あろは居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【経験者のみ】居宅介護支援事業所にてケアマネージャー 【札幌市厚別区】ブランクOK◎日勤のみ/月給20万円以上/賞与あり(3か月分)/居宅介護支援事業所/ケアマネージャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 207,000円～289,900円 【総額に含まれる手当】◆業務資格手当：20,000円 ◆ベア手当：2,000円 【その他の手当】◆住宅手当：(上限)20,000円/月 ◆扶養手当：4,500円～15,000円/月 ◆寒冷地手当：33,000円～110,000円/年 ◆自家用車借上手当：1,000円～3,000円/月 ◆被服費手当：5,000円/年(毎年1回、3月

仕事内容※居宅支援事業所「ケアプランセンター ケアランドきのくに」に おける介護支援専門員業務 ○利用者や家族の相談に応じ、生活状況や希望を把握 ○介護保険の申請や更新の手続き支援 ○ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・見直し ○サービス事業所や医療機関との連絡・調整 ○サービス利用状況のモニタリングと記録作成 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間（1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分の時間の間の7時間程度（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 7時間

仕事内容東京・長野・静岡の3都県で16施設63事業を展開する社会福祉法人です。これまでに賛育会で生まれた赤ちゃんは約34万人にのぼり、長い歴史を持つ法人であることがうかがえます。職能資格1?10級のキャリアアップ制度（昇格試験年1回）を整備し、介護福祉士取得支援制度では2019年時点で100名が働きながら資格取得。介護職の年間休日は130日以上、残業は月平均約7時間と、働きやすさの数字も具体的に示されています。【企業の魅力】 ・1918年の設立以来、東京・長野・静岡で16施設63の事業を展開 ・職員数1,068人(法人全体)【子育て支援】 ・育児休暇取得率98.3%、育休終了後の復職率91.2%【スキ

仕事内容沼津市南部のリゾート地域内、標高18mの高台に立地し津波の心配がなく、福祉避難所にも指定されている社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「ひだまりの郷」を中心に、安全な立地と地域防災の役割を兼ね備えた施設運営を行っています。【企業の魅力】 ・沼津市南部リゾート地域内、標高18mの高台に立地し津波の心配がなく、福祉避難所に指定 ・介護老人福祉施設ひだまりの郷は70床・ショートステイ10床、デイサービス定員35名・ケアハウス定員30名 居宅支援事業所、包括支援センター、特養等におけるケアマネジメント業務 その他法人内の業務 ※この求人についての問い合わせは当法人事務所に直接電話でお願いします。 ▼

仕事内容賞与年間3.86ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日118日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していた

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の介護支援専門員（居宅介護支援事業所） (正社員) | 社会福祉法人 埼玉県共済会 ▼仕事内容 ○介護認定を受けた方のご依頼により、介護支援専門員（ケアマネージャー）が、利用者の心身の特性を踏まえて、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成を行います。 ○事務所には経験豊かなメンバーが揃っているので（主任ケアマネ２名、ケアマネ８名）、安心できるサポート体制の元で様々なケースを取り扱うことができ、キャリア形成に活かせます。 ○初心者の方でもメンターが寄り添い指導しますので、のびのびと学び、チャレンジすることができます。 変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 介

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員 特別養護老人ホーム藤乃花に併設の居宅介護支援事業所での勤務です。職員用託児室の無料利用も可能です。 [お仕事内容] 施設ご利用の本人及びご家族様と介護支援計画の立案・相談等をしていただきます。 9:00-18:00の日勤帯の勤務です。 1か月に30名程度の支援計画・相談業務をしていただきます。 [職場情報] 募集情報 [給与] 基本給 月給198，200円〜250，000円 ※経験考慮 特技手当 月給25，000円（一律支給） 別途支給 歩合給 月額10，000円〜50，000円 通勤手当 月給 上限12，900円 ※実務未経験者の場合は試用期間

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ 在宅介護のやさしい手では、居宅介護支援事業所のケアマネジャー（管理者候補）を募集しています。 拠点マネジメントに関心をお持ちの方、ぜひご検討ください。 管理者として、AIを活用した業務効率化や質の高いケアマネジメントを実践できる環境が整っています。 最新システムの導入により、業務負担を軽減しながら、利用者一人ひとりに向き合う時間を確保できます。 キャリアアップの道も充実しています。 将来的には複数事業所を束ねるエリア長・系統長へのステップも目指せるほか、包括支援センターの相談職や本社部門など、多様なキ

