サービス管理責任者 - 福島県いわき市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休110日 日祝休み/自然と触れ合う畑作業体験などの楽しい学びと遊びで、自立心・社会性をはぐくむ月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 【月給】250,000円～280,000円 <内訳> 基本給 170,000～200,000円 児発管手当 80,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年3回※業績による) ■試用期間3か月/期間中は月給230,000円～250,000円、ほか待遇に変更なし 【

仕事内容いわき市にありますi-step ジュニアにて児童発達管理責任者のお仕事です。ご利用者様の悩みを解決できるよう職員みんなで取り組んでおります。活気のある職場で一緒に働きませんか。 【職種】 障害福祉事業所 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 ミドル(40代~)活躍中 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて 保育業務のお仕事です。 【具体的には…】 ■遊びの指導 ・人工芝の環境でサッカーやバスケットなど 体を使った遊びの指導 ・個別やグループ活動などの 小さな成功体験を重ね、 自己肯定力を高められる 環境作りをしていただきます。 ■送迎業務 ・ご利用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24万円～ 120日以上/研修＆資格取得支援あり/「運動療育×創作活動」でトータルな成長を支援する施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～270,000円 【月給】240,000円～270,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 30,000円～50,000円(35時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限12,000円/月 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、業績・成果による)

仕事内容☆いわき市・放課後等デイサービス☆ 2025年10月にオープンしたばかりの施設！ 運動療育を取り入れた園庭付きの施設でお仕事しませんか？ ≪勤務日数・時間≫ 月～金 9:00～18:00（実働8時間） ≪勤務条件≫ ◆月給：210,000円～ 経験年数5年以上の方は230,000円～ ◆休日：土日祝日 ◆賞与あり ≪お仕事内容≫ 放デイにて指導員業務全般をお願いします！ ＊生活習慣の自立支援 ＊計画の作成と記録 ＊保護者支援 ＊送迎業務 等をお願いします◎ 資格取得支援や研修制度もございます！ 《施設について》 1日の定員10名 2025年10月にオープンした施設です♪ 運動

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 老人短期入所施設のヘルパー・介護職業務全般 ・介護サービス施設内での利用者様の日常生活の介助（食事、入浴、排泄）、ご自宅への送迎などを行っていただきます。（※送迎運転手が配置されている部署もありますので、運転に自信のない方もご安心ください。） ・利用者様の生活が充実したものとなるよう日々のレクリエーションやリハビリの介助などにも対応します。 ・介護予防を目的とする元気な利用者様もいれば、認知症の方、

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休111日/研修・OJT充実 大学や専門家との療育展開が特徴子どもたちの「できた」をつくるお仕事月給31.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 317,000円～394,000円 【月給】317,000円～394,000円 ※上記は、基本給180,000円かつ土曜祝日4日勤務で、有資格者で管理者を兼務した場合の月給モデルです。 ※半年勤務後に9,000円昇給あり <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし※1kmあたり12円) 職務手当 58,000円 管理手当 40,000円(施設管理者を

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24万円～ 年休120日/研修＆資格取得支援あり/元気いっぱい！サッカーやバスケなどの運動療育メインの施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～270,000円 【月給】240,000円～270,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 30,000円～50,000円(35時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限12,000円/月 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、業績・成果による)

仕事内容正社員（正職員） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホームいわき鹿島町の管理者、サービス管理責任者求人 【福島県／いわき市】障がい者グループホームでの管理者兼サービス管理責任者の募集です！＜正社員＞ 車通勤可 管理職求人 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 47.2万円 ～ 程度 勤務地 福島県いわき市鹿島町走熊字小神山90 ＪＲ常磐線(上野－仙台)「 湯本駅」 バス・車16分 資格/職種 ①～③を満たす方 ①サービス管理責任者研修修了（または児童発達管理責任者研修修了）②相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者実務

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 合同会社CREVIA こぱんはうすさくらいわき泉教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～/残業ほぼなし◎ 正社員 未経験可/全国展開中の大手FC/充実の研修でスキルアップ♪ ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自分らしくいられる場」として

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 182500~192500円 【住所】 福島県いわき市平谷川瀬三十九町25-2 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総

仕事内容職業指導員／ボ ナスあり 障がい者への職業指導員 未経験者OK ご覧いただきありがとうございます！ 就労継続支援A.B型多機能事業所での求人となります。 【アピールポイント】 開業３年目のまだ若い会社です！ 20代と50代の支援員が大活躍中です。 障がい者福祉をこれから学びたい方 子育てが終わってこれから正社員として働きたい方 ご応募お待ちしております！ 経験不問！ 経験者も大歓迎！ 未経験者、初心者には業務に慣れるまでマンツーマンで教育いたします。 サービス管理責任者やピアサポーターなどの免許、資格は全額会社補助で取得します。 【仕事内容】 (A型) A型の利用者が仕上げた寝具類や

