児童発達支援管理責任者 - 兵庫県神戸市須磨区 の求人・仕事・採用

仕事内容〈主な仕事内容〉 児童発達支援管理責任者としては、個別支援計画の作成に携わっ ていただきます。弊社は支援計画をスタッフ全員で関わっておりま す。また専門職（ＳＴ／ＰＴ／ＯＴ／ＣＰＰ）も深く携わります。 専門職が介入することによって精度の高い支援計画を発行してお ります。レセプト（請求業務）は経理が一括で行うため、児発管が 関わることはありません。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／送迎業務なし／企業内保育所に子どもの預け可能／レセプト業務無し／マイカー通勤可能／交通費支給／正社員 【jb637094】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／送迎業務なし／企業内保育所に子どもの預け可能／レセプト業務無し／マイカー通勤可能／交通費支給／正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ブランクのある方も大歓迎！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給

仕事内容【神戸市須磨区高倉台】土日休み！時間外ほぼなし◎商業施設内の児童発達支援・放課後等デイサービスで資格を活かしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 重症心身障害児の発達支援と、放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上のサポート ・日々の支援活動 ・子どもたちの個別支援計画の作成 ・職員のシフト管理 ・理学療法士、看護師、保育職員のサポート ・送迎業務 ・その他付随する業務 資格: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 普通自動車運転免許 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制（土、日） ※祝日は勤務あり 福利厚生: ・雇用保険・

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社RUOLO 児童発達支援専門 レプタⅡ 【児童発達支援管理責任者】月給32.5万円～/週休2日制/残業ほぼなし◎ 正社員 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設づくりをおこなって

勤務時間9:30～17:30（実働7.25時間）

仕事内容★パートも賞与あり！未経験・ブランクOK！福利厚生が充実しているので、スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度も充実しており、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●ベネフィット加入や企業託児所があるなど福利厚生が大変充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 法人名:株式会社REHA･LIBERO 事業所名:リハ・リハキッズPowers高倉台（放課後等デイサービス）

仕事内容児童発達支援管理責任者急募！◎2023年4月にオープンした放課後等デイサービスで働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます ・児童の個別支援計画書作成 ・連絡業務 ・保護者の方との相談業務 ・送迎など 責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく過ごしていただきます ※日曜日・土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※送迎には社用車（AT）を使用します 従事すべき業務の変更：法人の定める範囲 就業場所の変更：法人の定める範囲 資格: 児童発

仕事内容★ 駅徒歩3分以内 ○児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 重症心身障がいや運動発達、知能発達に障がいをお持ちの お子様の維持向上をサポートしていただきます。 業務内容は、お子様の個別支援計画の作成・職員のシフト管理・ 理学療法士さんや看護師さんの機能訓練サポート・日々の 支援活動や送迎業務などをお任せいたします。 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらか

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【おすすめポイント】 ・企業内保育所に子どもの預け可能♪ ・引っ越し支援金あり！ ・送迎業務なし♪（専属ドライバー在籍） ・マイカー通勤可能！ ・レセプト業務は本部で行うので療育に専念できます！ 各事業所に専門職の職員がいるので 支援計画を一人で悩まずに相談しながら作成が可能です♪ 【勤務時間】 9時30分～18時30分（休憩60分） 休日：週休2日制のシフト制 年間休日＝115日 ・週休2日のシフト制 ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（7日間） ・年1日アニバーサリー休暇 【お仕事内容】 常勤職員としてシフトに入って頂き、現任の児発管から 引き継ぎ

仕事内容【放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者】正社員｜昇給・賞与あり｜駅から徒歩で２分｜残業なし｜長期休暇あり｜保育士や社会福祉士の資格をお持ちの方歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ 兵庫県神戸市須磨区にある児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。 障害を持ったこどもたちの社会の中で暮らしていく力を育て、自己肯定感や自己決定力を養えるようにスタッフがサポートを行っています。 様々な専門職によるチーム療育と認定心理士による個人カウンセリングが特徴です。 残業がなく長期休暇もあるのでメリハリをつけて働くことのできる職場環境です。 こどもたちが自信を持って育ってほしいという気持ちを大