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきま

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の居宅支援事業所の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団廣風会 老健部 ▼仕事内容 介護老人保健施設「ラ ・クラルテ」居宅支援事業所での介護支援専門員業務です。 仕事の内容としては、主に居宅支援事業所でのケアプラン作成等を行います。 変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 居宅支援事業所の介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給242430〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)217430〜225000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日

仕事内容静岡市清水区で特別養護老人ホーム「巴の園」を運営する社会福祉法人です。地域医療機関との出張診療で連携しており、医療的なバックアップを受けながら介護サービスを提供できる体制を整えています。地域医療との連携を重視した運営が特色です。【企業の魅力】 ・昭和63年の開園以来、平成11年・16年の増床を経て35年以上の実績 ・巴の園(多床室60名)・巴の園和郷(ユニット個室70名)を合わせ130名の入所定員【福利厚生】 ・総合評価4.9(利用者の権利擁護・サービス品質・相談対応等すべて5点満点)という高評価の運営実績 ◎介護支援専門員 １．ケアプランの作成 ２．給付管理 ３．サービス調整 ４．利用者家

仕事内容利用者様のケアプランの作成、介護相談、関係機関との調整など。現場のヘルプとして介護業務全般。 昇給あり 賞与年2回 マイカー通勤可（駐車場なし） 社会保険、労働保険完備 退職金制度あり 勤続年数3年以上 転勤の可能性あり 立川、国分寺市内（当法人の全ての事業所） 試用期間６ヶ月、同条件 年間休日数108日 月９休（２月８休） 年末年始に特休１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 賞与あり 昇給あり 産休・育児休業制度あり 車通勤OK 学歴不問 社会保険完備 屋内禁煙 年齢不問 退職金あり 経験者歓迎

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員（主任ケアマネ） 特別養護老人ホーム藤乃花に併設の居宅介護支援事業所での勤務です。職員用託児室の無料利用も可能です。 [お仕事内容] 藤乃花居宅介護支援事業所の主任ケアマネを募集しています。 9:00-18:00の日勤帯の勤務です。 ※希望によりフレックスタイムでの勤務も可能です。 1か月に30名程度の支援計画・相談業務をしていただきます。 職員用託児室が無料で使えます（月曜〜金曜） 職員用のフードコートやパウダールームも完備 [職場情報] 募集情報 [給与] 基本給 月給220，000円〜250，000円 ※経験考慮 特技手当 月給25，000円（

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-4421(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容デイサービス・通所リハビリ・訪問看護・訪問リハビリ・児童発達支援・居宅介護支援など、高齢者福祉と障がい児福祉の両方をカバーする多角的な事業展開を行う有限会社です。世代を問わず幅広い福祉ニーズに対応できる事業ポートフォリオが最大の特色です。【企業の魅力】 ・浜松市中央区と賀茂郡西伊豆町・松崎町という、県内で離れた2エリアに拠点を展開 ・デイサービス2施設・訪問看護ステーションを運営 ・デイサービス・通所リハビリ・訪問看護・訪問リハビリ・児童発達支援・居宅介護支援など、高齢者福祉と障がい児福祉の両方をカバーする多角的な事業展開 ・西伊豆、松崎地区の利用者へのケアプラン作成やサービス業者との調整等

仕事内容賞与年間2.8ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただ

仕事内容埼玉県志木市の居宅介護支援事業所の介護支援専門員（正職員） (正社員) | 社会福祉法人 ルストホフ志木 ▼仕事内容 指定居宅介護支援事業所ブロンでの相談業務、居宅サービス計画の作成 ＊要介護認定等の申請代行 ＊ケアプランの作成 ＊利用在宅サービス事業者との連絡 ・調整など、ケアマネジャーとしての業務全般を担当していただきます。 ＊現在４名（男性１名、女性３名）のケアマネが在籍しています。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし (埼玉県志木市) ▼職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（正職員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給208500〜278500円 (基本給（月額平

仕事内容＼月収30万円以上も！／日勤×土日休み×ブランクOKあなたの資格･経験を地域の暮らしに活かしませんか？ ＼ブランクOK！主婦さん活躍中 土日休み×日勤のみ◎ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集！ 「資格はあるけど現場を離れていた…」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな方も大歓迎♪ 利用者様やご家族に寄り添いながら、 地域で安心して暮らせる毎日を支えるお仕事です。 『利用者様も楽しく、職員も楽しく』 をモットーに、スタッフ同士助け合いながら 働いています◎ ◎日勤のみ＆残業ほぼなし ◎土日休みの完全週休2日制 ◎月収30万円以上も可能！ ◎ブランクOK ◎主婦・主夫さん活躍中♪