株式会社サザビーリーグ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 転勤なし＆賞与年2回◎サザビーリーグのD2C新規ブランドPIMENTE（ピモンテ）にて、販売スタッフの募集となります。 【主な業務内容】 PIMENTE（ピモンテ）のオープニングに伴う業務全般をお願いします。 新店舗での店舗運営と、スタイリング提案をするインスタグラム運営が主なお仕事です。 ・接客／販売 ・商品陳列、商品管理、売上管理 ・SNS運用 ・VMD 勤務地：新宿エリア 服装：私服勤務 ※サンプル品の貸し出しも可 おすすめポイント：社割あり、転勤なし、賞与年２回 【給与詳細】 ※昇給あり（年1回）、賞与あり（年2回）、ライフプラ

仕事内容株式会社ＡＫＯＭＥＹＡ ＴＯＫＹＯ 【AKOMEYA TOKYO】グラフィックデザイナー（店頭販促物やSNS等）サザビーリーグＧ◆在宅可 【仕事内容】 【AKOMEYA TOKYO】グラフィックデザイナー（店頭販促物やSNS等）サザビーリーグＧ◆在宅可 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： AKOMEYA TOKYOの事業拡大に伴い、より一層のブランド価値、発信力を強化するステージになります。 その上でブランドの一貫した表現を整えていくべく、2025年4月よりブランドマーケティング部クリエイティブ課を新設し、 新しくグラフィックデザイナーを募集いたします。 ■メインミッション： ブランド

仕事内容株式会社ＥＧＢＡ 【都内】ジュエリー販売＋SNS運用スタッフ《ARTIDA OUD》大手サザビーリーグG／ノルマ無し 【仕事内容】 【都内】ジュエリー販売＋SNS運用スタッフ《ARTIDA OUD》大手サザビーリーグG／ノルマ無し 【具体的な仕事内容】 【社会貢献に取り組むブランド≪ARTIDA OUD≫の販売＋SNS運用までをお任せ◇女性管理職多数】 ■業務詳細： ・接客・販売及び付帯業務 ・VMD（ディスプレイ、商品陳列や装飾の企画立案、実行） ・SNSアカウント運用（スタッフアカウントの運用を担当制で行っています。） ・販売促進（SNS関連業務、店内イベントの企画立案） ・商品管

仕事内容COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。 2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。 これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。 COHINAは、お客様との接点を大切にしています。 お客様のリピート率は50％。COHINAの商品を必要としてくださる方に届くように、長く愛していただけるブランドとなるように、日々業務に取り組んでいま

仕事内容株式会社ＥＧＢＡ 【南青山】COHINA生産管理◇小柄女性の為のアパレルブランド／大手サザビーＧ・フレックス/リモート 【仕事内容】 【南青山】COHINA生産管理◇小柄女性の為のアパレルブランド／大手サザビーＧ・フレックス/リモート 【具体的な仕事内容】 【サザビーリーグより２４年7月に設立した株式会社EGBAの生産管理募集◇事業拡大に携わることができる！】 COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。 2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。 これまで

仕事内容正社員【ピモンテ】ジュエリー・小物販売／新宿（新店） 【PIMENTE】 【仕事内容】: 転勤なし＆賞与年2回◎サザビーリーグのD2C新規ブランドPIMENTE（ピモンテ）にて、販売スタッフの募集となります。 【主な業務内容】 PIMENTE（ピモンテ）のオープニングに伴う業務全般をお願いします。 新店舗での店舗運営と、スタイリング提案をするインスタグラム運営が主なお仕事です。 ・接客／販売 ・商品陳列、商品管理、売上管理 ・SNS運用 ・VMD 勤務地：新宿エリア 服装：私服勤務 ※サンプル品の貸し出しも可 おすすめポイント：社割あり、転勤なし、賞与年２回 【募集職種】:【PIMENTE

仕事内容COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。 2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。 これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。 COHINAは、お客様との接点を大切にしています。 お客様のリピート率は50％。COHINAの商品を必要としてくださる方に届くように、長く愛していただけるブランドとなるように、日々業務に取り組んでいま

仕事内容株式会社 サザビーリーグ 【CVC担当/管理職候補】事業開発/スタートアップに興味がある方歓迎！ 【仕事内容】 【CVC担当/管理職候補】事業開発/スタートアップに興味がある方歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 『Afternoon Tea』『Ron Herman』等のブランドポートフォリオを展開するThe SAZABY LEAGUE。 The SAZABY LEAGUEは、領域や業種にとらわれず新たな提案を通して成長する唯一無二のコングロマリットライフスタイルカンパニーを目指しています。自社開発の「オリジナルブランド」と、海外ブランドと日本展開に

仕事内容【仕事内容】 ■接客・販売及び付帯業務 ■VMD：ディスプレイ、商品陳列や装飾の企画立案、実行 ■SNSアカウント運用 httpswww.instagram.com/artidaoud.staff/ （※スタッフアカウントの運用を担当制で行っています） ■販売促進：SNS関連業務、店内イベントの企画立案 ■商品管理、顧客管理、売上管理 ■カスタマー対応 等 【勤務地】 いずれかの店舗での勤務となります。 ・NEWoMan SHINJUKU（新宿駅直結） ・THE ANOTHER MUSEUM（渋谷区松濤） ・ルミネ有楽町（2025年3月オープン） ・大宮エリア（2026年3月新規オープン予

仕事内容COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。 2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。 これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。 COHINAは、お客様との接点を大切にしています。 お客様のリピート率は50％。COHINAの商品を必要としてくださる方に届くように、長く愛していただけるブランドとなるように、日々業務に取り組んでいま

