埼玉県加須市の年収900万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応、手術/手術補助、その他 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：1コマ/週～2コマ/週、想定外来患者数：10名/コマ～20名/コマ、患者層、主な疾患など：悪性疾患（胃がん・大腸がん、肝臓・胆道・膵臓がん）、胆石・胆嚢炎、鼠径ヘルニア、虫垂炎、急性胆嚢炎、腸閉塞、腹膜炎など 【病棟管理】 受け持ち患者数: 3名～8名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 悪性疾患（胃がん・大腸がん、肝臓・胆道・膵臓がん）、胆石・胆嚢炎、鼠径ヘルニア、虫垂炎、急性胆嚢炎、腸閉塞、腹膜炎など 【

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、手術/手術補助 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 【病棟管理】 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 消化器系の癌患者が主。 【当直業務】 必須/相談可: 相談可

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：4コマ/週～5コマ/週、想定外来患者数：20名/コマ～30名/コマ、患者層、主な疾患など：高齢者のかかりつけ医 透析患者さん多いので糖尿病ニーズ高め 【病棟管理】 受け持ち患者数: 10名～15名 担当病棟: 一般病棟、療養病棟 受け持ち制: 主治医制 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直担当回数: 2回/月～4回/月、50,000円/回 当直医師体制: 1名 当直医師体制科目別内訳: 内科1名 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約～2名、救急車：約～

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応、手術/手術補助 【当直業務】 必須/相談可: 必須 当直担当回数: 2回/月～3回/月

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応、手術/手術補助 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：3コマ/週～4コマ/週、想定外来患者数：25名/コマ～30名/コマ、患者層、主な疾患など：一般的な整形外科疾患の患者様が中心、外来診療体制：1診体制～4診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 70名～80名 担当病棟: 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟 受け持ち制: その他(曜日別担当制 ※曜日ごとに医師が1名ずつ担当（一般病棟30名程度、回復期40～50名程度）) 患者層、主な疾患、医療区分など: 一般的な整形外科疾患の患者様が中心

仕事内容業務内容：クリニック外来 【クリニック外来】 担当業務: 一般外来業務 受付時間: 午前：8:45～11:30、午後：14:30～17:30 一般外来: 担当コマ数：30コマ/週～、外来予約について：一部予約制

仕事内容外来診療:週3～4コマ（担当患者数：25～30名程度/コマ（リハ含まず） 病棟管理:整形外科管轄病床数：一般40床程度、リハ30床程度 オペ 病棟管理 救急対応 【勤務内容の補足】 病院外来 【 担当枠数 】週3～4コマ 【外来患者数】1コマ25～30名 【 診療体制 】1～4診体制（他科含む） 【 主な疾患 】一般的な整形外科疾患の患者様が中心 病棟管理 【 担当制度 】曜日別担当制 ※曜日ごとに医師が1名ずつ担当（一般病棟30名程度、回復期40～50名程度） 内科対応：内科医師が対応（整形外科医は整形のみの対応で問題ないです） 【担当患者数】70～80名 【 担当病棟 】一般病棟、回復期

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：4コマ/週～5コマ/週、想定外来患者数：20名/コマ～30名/コマ、患者層、主な疾患など：一般内科＋循環器系、外来診療体制：1診体制～2診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 10名～15名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 高齢者のかかりつけ患者さんメイン 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直担当回数: 2回/月～4回/月、50,000円/回 当直医師体制: 1名 当直医師体制科目別内訳: 内科1名 一晩当たり

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、手術/手術補助 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週～4コマ/週、想定外来患者数：15名/コマ～25名/コマ、患者層、主な疾患など：ご高齢者が多い。、外来診療体制：1診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 10名～15名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 消化器系の癌患者が主。

仕事内容病院外来、病棟管理、訪問診療、当直業務、健診/人間ドック、内視鏡検査

仕事内容外来診療 ※詳しい内容はお問合せください。 【備 考】 ・車通勤＝可能 ・カルテ＝電子カルテ ・週5日勤務です。 ・50代までの先生活躍中です。 ・院内禁煙

