ベビーシッター - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験3年以上（業界、法人/個人、有形/無形は問いません） リーダーもしくはマネジメントのご経験 【職種名】 法人営業(マネジメント)【経営目線で事業を牽引／成長企業で社会課題を解決】 【仕事内容】 【業務内容】 保育施設の採用課題を起点に、経営全体の課題解決まで踏み込むコンサルティング営業チームのリーダー・マネージャーとして、チームの成果最大化とメンバーの育成を牽引いただくことを期待します。 ・経営課題を抱える保育施設のリスト化 ・採用プロモーションやマーケティングにおける課題の発見 ・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案 ・自社クリエイテ

仕事内容◎大手グループ企業で実績を積みたい ◎施工管理技士資格を目指したい ◎高松市で仕事を見つけたい このようにお考えの方に 大変条件の良いお仕事をご紹介します。 現場は高松市内です。 空調・衛生設備施工管理をお願いします。 【着工まで余裕のあるお仕事です】 11月着工になります。 現在、就業中の方もご検討ください！ I・Uターンを希望されている方は、 ゆとりをもってご準備いただけます。 まずは、お気軽にお問い合わせください。 通勤交通費 実費請求 休日・休暇 ◆週休二日制（土日祝） ※会社カレンダーに準拠 ◆年次有給休暇 ◆長期休暇（GW・盆・年末年始） ◆特別休暇（慶弔・育児・介護など）

仕事内容株式会社コンステック 未経験OK【高松】建物修繕の工事管理◆確かな技術が身につく/月残業20h/離職率4.9％/福利厚生◎ 【仕事内容】 未経験OK【高松】建物修繕の工事管理◆確かな技術が身につく/月残業20h/離職率4.9％/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ■求人のポイント： ・残業平均20h／平均有休取得日12.5日／離職率4.9％と安心して働ける環境！ ・多様な案件に関与できることも魅力です。世界遺産に関わることも！ ・独自の調査技術や建物の長寿命化に特化した技術で顧客に選ばれている！ ■業務内容: 建物の修繕工事等の現場管理を担当します。 具体的には… ・工事の工程計画 ・手

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 正社員としてセールス経験3年以上 【尚可】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【香川】コンサルティング営業（高松市）※リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【福利厚生充実】成長中企業で社会貢献に関わりたい方！※土日祝休み 【職務概要】 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとに採用計画を実行しており、多くの

仕事内容株式会社テクノプロ 【高松】PM／自社勤務◆プライム95％！エンドユーザーと直接関わり最上流からコンサルティングも可能 【仕事内容】 【高松】PM／自社勤務◆プライム95％！エンドユーザーと直接関わり最上流からコンサルティングも可能 【具体的な仕事内容】 ～UIターン歓迎！自社勤務でプロジェクトマネジメントをお任せ◎プライム案件95％!再雇用制度＆退職金あり/豊富な受諾案件・上流中心/エンジニアとしてのセカンドキャリア～ ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 各企業様のシステムに対するニーズをキャッチし、それに対するヒアリング、システム化に対する提案・要件定義などをお任せします。実

仕事内容株式会社三菱ＵＦＪ銀行 【高松】法人営業◆金融経験者歓迎/メガバンクでキャリアアップ/地域密着/キャリア形成の機会多数◆ 【仕事内容】 【高松】法人営業◆金融経験者歓迎/メガバンクでキャリアアップ/地域密着/キャリア形成の機会多数◆ 【具体的な仕事内容】 【法人領域での専門性を高めるキャリア/年収600万～/公募制度で他領域に挑戦可能/ライフデザインに応じた勤務地区分選択・変更制度/地域密着/子育てとの両立可/キャリア形成の機会多数で長期就業叶う～】 ■業務内容： 主に法人向け（大企業・中堅中小企業）と企業オーナー向け営業を担当いただきます。預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務およ

仕事内容株式会社アズスタッフ 人材営業・コーディネーター（完全週休3日制可／未経験97％） 【求人要約】 【安定◎】ニーズ＆介在意義◎物流業界の課題を解決 【環境◎】選べる完全週休3日制／原則18時退社 【未経験◎】97％が未経験＆基礎から学べる研修あり 【仕事内容】 【未経験歓迎】ご希望・適性に応じて、「人材コーディネーター」or「法人営業」をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 スマートフォンからご覧の方は、先に【Pick up!】からチェック♪ ＞アズスタッフとは？ 物流業界を中心に、ドライバーを派遣・紹介している人材サービス会社です！ 物流は暮らしに不可欠ながら、慢性的な人材不足が

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK NOVARESE（株式会社ノバレーゼ）について 「NOVARESE」では、多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、現在はグループ企業を含め国内外に70拠点以上を展開。”スタイリッシュな店舗デザイン”や“特別な一日を彩る最高の料理”はもちろん、「採用活動」や「人材育成」、「女性の活躍促進」、「男性の育休取得の推進」など、働き方に関しても多くの注目を集める成長企業です。 ★新たな事業所がOPEN！ オープニングスタッフとしてのチャンスもあります。 202

