東京都調布市 の求人・仕事・採用年収600万円〜

仕事内容デザイン性豊かなこだわり物件を手がける同社において、経理部長候補として下記業務をお任せします。現在は税理士へ業務を委託しておりますが、内製化を目指すために主となってご活躍いただくことを期待します。 【雇入れ直後】経理 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的な業務】 ■日次業務（請求・支払管理、経費精算など） ■決算業務（月次・年次） ■税理士、監査対応 ■月次キャッシュフローの予測、資金繰り、BS/PLの作成と要因分析、経営陣への数値報告 ■業務フロー構築 など 【組織構成】 ■社長―執行役員―本件募集―メンバー2名 試用期間 有 3ヶ月（期中の条件変更なし） 休日 年間休日：120日 休日：

仕事内容 科目 小児科 勤務内容詳細 ■勤務内容：外来、予防接種、乳児健診、新生児の診察 患者数 ：40～50名程／日 ※インフルエンザ予防接種がある日は100名程 アピールポイント ・駅ちか 調布駅から徒歩2分 ・外来のみ 待遇・役職 常勤医 勤務日数 週4日～5日 休憩時間 60分 勤務日数・曜日・時間備考 休日の日曜 祝日 その他応相談 入職時期 応相談 当直 無し 交通費 別途 休暇 年次有給休暇／年末年始休暇（4日） その他休暇 開院記念日（7／17）、リフレッシュ休暇（勤続5年後に5日間）、慶弔休

仕事内容セントラルスパ株式会社 管理職候補／温浴施設の運営／月給60万円以上／年休120日 【求人要約】 【人気施設】天然温泉やサウナを備えた温浴施設の運営 【管理職候補】責任に見合った待遇／月給60万円以上 ◆年休120日以上◆連休取得可◆住宅・家族手当あり 【仕事内容】 【管理職へのステップアップ前提での採用】温浴施設の運営業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 管理職候補として、施設運用業務全般をお任せします。現場業務にとどまらず、売上・人材・ブランドすべてに責任を持ち、「一つの事業を動かす」ポジションです。 【 入社後の流れ 】 まずは現場理解からスタート。接客・清掃・設

仕事内容【耳鼻咽喉科】週4日勤務可能/外来メイン/地域に根ざしたクリニック◆複数のクリニックを運営している法人グループです[東京都調布市] : 【オススメPOINT】 ☆最寄駅徒歩1分の好立地！アクセス良好なクリニックです。 ☆耳・鼻・のどの基本疾患やアレルギー疾患など、幅広くご対応いただけます。 ☆グループ内の各クリニックを、日替わりシフトでご勤務いただく想定をしております(通勤1時間圏内の範囲)。 ★☆コンサルタントからのメッセージ☆★ 都内で複数のクリニックを展開している法人様での募集です。 グループ内の各クリニックを日替わりシフトでご勤務いただく想定をしておりますが、 通勤圏内であることは

仕事内容■おすすめポイント 【調布市】健診センター長／マネジメント経験者の募集◇最寄り駅徒歩5分！想定年収600～700万円◎ ■お仕事内容 行政対応,採用業務,営業・渉外,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・健診センターの統括（人材マネジメント含む） ・売上／稼働率などの実績・収益管理 ・行政対応（医療法・施設基準等の届出） ・企業・委託先との折衝 ・採用、評価、目標管理 ・院内各部門との連携・調整 ・法人本部への報告業務 ・受診者／企業対応（クレーム含む） 【募集背景】 近年の予防医療ニーズの高まりを背景に、健診センターでは、サービス拡充・ 新コース導入などの強化を進め

仕事内容ＫＣ‐Ｗｅｌｆａｒｅ株式会社 【東京】ホーム長（住宅型有料老人ホームの管理者）《月給47万～／プライム上場G／ホスピス住宅運営》 【仕事内容】 【東京】ホーム長（住宅型有料老人ホームの管理者）《月給47万～／プライム上場G／ホスピス住宅運営》 【具体的な仕事内容】 ～住宅型有料老人ホームの管理者／プライム東証上場霞ヶ関キャピタルのグループ会社／その人らしさを支えるやさしい専門ケアを提供する高齢者向け住宅の企画・運営企業～ 【業務概要】 高齢者向け住宅「CLASWELL（クラスウェル）」の施設長（管理者）をお任せします。 ■住宅型有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、

