プロジェクトリーダー - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

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プロジェクトリーダー

株式会社システムズ(System's co.,Ltd)

  • 品川区 西五反田 / 水戸駅 徒歩1分

  • 年収540万円〜630万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • スキルアップ
  • マネージャー採用

仕事内容【システムズの未来を共に創るエースを求む!】私たちの考えるエースとは、会社の代表として新規のお客様の信頼を獲得し、永続的にパートナーとしてお付き合いできる関係を築いて下さる方 仕事内容 システムズはもうすぐ55年の会社になります! マイグレーション事業のアメリカ進出等、事業拡大に伴い組織も拡大していきます! そこでプロジェクトリーダーを担って頂く人材を広く募集中です! ・AWSへの移行案件など、最新技術での開発案件多数 ・マイグレーション事業により、レガシー技術にも携われる ・要件定義~運用まで一貫して携われる ・自社内またはリモートでの開発がメイン ・希望があればフルリモート可(規程で出

東京/プロジェクトリーダーメガバンク向け外国為替システム/大規模プロジェクト#ENT4234

日本電気株式会社(NEC)

  • 品川区

  • 年収480万円〜990万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容日本電気株式会社(NEC) 【東京】プロジェクトリーダー◆メガバンク向け外国為替システム/大規模プロジェクト#ENT4234 【仕事内容】 【東京】プロジェクトリーダー◆メガバンク向け外国為替システム/大規模プロジェクト#ENT4234 【具体的な仕事内容】 【事業・組織構成の概要】 金融システム統括部は金融機関向けSIサービスを提供する部門です。 その中で当グループは法人向けインターネットサービスを提供するシステムや銀行員向けのシステムをメガバンク向けに開発しています。 【職務内容】 メガバンク向けシステム構築プロジェクトのアプリケーション開発で、システム設計/製造/試験におけるリー

登録エントリー

システム稼働維持におけるプロジェクトリーダー または サブリーダー #141

株式会社日立社会情報サービス

  • 品川区

  • 年収520万円〜800万円

  • 正社員

  • 給与前払いOK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社日立社会情報サービス システム稼働維持におけるプロジェクトリーダー または サブリーダー #141 【仕事内容】 システム稼働維持におけるプロジェクトリーダー または サブリーダー #141 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容: Web系システムの稼働維持を担当いただきます。 システム稼働維持のリーダー(または経験豊富なサブリーダー)、同システムのヘルプデスクリーダーを担当いただく予定です。 【具体的には】 ・プロジェクトメンバーの作業管理 ※リーダーの場合 ・フロントSE業務 ・社内進捗会議における当社マネージャー層への担当範囲の報告 ■職場紹介: ・テレワークと組み合わせて

登録エントリー

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