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験3年以上 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 ★☆★こんな方が活躍しています★☆★ ・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方 ・社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方 ・保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方 [歓迎] ※活かせる経験については

仕事内容<仕事内容> コンサルティング営業／日本最大級の保育課題解決プラットフォームのHRサービスに挑戦しませんか？ ■業務内容 コンサルティング営業職 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 具体的には下記のような業務を行います。 ・自力で解決するのが難しい経営課題

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK NOVARESE（株式会社ノバレーゼ）について 「NOVARESE」では、多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、現在はグループ企業を含め国内外に70拠点以上を展開。”スタイリッシュな店舗デザイン”や“特別な一日を彩る最高の料理”はもちろん、「採用活動」や「人材育成」、「女性の活躍促進」、「男性の育休取得の推進」など、働き方に関しても多くの注目を集める成長企業です。 ★新たな事業所がOPEN！ オープニングスタッフとしてのチャンスもあります。 202

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■正社員としてセールスもしくは販売サービス経験3年以上 【尚可】 ■無形商材の法人営業経験 ■リーダーやマネジメント経験 ■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい方 ■自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方 ■地方創生に興味がある方 ■事業を通じて社会貢献をしたいとお考えの方 【職種名】 【香川】両面型キャリアアドバイザー（おもてなしHR）※リーダー候補 ※土日休み 【仕事内容】 【福利厚生充実】成長中企業で社会

仕事内容株式会社テクノプロ 【高松/40代50代活躍】システムエンジニア◆在宅勤務可/役職定年無/自社勤務/転勤無 【仕事内容】 【高松/40代50代活躍】システムエンジニア◆在宅勤務可/役職定年無/自社勤務/転勤無 【具体的な仕事内容】 ～60代採用実績あり/ミドル・シニア層活躍中◎プライム案件95％!再雇用制度＆退職金あり/豊富な受諾案件・上流中心/エンジニアとしてのセカンドキャリア～ ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 各企業様のシステムに対するニーズをキャッチし、それに対するヒアリング、システム化に対する提案・要件定義などをお任せします。実際にプロジェクトが始まると、PMとしてプ

仕事内容株式会社テクノプロ 【高松/在宅勤務メイン】システムエンジニア/ポテンシャル歓迎◆自社勤務/請負比率100%/研修充実 【仕事内容】 【高松/在宅勤務メイン】システムエンジニア/ポテンシャル歓迎◆自社勤務/請負比率100%/研修充実 【具体的な仕事内容】 ～研修制度充実！要件定義～設計・製造～導入まで一気通貫で携わる！キャリアアップを図りたい方大歓迎！～ ●転勤無し×残業月平均12.3h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●研修制度充実でキャリアアップ/再雇用制度有 ●受託案件のため自社勤務可/最上流のコンサル・要件定義から入り込む コンサルティング～要件定義といった上流

仕事内容株式会社テクノプロ 【高松/40代50代活躍】システムエンジニア◆自社勤務/受託100%/研修・育成体制へ積極投資※IT 【仕事内容】 【高松/40代50代活躍】システムエンジニア◆自社勤務/受託100%/研修・育成体制へ積極投資※IT 【具体的な仕事内容】 ～近年ますます重要性が高まっているセキュリティ技術に携われる/市場価値の高いエンジニアへ/メーカーや製品の縛りなく顧客の課題解決に繋がるソリューションを提供～ ●自社勤務×転勤無し×土日祝休み×研修制度充実×プライム案件9割以上 ●SIEM・SOC・CSIRT・脆弱性診断・製品導入等、複数案件あり ●自社研修センターにて100科目以

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれか必須 ・営業経験 ・顧客折衝経験（アパレル、ウェディング、ジュエリー業界） ・教員・保育士として担任または顧問経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフスターターな方 【職種名】 【香川】ポジションサーチ（営業職） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 圧倒的な裁量◎観光業界の採用課題を解決する200％成長の新規事業 【職務概要】 同社の次世代を担う幹部候補として、これまでのご経験や適性を 踏まえ配属先を決定いたします。既存事業、新規事業における営業 の実施、セ

仕事内容給食サービスのリーディングカンパニー！ ＜完全週休二日制×明確な待遇制度＞ 食の専門職として、長く安定して働けます。 1972年、日清医療食品は病院向け医療食の販売事業からスタートしました。1986年には本格的に食事サービス（施設給食）の受託を開始。以来50余年、病院・介護施設・保育園などの幅広い現場にて「安心」と「おいしさ」を届け続けています。医療・福祉向けの食事サービスは、今後も安定的な需要が見込まれる分野。私たちは経営ビジョンとして 「2030年売上高3,500億円」 を掲げ、持続的な成長と未来への挑戦を続けています。 全国5,500ヵ所の受託実績 日清医療食品は、全国約5,500ヵ