中途 伊藤忠 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれか必須 ■住宅施工管理経験 ■建築設計経験 ■住宅営業の経験 [歓迎] ■住宅施工管理経験 ■建築設計経験 ■住宅営業の経験 【フィットする人物像】 積極的に業務に取り組める方 【職種名】 住宅プランナー/土日休み/年間休日122日/伊藤忠グループ ハウスメーカー【東京】 【仕事内容】 分譲住宅や注文住宅のプランニング営業をお任せします。 企画の立案から見積、契約管理、引き渡しまでトータルに対応します。 分譲住宅や注文住宅のプランニング営業をお任せします。 企画の立案から見積、契約管理、引き渡しまでトータルに対応します。 お客様は既存取引先や紹介

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用のご経験3年以上 ＞求人作成～クロージングの対応ができる方 （面接面談に関しては日程調整に加えて評価者としての対応ができる方） ＞求人媒体、エージェントを活用した採用経験 ■経営層との連携経験 [歓迎] 【求める人物像】 ・円滑なコミュニケーションを図ることができる方 ・社内外にホスピタリティを持った対応ができる方 ・リーダーシップとスピード感をもって業務を推進できる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用担当（年収530万円～650万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ・中途採用全般におけるオペレーション業務 ・媒体管理、

仕事内容アクセサリーなどの製造｜即日採用の可能性もあり グループごとに役割が決まっている！ すぐに働きたい方大歓迎！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験

仕事内容【弊社グループの働き方について】 ・美容師という職業をずっと続けてほしいと考えており、より良い環境を整えてお待ちしています。 ・業務委託の方は自由出勤制で、ノルマなどはもちろんありません。WワークなどももちろんOKです。 ・材料費や光熱費などはすべてサロンで負担しますし、インボイス制度で給与から引かれることもありません。 ・楽しく縛りなく働ける環境を提供することを目指し、独立支援・管理職へのステップアップなど、あなたの将来もサポートします！ 休日休暇 週休2日OK ︎ 年間休日120日以上!! 待遇・福利厚生 産休・育休制度あり 完全週休２日 年間休日 業務委託のため自由 産休・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建築施工管理のご経験（目安：3年程度） 【歓迎】 ■一級建築士、二級建築士 [歓迎] 【必須】 ■建築施工管理のご経験（目安：3年程度） 【フィットする人物像】 積極的に業務に取り組める方 【職種名】 施工管理/土日休み/年間休日122日/伊藤忠グループ ハウスメーカー【東京】 【仕事内容】 同社が手がけるデベローパーや不動産会社の分譲/注文住宅の工程・スケジュールの管理、品質管理、コスト管理等を一括して担当します。 同社が手がけるデベローパーや不動産会社の分譲/注文住宅の工程・スケジュールの管理、品質管理、コスト管理等を一括して担当します。 【案件】 従

勤務時間シフト制 10：00～19：00(時間応相談/シフト制) 上記時間の内1日5h以上の勤務できる方 週3日～でＯＫ！ 週5日フルタイムの勤務も方大歓迎です！ 勤務時間や日数に関してはお気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 社員4名、パート1名の計5名の人事チームに加わり、中途採用・パート採用の応募から面接設定までの「裏方オペレーション」をメインでお任せします。 ①応募者データの管理（HRMOS運用） ＊スカウト、Indeed、人材紹介、ナビ媒体などから入る【月間400〜450件】の応募者情報を、採用管理システム（HRMOS）へスピーディーに登録・管理します。 ②社内調整＆面接設定 ＊チャットツールを使い、各部署の面接官（現場責任者など）へ選考可否の確認を行い、応募者との面接スケジュールを確定させます。 ★チームの体制 現在、中途・パート採用は【社員1名＋パートアシスタント1名】のコンビで担当してい