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社彩光 自立支援放課後等デイ キッズガーデン洋向台教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休110日 正社員 日祝休み/自然と触れ合う畑作業体験などの楽しい学びと遊びで、自立心・社会性をはぐくむ月給25万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します わたしたちが心がけているのは、一人ひとりの成長や悩みに寄り添った支援と、のびのび活動できるアットホームな環境づくり。 「自立と笑顔がつくるこどもたちの未来への懸け橋」をテーマに、楽しく、時には一緒に悩みながら、子どもたちの成長を後押ししています。 ◆当施設の特徴について 福

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休111日/研修・OJT充実 大学や専門家との療育展開が特徴子どもたちの「できた」をつくるお仕事月給31.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 317,000円～394,000円 【月給】317,000円～394,000円 ※上記は、基本給180,000円かつ土曜祝日4日勤務で、有資格者で管理者を兼務した場合の月給モデルです。 ※半年勤務後に9,000円昇給あり <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし※1kmあたり12円) 職務手当 58,000円 管理手当 40,000円(施設管理者を

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休111日/研修・OJT充実 大学や専門家との療育展開が特徴子どもたちの「できた」をつくるお仕事月給31.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 317,000円～394,000円 【月給】317,000円～394,000円 ※上記は、基本給180,000円かつ土曜祝日4日勤務で、有資格者で管理者を兼務した場合の月給モデルです。 ※半年勤務後に9,000円昇給あり <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし※1kmあたり12円) 職務手当 58,000円 管理手当 40,000円(施設管理者を

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休111日/研修・OJT充実 大学や専門家との療育展開が特徴子どもたちの「できた」をつくるお仕事月給31.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 317,000円～394,000円 【月給】317,000円～394,000円 ※上記は、基本給180,000円かつ土曜祝日4日勤務で、有資格者で管理者を兼務した場合の月給モデルです。 ※半年勤務後に9,000円昇給あり <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし※1kmあたり12円) 職務手当 58,000円 管理手当 40,000円(施設管理者を

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休111日/研修・OJT充実 大学や専門家との療育展開が特徴子どもたちの「できた」をつくるお仕事月給31.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 317,000円～394,000円 【月給】317,000円～394,000円 ※上記は、基本給180,000円かつ土曜祝日4日勤務で、有資格者で管理者を兼務した場合の月給モデルです。 ※半年勤務後に9,000円昇給あり <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし※1kmあたり12円) 職務手当 58,000円 管理手当 40,000円(施設管理者を

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休111日/研修・OJT充実 大学や専門家との療育展開が特徴子どもたちの「できた」をつくるお仕事月給31.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 317,000円～394,000円 【月給】317,000円～394,000円 ※上記は、基本給180,000円かつ土曜祝日4日勤務で、有資格者で管理者を兼務した場合の月給モデルです。 ※半年勤務後に9,000円昇給あり <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし※1kmあたり12円) 職務手当 58,000円 管理手当 40,000円(施設管理者を

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 158000~163000円 【住所】 福島県いわき市常磐湯本町宝海127-10 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)湯本 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人

仕事内容【仕事内容】 年休120日＆残業なし！ 介護ロボ導入で体も楽々 無理なく続く正社員採用 30〜50代が元気に活躍中 学校行事やお子さんの発熱など 急なお休みにも柔軟に対応します〇 ▽ゆとりを持って働けるワケ 賞与年2回＆各種手当充実！ 年間休日120日！残業も原則なし 介護ロボット・ソフト導入で負担少なめ 30代〜50代が活躍中！定着率が高めです♪ 【 業務内容はコチラ 】 ・食事、入浴、排泄の介助 ・送迎業務 ・レクリエーション（脳トレ、機能訓練、季節行事など） ・リーダー業務（午前午後の運営） ＊シフトによりその日のリーダーが決定 ▽施設の詳細をチェック 利用者定員枠

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） i-step株式会社 個別型放課後等デイサービス i-stepジュニアプラス 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24万円～ 正社員 120日以上/研修＆資格取得支援あり/「運動療育×創作活動」でトータルな成長を支援する施設♪ ◆「運動療育×創作活動」でトータルな成長を支援する施設 当施設は、スポーツや創作活動などに力を入れた放課後等デイサービスです。 基礎体力を作りたい、運動を通じて長所を伸ばしたい、楽しく日常生活スキルを身につけたい子どもに寄り添ったサービスを提供しています。 お友だちやスタッフとのダン