仕事内容2026年12月開院予定／新規開院小児科クリニックで院長募集！着任時期はご相談可能です。 【募集科目】 [小児科] 【勤務地】 東京都 【病床数】 0床～19床 【給与】 1,500～2,200万円 【募集科目】 小児科 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩60分） 【求人情報】 [勤務時間] 9：00～18：00（休憩60分） [当直] 無 [休日] 応相談 ※土日休みも可能です。 [休暇] 年末年始、有給休暇 [業務内容] 小児科医師業務全般、管理業務全般をお願いいたします。 一般小児科外来、予防接種、健康診断、検査など ※専門外来は応相談 ・主な疾患：風邪症状、アレルギー

仕事内容スターツＣＡＭ株式会社 意匠設計／年休120日／最大8連休取得可／年収600万円～ 【求人要約】 【将来性】正社員採用×スターツグループの安定基盤 【技術力】独自開発の特許工法×免震物件数業界トップ 【働き方】年休120日／転勤なし／月給30万円～ 免震技術やBIM活用で災害に強い街づくりを実現 お客様のニーズに応える『スターツCAM』 【 スターツCAM（シー・エー・エム）とは？ 】 建設・不動産事業のほか、多彩なサービスで地域社会に貢献しているスターツグループの中核企業として建設業を担っている当社。 「免震技術」や「BIM-FM」など、業界内でも高い技術力を誇り、免震物件数は

仕事内容正規ディーラー／ボルボ（Volvo）／ジープ（Jeep）／株式会社アクセル 月給30万円以上／整備士／年休120日／完全週休2／有休奨励 【求人要約】 年間休日120日／完全週休2日制／有給休暇取得奨励 月給30万円以上／インセンティブ実績（324万円） 正規ディーラーならでは！最新設備と情報／残業少なめ 年休120日＋最大324万円のインセンティブ実績！ しっかり休んで、高収入！残業少なめ／有休取得 奨励 ★POINT★ プライベート重視派の方必見！ 年休120日／完全週休2日／残業月12h以内／有休奨励等、 しっかり休めるから、趣味や家族との時間も大切にできます。 ★POIN

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・100名～300名程度の以上の企業での人事業務（採用や労務など） ・マネジメント経験（主任・リーダー経験なども可） ・柔軟にマルチタスクに対応できる方 【職種名】 【東京】映像制作/人事マネージャー候補/700～850万円/年休124日/リモート有/東証場グループ 【仕事内容】 305坪～18坪の9つのスタジオを擁し、映画、ドラマ、CM、MV、 グラフィック撮影など、様々なジャンルの撮影に対応。 黄金期より受け継ぐ技術と情熱により日本に映像美術を常に牽引し続けています。 ■人事・マネージャー候補 KADOKAWAグループで映像制作事業を行う同社にて、

仕事内容【職務内容】 アパレル向けの新規ECサイト運営に関わる、システム開発や保守をオールマイティーに担当していただきます。 要件定義から設計、テストなど工程を踏んで安定した開発ができます。 サイト稼働後も保守管理業務など、システムに携わる全工程をお任せするため、幅広いスキルや知識が身に付きます。 自社システムのため、クライアントだけでなくエンドユーザーからの反響もダイレクトに知ることができます。仕事のやりがいは抜群です！ 【在宅勤務】 ECサイト開発（設計・構築、運用・保守など全般）／初の社内SE 【具体的な仕事内容】 アパレル向けの新規ECサイト運営に関わる、システム開発や保守をオールマイティ

仕事内容株式会社ビルドリペア 【三鷹/年収700万円～】施工管理（マンション大規模修繕）直行直帰可／月平均残業5.2時間／転勤なし 【仕事内容】 【三鷹/年収700万円～】施工管理（マンション大規模修繕）直行直帰可／月平均残業5.2時間／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～直行直帰可／通勤に使える社用車貸与アリ／子育て世帯が多い環境／月平均残業5.2時間／有給消化率98％／大手マンション管理会社からも多数の受注実績～ ■業務内容： マンション大規模修繕工事の施工管理業務をご担当いただきます。 社用車で現場直行直帰いただけます。また、首都圏の中でご自宅に近い現場に配属を予定しております。 ・工程

仕事内容株式会社角川大映スタジオ 【経理課長】経理からステップアップ可／KADOKAWAグループ／年収700万～／リモートOK 【仕事内容】 【経理課長】経理からステップアップ可／KADOKAWAグループ／年収700万～／リモートOK 【具体的な仕事内容】 【フルフレックス／標準実働7時間／経営管理／経理リーダー候補／映像エンタメ事業の意思決定を支えるポジション】 KADOKAWAグループで映像制作事業を行う当社にて、経理業務をベースとしながら、経営管理・FP&A領域へ関与いただき、予算策定・業績管理・経営分析を通じて、会社全体の意思決定を支援いただきます。 将来的には,経営企画機能の中核を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要業務経験】 【必須条件】 ・生命保険の事務企画・業務プロセスの設計の経験をされたことのある方 【歓迎条件】 ・生命保険事務の実務を経験されていること ・DXを活用した生命保険の事務企画・業務プロセスの設計に関わった経験がある方、または興味のある方 【職種名】 【東京】事務企画（業務プロセス改善・業務効率化）※CX向上／在宅可／フレックス／キャリアパス◎ 【仕事内容】 【仕事内容】 ~生保事務の企画／業務効率化／DX推進／業務プロセス改善／将来の企画候補／キャリアパス充実／DX推進／福利厚生◎～ ■部門について 環境変化やお客様ニーズの多様化を的確に捉え、先進的

