エステティシャン 早番 - 愛知県名古屋市天白区 の求人・仕事・採用

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事務スタッフ/事務/年間休日125日/土日祝休/残業月平均5h未満

株式会社スタッフサービス(ミラエール)

  • 名古屋市天白区

  • 月給18.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 無期雇用派遣
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 初心者歓迎
  • 急募
  • スキルアップ
  • 英語不要
  • 語学を活かせる

仕事内容<仕事内容> 事務(パソコン初心者歓迎)◆年間休日125日/土日祝休/残業月平均5h未満/就業人数6年連続No.1 ★\ 20代女性を中心に1万人以上が就業中 /★ コツコツ進められる、内勤のお仕事です。 大手企業で、周りの人をサポート カネボウ化粧品、雪印メグミルク、博報堂プロダクツ、楽天グループ、リクルートグループ、パナソニックグループ、東芝グループなど、大手企業で働ける♪「データ入力」「資料作成」などで、クライアント先の社員さんをサポートします。大手企業の社員募集は非常にレア。当社であれば、憧れの有名企業で直接雇用も目指せます! ビジネスマナーも入社後に学べる 入社後研修で

未経験歓迎! 寮・社宅完備!/正社員/パチンコ店スタッフ

プレイランドキャッスル天白店

  • 名古屋市天白区 焼山 / 星ヶ丘駅 車10分

  • 月給30.2万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・創業54年│100年を目指し新規出店も続けている ・大型店舗を多数持つ運営力│東海地域で知名度が高い ・好待遇│月給30万2,000円~ ・寮社宅あり│生活費を抑えて豊かに生活できる ▼働くメリット ・「働きやすさ日本一」を掲げて労働環境を整えている ・働く女性を応援しており現に多数活躍している ・愛知県をメインに運営しており転勤もほほ県内 ・繁忙期以外は残業がほぼなく余暇時間がたっぷり 仕事内容: 基本的な仕事の流れや会社のことを知って頂くため、まずは研修を受けて頂きます。 その後は現場において実践。 接客などの基本業務だけでなく、アルバイト管理・イベント企画・

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パチンコ店スタッフ・正社員

プレイランドキャッスル天白店

  • 名古屋市天白区 焼山 / 星ヶ丘駅 車10分

  • 月給30.2万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る!同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業54年。 パチンコ業界の先がけとなるサービスを、 地元・愛知に次々と生み出した真城。 今や地元に無くてはならない存在となりました。 一方ここまでの成長を支えてきたのは、 まぎれもない「人」の力。 社員が力を発揮してくれることが、 成長の大きな原動力です。 だからこそ、 社員が安心して働ける環境の大切さは誰よりも深く理解しているつもり。 「働きやすさ日本一」を掲げて労働環境の整備に力を入れ、 今後も働きやすい職場作りを進めていきます。 その前段階として、 当社では正社員の増加に着手。 1人あたりの業務を削減、 さ

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