相談支援専門員 - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用

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障がい者就労支援スタッフ/未経験歓迎/年休120日・賞与2回

株式会社ココルポート

  • 埼玉県 久喜市

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 昇格あり
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 転勤なし
  • キャリアアップ制度
  • 教育充実
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 家族手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • マネージャー採用
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 雇用保険完備
  • WEB面接OK
  • 18時までに退社可
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • 週休2日制
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ココルポート 【グロース市場】 障がい者就労支援スタッフ/未経験歓迎/年休120日・賞与2回 【求人要約】 【社会貢献】障がい者に寄り添う!就労支援サポート 【知識力】未経験から手に職★専門知識を幅広く習得! 【環境】キャリアの選択肢多数!安心して長く続ける! 障がいも就職のカタチも、人の数だけある。 一人ひとりの夢を支える<スペシャリスト!> ◆緊張しやすくて上手く人と話せない ◆体調や気分の浮き沈みが激しい 私たちは、そんな悩みを持つ障がいのある方へ 就職や自立に向けてサポートしています。 当社をご利用いただいている方は、 就労・生活に関する様々な課題・悩みを抱

doda

ケアマネージャー 施設勤務のケアマネを支援・指導担当

HITOWAケアサービス株式会社

  • 埼玉県 久喜市 久喜中央 / 久喜駅 徒歩約6分

  • 月給28万円〜43万円

  • 正社員

  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 自転車通勤OK
  • インセンティブあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • スキルアップ
  • 男性活躍中
  • 長期
  • 食事補助あり
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 直行直帰あり
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 制服貸与
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • まかないあり
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 研修あり

仕事内容あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか? 【複数施設を巡回・指導がメインのシニアケアマネージャー】キャリアアップやマネジメントの経験を積めます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円~430,000円 ★昇給年1回 ★賞与年2回(7月・12月) ≪モデル年収例≫ 33歳:年収450万円 45歳:年収600万円 ≪別途各種手当あり≫ ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・徒歩、自転車通勤手当 ・通勤交通費(月40,000円月まで) ・住宅手当(月10,000円~15,000円)※当社規定による ・子供手当(8,000円/1人)※当社

かんたん応募HITOWAケアサービス株式会社

ケアマネージャー 施設勤務のケアマネを支援・指導担当/正社員/埼玉県久喜市

HITOWAケアサービス株式会社

  • 埼玉県 久喜市 久喜中央 / 久喜駅 徒歩約6分

  • 月給28万円〜43万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 直行直帰あり
  • 高収入
  • 転勤なし
  • 年間休日100日以上
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 夜勤なし
  • 週休2日制
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 残業月20時間以内
  • 介護休暇あり
  • 男性活躍中
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 社割あり
  • 長期休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 食事補助あり
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • まかないあり
  • シフト制
  • 自転車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • WEB面接OK

仕事内容掲載期間:05/01(木)~05/31(土) HITOWAケアサービス株式会社 あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか? 正社員 【複数施設を巡回・指導がメインのシニアケアマネージャー】キャリアアップやマネジメントの経験を積めます◎ ✦担当エリア内にある複数施設を、その日ごとに巡回する働き方です。 直行直帰での勤務になります。 ✦その施設に固定で勤務しているケアマネージャーへの指導・相談対応をするポストです。 ✦主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)の受講補助制度でスキルアップができる! 研修日程に給与支給、受講費用を会社で全額負担します。 (※規定あり。詳細

求人アスコム

グループホームでのケアマネージャー

ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 グループホーム みんなの家・菖蒲

  • 埼玉県 久喜市 菖蒲町下栢間

  • 時給1,550円〜1,580円

  • アルバイト・パート

  • 教育充実
  • 16時までに退社可
  • 夜勤
  • シフト制
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 男性活躍中
  • 扶養控除内OK
  • 社割あり
  • フリーター歓迎
  • 残業手当あり
  • 17時までに退社可
  • 産休・育休実績あり
  • 早朝勤務
  • バイク通勤OK
  • 大量募集
  • 車通勤OK
  • 18時までに退社可
  • 特別休暇
  • 制服貸与
  • 正社員登用あり
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙

勤務時間[1]07:00~16:00 [2]09:00~18:00 [3]11:00~20:00 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間(2019年度)】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下!※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【久喜市菖蒲町下栢間】グループホーム/入居者様を第一に考えた仕事ができる職場です。 安定雇用のパート!社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円~1,580円 ※介護福祉士資格もお持ちの方は時給+10円 ※上記時給には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)に支給されます ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25%割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当 ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※

かんたん応募ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 グループホーム みんなの家・菖蒲

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