中途 伊藤忠 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 9：00～17：00や10：00～18：00もご相談OK

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 5月開始★駅チカ◎歴史のある研磨材メーカー♪採用サポート ●人材紹介企業とのメール対応 ●求職者データの登録 ●書類選考の回収 ●面接調整・スケジュール管理 ●電話応対など ◎社員の方より引継ぎあり 【お仕事のポイント】 駅チカ＆街ナカ♪通勤はもちろん、ショッピングも便利◎中途採用のサポート事務◎経験が活かせるチャンスです◎9：00～17：00や10：00～18：00もご相談OK！開始から3か月を目途に週1日在宅相談OK！スニーカー勤務OK♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中

勤務時間9:00～18:00 ※実働8時間・休憩1時間 ※残業あり 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【送迎ドライバー募集】未経験でも活躍できるお仕事です！ 車の運転がお好きな方におすすめのお仕事！あなたのライフスタイルに合わせて働けます♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 11,000円～ 【勤務地】 東京都板橋区 募集情報 「ライフスタイルに合わせて 働きたい」 「運転が好き」 「未経験でも活躍できる 職場を探している」 ▼そんな考えをお持ちの方必見！ 自分の希望した勤務日で働ける、 訪問診療車でドクターを送迎 するお仕事☆ 【安心の研修制度】 運行時の流れなど、始める前に 研修をし、1から丁寧に教育 担当が教えますので、中途採用

仕事内容【弊社グループの働き方について】 ・美容師という職業をずっと続けてほしいと考えており、より良い環境を整えてお待ちしています。 ・業務委託の方は自由出勤制で、ノルマなどはもちろんありません。WワークなどももちろんOKです。 ・材料費や光熱費などはすべてサロンで負担しますし、インボイス制度で給与から引かれることもありません。 ・楽しく縛りなく働ける環境を提供することを目指し、独立支援・管理職へのステップアップなど、あなたの将来もサポートします！ 休日休暇 週休2日OK!! 年間休日120日以上!! 待遇・福利厚生 産休・育休制度あり 完全週休２日 年間休日 業務委託のため自由 産休・

仕事内容東京司法書士会 【事務局職員】（登録及び各種届出、企画広報・相談、研修） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ≪在宅勤務・時差出勤実施中≫司法書士法、当会会則・規則に基づいた司法書士会の事務業務をお任せします。◆司法書士会員の登録・指導に関する事務 ◆総務・財務・会員支援事業（企画・広報・相談・研修）に関する事務 ◆執行機関会議、各種委員会から受けた指示等の運営に関する事務 【ポイント】 様々な方々と関りを持ち、 業務を円滑に進めるための調整力を発揮しながら行う 「動」の要素が強い仕事です！

仕事内容【応募資格】 [必須] 契約法務の経験 ビジネスレベルの英語力 【職種名】 法務・コンプライアンス【伊藤忠グループ/リモートワーク可/離職率3％以下】 【仕事内容】 入社後まずは契約審査・法律相談・研修実施をお任せします。 ・契約審査 ※月間10～20件/1人、英文契約の割合は全体の3割程となります。（事業グループごとに法務担当者を配置） ・社内の法律相談 ・Legal News/Alertの執筆 ・訴訟、トラブル対応 ・M&A支援（事業売却、投資、合併会社設立など） 上記の他、業務効率化施策、グループ会社での法務連絡会、主管法令業務の運営などに携わっていただきます。 ご経験やご志向に応じ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務のご経験と、新卒採用の業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事総務～伊藤忠・名鉄G~（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 人事総務部として、新卒採用を中心に幅広い業務をお任せします。 【職務内容】 ・新卒採用戦略の立案と実行 ・ダイレクトメール送付、応募者（学生）との面接調整や内定フォロー・そのほか、エントリー対応等の事務手続 ・面接対応～内定者フォロー ・新卒エージェントとの折衝 ・大学訪問（関東・愛知・近畿エリア）→月1回ない程度の頻度 ・総務業務（来客対応・関係省庁とのやりとり、

仕事内容【職務内容】 当社では「アイデアを持つパートナー（起案者）」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。 スタートアップから大手企業の新規事業PoCプロジェクトまで様々なプロジェクトがあり、その中で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで行っていただきます。 【業務詳細】 ▼新しい価値を提供する新サービスの作成 ・利用するサービス・ツールなどの技術選定 ・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計 ・アジャイルでのフロントエンド開発 ・エンジニア視点でのサービスデザイン 【仕事の魅力】 ・当社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした

勤務時間【シフト・勤務時間】 《勤務曜日》 月～金 週4日～週5日勤務 《休日休暇》 土日祝+シフト休 《勤務時間》 ・09:00 ～ 18:00 ・09:30 ～ 18:30 ・10:00 ～ 19:00 ＊いずれも休憩60分 《残業予定》 ほとんどなし ＊業務状況による

仕事内容【おすすめポイント】 履歴書なしでカンタン登録！ お給料は日払いで即GET！週2～や短時間のお仕事も多数！ 友達同士の応募も大歓迎！ 沢山のご応募をお待ちしております！ 【仕事内容】 履歴書不要でカンタンWEB登録♪ 日払いですぐにお給料GET！ ▼お仕事内容 ・応募者との面接スケジュール調整 ・問合せ対応（電話、メール） （例） 「面接日程の変更をしたい」 「提出書類について確認をしたい」など ・専用システムにて社内申請 ・書類選考 ・応募書類の管理 エントリーお待ちしております！ 【応募資格】 ・未経験OK ・PC基本操作可能な方（文字入力/Excel使用） ＊事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・なんらかの提案営業に携わっていた経験がある方 【歓迎条件】 ・分譲マンション管理業務経験者 ・「管理業務主任者」「宅地建物取引士」資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・分譲マンション管理に興味がある方 ・資格未保有の場合は取得に対して貪欲に努力できる方 ◎マンション管理業務は、答えのない業務です。 課題解決に向け相手に合わせて業務を工夫していける方、 言われた事だけ進めるのではなく自分で考えて行動ができる方、 並行していろいろなタスクを進めていける方を歓迎します。 【職種名】 【池袋】マンションプランナー（フロント）/500万～730

仕事内容【応募資格】 [必須] 1級管工事施工管理技士をお持ちの方 【職種名】 空調・衛生施工管理 東京【案件受注の安定性伊藤忠・名鉄Gで福利厚生充実/高年収】 【仕事内容】 食品工場をはじめとする施設の管工事施工管理を担当しています。設計から施工まで一貫して携わることで、幅広い技術を習得できる環境です。 【主な業務内容】 ・食品工場の新築、増築、リニューアル工事における管工事施工管理 ・ロボット配置を含む省人化工場のトータルプロデュース ・現場監理技術者としての業務全般 ▼食品工場建設の詳細 食品需要の増加に伴い、省人化を目的としたロボット活用型の食品工場建設が求められています。同社では元請けとし

仕事内容<仕事内容> 中途◎経営企画 ・BYDが製造する部品全般のBtoB事業として、お客様との協業に向けて幅広く活動していただきます。扱う製品は、電気自動車関連部品や、スマートフォン関連部品などです。部品だけでなく、完成製品のODM/OEM事業を含みます。 ・主な業務は経営企画で、協業内容の立案からお客様への提案、PJ実行まで、BYD中国本社の関係者と協力しながら推進します。合弁企業設立や、合同での工場設営なども行います。 ・日本国内の自動車会社様、建設機械会社様、電機機器メーカー様が主要顧客となり、日本有数の企業様を担当いただきます。 <給与> 年収450万円～800万円 <勤務時間>

仕事内容【募集背景／概要】 当社では、人材採用を会社の最重要投資領域のひとつと捉え、経営陣・各事業部長とも密に連携を取りながら採用活動を進めています。 現在第二創業期として、事業拡大に伴い採用数も急拡大しており、数年後には1000人規模の組織を目指していますが、これまでの既定路線の手法では到底追いつかず、採用市場をベンチマークしながら、継続的に新しい挑戦、取り組みが求められているフェーズにあります。 採用により事業成長を加速させ、当社のミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」を社会・社内両方で実現していくために、高い視座、幅広い視野で中途採用ををリードいただける方を募集します。 【具体的な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Microsoft 365／Azure／Entra ID／Intune に関する認定資格 ・実績・Google Workspace／GCP に関する実績 ・Box／DOX／Verona SASE 等の実績 ・以下プロジェクトに関する具体的スキル・経験 IIJ SecureMX（または他社メール）→ Microsoft 365 への移行 EOSLファイアウォールの更改（Fortinet／Palo Alto／その他ベンダー 等） NAS／ファイルサーバ→クラウドストレージ（Box／Fileforce／ibisStorage 等）への移行 [歓迎] ・150名規

