勤怠管理 - 北海道札幌市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【札幌】給与計算スタッフ（将来の管理職候補） 人事アウトソーシングサービス「COMIT HR」をご利用されているクライアント企業様の 勤怠管理や給与計算等の人事労務業務をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算（給与支給までに必要となる一連の業務） ・労務管理（入退社、異動、休職等の様々な人事情報管理） ・勤怠管理（日々の勤怠情報の管理～残業時間の集計、有給管理等） ・顧客人事担当者との折衝（問い合わせ対応、報告業務） 【働く環境】 現在配属先部門には、8名（マネージャー2名、メンバー5名、パート1名）の方が在籍しております。 今回の募集は、事業拡大に伴う部門・体制強化の為の増員募集で

仕事内容<仕事内容> 即採用！【オフィスワーク事務×土日祝休×残業なし】 ️女性活躍中 未経験から事務職にチャレンジしたい方、大歓迎！ 【POINT】 ️人気の一般事務!約80%が未経験からスタート！ ️安定した収入を得られる月給制！昇給・賞与あり！ ️土日祝日休み！年間休日120日以上！ ️有給休暇の取得率[高]！最大9連休取得可能！ ️*髪型自由・ネイルOK！オシャレも諦めずに働ける！ ️*女性活躍中！オフィスワークデビューの方も多数！ 弊社は人材育成を提供する企業です。 社内でお仕事していただける事務職の方を募集します。 【お仕事詳細】 ・データ入力 ・電話、来客対応 ・請求

仕事内容<仕事内容> ＜正社員／農業経験者歓迎＞農業管理者募集！ 日本の農業を支えるやりがいあるお仕事。 農地のある各地域に勤務地あり！農業経験はなくてもOK。 イチから学びたい、という方も大歓迎です。 これからどんどん変化し、進化する農業ビジネスにぜひあなたの力を貸してください！ ◇仕事の内容 弊社グループ会社にて農業を行っており、以下に記載の管理業務全般をお願いしたいと考えております。 【具体的には】 ◆農産物（さつまいも、ミニトマト、玉ねぎ等）の生産スケジュール管理 ◆資材の手配 ◆農地の管理 ◆売上の管理 ◆農業に従事する外国籍スタッフの勤怠管理、寮から農地までの送迎 ◆営業 ※外国籍

仕事内容経理を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・小口現金管理・会計ソフト入力・決算業務・勤怠管理・給与計算 ・社会保険手続き 経験のない仕事であったとしても、先輩社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。現在企業としてDXを推進しており、全体的にITソリューションを導入して業務効率化を進めております。 新しい取り組みに対する挑戦を推奨しています。 バックオフィスだから決められたことを決められたとおりに実行する、だけではなくて、仕組み作りからもご参加いただけます。 業務に関わる資格取得の支援も行っています。仕事を通じて将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能で

仕事内容<仕事内容> 事務センターなどの運営管理スタッフ ★年間休日123日／不況に強い事業／人材業界大手の正社員に！ 事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。 【ミッション】 BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。 あなたには、プロジェクト先にて約20～50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10～1000名以上までと多彩です。 プロジェクト例 ・増税に関わる申請書の

仕事内容給与ソフト（給与奉行）への入力 勤怠管理 給与・賞与計算業務 社会保険業務 年末調整業務 電話、来客対応、他

仕事内容■管理職（候補）として、総務・経理を中心に人事・労務を含む業務全般を担当して頂きます。また、業務改善や就業規則、社内ルールの見直し等も行って頂きます。 ・経理：売上、仕入れ、給与支払い、社会保険料の支払い処理、従業員の旅費、交通費精算、資産購入、売却時の処理等の会計処理、月次や年次の決算業務 等 ・総務：社内文書作成、オフィス、備品管理、来客、電話、メール対応、契約書作成、人事、採用業務、労務、勤怠管理、社会保険関係手続き、安全衛生管理、秘書的業務 等 ・管理職としてのマネジメント：業務マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメント等、組織の成果に責任をもった役割を担って頂きます。 創業

仕事内容<仕事内容> 16時半退社◎残業なし【福祉施設の主任】未経験ok◎年間休日120日【新さっぽろ】 主な業務は、以下の通り！ ・作業スタッフ（障害のある方）の受け入れができる企業へ、新規開拓に関わる営業活動。 ・作業スタッフ（障害のある方）へ作業指導、作業手順書の作成。 ・社用車を使用して商品の納品や引き取り。 ・従業員の勤怠管理、給与台帳作成、給付金請求業務。 ・社内定期セミナーへの参加。 ・社内研修の実施、提出書類などの資料各種の作成。 ★作業項目が多く感じられるかもしれませんが、上記を行っても月残業10時間以内で納められる仕事になります。★ ※事業所外のお仕事の際は車での送迎をお願

仕事内容採用業務全般、人事配置、人材育成、人事評価、入退社関連業務 勤怠管理、給与・社会保険、福利厚生、安全衛生管理、労働基準監 督署対応、コンプライアンス、社内規則の改編、法令改正対応、 株主総会・役員会運営、業務用車両運行管理、施設管理、ＢＣＰへ の取組、ＣＳＲ・ＳＤＧｓへの取組

仕事内容ご経歴・経験、職業適性、資格、スキルなどを考慮して、仕事をお 願いします。以下、総務課内の業務例。 ＊人事・採用～新卒・中途・パート・障害者雇用等の採用業務全般 、人事制度・規則等の整備・改定、考課など ＊社員教育～内定者・新入社員・キャリア入社社員への教育・研修 等＊労務～給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・福利厚生業務 ・就業規則作成・労使関係管理・法改正対応・労働相談など ＊安全衛生～安全衛生委員会の事務局対応・労災防止の取り組み・ 労災発生時の手続きなど ＊施設・設備管理～会社が所有・使用する建物設備・車両・通信設 備等の管理・メンテナンス・事故対応など ＊庶務～慶弔、書類管理、備品・

