火災保険 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

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エリアマネージャー/月給280600円~384100円/正社員/拠点本部/エリアマネージャー/正社員/埼玉県戸田市/年休消化率83%/充実の研修制度/長く働き続けられる職場です

ALSOK介護株式会社 第二地域本部

  • 戸田市 / 北戸田駅 徒歩13分

  • 月給28万円〜38.4万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • マネージャー採用

仕事内容【拠点本部/エリアマネージャー】正社員|埼玉県戸田市|年休消化率83%|充実の研修制度|長く働き続けられる職場です ■ アピール 埼玉県戸田市にある『第二地域本部』で働きませんか? * ALSOK介護ってご存知ですか? * 従業員数4,084名!なんと業界TOP5に入る規模! 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100% ◎キャリアチェンジ可能 ◎ICT化による業務効率化 ◎異動も可能な約30

草加支店/保険営業(住宅購入者へ向けたライフプランの提供・生命保険営業)/残業月15h程度

タマホーム株式会社

  • 草加市

  • 年収500万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • エリア社員
  • 歩合制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容タマホーム株式会社 【草加支店】保険営業(住宅購入者へ向けたライフプランの提供・生命保険営業)※残業月15h程度 【仕事内容】 【草加支店】保険営業(住宅購入者へ向けたライフプランの提供・生命保険営業)※残業月15h程度 【具体的な仕事内容】 ~わずか15年でプライム市場上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/残業月15h程度/年休120日~ ■職務内容: 同社住宅営業担当者より紹介されたお客様へ、FPとして住宅購入へ向けたライフプランのご提案、各種金融商品の販売および販売支援を行っていただきます。 【変更の範囲:

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介護予防運動指導員/社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー/夜勤なし可

ALSOK介護株式会社 医療連携部 健康増進サービス課

  • さいたま市大宮区 三橋 / 大宮駅 徒歩5分

  • 月給24.5万円〜

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容【ALSOKの介護】利用者様のフレイル防止!介護予防運動指導員(正社員)を募集中! 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護施設での運動指導、運動教室の実施(リモート含む)、及びそれに伴う企画、事務作業 弊社が運営する介護施設で運動教室を実施し、利用者様や職員に対して運動指導を行います。 運動の楽しさを伝えながら、利用者様の健康維持に一緒に取り組んでくださる方を募集! イベント企画や地域活動で運動の必要性をアピールしましょう。 <業務内容詳細> (1)事業所に訪問、またはリモートにて利用者や職員の運動指導の実施 (2)職員が自事業所で利用者と一緒に安全に運動を行うための指導 (3)上

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