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/運動療育特化型の放デイ/月給25.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～310,000円 【月給】255,000円～310,000円 <内訳> 基本給 200,000円～(入職後6か月間は、190,000円※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円～35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(原則) 職能給・職務給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/IT療育特化型の放デイ/月給25.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～310,000円 【月給】255,000円～310,000円 <内訳> 基本給 200,000円～(入職後6か月間は、190,000円※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円～35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(原則) 職能給・職務給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜児童発達支援管理責任者/正社員＞ご応募お待ちしております♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 障害児や家族のニーズをうけ個別支援計画を作成 関係機関との連携やスタッフへの指導など ※送迎ドライバーや他の人が出られない場合、送迎をお願いする場合があります。 ※使用している請求ソフト：カイポケ 求人ID 945564

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.5万円～/週休2日制/残業ほぼなし◎ 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,160円～ 【月給】325,160円～ <内訳> 基本給 198,360円～ 固定残業代 46,800円(23時間分/超過分は別途支給) 運転手当 30,000円 資格手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 賞与あり(規定による) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者、管理者(経験2

勤務時間9:30～17:30（実働7.25時間）

仕事内容★パートも賞与あり！未経験・ブランクOK！福利厚生が充実しているので、スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度も充実しており、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●ベネフィット加入や企業託児所があるなど福利厚生が大変充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 法人名:株式会社REHA･LIBERO 事業所名:リハ・リハキッズPowers板宿 ビーンズクラス（放課後等

仕事内容仕事内容：放課後デイサービスでの、利用者さんの個人療育計画の、作成等 PR：新しい事業所で、かわいい子どもたちに囲まれて楽しくお仕事しませんか？ 職場の特徴：交通費支給 社会保険あり バイク・車通勤OK 服装自由 オープニングスタッフ 研修あり

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子様の個別支援計画の作成 ・スタッフのシフト管理 ・理学療法士や看護師の機能訓練サポート ・日々の支援活動 ・送迎業務 等 ●賞与は計3ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は112日です。育児休業の取得実績や、季節休暇もあるので仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●ベネフィット加入や企業託児所があるなど福利厚生が大変充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉 ・児童発達支

勤務時間13:00～17:00

仕事内容1日4時間！福利厚生が充実！施設を支えるやりがいのあるお仕事です！【イチオシ】 児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集中です。 《仕事内容》 ＊日々の支援活動 ＊子供たちの個別支援計画の作成 ＊職員のシフト管理 ＊理学療法士・看護師・保育職員のサポート ＊送迎業務 ＊その他付随する業務 など 一般障がい児（定員10名）のクラスと重症心身障がい（児定員5名）のクラスで、発達支援と放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上をサポートしていただきます。 ワークライフバランスを大切にし、仕事と家庭を両立できる環境です！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み◎ 将来を見据えたプログラミング＆PCスキル訓練も！/専門職によるチーム療育で生きていく力を育てる/月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間1～2か月/期間中は契約社員としての雇用、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 兵庫県神戸市須磨区 飛松町1丁目1-10 池野

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 児童発達支援放課後等デイサービス レプタ 児童発達支援管理責任者 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／送迎業務なし／企業内保育所に子どもの預け可能／レセプト業務無し／マイカー通勤可能／交通費支給／正社員 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 見学のみOK 車通勤可 バイク通勤可 正社員 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 詳細応相談 仕事特徴 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 賞与

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 特定非営利活動法人神戸ライトハウス ライトハウスキッズアカデミー 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み◎ 正社員 将来を見据えたプログラミング＆PCスキル訓練も！/専門職によるチーム療育で生きていく力を育てる/月給27万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、児童通所支援事業のほかマッサージ事業、IT事業、ユニバーサル推進事業などを運営している法人。 難病によって40歳で失明した代表の「必要なものを誰かが作ってくれるまで待つのではなく、障がい者自ら声を挙げていかなくてはいけない。」という想いから立ち上がった組織です