相談支援専門員 - 埼玉県鴻巣市 の求人・仕事・採用

仕事内容【鴻巣市すみれ野】残業ほぼなし◎夜勤なし◎身体介護なし◎完全週休2日制◎年間休日112日◎月給35万◎高待遇の環境で社会貢献性の高い仕事をしませんか？ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障がい者児童を持つご家庭の親御さんや、障がい者様ご本人が、福祉サービスを利用するためのサポート業務。 主には、通所サービスの利用までをサポートする「障害児支援利用援助」と、既に利用開始した通所サービスの継続をサポートする「継続障害児支援利用援助」があり、障害児支援利用計画（案）の作成やモニタリングなどをおこないます。 ★主な業務★ ・管理業務 ・障がい者のサービス等利用計画作成及び補助業務 ・利用者宅

勤務時間09:00~15:00/10:00~15:00 週勤務日数：2日~

仕事内容給与： 時給1600円~ 仕事内容： 障がい者児童を持つご家庭の親御さんや、障がい者様ご本人が、福祉サービスを利用するためのサポート業務。 主には、通所サービスの利用までをサポートする「障害児支援利用援助」と、既に利用開始した通所サービスの継続をサポートする「継続障害児支援利用援助」があり、障害児支援利用計画（案）の作成やモニタリングなどをおこないます。 ★主な業務★ ・障がい者のサービス等利用計画作成及び補助業務 ・利用者宅を訪問聞き取り、相談業務 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ★1日の流れ★ 9:00 【勤務スタート】 訪問がなければ、そのまま事業所へ。（在宅スタート

仕事内容給与： 月給350000円~ 仕事内容： “思いっきり笑える社会” をつくる会社 私たちは、全ての個性をリスペクトします☆ グローバルツリーグループは すべての人が『今』を楽しく生きるために 「ハッピーライフケア株式会社」 「ハッピーホールディングス株式会社」 「グローバ株式会社」などのグループ会社で 最適な支援サービスを展開しています◎ 障がい者児童を持つご家庭の親御さんや、障がい者様ご本人が、福祉サービスを利用するためのサポート業務。 主には、通所サービスの利用までをサポートする「障害児支援利用援助」と、既に利用開始した通所サービスの継続をサポートする「継続障害児支援利用援助」があ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 週２日以上で勤務日応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容相談支援事業所「グローバルプラン埼玉」にて、相談支援業務を行 っていただきます。 障がい児を持つご家庭の保護者様や、障がい者ご本人様が、福祉サ ービスを利用するためのサポートをしていただきます。 ●障害児者支援利用計画（案）の作成 ●モニタリング（各ご家庭、通所先への訪問など） ●その他、会社の定める業務 ※「相談支援従事者」研修を修了されていることが応募要件となり ます。ご確認ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【鴻巣市すみれ野】残業ほぼなし◎夜勤なし◎身体介護なし◎完全週休2日制◎年間休日113日◎月給37.5万◎高待遇の環境で社会貢献性の高い仕事をしませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり 【仕事内容】 管理者兼相談支援専門員業務 障がい者児童を持つご家庭の親御さんや、障がい者様ご本人が、福祉サービスを利用するためのサポート業務。 主には、通所サービスの利用までをサポートする「障害児支援利用援助」と 既に利用開始した通所サービスの継続をサポートする「継続障害児支援利用援助」があり、 障害児支援利用計画（案）の作成やモニタリングなどを

勤務時間①9:00～15:00 ②10:00～15:00 ※時間外ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【鴻巣市すみれ野】残業ほぼなし◎夜勤なし◎身体介護なし◎時給¥1,600◎高待遇の環境で社会貢献性の高い仕事をしませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 障がい者児童を持つご家庭の親御さんや、障がい者様ご本人が、福祉サービスを利用するためのサポート業務。 主には、通所サービスの利用までをサポートする「障害児支援利用援助」と、既に利用開始した通所サービスの継続をサポートする「継続障害児支援利用援助」があり、障害児支援利用計画（案）の作成やモニタリングなどをおこないます。 ★主な業務★ ・障

