東京都千代田区のプロジェクトリーダーの求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 ■ 実務開発 自社開発のBtoB向けWebクラウド電話サービスの設計・実装・運用 ・多機能電話転送サービス （15年以上の稼働実績を持ち、2000を超えるユーザーに利用されている主力サービス） ・メール受信を電話で通知するアラートシステム （特許取得済みの独自技術をコアに、97.5％の継続率を実現） ・IVR（自動音声応答）サービス （次世代サービスとして現在開発中） - PHP(Laravel) / MySQL / Asterisk/ Rocky Linux を用いたサーバーサイド開発 - GCP / AWS を利用したVM環境構築・クラウド運用・障害対応 -

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 事業概要 AIイノベーション推進部 お客様の課題や背景をヒアリングして最適なソリューションを提案して実装しています。 業務を分析し、解決可能な課題を判別してPoCを実施、モデルを既存の業務に適用あるいはシステムに実装して運用するところまでを一気通貫で行っています。 プロジェクト実行体制は社員メンバー以外にも各業界・各技術領域に専門性を持ったフリーランス等を活用して体制構築しています。 千葉銀行グループ内の様々な課題をAIにより解決する案件の提案機会も豊富です。 【会社、事業の強み】 金融コアデータを扱う業界で、一貫した技術的裁量を提供します。また、独立系AIベ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理のご経験を3年以上お持ちの方 ・日商簿記2級以上の会計知識をお持ちの方 ※実務経験は税理士事務所などのアウトソーサー側でも歓迎です。 [歓迎] ・上場企業での経理/財務のご経験 ・IT企業や製造業での経理/財務のご経験 ・経理/財務関係のプロジェクトリーダー等のご経験 ・お一人で月次 ～ 年次決算、日常の経理処理を完結できる方 ・経理システム導入のご経験 【求める人物像】 ・課題を自ら積極的に発見/提案し、改善を進めていける方 ・事業部と円滑なコミュニケーションを取れる方 ・一定程度のロジカルシンキングができる方 （自分がやっていることの業務整理や説明を体

仕事内容芦森工業株式会社 【千代田区】土木・地盤分野における事業推進＜プロジェクトリーダー＞ ※豊田合成の完全子会社 【仕事内容】 【千代田区】土木・地盤分野における事業推進＜プロジェクトリーダー＞ ※豊田合成の完全子会社 【具体的な仕事内容】 【豊田合成子会社／自動車用シートベルトやエアバッグ、消防用ホースなどの人々の生命を守る老舗メーカー／福利厚生充実◎】 ■業務内容： 産業資材技術開発部のプロジェクトリーダー（管理職相当）として、土木・住宅・海外インフラ分野を対象に、新たな市場開拓や用途開発を推進し、事業拡大を牽引していただきます。 技術開発の知見を活かしながら、事業戦略の立案、市場分析

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基幹業務系システムのプロジェクトリーダーを経験し、社内外の人と橋上しながら完遂した経験のある方（会計、人事給与、勤怠、在庫販売管理、医事会計等） ・問い合わせ、課題対応を含むシステム関連の運用実務経験 【尚可】 ・チームマネジメント経験がある方 ・プロジェクトリーダーからプロジェクトマネージャーへのステップアップを目指している方 ・多店舗展開している小売りや飲食での社内SEもしくは導入SEとしての経験 ※５等級・課長・課長職採用の場合役職手当として月額50000円支給（年収に含む） ■異動可能性について：将来的にジョブローテーションが発生する可能性があり

仕事内容【募集背景】 当社の理念に深く共感し、「100年続く企業」という次の半世紀を共に創り上げていく仲間を募集します。 2022年に創業50周年を迎え、当社は100年という大きな目標の折り返し地点を通過しました。 そんなアシストは現在、従来の「プロダクトアウト型」から、顧客のコア課題に深く入り込む「マーケットイン・課題解決型」へのビジネスモデル転換期にあります。特に公共領域では、単なる製品販売ではなく、行政施策と連動した「伴走型」の支援が求められています。 営業本部直轄の「公共ビジネス推進室」は、この新しいビジネスモデルを立ち上げ、全社に波及させる核となる組織として新設されました。 だからこそ

