エステティシャン 早番 - 愛知県名古屋市天白区 の求人・仕事・採用

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週2~OK/未経験でも時給1450円~最大1888円 オシャレOK・力仕事ナシの接客バイト

プレイランドキャッスル天白店/株式会社真城ホールディングス

  • 名古屋市天白区 焼山 / 星ヶ丘駅 車10分

  • 時給1,450円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 休日給与UP
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 平日のみOK
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 友達と応募OK

勤務時間・早番 08:15~16:45 ・遅番 16:00~24:00 時間帯はお気軽にご相談ください。 短時間勤務もOKです!(4h~) *週2日~OK ・フルタイムでガッツリ稼ぐ ・平日だけ/土日だけ…など アナタの希望を聞かせてください♪ / シフト融通バッチリ \ ・「今週は予定が詰まってて…」 ≫週0勤務になってもOK ・「授業で遅番の時間に間に合わない」 ≫学校終わりの出勤でもちろん大丈夫 <時給詳細> 時給 1,450円 *土日祝は時給50円UP *22時以降は時給20%UP(1825円~) *会社規定により昇給あり *交通費規定支給(300円/日) ※研修期間(1~3ヶ月) 時給1350円~ <こんな先輩が活躍中> *早番で働いて夕方には帰宅♪ 時給1450円×7.5h×週4日=17.4万円~

アシスタント事務/アシスタント事務/残業少なめ/土日祝休み

株式会社スタッフサービス(ミラエール)

  • 名古屋市天白区

  • 月給18.6万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 無期雇用派遣
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 初心者歓迎
  • 急募
  • スキルアップ
  • 英語不要
  • 語学を活かせる

仕事内容<仕事内容> アシスタント事務(PC初心者さん歓迎)◆残業少なめ /土日祝休み/年間休日125日 ◆有名企業の営業さんのサポート役として、資料作成などをお手伝い。「ありがとう」にやりがいを感じる方にピッタリです! 大手企業の職場が多数 首都圏:カネボウ化粧品、雪印メグミルク、KDDI、博報堂プロダクツ、楽天グループ、東芝グループ、パナソニックグループなど 関西:三菱重工業、ローム、住友ゴム工業など 広島:広島ホームテレビ、マツダロジスティクスなど \未経験歓迎!必要な知識は“イチから学べる”!/ 研修では、PCや事務の基礎から座学でレクチャー。あなたの強み・苦手に合わせて、数字入力などの

パチンコ店スタッフ/正社員/未経験OK!20代・30代が活躍中(愛知県名古屋市天白区)

プレイランドキャッスル天白店

  • 名古屋市天白区 焼山 / 星ヶ丘駅 車10分

  • 月給30.2万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦!20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業54年。 パチンコ業界の先がけとなるサービスを、 地元・愛知に次々と生み出した真城。 今や地元に無くてはならない存在となりました。 一方ここまでの成長を支えてきたのは、 まぎれもない「人」の力。 社員が力を発揮してくれることが、 成長の大きな原動力です。 だからこそ、 社員が安心して働ける環境の大切さは誰よりも深く理解しているつもり。 「働きやすさ日本一」を掲げて労働環境の整備に力を入れ、 今後も働きやすい職場作りを進めていきます。 その前段階として、 当社では正社員の増加に着手。 1人あたりの業務を削減、

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