仕事内容経営理念 「smile happiness」 私達は常に最新の流行と確かな技術を 最高のパフォーマンスで提供する事で お客様からの信頼を得ることを使命と心得ています そしてお客様の大切な時間を快適に過ごして頂く為に 思いやり・気遣い・おもてなしで感動するサービスを 提供することをお約束します お客様の暮らしを笑顔にすること 願望やニーズを先読みし パーソナルに合わせたサービスをすること そのお客様の笑顔が人々を幸せにする それがle jardinの心です Mission《ミッション》 「カウンセリング×提案力」 人は個性を悩みと感じます。 本当の美しさとは自分らしさ。 しかし人は自分にない物を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・社会人経験2年以上 ※第二新卒可 ・営業経験2年以上（法人/個人問わず） ・経験社数2社以下 [歓迎] 【歓迎条件】 商社、銀行、証券などの一流大手企業での営業経験がある方 ベンチャーでの営業経験がある方 【中途入社メンバーが入社を決めた理由】 大手企業では持てない裁量の大きさ、成長スピードが得られそう 経営層の近くで働くことで事業開発/経営を間近で学べそう ベンチャーならではの勢いもありつつ、 落ち着いた社風と安定基盤があり、バランスの良いカルチャー 市場分析やロジカルに戦略を考えることが好きな方、 もしくはそのようなスキルを付けたい方 顧客のビジネ

仕事内容メガネの製造｜コツコツと仕事をしたい方大歓迎 グループごとに役割が決まっている！ 人気！即エントリー可！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での中途採用業務のご経験、または人材会社で採用支援経験（目安3年以上） [歓迎] ・年間100名以上の中途採用経験 ・運転が可能な方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【丸の内/中途採用担当】スーパー『ロピア』等展開/事業好調（年収420万円～600万円） 【仕事内容】 ◎スーパー『ロピア』等を全国展開し「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／積極M＆Aを進め、グループ会社30社超！ ◎「2031年までにグループ売上2兆円」目標／「現場主義」を貫き、社… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】※2026年3月

仕事内容【応募資格】 [必須] 静止画、動画バナーの作成経験 クリエイティブ戦略策定経験 メンバーマネジメント経験 [歓迎] デザイン経験 5名以上のメンバーマネジメント経験 求める人物像 成長意欲の高い方 ベンチャー企業でキャリアを急スピードで伸ばしたい方 【職種名】 【中途】正社員_クリエイティブディレクター（リーダー/マネージャー） 【仕事内容】 SNS広告×動画領域に強みを持つクリエイティブ集団。ユーザーの購買意欲を高める動画広告の構成、コピーライティング、素材選定等の企画～ディレクション業務に携わっていただきます。 また、リーダー、マネージャーとしてメンバーのマネジメントやチーム、部署の目

仕事内容【応募資格】 [必須] - 事業会社での中途採用の実務経験（3年以上） - 数値目標へのコミット力 - 社員と協力してミッションを進められる方 - スピード感のある環境を楽しめる方 [歓迎] - スタートアップでの就業経験 - IT業界での勤務経験 - ハイレイヤー採用の経験 - エンジニア採用の経験 【職種名】 中途採用担当【コーポレート】 【仕事内容】 今回ご入社いただく方には、同社の中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。 COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら同社の採用全般を加速いた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■1級建築施工管理技士資格保有者 【歓迎】 ■一級建築士資格保有者 ■現場調査、見積、施工計画作成の経験がある方 ■商業施設の建築施工経験(RC造/S造)をお持ちの方 [歓迎] ■現場調査、見積、施工計画作成の経験がある方 ■商業施設の建築施工経験(RC造/S造)をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■現状に満足することなく問題を発見し、「改善/改新」に取り組む方 ■失敗を恐れず未知の分野に自分の力で立ち向かうバイタリティーあふれる方 【職種名】 【長期出張少なめ】建築施工施工管理職(一般建築物)/伊藤忠商事&名鉄G/東京都 【仕事内容】 伊藤忠商事&名古屋

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 事業会社で中途採用のご経験をお持ちの方 【職種名】 中途採用担当◆業界トップクラスの予防医療サービス運営【プライム上場JMDCグループ／福利厚生充実】 【仕事内容】 経営・各部門の責任者と伴走し、組織の未来を創る採用戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。 ■主な業務内容 (1)採用戦略・計画の策定 ・経営層や各部門責任者との定例を通じた、中長期的な組織課題の抽出 ・事業計画に基づいた採用ターゲットの設定、予算策定、および採用ポートフォリオの立案 (2)各部門との要件定義・連携 ・現場責任者と深く連携した、理想の人物像（ペルソナ）の言語化 ・現場を

