相談支援専門員 - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【相談支援センターつくし／久喜市/相談支援専門員】★月23.5万～36万★ 障害のある方が自立した生活を送ることができるよう相談支援業務をお願いします。 教育や就労といった特定分野に限定せず、その方の充実した地域生活を実現するため、個別の支援計画を作成し、最適な福祉サービスの選択へつなげる仕事です。 当事業所では久喜市内を中心に、地域密着で障害のある方やそのご家族に対し相談業務を行っています。 ご相談者のニーズや障害の特性を理解し、関係機関の方々、ご家族の声にもしっかりと耳を傾け、ご本人が思い描く生活の実現に向けてどのような取り組みが必要なのかを、専門的観点から助言や情報提供しています。

仕事内容■会社名 埼玉県久喜市の障害者施設・支援 ■メインキャッチ 障害者施設・支援の相談支援専門員/月給30万円以上あり/夜勤なしOK/土日祝定休 ■コメント 埼玉県久喜市にある障害者施設・支援で相談支援専門員を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者施設・支援の相談支援専門員 ■仕事内容 【仕事内容】 障害者施設・支援の相談支援専門員業務全般をお任せいたします！ ■給与 月給 300,000円～ ■給与備考 経験・資格を考慮いたします。 ■勤務地 埼玉県久喜市 ■交通アクセス JR宇都宮線久喜駅 ■勤務時間・曜日 09:00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/相談支援専門員募集中☆★年間休日125日！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◇相談支援専門員としての業務全般◇ ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：なし 求人ID 825942

仕事内容社会保険完備◎完全週休2日☆お持ちのスキルを活かして活躍しませんか？ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 相談支援専門員全般業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 資格: 相談支援専門員の資格要件を満たす方（研修未受講OK） 普通自動車運転免許 勤務時間: 8:00～17:00（休憩60分） 休日・休暇: 年間休日125日 日曜日、その他 福利厚生: 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 マイカー通勤可（駐車場あり） 定年制あろ（一律65歳） 再雇用制度あり（上限70歳） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）＊施設内禁煙 特徴: 未経験OK / ブランク可 /

仕事内容【仕事内容】 障害者施設・支援の相談支援専門員業務全般をお任せいたします！

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談可 １日の勤務時間が６時間を超える場合は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容知的・精神・身体など様々な障がいを持つ、 子どもからご高齢の方まで幅広い方の相談を行っていただきます。 【個別支援計画の作成】利用者の希望や生活状況をヒアリングし、 障害福祉サービスや地域資源を活用し個別支援計画を作成します。 【定期モニタリング】計画実施後の状況を訪問や面談で確認。 必要に応じて計画の見直しや調整を行います。 【関係機関との連携】医療機関、行政、学校、事業所等と定期的に 情報共有や調整を行い、利用者のニーズに応じた支援を行います。 ※変更範囲：法人の定める全ての業務

勤務時間8:00～17:00の内1日6時間～ 休憩60分 週所定労働日数：3日～

仕事内容週3日～勤務OK☆お持ちのスキルを活かして活躍しませんか？ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 相談支援専門員全般業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし 資格: 相談支援専門員の資格要件を満たす方（研修未受講OK） 普通自動車運転免許 勤務時間: 8:00～17:00の内1日6時間～ 休憩60分 週所定労働日数：3日～ 休日・休暇: 応相談 福利厚生: 労災保険（その他保険は勤務時間に応じて加入） 特徴: 車通勤可 / 自動車運転免許 / 一般相談支援 / 特定相談支援 / 障害児相談支援 / 計画相談支援 / 地域移行支援 / 地域定

仕事内容【仕事内容】 障害者施設・支援の相談支援専門員業務全般をお任せいたします！ 埼玉県久喜市にある障害者施設・支援で相談支援専門員を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ 【給与】 月給300,000円 【給与詳細】 月給 300,000円～ 経験・資格を考慮いたします。 提供元：JOBOLE

勤務時間8時00分～17時00分の間で6時間以上 ※休憩60分 ※週所定労働日数：3日～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/相談支援専門員募集中☆★ブランクありOK！交通費支給あり！研修あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◇相談支援専門員としての業務全般◇ ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：なし 求人ID 825944

