福祉 - 兵庫県猪名川町 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）はあくまでも勤務例です。 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により法定どおり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は労働条件により法定通り付与

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でコンシェルジュとして働いていただ ける方を募集しています 未経験・ブランクのある方でも丁寧に指導しますので、ご安心下さ い。８時～１９時の間で３ｈ～可。勤務時間や日数はご相談下さい 基本は自立支援の観点から、入居者様がセルフサービスでご自身が セッティングなさいますので、介助の必要な方のお膳にご飯・小鉢 ・メイン・お茶等をセッティングしてお席まで配膳・下膳をしてい ただくお仕事です きれいで開放的で快適な空間でのびのびとお仕事ができます ＊ダブルワーク歓迎！（兼業可） 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容食品製造工場のスタッフ／未経験大歓迎 食品製造工場のスタッフ 清潔な工場内での冷凍食品製造、および配送に向けた準備作業をお任せします。 食材の下ごしらえ、調理 商品のパッキング、冷凍、検品 配送先ごとに仕分け、出荷準備 ※シンプルで覚えやすい作業からスタートしますので、未経験の方もご安心ください。 冷凍食品製造販売 居宅介護支援 訪問会議 障がい福祉 福祉用具・住宅改修 介護講座 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,資格取得支援・手当てあり,急募,残業なし

勤務時間[1]07:30〜16:00（実働: 7.5時間、休憩: 60分） [2]13:00〜21:30（実働: 7.5時間、休憩: 60分） [3]07:30〜21:30（実働: 13時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 ・上記［1］～［3］を組み合わせてのローテーションシフト勤務 ・残業は月10時間程度を想定しています ※月単位の変形労働時間制

仕事内容設備管理スタッフ 〈未経験OKで活躍できる設備管理スタッフ 〉責任感も高くやりがいのある仕事、始めませんか 安定感抜群のフィールドで、新たなスタートを切りませんか？ 私たち日本管財では、現在「設備スタッフ」を募集しています。 就業場所は猪名川町総合福祉センターです 多くの来所者・業者さんが出入りされます。 そこでの設備管理業務となります。 面接では、基本人柄重視で採用をさせていただきますので、 誠意ある方からのご応募をお待ちしております 【仕事内容】 ◆猪名川町総合福祉センター内での ・設備点検及び営繕業務 ・建物の施錠業務 入社後は実務を通して、 ・業務の一連の流れ（時間

勤務時間シフト制

仕事内容送迎ドライバー／就労継続支援B型事業所での送迎業務 猪名川町柏梨田にある就労継続支援B型事業所での送迎業務をお願いします。 幅広い年齢の方が働いており、経験の浅い方でも相談しやすく働きやすい職場です。未経験で入職される方も少なくないので、研修も必要に応じて実施しています。 福祉の経験がない方も大歓迎です！ 電話：072-767-2131 担当者：笹木 訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、通所介護事業所、訪問看護事業所、就労継続支援B型事業所、事業所内保育施設、サービス付き高齢者向け住宅 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,シニア歓迎,英語力不問

勤務時間【勤務時間】 シフト制 [1]7：00～10：00（朝食時） [2]11：00～14：00（昼食時） [3]17：00～20：00（夕食時） ※休憩なし ※いずれかの勤務時間のみでもOK（複数パターン・[3]に入られる方特に歓迎） 【1日あたりの実働時間：3時間】 〇勤務日数は相談可（平日のみも可） 〇残業ほぼなし（基本定時退社が可能です！） 【休日】 シフト制（週5日を超える勤務がないようにシフトを組みます） 〇有給休暇あり（法定通り）

仕事内容1回3時間の勤務*未経験歓迎*週3日からOK*日勤*Wワーク・扶養内勤務OK*病院内の食事介助専門スタッフ！ 「生駒病院」の求人をご覧いただきありがとうございます。 当院では、【食事介助スタッフ】を募集しています。 朝食・昼食・夕食がそれぞれあり、いずれかのみの勤務もOKです！ 1回最大3時間の勤務なので、短時間で働ける職場を探されている方や掛け持ち先を探されている方にもおススメです＊ 特に夕食帯（17：00～20：00）に入られる方大歓迎です♪ 平日のみの勤務もOKなので、お気軽にご相談ください。 柔軟な働き方が可能です！ 少しでも興味を持っていただけましたら、ご応募をお待ちしてお