仕事内容株式会社サザビーリーグＩＲＩＳ 【東京/在宅可】社内SE／プロジェクトマネージャー候補※アパレル・服飾雑貨事業担当／チーム制有 【仕事内容】 【東京/在宅可】社内SE／プロジェクトマネージャー候補※アパレル・服飾雑貨事業担当／チーム制有 【具体的な仕事内容】 【開発会社・SIerからのキャリアチェンジ歓迎／『Afternoon Tea』『Ron Herman』『Shake Shack』など衣食住ブランド多数展開／福利厚生充実・ワークライフバランス】 「リテールビジネスをITでもっと楽しく」をモットーに、アパレル・アクセサリー・雑貨・カフェ・レストラン」などの専門店ビジネスをITソリュー

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ECメインのD2Cジュエリーブランド「ARTIDA OUD（アルティーダ ウード）」の実店舗にて販売スタッフ募集！ 【業務内容】 ・接客・販売及び付帯業務 ・VMD：ディスプレイ、商品陳列や装飾の企画立案、実行 ・販売促進：SNS関連業務、店内イベントの企画立案 ・商品管理、顧客管理、売上管理 ・カスタマー対応 等 【オススメ】 本部との連携も密に行っており、現場からの意見が反映しやすい環境となっています。 店舗イメージやSNSを使用したマーケティングも含めて、ARTIDA OUDのメンバーとして、いちから店舗を創ることにチャレンジしてみ

仕事内容株式会社サザビーリーグアウルスケープ 【千駄ヶ谷】CRMコンサルタント◇リモート最大週4日可・フレックス制／創業期メンバー 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】CRMコンサルタント◇リモート最大週4日可・フレックス制／創業期メンバー 【具体的な仕事内容】 【働きやすさ◎創業期メンバー募集◇大手サザビーリーグ社が培ってきたノウハウを活かして活躍いただきます】 EC・CRM推進課は、CRM領域においては、CRMデータ基盤の構築・運用支援から、BIツールを使った集計分析、各種ツールの導入・運用支援までをトータルで手掛けています。 衣・食・住などの幅広い業態、ブランドポートフォリオを展開するサザビーリー

仕事内容未経験OK【アルティーダ ウード】アクセサリー販売／新宿 【ARTIDA OUD】 【仕事内容】: ECメインのD2Cジュエリーブランド「ARTIDA OUD（アルティーダ ウード）」の実店舗にて販売スタッフ募集！ 【業務内容】 ・接客・販売及び付帯業務 ・VMD：ディスプレイ、商品陳列や装飾の企画立案、実行 ・販売促進：SNS関連業務、店内イベントの企画立案 ・商品管理、顧客管理、売上管理 ・カスタマー対応 等 【オススメ】 本部との連携も密に行っており、現場からの意見が反映しやすい環境となっています。 店舗イメージやSNSを使用したマーケティングも含めて、ARTIDA OUDのメンバー

勤務時間10:00～19:00（休憩1時間）

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 複雑化するブランド戦略をデジタルでもっとクリアに ファッション、ジュエリー、生活雑貨、カフェなど心ときめく半歩先のライフスタイルを提案してきたサザビーリーグ。 その50年の知見とデジタルマーケティングの実績を受け継ぎ、OwlScape（アウルスケープ）は誕生しました。 SNS・EC・CRM——ブランドの伝え方は多様化し、かつてないほど複雑になっています。だからこそ、私たちはブランドを輝かせ成長させたいす

仕事内容COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。 2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。 これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。 COHINAは、お客様との接点を大切にしています。 お客様のリピート率は50％。COHINAの商品を必要としてくださる方に届くように、長く愛していただけるブランドとなるように、日々業務に取り組んでいま

仕事内容株式会社サザビーリーグアウルスケープ 【千駄ヶ谷】BIコンサルタント◇リモート最大週4日可・フレックス／創業期メンバー 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】BIコンサルタント◇リモート最大週4日可・フレックス／創業期メンバー 【具体的な仕事内容】 【働きやすさ◎創業期メンバー募集◇大手サザビーリーグ社が培ってきたノウハウを活かして活躍いただきます】 【仕事内容】 EC・CRM推進課は、CRM領域においては、CRMデータ基盤の構築・運用支援から、BIツールを使った集計分析、各種ツールの導入・運用支援までをトータルで手掛けています。 衣・食・住などの幅広い業態、ブランドポートフォリオを展開するサザビ

仕事内容株式会社サザビーリーグアウルスケープ 【千駄ヶ谷】管理部門リーダー～マネージャー候補◇創業期メンバー／フレックス制度・リモート可 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】管理部門リーダー～マネージャー候補◇創業期メンバー／フレックス制度・リモート可 【具体的な仕事内容】 【働きやすさ◎創業期メンバー募集◇経営に近い立場で事業成長を支えるポジションです】 【募集背景】 新設会社「サザビーリーグアウルスケープ」では、今後の事業成長と組織拡大に向けて、バックオフィス機能の内製化と経営基盤の強化を進めています。現在は親会社や外部パートナーと連携しながら運営していますが、今後はより自走性のある体制構築を目指し

仕事内容株式会社サザビーリーグアウルスケープ 【千駄ヶ谷】ECコンサルタント（リーダー）◇リモート最大週4日可・フレックス制／創業期メンバー 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】ECコンサルタント（リーダー）◇リモート最大週4日可・フレックス制／創業期メンバー 【具体的な仕事内容】 【働きやすさ◎創業期メンバー募集◇少数精鋭チームで大きな裁量を持って活躍】 EC・CRM推進課は、CRM領域においては、CRMデータ基盤の構築・運用支援から、BIツールを使った集計分析、各種ツールの導入・運用支援までをトータルで手掛けています。 衣・食・住などの幅広い業態、ブランドポートフォリオを展開するサザビーリーグの様々