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用における計画立案および採用実務の経験 ※計画立案に関して、中途採用全体ではなく営業職や管理部門職種など職種ごとに計画立案をした経験があれば問題ございません。 ※そのため、人材業界でのRA/CAの経験をお持ちの方もご応募いただけます。 【職種名】 中途採用担当（計画立案～実行）【各職種別で裁量を持って採用に携われる】 【仕事内容】 中途採用の計画立案～実行までをお任せします。 ・中途採用の計画立案 ・多様なチャネルの検討 ・人材エージェントとの強固なリレーション構築と連携強化 ・ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト戦略の企画、運用 ・リファラル採用制度の企

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会社の理念やカルチャーに共感いただける方 以下いずれかのご経験 ・事業会社での中途採用担当として3年以上の経験 ・人材領域にて4年以上の経験およびマネジメント経験（人材紹介、人事領域出身者歓迎） ・デジタルリテラシー(IT業界での経験あるいはIT業界向けの支援経験). ・渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方 [歓迎] ・成長フェーズの企業での中途採用実務経験 ・ビジネス職中途採用の管理者のご経験 ・マネジメントまたは事業責任者のご経験 ・経営思考 ：PLをもとに採用戦略策定に対応できる経営的視点 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 35歳 （ 長期勤続により

仕事内容【ミッション】 転職エージェントへの送客のための求職者獲得に向け、コンテンツSEO施策経由のCV数を予実管理～企画立案～施策実行まで対応していただくSEOコンテンツディレクターを募集します。ライターをディレクションしながら、ご自身でもコンテンツの制作に携わっていただきます。 【仕事内容】 転職領域のコンテンツSEO経由（コラム）のCV数を伸ばすため、以下の業務をお任せします。 ▼具体的な業務内容】 ・自社メディアのコンテンツSEO力向上に関する業務（方針の見直し、運用、記事リライトや新記事作成） ・GoogleAnalyticsやサーチコンソールを用いた数値分析（セッション数、CV数

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用（企業人事 or エージェント等）での実務経験 ■採用をKPIで捉え、課題分解→施策→検証を回した経験 ■ステークホルダー（経営/現場）との合意形成・推進力 [歓迎] ▼Web系エンジニアの採用経験 ▼採用オペレーション/Recruiting Opsの経験（ATS整備、選考設計、面接官育成など） ▼ダイレクトリクルーティングの改善経験（返信率・歩留まり改善、ペルソナ設計） ▼スタートアップ/スケール期での採用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用担当（年収550万円～700万円） 【仕事内容】 【業務内容】 採用担当として、事

仕事内容危険物保安技術協会 【虎ノ門／50代活躍中】総務部＜契約社員＞◆経理業務等全般／転勤なし／残業ほぼ無し／土日祝休 【仕事内容】 【虎ノ門／50代活躍中】総務部＜契約社員＞◆経理業務等全般／転勤なし／残業ほぼ無し／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： ◇危険物保安技術協会は、危険物等の保安の確保を図ることを目的として、消防法に基づき1976年に設立された認可法人です。 石油等の危険物を貯蔵する屋外タンク貯蔵所の安全に係る技術審査等を公正、中立の立場から行う専門的機関です。 ◇当協会の総務部にて、以下業務をお任せいたします。 ■採用背景・ミッション： ・採用背景：協会に係わる経理等

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 神谷町＠2200円【WEBディレクション経験】伊藤忠G!4月or5月 コンテンツ登録作業や社内外と調整業務制作物の進行管理経験必須IT（BtoB）企業が運営する社内外向け複数Webサイトの更新＆運営幅広く柔軟にご対応いただける方!HTML/CSS基本ソースの理解やCMS使用経験やMicrosoft SharePointでのサイト制作経験生かせます 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・正社員登用の実績あり 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用計画の策定経験（IT業界／広告業界での経験を想定） マネジメント経験 【職種名】 中途採用マネージャー ～戦略立案メイン～※急成長中のメガベンチャー／リモート週2～3日可 【仕事内容】 グループ全体の採用戦略の立案から推進までマネジメントしていただきます。 ・グループ全体の採用戦略の策定と実行 ・採用業務プロセスの最適化 ・母集団形成と採用マーケティング ・ハイクラス人材の採用 ・組織マネジメント 現在、17の子会社を7名の中途採用チームで担当し、50ポジションの中途採用を行っています。 特に今後はハイクラス人材の採用を強化する方針です。 クライアントの進化