仕事内容兵庫県川辺郡猪名川町の【週休３日】天河草子／介護士 (正社員) | 社会福祉法人 あかね 天河草子 ▼仕事内容 無資格 ・未経験 ・ブランクがある方でも安心して働けます。 特養又はデイサービスでの勤務となります。 週休３日 ・夜勤専従もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 ご利用者の生活にかかる介助全般を担当して頂きます。 ご利用者様とのコミュニケーションが一番大切なお仕事です。 ・食事 ・入浴 ・排泄身の回りのお世話など未経験の方はもちろん、経験者も大歓迎です。 （変更範囲：変更な

仕事内容兵庫県川辺郡猪名川町の年休１２０日ヴィラ櫟（つるばみ）／コンシェルジュ (正社員) | 社会福祉法人 あかね 天河草子 ▼仕事内容 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。 サービス付き高齢者住宅での勤務となります。 年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 施設に託児所があり働きやすい環境です。 ・ご入居者のお部屋を定期訪問 ・安否確認（身体 ・生活援助などのヘルパー業務を含みます） ・普段のお困りごとや相談の対応

勤務時間09:00~17:15、10:45~19:00、09:00~12:30 早朝、昼、朝 【シフト内訳】 ■フルタイム ・日勤：09:00～17:15(休憩45分) ・遅出：10:45～19:00(休憩45分) ■短時間 (1)09:00～12:30(休憩なし) (2)09:00～15:15(休憩45分) (3)09:00～16:00(休憩45分)

仕事内容＜生駒病院＞残業はほぼなく、プライベートとの両立が可能です。院内保育所、病児・病後児保育所などがあるので、お子様がいても安心して働く事ができます。平日のみもご相談下さい。お気軽にご応募ください◎ 【職種】 医療系施設 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 シニア(60代~)活躍中、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 生駒病院・病棟における 患者様の身体介護をお願いします 【具体的には…】 ■食事・排泄・着脱介助 ■おむつ交換/ベッド上での体位変換 ■清拭(皮膚のケア)/口腔ケア また、車いすやストレッチャーへの移乗や レクリエーションなど その他に付随する業務もお任せ

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）のみ、（２）のみの勤務可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容初心者の方、ブランクのある方、大歓迎！ 未経験でも大丈夫です！ 研修があり、丁寧にお仕事内容をお伝え致します 利用者の方と一緒に体操したり、工作をしたり、 楽しくコミュニケーションをとりながらお仕事ができます 午前のみ、昼のみ、午後のみ、週１回のお仕事でも大丈夫です また送迎のみのお仕事も募集しています お気軽にご相談ください 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容送迎身体介護生活援助利用者様の生活にかかる介助全般を担当して頂きます。 お客様・ご家族の方が「ここで良かった。」と安心して頂けるよう、チームワークが大切な仕事です。 デイサービス又は特養での勤務となります。 【特養】 身体介護（食事・入浴・排泄）、生活援助、見守り コミュニケーション、記録業務、その他ご入居者の住環境 など 【デイ】 機能訓練のサポート、レクリエーションの企画や実施 送迎、身体介護（食事・入浴・排泄）、生活支援 コミュニケーション、記録業務 など 年間休日120日の他に週休3日や年間休日107日など、働き方が選択できます。 日祝無勤務選択可、特養は夜勤勤務の

仕事内容兵庫県川辺郡猪名川町の週休３日 ヴィラ櫟（つるばみ）／コンシェルジュ (正社員) | 社会福祉法人 あかね 天河草子 ▼仕事内容 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。 サービス付き高齢者住宅での勤務となります。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 【変更範囲：変更なし】 ・ご入居者のお部屋を定期訪問 ・安否確認（身体 ・生活援助などのヘルパー業務を含みます） ・お荷物 ・郵便物の受け取りや