状況の確認 （フリーのアプリ利用中） ◇各種資料、データ作成 ◇給与計算確認サポート ＜社内システム運用管理＞ ◇人事・販売・在庫の管理 ＜その他＞ ◇事業所巡回や児童の送迎業務あり [仕事内容の変更] なし [勤務開始日] 勤務開始日はご相談に応じます。 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 札幌市北区北7条西2丁目8−1 札幌北ビル 9F [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 喫煙所あり（ビル地下1F） ■アクセス [最寄り駅] JR 「札幌駅」

仕事内容主な仕事は、入職・退職時の手続き、勤怠管理や給与計算、会計処 理などです。 パソコンでワードやエクセルの他、専用ソフトを使用し、作業して いただきます。 法人全体の経理を行っていますので、複数の事務員と仕事を分担し てお仕事していただきます。 その他、園の行事への参加、補助金や給付金関係の手続等も行って いただく場合があります。 いづれ事務長になり学院全体の経理業務を担いたいという方歓迎し ます。 ＊業務の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退職者手続き、労災対応 、職員健康診断対応、ユニフォーム管理 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ・採用に関する業務全般 ・面接日程の調整 ・入社時の会社説明 ・給与計算業務 ・就業規則の改定などの働く環境の整備 ・勤怠、有給取得の管理 ・社会保険手続き ・健康診断、予防接種の調整や手配 ・入退社・休職・復職等の各種手続き ・労務に関わる従業員対応窓口及び面談業務 介護の知識や人事の経験がある方はスキルを活かして働けます。 [仕事内容の変更] あり（配置転換の可能性はありますが、話し合いの上で決定します。） [勤務開始日] 即日勤務可 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 〒063-0870 北海道札幌市西区八軒10条東4丁目2−18 アクア八軒東ビル [

仕事内容総務事務 未経験からでも安心してスタートできるオフィスワーク 入社後は丁寧な研修と先輩スタッフのサポートがあるため、 事務職が初めての方でも安心して働けます。 コツコツと正確に作業することが好きな方、 オフィスワークを通じて会社を支えるやりがいを感じたい方にピッタリのお仕事です。 【仕事内容】 【 ここがpoint◎ 】 ◆ 未経験OK 事務経験がなくても安心スタート ◆ 勤怠管理・備品管理・書類作成など幅広い業務でスキルが身につく ◆ 土日祝休み＆残業少なめでプライベートも充実 ◆ 研修・サポート体制が整っており安心 ◆ 落ち着いたオフィス環境で快適に作業 ◆ 安定した企業で長期勤

仕事内容即日内定も可能な「収入アップも叶う事務職」 「すぐ働きたい」「正社員になりたい」という理由でもOKです！ 仕事内容： ・未経験OK ・東証プライム上場グループ企業の正社員 ・最大2カ月の基礎研修からスタート ・PCスキルやビジネスマナーから学べる ・国家資格取得支援も充実 ・毎年昇給あり あなたにお任せするのは、オフィスや施設などを建設するプロジェクトを支える事務のお仕事です。 ・はじめの主な業務： ・請求書・伝票等の作成 ・スケジュール管理 ・報告書の書類作成 ・働くスタッフの勤怠管理 ・営業サポート業務 など ・入社後は… 1〜3ヶ月目：基本的な事務作業を習得 4〜6ヶ月目：一人で

仕事内容転勤無し☆ シティホテルでの人事・労務スタッフ！ 働きやすい環境の整備、働く意欲につながる人事考課制度の管理などを担当☆ 人事エリアにおいて、社内規則の整備・評価制度・勤怠関連の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＊就業規則策定 ＊人事考課制度管理（考課表作成、配信、結果管理等） ＊勤怠管理（打刻管理） ＊他人事総務に関わる業務全般 ＜この仕事のやりがい＞ ホテルエミシア札幌で働く約300名の従業員の人事労務管理、働く職場の整備や人事考課制度のupdateなど、多くの従業員が働くホテルで縁の下の力持ちになっていただける方を募集しております！ ＜ホテルエミシア札幌＞ 笑み（E

仕事内容労務事務 お任せするのは、労務に関わる事務業務全般。 給与計算や入退社手続き、社会保険の手続き、勤怠データの管理など、 正確さが求められる業務を中心に担当していただきます。 専門知識が必要な分野ですが、入社後はしっかりとした研修やサポート体制があるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとうございます」という言葉が日々のやりがいにつながります。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験からでも安心スタート（研修・サポート充実） ＊専門知識が身につき、長く活かせるスキル

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容本社における総務業務全般 ・会計ソフトへの入力、伝票処理、請求事務 ・障害福祉サービスに関する支援費の請求業務 ・勤怠管理、給与計算、福利厚生管理 ・社会保険、労働保険手続き、安全衛生管理 ・介護、障がいサービスの行政届出全般 ・庶務業務、電話対応、来客対応など一般事務 ＊業務の変更範囲：記載以外の事務業務

仕事内容【仕事内容】 ＜管理スタッフ＞ 各プロジェクトの スケジュール・進捗具合の確認や、 スタッフの勤怠管理などをします。 ▼具体的には… □現場スタッフの勤怠・シフト管理 □工事の進捗確認などのスケジュール管理 有給取得する方の代わり人を手配したり プロジェクトの状況を見ながら人の手配をします。 1人で考えて管理するのではなく 施工管理スタッフや職人さんと相談しながら 1日のスケジュール調整等を行います◎ 事前研修や配属後もサポートしますので 安心してくださいね◎ 実際にお仕事をしてみて初めて気づくことや わからないこともあると思います。 最初はできないことがあって当然なので 遠慮なく質

仕事内容１ 経理・現金出納、給与計算に関する事項 ２ 備品管理、福利厚生に関する事項 ３ 電話・メール応対 ４ 採用業務、労務・勤怠管理に関する事項 ５ その他、院長に指示された事項 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容経理業務：会計処理、予算管理、経費精算 人事業務：採用活動、労務管理、スタッフ教育 労務管理：勤怠管理、社会保険手続き、就業規則管理 秘書業務：院長・事務長のスケジュール管理、各種調整業務 その他、クリニック運営に関わる総合的な管理業務補助 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【病棟看護師長】年間休日116日！ボーナス年2回（3.00ヶ月）！燃料手当・住宅手当・家族手当完備！/6020_294861 一般の4階病棟科（59床）での師長業務 ・病棟管理業務全般 ・看護職員の教育、看護内容の確認及び指導 ・患者・家族との調整 他部署との調整 ・ベッドコントロール ・病棟スタッフの勤怠管理・勤務表作成 ・医療安全、感染管理 ・物品管理 ・即日入院患者の対応及びフォロー 〈診療科目〉 内科、消化器内科、循環器内科、リウマチ科、放射線科、リハビリテーション科 【事業内容】 医療事業 【会社の特長】 急性期医療と療養型医療とを併設しております。 生活行動回復看護を実践し

仕事内容■総務、庶務、労務業務全般 給与計算管理、行政届出、厚生局、保健所等提出書類作成、施設基 準届出等、社会保険・労働保険得喪手続き、年末調、整事務、勤怠 管理、労働条件・労働環境管理、人事管理、採用・退職対応、電話 ・メール対応・接客対応、クレーム・トラブル対応 ＊総務、庶務、労務分野での管理職の経験をお持ちの方 （医療業界での有無は問いません） ＊業務の変更範囲：法人の定める業務