地元企業 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

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製鉄メーカーに向けた法人営業

黒木工業株式会社

  • 姫路市 広畑区吾妻町 / 広畑駅 徒歩約3分

  • 月給21万円〜33万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【広畑駅 】未経験OK!賞与年2回あり★年間休日115日◎製鉄メーカーに向けた営業 大手製鉄メーカーに向けた法人営業をお任せします。 ≪業務内容≫ ■顧客より修理依頼のヒヤリング ■施工方法の決定 ■見積書作成 ■部品の引取り ※取引先の工場に向かうことが多いため、基本的にスーツではなく作業着を着用します ◆未経験OK! 経験は問いません。 応募に必要なのは、普通免許(AT限定不可)と簡単なPCスキルのみです。 最初のうちは、先輩社員と同行し、業務を覚えていただきます。 焦らず、ゆっくりとできることを増やしていただければ大丈夫です。 研修制度も充実しています。 また、作業に必要な資格に

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有名餃子チェーンでの店舗スタッフ(キッチン・ホール)

株式会社 ペルゴ

  • 姫路市 市川橋通 / 東姫路駅 徒歩約6分

  • 月給21万円〜

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【東姫路駅】未経験OK!安心の好待遇★有名餃子チェーンでのキッチン・ホール 餃子チェーン店舗での調理・接客業務をご担当いただきます。 [キッチン] 仕込みや盛り付け等、簡単な調理からスタートしていただきます。 徐々にステップアップし、ゆくゆくは食材の管理やメニュー開発まで携わっていただきます。 [ホール] お客様のご案内・オーダー・料理提供など接客全般から、レジ・売上管理までお任せします。 [その他] 清掃、スタッフ管理・育成等、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 ※将来的には副店長・店長を目指せます。 ◆未経験歓迎! スキルや経験は問いません。 福利厚生も整っており、安心し

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姫路/ソリューション営業職お客様のオフィスをトータルコーディネート年休125日/土日祝休

株式会社イナハラ

  • 姫路市

  • 年収385万円〜441万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問

仕事内容株式会社イナハラ 【姫路】ソリューション営業職◆お客様のオフィスをトータルコーディネート◆年休125日/土日祝休 【仕事内容】 【姫路】ソリューション営業職◆お客様のオフィスをトータルコーディネート◆年休125日/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■業務内容:IT機器を中心にオフィスの「便利さ」と「安心感」を総合的に提案する営業です。1社1社から課題をヒヤリングし、ビジネスパートナーとして地元企業の働く環境をより良くすることを目指します。 (1)担当地域の企業を訪問 (2)企業の総務・システム部の担当者からオフィスの運用状況と課題のヒヤリング (3)取扱商品から課題を解決できる商品を選択し

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