仕事内容■会社名 埼玉県久喜市の泌尿器科の病院 ■メインキャッチ 泌尿器科の医師/週4日勤務から年収最大2000万円も可能当直なしも相談可能オンコールは電話対応のみ ■コメント 週4日勤務から、当直なしも相談可能です。 年収最大2,000万円、学会参加費も年2回まで実費支給いたします。 住宅手当ありでご転居も安心です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 泌尿器科の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・担当患者数：1コマ20名程 ■病棟管理 ・受け持ち患者数：15名程 ※専門（泌尿器）の患者を他院からの急性期術後転院患者、関連介護施設からの転院患者含めて診ていただきます ■給与 年収：1600万円～2

仕事内容■会社名 埼玉県北本市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/急募!/高額年収2200万円の訪問診療/部門立ち上げにお力添えください!週4日から!オンコールなし ■コメント ・外来クリニックの訪問診療部門立ち上げのため、ほぼ居宅のみでご勤務いただけます ・週5日で2,200万円可能な高額求人です ・週4日からご勤務可、オンコールもございません。ワークライフバランスにも優れています ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■訪問診療 ・ほぼ居宅のみ ・件数：1日10名 ・訪問体制：看護師、または看護師と相談員（運転は看護師） ※法人所有の車使用 ・主な疾患：

仕事内容■会社名 埼玉県久喜市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/心臓カテーテルはありません/早めの終業でオンコールなし/高額!年収2000万円も可能/駅チカで通勤便利! ■コメント ・心臓カテーテルはありません。外来診療と病棟業務をお願いいたします ・オンコールなし！終業が16：45と勤務時間短めで、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます ・ご希望の医療機器や設備については、ご相談の上導入も可能です ・ご経験等により、年収2,000万円も可能です 年収1800万円以上可,オンコールなし,駅チカ/通勤便利,交通費別途支給,祝日休み ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 既存院の実績をもとに以下の業務内容を想定しています （訪問診療） ・居宅8割、施設2割 ・午前3～4件、午後、5～7件の訪問（居宅換算） ・医師＋看護師または救命士が同行 ・同行者が運転します （オンコール） ・オンコールの有無は応相談 ・ファーストコールは看護師対応 ・出動頻度は1日0～2回 ・オンコールはポイント制（詳細はお問い合わせください） ・日中の診療を充実させているため、夜間の往診はほとんどありません アピールポイント ・上尾駅前に2027年9月新規オープン計画 ・週4日、オンコールありで年収2,220万円～（オンコールの有無は

仕事内容■会社名 埼玉県久喜市の精神病院 ■メインキャッチ 精神病院の医師/久喜市×精神科/高額年収2500万円可能!オンコールなし!常勤医師募集 ■コメント ・精神科指定医のみでなく精神科専門医指導医の育成にも全力で取り組んでいます。 ・若手医師への指導を行っていただける指導医、精神保険指定医をお持ちの先生をお待ちしています。 ・当直はありますがオンコールはございません。急な呼び出しはほぼ皆無。オンオフのメリハリしっかりつきます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 精神病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・担当数：4コマ／週 ・受診者数：30～50名／コマ ・対象年齢：中学生～成人 ・主な症例

仕事内容■会社名 埼玉県上尾市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/専門性より幅広い診療を/駅チカで通勤便利!週4日から応相談!当直なし!託児所あり ■コメント ・急性期の治療から慢性期のリハビリに至るまで切れ目の無い医療を行っているケアミックス病院です。 ・同法人で介護老人保健施設や訪問看護ステーション等も運営し介護介護まで一体となりサポートをしています。 ・週4日～ご勤務可能、オンコールもほとんどなくオンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます ・最寄り駅より徒歩数分で毎日のご通勤にも便利です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・担当数：4～5

仕事内容■会社名 埼玉県羽生市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/急募!/新生児対応は希望制×小児科/年収2000万円以上も可能!働き方改革が完了しておりWLBの取れた環境です ■コメント ・最新の医療機器・高度医療体制で中核総合病院として地域医療を支えています。 ・働き方改革が完了しており、スキルとワークライフバランスの両立が叶う環境です。 ・ご経験等により、年収2,000万円以上も可能です。 ・新生児対応についてはご希望制となっております。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・担当コマ数：週6～8コマ前後（相談の上決定） ・患者数：1コマ20～

仕事内容業務内容：クリニック外来、手術/手術補助 【クリニック外来】 一般外来: 患者層、主な疾患など：外来数 70人/日 手術件数 25件/月