仕事内容ベリサーブでは、ソフトウェア品質およびソフトウェアテスト分野の革新を追求しており、特にソフトウェア開発プロセスの効率化とソフトウェア品質・テスト設計の知識デジタル化に力を注いでいます。これを実現するために、製品やソリューションのシステム開発推進を担当するメンバーを募集しています。共にテスト業務の新しい地平を切り拓きましょう！ 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・下記記載内容の自身での遂行、または、IT領域の体系的理論にもとづいた、他者への柔軟な推進支援とアドバイス・コンサルティング ・多様なプロジェクト（業界不問）における、顧客との打ち合わせ・業務要件ヒアリング、現状業務分析 ・要件定義書、

仕事内容ベリサーブでは、ソフトウェア品質およびソフトウェアテスト分野の革新を追求しており、特にソフトウェア開発プロセスの効率化とソフトウェア品質・テスト設計の知識デジタル化に力を注いでいます。これを実現するために、製品やソリューションのシステム開発推進を担当するメンバーを募集しています。共にテスト業務の新しい地平を切り拓きましょう！ 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・下記記載内容の自身での遂行、または、IT領域の体系的理論にもとづいた、他者への柔軟な推進支援とアドバイス・コンサルティング ・多様なプロジェクト（業界不問）における、顧客との打ち合わせ・業務要件ヒアリング、現状業務分析 ・要件定義書、

仕事内容SAPソリューション導入プロジェクトのインフラリーダーとして、プロジェクト推進をお任せします。 近年ではSAP社クラウド（RISE）やパブリッククラウド上への導入・移行が主であり、また周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域へも対応も行っているため、SAP Basisに限らず幅広い経験を積むことが可能です。 <業務例> SAP導入プロジェクトにおいて、Basisチームのリーダーとして数名～10名のメンバーを率いてプロジェクトを推進します。 顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持っ

仕事内容SAP 開発プロジェクトのリーダーとして、プロジェクトの管理業務（プロジェクト計画作成、課題管理、品質管理、進捗管理、等）に携わっていただきます。 プロジェクト管理者としての任務をこなしていただき、数年後には管理職を目指していただけるポジションとなります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■募集背景 【体制の強化を目指した募集】 当社は、独立系 SIer として「お客様に安心・信頼・評価して頂ける会社」を目指し、システム開発を中心に IT のトータルサポートを行っています。 また、直近におきましては、数年後の株式上場に向けた取り組みにも着手しております。 株式上場を目指すに当たり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・SEとして業務システム開発経験（プロジェクトの立上げから納品まで） ・SE業務経験3年以上 ・RDBの経験3年以上 【歓迎要件】 ・プロジェクトリーダー経験 ・サーバー、データベースの設計・構築経験 ・SFs設計、開発経験、インフラ全般知識、AI開発や活用経験 【求める人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 ・高い意識で仕事に取り組むことができる方 ・ホウレンソウが出来る方 【職種名】 【東京】社内SE・PL候補/年収610～960万円/土日祝休/東証プライム上場・独立系金融サービス 【仕事内容】 東証プライム上場、リー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業務系アプリケーションの開発経験（3年以上） 【尚可】 ・システム導入に関するプロジェクトリーダーとしての経験（少人数、小規模可） ・顧客対応経験（現状把握や要件のヒアリング等） ・物流関連のシステム開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・過去の成功体験に依存せず違いや変化を受け入れゼロベース思考ができる方 ・誠実であり多面性なくオープンコミュニケーションが取れる方 ・新しい分野にもチャレンジし自発的に問題発掘や解決を図る探求心を有している方 ・変化に対して適応し柔軟な対応を試みやり抜く力

仕事内容■仕事内容 基幹システムの円滑な運用・改善を中心に、当機構の情報システム部門メンバとして社内システム・インフラ全般の導入・運用・ヘルプデスクをお任せします。 将来的には、開発プロジェクトのプロジェクトマネージャ、DXプロジェクトの推進も担っていただきたいと考えています。 ＜主な業務＞ ・基幹システムの開発プロジェクト管理（課題管理、予算管理、進捗管理、発注管理等） ・基幹システムの要件定義及び開発パートナー調整（関係部門ヒアリング、要求要件定義、ベンダコントロール等） ・基幹システムの運用（クラウドサーバの管理、ID管理システム（IDaaS）の管理、インシデント対応等） ・業務システム（kin

