兵庫県神戸市須磨区のソーシャルワーカーの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 ・ご自宅への訪問、聞き取り ・各種帳票書類の作成 ・認定調査の調査員（希望に応じます） ・オンコールあり 【給与】 月収 182143~289286円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：135000円〜235000円 職務手当：20000円 住宅手当：5000円 資格手当：10000円 10時間手当：12143円〜19286円 ＜その他手当＞ オンコール手当 平日：600円／回 土日祝：10

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所で、地域のご利用者さまの困っていることや悩み、希望をお聞きし、生活を支えるためのケアプランを作成して下さい。 ◎仕事内容： ・ご利用者からの相談受付 ・ケアプラン等、各種書類作成 ・生活機能の向上につながるケアプラン作成を一緒に行い、自分らしい『あり方』を実現できるよう支援していただきます。 【給与】 月収 223000~260000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市西区前開南町2-13-14 【アクセス】 神戸市

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 リハビリテーション病院にて社会福祉士の募集です＠神戸市 【施設形態】 病院 【業務内容】 病院における医療ソーシャルワーカー業務全般 ・入退院支援及び相談業務 ・外部との連携調整 ・カンファ参加及び調整 【応募条件】 社会福祉士 【おすすめポイント】 1日7時間勤務と負担が少ないです。 保育室を設置しているので、小さいお子様がいても安心です。 【給与詳細】 【月給】214,492円-282,192円（経験考慮し優遇） 資格手当 20,000円（社会福祉士） 処遇手当 8,492円 医療手当 10,000円 【特記事項】 家族手当 第1子 10,00

仕事内容【社会福祉士／正社員】福利厚生充実｜残業少なめ｜日祝定休｜復職制度あり｜各種手当支給｜２４時間対応の託児所があります＜三木市／一般／療養型病院＞ ■ アピール ＼すべての職員がやりがいを実感し、いきいきと仕事ができる環境を追求／ ・多職種がそれぞれの立場を尊重し、安心して意見が出し合える環境づくり ・結果、やりがいが感じられ、一人ひとりの成長と自立が上質なチーム医療に繋がると考えています ▼働きやすい職場環境▼ ～＊～＊～＊～＊～＊～ ★残業は月平均5時間 ★医療費減免制度あり ★リロクラブの福利厚生利用可 ～＊～＊～＊～＊～＊～ ＜先輩スタッフの声＞ Q入職の決め手は？ ・Aさん

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225000~295000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市西区玉津町上池315-10 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路) / 山陽電鉄本線山陽明石 / 明石 / 西新町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 入居者の方のケアプランの作成及び相談援助業務 ※ アセスメント ※ 施設サービス計画書の作成・実践・変更 ※ 家族、他部署、病院、他事業所等との連絡調整 ※ その他付随する業務あり 入居定員１００名、一人で５０名の利用者様の担当をしていただき ます。 【給与】 月収 232000~272000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市西区神出町小束野58-92 【アクセス】 神戸市営地下鉄西神線西神中央神姫バスで三木営業所行き「小束野

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 164000~215000円 【住所】 兵庫県神戸市西区白水1丁目2-25 【アクセス】 山陽電鉄本線人丸前 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当/有給休暇/その他 / 再雇用/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： 1回あたり 処遇改善手当： 年3回 手当その他： 1回あたり / 年3回 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 リーフデイサービスセンターでの介護業務 【給与】 月収 240000~280000円 【住所】 兵庫県神戸市西区今寺14番3 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①各種研修を実施！多職種と連携が可能◎ 各種研修を実施しているリーフデイサービスセンター。接遇マナーや緊急時対応などの勉強会を行っています。継続的に知識やスキルを身につけ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000円 【住所】 兵庫県三木市緑が丘町中1-6-16 【アクセス】 粟生線広野ゴルフ場前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 一人ひとりを尊重したサポートをお届け☆21時頃まで通所対応しています 小規模多機能ホーム「いぶき」の対象は、三木市にお住まいのご高齢者です。神戸電鉄「緑が丘」駅から、歩いて10分ほどの場所にあります。 同事業所の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 239000~273000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市兵庫区滝山町7-2 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸) / 有馬線神戸 / 長田バス13分＋徒歩7分（バス停：鵯越町／6分間隔） / 徒歩 9～15分、車 5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当 /

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「SmiLoop訪問看護ステーション須磨長田ステーション」主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 300000~360000円 【住所】 兵庫県神戸市長田区日吉町四丁目1番1号マル井ビル2-B 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】福利厚生充実｜残業なし｜復職制度あり｜各種手当支給｜２４時間対応の託児所があります＜三木市／一般／療養型病院／居宅介護支援＞ ■ アピール ＼すべての職員がやりがいを実感し、いきいきと仕事ができる環境を追求／ ・多職種がそれぞれの立場を尊重し、安心して意見が出し合える環境づくり ・結果、やりがいが感じられ、一人ひとりの成長と自立が上質なチーム医療に繋がると考えています ▼働きやすい職場環境▼ ～＊～＊～＊～＊～＊～ ★残業なし ★医療費減免制度あり ★リロクラブの福利厚生利用可 ～＊～＊～＊～＊～＊～ ＜先輩スタッフの声＞ Q入職の決め手は？ ・Aさん 看護

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設の支援相談員 ◇年間休日111日 ◇車通勤可 ◇残業少なめ、ワークライフバランスを取りやすい環境です！ 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 支援相談員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 三木市にございます介護老人保健施設「サンビラ三木」での支援相談員業務 【業務内容】 利用者の送迎全般（基本は同乗者としての業務ですが、事情によってはハイエースクラスの運転をすることもあります。） 病院ソーシャルワーカー、居宅介護支援事業所のケアマネ、地域との連携、調整 施設内の多職種スタッフとの連携、調整 利用者、家族の相談及び連絡対応 【施設

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ※ご入居者のアセスメント ※ケアプランの作成・交付 ※ケアカンファレンスの実施 ※スタッフとの連携・情報収集 など 【給与】 月収 287225円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※業務推進手当（20時間のみなし残業手当）など諸手当含む、夜勤なし 【年収例】3986700円 年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10000円（規定あり）、年末年始手当あり ※入社後は定期昇給、昇格

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 211000~253700円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市兵庫区塚本通3-1-7 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路) / 神戸高速東西線兵庫 / 新開地徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設ヴィラ光陽におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 給与その他： （基本給・職能給・皆勤手当・資格手当） ※資格により異なる ※平成29年4月1日以降入職した場合 【住所】 兵庫県神戸市長田区大日丘町2-7 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路) / 有馬線丸山 / 神戸 / 鵯越市バス4系統「大日丘」バス停から徒歩5分 / 徒歩10分 / 徒歩13分 【必須資格】 ケアマネジャー

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 軽費老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~280000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市西区神出町小束野58-91 【アクセス】 粟生線志染 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 195000~260000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 【住所】 兵庫県神戸市西区学園西町1-1-2 【アクセス】 神戸市営地下鉄西神線学園都市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給あり★賞与年2回（4.0ヶ月分実績）◎完全週休2日制（原則土日祝休み）で年間休日は125日！24時間院内保育所あり♪経験が無い方も先輩職員がしっかり指導します◎無料駐車場あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 医療ソーシャルワーカーとしての業務をお願いします。 【主な業務】 ・相談業務 ・入退院調整 ・病院間連絡（患者搬送） ・ご自宅訪問 ・記録作成 ※経験が無い方も先輩職員がしっかり指導します。 ※家屋訪問等があり、運転免許は必須となります。（AT限定可） 求人ID 1020426