仕事内容◆病棟における看護業務全般（副看護部長候補）をご担当頂きます。 【施設概要】 ・患者数 : 平均 外来80名/日 ・ 入院 165 名/月 ・平均在院日数 : 回復期 70 日/地域包括 40日/医療療養398日(2020年実績) 【勤務体制】 ・日勤帯:看護師10～15名 ・夜勤帯:看護師2名、看護助手1名 ※医療療養病棟は看護師1名、看護助手2名 【スタッフ】 ・常勤換算：約65名 ・平均年齢:47歳 ・男性看護師:11名 ・育児中の看護師比率：約50% ・特定行為研修 修了看護師：3名在籍(現在受講中のスタッフも2名） 【回復期リハビリテーション病棟】 ・患者受け入れ割合：脳血管

仕事内容株式会社ＡＣＮソリューション 【東京】経理(課長)/年休120日（土日）◎残業月25h程度 【仕事内容】 【東京】経理(課長)/年休120日（土日）◎残業月25h程度 【具体的な仕事内容】 ＼年休120日（土日祝）◎残業月25h程度／ ■業務内容： デザイン性豊かなこだわり物件を手がける同社において、経理課長として下記業務をお任せします。現在は税理士へ業務を委託しておりますが、内製化を目指すために主となってご活躍いただくことを期待します。 ・次業務（請求・支払管理、経費精算など） ・決算業務（月次・年次） ・税理士、監査対応 ・月次キャッシュフローの予測、資金繰り、BS/PLの作成と要

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 美容外科 外来診療：カウンセリング・診療（治療方針の決定 等）※週1回程、他エリアでの勤務をお願いする場合あり、オペ：美容外科領域のオペ 【勤務内容の補足】 ・関東エリアの勤務：お住まいから60分圏内の院でご勤務いただきます（兼務あり） ・土日を含む週5日のシフト勤務です ・自費診療の内容：レーザー治療、注入治療（ヒアルロン酸など）、糸リフト、二重埋没法 など ※記載の件数等は目安の数字です 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 1,80

仕事内容＜業務内容＞ 「配属先」 管理職 「業務内容」 整形外科クリニックにおける看護部門のマネジメント業務全般 ・看護部門の統括およびマネジメント ・各部署の連携体制の整備 ・看護スタッフの教育・指導・育成 ・医師および他職種との連携 ・院内業務改善および看護業務の標準化 ・必要に応じた看護業務のサポート ＜働く環境＞ 調布市にある脊椎専門の整形外科クリニックです。 特徴の1つに、身体へのダメージが少ない低侵襲手術の導入があります。 入院期間は短く、手術に伴う出血も少ないため、ご高齢の方や身体の弱い方でも安心して手術をお受けいただけます。 「施設情報」 ・特徴 当日診察OK 土曜日診療も実施 京

仕事内容株式会社角川大映スタジオ ＜7月1日入社大歓迎＞【人事（労務メイン／マネージャー）】KADOKAWAグループ／フルフレックス 【仕事内容】 ＜7月1日入社大歓迎＞【人事（労務メイン／マネージャー）】KADOKAWAグループ／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【映像制作の最前線を支える人事課長候補／経営基盤強化・多様な業務経験／自分の裁量で働き方を調整できる環境です】 ■業務概要 管理部門で人事課長候補として、人事労務全般を担いながら、プレイングマネージャーとしての役割を果たしていただきます。まずは現場や実務の理解を深め、日々の労務業務や採用業務を担っていただきます。2～3カ月後には

仕事内容【仕事内容】 ■病棟管理 ・主治医制 ・担当病棟：回復期リハビリ病棟 ・担当数：20名前後 ・リハ疾患割合：脳血管：整形：廃用＝ 4～5：3：2～3 ■医師体制 ・常勤医師：8名（病院全体） 【学会参加】可 【学会参加費】参加費・交通費・宿泊費などの補助あり 本求人は人材紹介会社【株式会社メディカルトリビューン】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 経験等を考慮の上決定 ・早番遅番手当は年俸に含む 掲載企業名：株式会社メディカルトリビューン 提供元：JOBOLE