仕事内容<仕事内容> 相談支援センターつくし／相談支援専門員（正社員） 障害のある方が自立した日常生活や社会生活を送ることができるよう、相談支援業務をお願いします。 教育や就労といった特定の分野に限定せず、その方の充実した地域生活を実現するため、相談を受け、個別の支援計画を作成し、最適な福祉サービスの選択へつなげる仕事です。 その方に関わる人でチームをつくり連携し幅広い支援を行いますので、関わる範囲の広さや経験が必要な大変なお仕事ですが、専門職としてキャリアを伸ばしたい方にはピッタリなお仕事です。 具体的には、 ■生活の支援を必要としている方や仕事の訓練、放課後デイサービス等を必要としている方の

仕事内容株式会社ココルポート 【グロース市場】 障がい者就労支援スタッフ／未経験歓迎／年休120日・賞与2回 【求人要約】 【社会貢献】障がい者に寄り添う！就労支援サポート 【知識力】未経験から手に職★専門知識を幅広く習得！ 【環境】キャリアの選択肢多数！安心して長く続ける！ 障がいも就職のカタチも、人の数だけある。 一人ひとりの夢を支える＜スペシャリスト！＞ ◆緊張しやすくて上手く人と話せない ◆体調や気分の浮き沈みが激しい 私たちは、そんな悩みを持つ障がいのある方へ 就職や自立に向けてサポートしています。 当社をご利用いただいている方は、 就労・生活に関する様々な課題・悩みを抱

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 埼玉県久喜市に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。 残業は月平均5時間程度と少なめです。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、マイカー通勤が可能です。通勤が苦になりません。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ★在宅介護に関する相談 ★ケアプランの作成 ★市町村やさーびs担当者との連絡・調整 ★要介護認定申請及び介護保険関連

仕事内容未経験OK！日勤のみ残業なしで17時に退勤！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 服装自由 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活支援員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 200,000円〜287,000円 ・基本給：190,000円～255,000円 ・調整手当：10,000円～32,000円 ※経験年数に応じて変動あり 【各種手当類・昇給等】 ・資格手当：10,000円〜 （介護福祉士/社会福祉士/精神保健福祉士） ・皆勤手当：10,0

仕事内容【仕事内容】 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せいたします！ 埼玉県久喜市にあるグループホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ 【給与】 月給230,400円 【給与詳細】 月給 230,400円～ 経験・資格を考慮いたします。 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せいたします！ 埼玉県久喜市にある有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ 【給与】 月給226,000円 【給与詳細】 月給 226,000円～312,000円 経験・資格を考慮いたします。 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せいたします！ 埼玉県久喜市にある有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ 【給与】 月給270,000円 【給与詳細】 月給 270,000円～ 経験・資格を考慮いたします。 提供元：JOBOLE

仕事内容・ご利用者の食事や入浴、排泄等の生活全般の支援をはじめ、アクティビティ 等、皆様に楽しんでいただけるイベントの企画運営も担当します。 ・ご利用者と一緒に楽しみ喜びを分かち合うこともできる、寄り添い深く理解 し、「生きがい」を叶える究極のサービス業です。 ・介護職からスタートし、様々なキャリアルートに進むことができます。 【定員】入居：１２０名 通所：２０名 ※変更範囲：相談員・介護支援専門員・人事労務・管理者等

仕事内容あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？ 【複数施設を巡回・指導がメインのシニアケアマネージャー】キャリアアップやマネジメントの経験を積めます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～430,000円 ★昇給年1回 ★賞与年2回(7月・12月) ≪モデル年収例≫ 33歳：年収450万円 45歳：年収600万円 ≪別途各種手当あり≫ ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・徒歩、自転車通勤手当 ・通勤交通費(月40,000円月まで) ・住宅手当(月10,000円~15,000円)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社

仕事内容・ご利用者の食事や入浴、排泄等の生活全般の支援をはじめ、アクティビティ 等、皆様に楽しんでいただけるイベントの企画運営も担当します。 ・ご利用者と一緒に楽しみ喜びを分かち合うこともできる、寄り添い深く理解 し、「生きがい」を叶える究極のサービス業です。 ・介護職からスタートし、多様なキャリアを歩めます。 【定員】入居：１０９名 短期：空床 通所：４０名 ※変更範囲：相談員・介護支援専門員・人事労務・管理者等

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） HITOWAケアサービス株式会社 あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？ 正社員 【複数施設を巡回・指導がメインのシニアケアマネージャー】キャリアアップやマネジメントの経験を積めます◎ ✦担当エリア内にある複数施設を、その日ごとに巡回する働き方です。 直行直帰での勤務になります。 ✦その施設に固定で勤務しているケアマネージャーへの指導・相談対応をするポストです。 ✦主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)の受講補助制度でスキルアップができる！ 研修日程に給与支給、受講費用を会社で全額負担します。 (※規定あり。詳細