勤務時間（1）9:00～15:00 （2）10:00～15:00 ※休憩 1日6時間以上勤務で法定通り ※時間外ほぼなし

仕事内容【鴻巣市すみれ野】残業ほぼなし◎夜勤なし◎身体介護なし◎時給¥1,600◎高待遇の環境で社会貢献性の高い仕事をしませんか？ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障がい者児童を持つご家庭の親御さんや、障がい者様ご本人が、福祉サービスを利用するためのサポート業務。 主には、通所サービスの利用までをサポートする「障害児支援利用援助」と、既に利用開始した通所サービスの継続をサポートする「継続障害児支援利用援助」があり、障害児支援利用計画（案）の作成やモニタリングなどをおこないます。 ★主な業務★ ・障がい者のサービス等利用計画作成及び補助業務 ・利用者宅を訪問聞き取り、相談業務 ・利用者へのア

仕事内容【仕事内容】 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せいたします！ 埼玉県鴻巣市にあるグループホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ 【給与】 月給230,400円 【給与詳細】 月給 230,400円～ 経験・資格を考慮いたします。 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者・相談支援専門員募集中☆★完全週休2日制！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者・相談支援専門員としての業務全般◇ 障がい者児童を持つご家庭の親御さんや、障がい者様ご本人が福祉サービスを利用するためのサポート業務です。 主に、通所サービスの利用までをサポートする「障害児支援利用援助」と、既に利用開始した通所サービスの継続をサポートする「継続障害児支援利用援助」があり、障害児支援利用計画(案)の作成やモニタリングなどをおこないます。 【主

勤務時間■ シフト・勤務時間 早番：7:00～16:00 遅番：10:30～19：30 夜勤：16:00～9:00 ※勤務時間応相談 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【ケアマネジャー】 ≪こうのすケアセンターそよ風/計画作成担当者/パート募集！≫ こうのすケアセンターそよ風 ■ 給与 時給1400円～＋交通費全額支給 ■ アクセス 高崎線鴻巣駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 鴻巣市 安心して長く働ける環境 シニア事業に携わる事で あなたのやりたい事がきっと見つかる♪ しっかりしたサポートで安心◎ やりがいを感じながら働いていただけるお仕事です♪ 今後の高齢化社会を支えていきたい方、大歓迎◎ “沢山の方を笑顔に・幸せに”そんなお仕事始めませんか？ 《人柄重視の採用》 ● お仕事情報 ■ 仕事内容 ご利用契

仕事内容【鴻巣市吹上富士見】育児・介護休業完備◎介護福祉士資格取得支援あり！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・介護全般（食事、入浴、排泄介助 ・記録 ・レクリエーションの企画、実施 ・清掃など ※定員32名の高齢者生活施設 資格: 介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者 学歴不問 未経験可 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 1）7:00～16:00（休憩60分） 2）11:00～20:00（休憩60分） 3）8:30～17:30（休憩60分） 4）16:30～翌9:30（休憩120分、週1回程度） 5）21:30～翌6:30（休憩60分） 時間外ほぼなし 休日・休暇

仕事内容・ご利用の皆さまの食事や入浴、排泄等の生活全般の介助をはじめ アクティビティや行事等楽しんで頂けるイベントの企画運営も 担当します。 ・ご利用者と一緒に楽しみや喜びを分かち合うこともできる、寄り 添い深く理解し「生きがい」を叶える究極のサービス業です。 ・介護職からスタートし、様々なキャリアルートに進むことが できます。 ［定員］入居：８７名・短期：１３名・通所：６０名 ※変更範囲：相談員、介護支援専門員、人事労務、管理者等

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 1）7:00～16:00（休憩60分） 2）11:00～20:00（休憩60分） 3）8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【鴻巣市吹上富士見】育児・介護休業完備◎8時間 週３日以上 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・介護全般（食事、入浴、排泄介助 ・記録 ・レクリエーションの企画、実施 ・清掃など ※定員32名の高齢者生活施設 資格: 介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 1）7:00～16:00（休憩60分） 2）11:00～20:00（休憩60分） 3）8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 週2～3日以上 週休2日制（シフトにより週2回休み） 年間休日115日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※就業

勤務時間[1]07:00～16:00 [2]09:00～18:00 [3]11:00～20:00 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間（2019年度）】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【鴻巣市大芦】グループホーム／入居者様を第一に考えた仕事ができる職場です。 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,580円 ※介護福祉士資格もお持ちの方は時給＋10円 ※上記時給には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)に支給されます ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当 ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間

仕事内容職種・経験にあわせた様々な研修をご用意◎全国に1,000事業所以上展開しているSOMPOケアでの募集♪多様なキャリアプランと長く働ける環境があります！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジャー業務 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 【業務内容】 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行