サービス提供責任者 賞与・ボーナスあり - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

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エンタメを支える営業事務/未経験歓迎/フレックス制/土日祝休

株式会社フロンティアワークス

  • 豊島区

  • 年収336万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • ルーティンワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル

仕事内容株式会社フロンティアワークス(アニメイトグループ) エンタメを支える営業事務/未経験歓迎/フレックス制/土日祝休 【求人要約】 エンタメ業界をバックオフィスから支える仕事! 未経験OK!3カ月の手厚い研修で、安心して成長 年休120日~/土日祝休/フレックス制/残業少なめ 『アニメイトグループ』で安定勤務&スキルアップ! 未経験から、エンタメ業界を支える事務スタッフへ アニメ、マンガ、舞台、音楽、書籍など―― 多彩なコンテンツを企画・制作している当社。 『アニメイトグループ』の一員として、数多くの話題作や人気コンテンツを世に送り出し、エンタメ業界を支えてきました。 エンタメ市場は

人材コーディネーター/未経験OK/年休127日/残業月20h

株式会社リンクスタッフグループ

  • 豊島区

  • 年収450万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週1日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 短期
  • 単発
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 職歴不問

仕事内容株式会社リンクスタッフグループ 人材コーディネーター/未経験OK/年休127日/残業月20h 【求人要約】 成長◎早期の昇進昇給可/役職者としてマネジメントも 将来性◎前年比150%の売上増&新規拠点も続々開設 待遇充実◎年休127日/インセンティブ・報奨金 【仕事内容】 【リーダー候補での採用/販売・接客・営業の経験を活かせる】建設業界を支える「人材コーディネーター」 【具体的な仕事内容】 建設業界に特化した人材サービスを提供し、急成長を続ける当社。 募集職種は、求職者と企業をつなぐ「人材コーディネーター」です。 人手不足に悩む法人顧客への提案と、短期・単発の仕事を希望する登録ス

訪問介護事業所のサービス提供責任者/服装/髪色・髪型自由/週休2日制/20代~40代の方が活躍中!/稼げる介護職へ!

株式会社泰規

  • 豊島区 巣鴨 / 巣鴨駅 徒歩約5分

  • 月給27万円〜32.5万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容新規オープンの訪問介護事業所で利用者様の自宅支援及び、事業所の管理者として業務をお任せします。 ■サービス計画書の作成・管理 訪問介護計画書(サービス提供計画)の作成と継続的な管理 ■ヘルパーの指導・シフト管理 訪問介護員(ヘルパー)への指示・業務内容の伝達 実地指導(同行訪問)を行い、サービスの質を確認 ■関係機関との連絡調整 ケアマネジャーとの連絡・調整 医療機関や福祉施設との連携 ■利用者・家族との対応 現場業務は、身体介護(排泄、食事介助、入浴介助、買い物同行など)と生活援助(調理、掃除、買い物同行など)を行います。 関わる関係者との報連相を行い、利用者さんのサポートを行ってい

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