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダーの経験者 ・要件定義書作成等のSE業務経験者 ・業務アプリケーション開発経験者 ・業務アプリケーションパッケージ導入経験者 ・SQLや各種プログラミングに関する基礎知識 ・顧客折衝・ユーザヒアリングの実務経験（ユーザ要望を要件化・定義できるレベル） 【尚可】 ・基幹システム開発・運用経験者 ・AWS／Windowsインフラ構築・運用経験者 ・業務アプリケーション（パッケージ）の導入・運用経験者 ・ベンダーコントロールの経験者 ・バランス感覚に優れ、社外、社外含め関係各所と協力しながら円滑な業務遂行ができる人 [歓

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロジェクトリーダーとしてテスト業務をマネジメントした経験 ・複数PJでのマネジメント経験 ・開発や品質における広い知見 ・マネジメントスキル・困難な問題に対して、何が課題になっているかを明確にし解決策を立案できる ・1プロジェクト単位ではなく、組織全体としてプロジェクトマネージャーとして、どう動くべきか広い視野を持っている 【尚可】 ・BtoCサービス事業会社でのQAまたは開発マネジメント経験 ・アジャイル開発プロジェクトの経験 ・ゲーム制作会社もしくはゲームメーカーのQAマネージャ ・ゲームデバッグ会社のマネージャ [歓迎] ※活かせる経験につい

仕事内容職種：顧客向けSE(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【東京/神奈川】プロジェクトリーダー（金融機関の大規模アプリケーション開発） 会社名: 株式会社日立製作所 年収: 830万円〜1080万円 勤務地: 東京都中央区、千代田区、港区、神奈川県川崎市新川崎 但し、就業場所は、東京都内または東京近辺の顧客先常駐先により変更となる場合があり ※顧客先常駐・転勤可能性あり ここに注目: 売上高10兆円・営業利益1兆円超の超巨大企業！ 社会貢献を第一に掲げ、高品質に泥臭くこだわる“漢気”溢れる企業風土！ 平均年収950万円、ジョブ型雇用の導入で、若手から高年収を狙える環境！ 募

仕事内容◆組織のミッション ＮＴＴドコモフィナンシャルグループ システムデザイン部は、金融・決済事業分野の開発組織として、d払い／投資／保険／銀行／dカード／dスマホローンなど金融・決済領域のサーバ／アプリケーション開発を担います。 金融決済系開発を集約し、ノウハウ・プロセスの部内共有力を高め、サービスを支える開発力のさらなる向上を目指しています。 また、ビジネス部門と一体となったプロダクトマネジメント体制で、価値向上と安定運用を両立する開発・運用を推進します。 ◆組織の業務概要 証券会社などの外部パートナーと連携しながら、d払い・dポイント等のドコモアセットと投資サービスを組み合わせたUXの実現を

仕事内容☆賞与あり 【概要】同社にて各種Webサイト/アプリ分野の各種業務システム開発の、プロジェクトのリーダーとしてご活躍していただきます！※自社サービスの揮発に携わることも可能です！ 【案件の工程】ご希望に合わせたさまざまな工程をご用意しています！ ■要件定義/設計 ■製造/単体テスト/統合テスト/システムテスト~リリース ■保守/運用 【案件について】今後受託開発、自社開発の割合を増やしていく方針で、3年以内に「受託開発・自社開発の割合を5割以上」を目指しています。そのため「受託開発・自社開発」でのリーダーを募集します。社内の中心人物として一緒に会社の拡大を考えてくれるかたを募集します！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・生命保険業界でのプロジェクト経験5年以上（バックオフィス機能系プロジェクト、または営業部門系プロジェクトでの経験を含む） ・プロジェクトリーダー経験（規模不問。大型プロジェクトの場合は特定領域のリード経験も可） 【尚可】 ・生命保険業界での業務改善施策の企画・実行経験 ・DX戦略・計画策定経験 ・コンサルティング業界での経験、またはコンサルティング会社とともにプロジェクトを推進した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・プロジェクトゴールに向かって自発的に責任感を持って推進できる方 ・アカウン

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件（経験年数・応募資格）＞ 以下すべての要件を満たす方 ●人事労務管理経験2年以上（採用・教育のみの場合を除く） ●労務トラブル対応経験2年以上 ●Officeスキル（Excel：入力、関数、ピボット、集計作業） ●日本語ネイティブで、日本独自のハイコンテクスト文化に長く馴染んでいる方 ●大卒以上 [歓迎] ・評価設計／人事制度構築経験2年以上 ・休職者の窓口対応経験者 ・プロジェクトリーダー経験者 ・人事コンサルタント経験者 ・管理職／マネジメント経験1年以上 ・Officeスキル（Excel：グラフ、マクロ） ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】