仕事内容<仕事内容> 新規事業スタート！管理スタッフ募集 2名追加募集！面接1回、内定まで2週間♪ ■主な仕事内容 個人向けアウトバウンドのコールセンターの管理業務です。 ■具体的な業務内容 ・勤怠管理 欠勤・遅刻・早退の管理 →勤怠悪化の場合 改善策を見いだす ・契約数の維持/拡大、問題解決への提案 →モニタリング トーク改善案と指導 ・内部のプロセス効率化 →管理業務の負担を減らし、生産性を高める ・事業継続リスクのマネジメント 管理スタッフ一人一人が、利益管理を把握し達成に向けてチームとして動ける社風です。 得意分野のアピールはどんどん出して頂き、 提案、実践しながら成長してい

仕事内容[募集背景会社事業拡大フェーズにあり、更なる組織強化をするため [転勤の有無無し [仕事内容]： 給与管理・労務を中心にお任せします。 【具体的には…】 ・給与チェック ・年末調整の取りまとめ ・労務/勤怠管理 ・社会保険/労働保険更新 ・人事以降/昇格昇級事務/評価システム運用 ・規定改廃/契約書チェック 等 【ＨUREX担当コメント】 今回のポジションでは、ご経験を活かし将来を担う重要な人材として一緒にビジネスを作っていただき、 近い将来にはリーダーシップを発揮し組織を担っていく方を期待しています。 会社事業拡大フェーズにおいて、管理本部のメンバーとして、 会社全体の制度や仕組みを

仕事内容当社及び関連会社（運送業）の経理・総務事務。 会計伝票作成～デ－タ入力、月次試算表～財務諸表作成。 小口現金・手形管理、入出金管理、支払事務、決算～納税事務。 勤怠管理・給与計算、社会保険手続事務。 関連会社が所有する車両の運転日報整理等。 ＊課内二人体制。

仕事内容[職種]総務経理 [仕事内容]経理をメインとしたバックオフィス業務全般をお願いします ＜具体的には…＞ ・小口現金管理、会計ソフト入力、決算業務、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等 先輩社員が丁寧に指導いたしますので未経験や経験が浅い方もご安心ください。現在企業としてDXを推進しており、全体的にITソリューションを導入して業務効率化を進めております。 新しい取り組みに対する挑戦を推奨しています。 決められたことだけをやるだけではなくて、仕組み作りからもご参加いただけます。 業務に関わる資格取得の支援も行っています。仕事を通じて将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。 [応募資格]

仕事内容請求書の作成業務、小口現金管理、振込処理、勤怠管理及び給与計 算、資金繰り表作成、その他事務業務を行っていただいきます。 ＊未経験の方も応募可

仕事内容あなたの経験や適性に合わせて、まずは労務・人事業務のいずれかをお任せします。将来的には、双方の分野を担当できるよう、徐々に活躍の幅を広げていただく予定。バックオフィスから会社の今後を支える重要ポジションだからこそ、やりがいはバツグンです。 【具体的には】 ＜労務業務＞ ■労務管理（勤怠管理・各種保険手続き・入退社手続きなど） ■給与計算 など ＜人事業務＞ ■採用業務（新卒・中途・外国人・派遣社員の応募者対応や面接など） ■合同企業説明会への参加 ■学校訪問 など 【仕事のポイント】 ☆会社をより良くしていくためのポジションです。 経営陣との距離の近さは、当社の大きな特徴。業務改善につい

仕事内容採用業務全般、人事配置、人材育成、人事評価、入退社関連業務、 勤怠管理、給与・社会保険、福利厚生、安全衛生管理、労働基準監 督署対応、コンプライアンス、社内規則の改編、法令改正対応 株主総会・役員会運営、業務用車両運行管理、施設管理、ＢＣＰへ の取組、ＣＳＲ・ＳＤＧｓへの取組

仕事内容・建築現場の原価管理 ・電話対応 ・勤怠管理 ・データー入力 ・商品受発注 ※グループ会社を含めた事務を担当して頂きます。 （グループ会社は２社 受注電話対応などの業務を補助）

仕事内容【札幌市中央区北一条西】☆管理者職（管理者）募集☆新しい訪問介護にチャレンジ！☆あなたの管理職経験活かせます！☆ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 事業所の管理者として、ご利用者様や常勤・非常勤職員の管理、サービスの品質管理、収支管理等の事業所運営全般を行っていただきます。 具体的には・・・ ◆職員の管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理、シフト作成など ご利用者様やご家族の対応、新規案件相談対応 ケアマネージャーとのやり取りなど ◆介護サービスの品質管理◆ ◆事業所の収支管理（売上や利益等）◆ ◆今までの経験が活かせます！◆ フロアマネージャーや新人の指導、 サービス責任

仕事内容・経理（売掛・買掛管理、出納業務、月次・四半期決算業務など） ・総務（勤怠管理、労務手続、インフラ管理、行政機関届出など） ・営業管理（与信管理、予算管理、統計資料作成、ＰＣ対応など） 北海道エリアにある各拠点を統括している札幌支店での業務全般の 仕事です。 すべての仕事を経験している必要はありませんが、業務内容が幅広 いため、業務全般を統括する意欲のある方を求めています。 ＊業務の変更範囲：変更無し