仕事内容社会保険労務士法人エルクエスト 社会保険労務士補助スタッフ／未経験OK／完全週休2日制 【求人要約】 【成長企業で活躍】様々な企業の経営を幅広くサポート 【未経験／経験者歓迎】先輩社員の約5割が未経験出身 【働きやすさを実現】完全土日祝休／年休120日以上 社会保険労務士法人だからこその働きやすさが魅力！ 手厚い研修＆資格取得支援で未経験から成長できます！ 大阪＆東京を拠点に、幅広い顧客に対して人事労務から経営管理、採用サポート、 ITシステム導入サポートなどを行い、着実に信頼と実績を高めてきた当法人。 おかげさまで四半世紀の歴史で、右肩上がりの成長を続けています。 今回は、大阪

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記のようなご経験のいずれかをお持ちの方を想定。 ・例1）人材紹介事業でのマネジメント / 事業責任者経験のある方 - ハイクラス人材、若手×ハイポテンシャル人材の領域での事業経験がある方は歓迎 ・例2）HR領域での営業組織のマネジメント経験のある方 ・例3）メガベンチャー~スタートアップなど成長企業での営業組織のマネジメント経験のある方 - HR領域でなくとも組織拡大するフェーズでマネジメント経験されてきた方は歓迎 ・例4）事業/組織課題の解決に関するプロジェクトリード経験のある方 - 仮に営業経験/マネジメント経験が無くともハイポテンシャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 広告代理店での法人営業経験 マーケティング戦略立案経験 [歓迎] 月5,000万円以上のプロジェクトマネジメント経験 5名以上のメンバーマネジメント経験 【職種名】 【中途】正社員?アカウントプランナー（リーダー/マネージャー） 【仕事内容】 Web広告を基軸としたマーケティング戦略の立案、提案、プロジェクトの進行管理などをお任せします。 大手広告代理店同等クラスのMetaビジネスパートナー認定。 LINE月間出稿金額日本トップクラスの実績あり。 また、リーダー、マネージャーとしてメンバーのマネジメントやチーム、部署の目標管理、全体数字進捗管理なども行っていただきます。

仕事内容アットホームで仲間意識が強い組織です☆彡】 弊社は美容室だけではなくエステ、フォトスタジオもありますので、他の美容室と違う体験ができるのが魅力の1つです！ 転職で不安な事は沢山あると思いますお客様がいない] [技術に自信がない]etc 弊社では外部講師が2名います！(年間30回以上の講師活動をしています) その講師が丁寧に教えますので心配はいりません！ 講師活動に同席して、他サロンとコミュニケーションをとったり、教育の現場を間近で見れるというメリットも！ 技術も盗めちゃいますよ 向上心があれば、必ず100万スタイリストになれます！ また、雑誌掲載・メディア露出が高いのも自慢です！ ボーナスは年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 下記、いずれかを満たす方 ・アフターメンテナンスのご経験 ・木造住宅における建築技術職のご経験 [歓迎] ■歓迎条件 ・建築士系の有資格者 【職種名】 【木造住宅/アフター】伊藤忠商事100％出資のハウスメーカー/ベテラン活躍／完全週休２日/土日祝休 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 ◎伊藤忠商事100％出資のハウスメーカー ◎５年連続の無借金経営 ◎働き方改革を推進 ◎完全週休2日制（土日祝） ■職務内容 当社施工の戸建住宅について、竣工後の改修工事の相談や業者手配など、 物件引渡後のアフターメンテナンス業務全般をお任せします！ ・お客様から

仕事内容【応募資格】 [必須] 社内規程の整備・改定経験 【職種名】 総務人事（管理職候補）【売上4000億を目指す／伊藤忠商事から独立／中小企業の幅広い経験生かせる】 【仕事内容】 管理本部にて、総務業務を中心に管理部門全般の業務を統括し、組織基盤の整備を担うポジションです。 【業務内容】 ・社内規程の整備および改定（就業規則、各種規程など） ・社内ルールの策定および運用 ・取締役会および社内会議の運営サポート ・契約書および文書の管理 ・人事制度および評価制度の運用サポート ・昇格制度の運用および労務管理 ・社会保険および雇用保険の手続き ・管理部門の業務改善およびオペレーションの整備 ・経営陣