埼玉県の専門看護師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 看護業務に集中できる環境で、日勤のみ・残業ほぼなしの働き方が実現できます。 介護業務は担当しないため、バイタルチェック・健康管理・服薬管理といった看護師本来の仕事に専念できます。 ご家庭や育児との両立を考えている方にとっても、無理なく続けやすい職場です。 【主な業務内容】 ・入所者さまのバイタルチェック ・健康管理・服薬管理 ・その他看護業務全般 エリア内の同種施設と比べても給与水準は高めに設定されており、処遇面でも納得感があります。 マイカー通勤もOKなので、公共交通機関に縛られない通勤スタイルが選べます。 【給与詳細】 【月給】25万8,000円〜32万円 ・昇給：あり ・

仕事内容【仕事内容】 育児中のナースも働きやすい環境が、介護保険複合施設 憩いの里?には整っています。 託児所完備・育児休暇取得実績があるため、お子さんの預け先を確保しながら安心してキャリアを続けられます。 夜勤なしで生活リズムを整えやすい点も、長く働き続けるうえでの大きな魅力です。 【主な業務内容】 ・200床の介護保険複合施設における看護業務全般 ・利用者の健康管理・処置・服薬管理など 【アクセス】 ・越谷レイクタウン 最寄り、無料駐車場あり・マイカー通勤可 ・越谷駅からの送迎バスも運行中 【給与詳細】 月給 24万4,785円〜 【給与モデル：正看護師・常勤・7年目】 ・基本給 21万7,70

仕事内容【仕事内容】 年間休日120日、日勤のみの勤務スタイルで、プライベートをしっかり充実させながら働ける環境です。 院内には24時間保育室も完備されており、子育て中の方にも安心の職場です。 【職場・業務内容】 ・彩の国東大宮メディカルセンターの独立した内視鏡センターでの勤務です ・外来との兼務はなく、内視鏡業務に専念できます ・残業は少なめで、オンとオフのメリハリをつけやすい職場です 【アクセス】 ・東武野田線「大宮公園」駅、JR宇都宮線「土呂」駅よりそれぞれ徒歩圏内 【診療科目】 リウマチ科、リハビリテーション科、乳腺外科、内科、口腔外科、呼吸器科、外科、婦人科、形成外科、循環器内科、心臓血管外

仕事内容【仕事内容】 夜勤なし・年間休日115日・土日休みと、プライベートを大切にしながら長く続けやすい環境が整っています。 JR京浜東北線「西川口駅」から徒歩6分のアクセスに加え、自家用車での直行・直帰にも対応（車代支給あり）。 【主な業務内容】 ・利用者宅を訪問してのバイタルチェック・健康管理 ・服薬管理・医師の指示による医療処置 ・日常生活の支援など看護業務全般 【給与詳細】 月給：25万円〜40万円 賞与：年2回（実績2ヶ月分） 【各種手当】 ・オンコール手当：平日3,500円／休日7,000円 ・出動手当：3,000円〜9,000円（出動時間により変動） 掲載企業名：VIVID株式会社

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 242660~280000円 【住所】 埼玉県草加市青柳8-51-13 【アクセス】 東武伊勢崎線新田 / 獨協大学前東口より東武バス（新田駅入り口行き）20分 川柳小学校前下車徒歩5分 / 東武バス（松原団地駅東口行き）15分 川柳小学校前下車徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 /

仕事内容【仕事内容】 夜勤なし・残業月平均2〜3時間で、仕事とプライベートを両立したい方にお勧めの環境です。 有給消化率も高く、腰を据えて長く働ける職場です。 【お任せする業務】 定員50名の特別養護老人ホーム さざんかの郷にて、以下の看護業務全般をご担当いただきます。 ・バイタルチェック ・服薬管理・処置 ・採血・点滴・点眼 ・食事介助 【職場の特徴】 ・「多様な働きかた実践企業」認定法人で、産休・育休取得後の継続就業者が多数います。 ・施設正面に協力病院（川口市立医療センター）があり、急変時も迅速に連携できる体制です。 ・職員定着率が高く、スタッフ同士がサポートし合える落ち着いた雰囲気があります。

仕事内容【仕事内容】 オンコール対応なし・夜勤なしで働きたい看護師の方に向いているポジションです。 2025年6月オープンの精神科特化型訪問看護ステーションで、完全日勤帯のみの勤務が実現できます。 【主な業務内容】 ・精神科に特化した訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・移動手段：社用車 ・1日あたりの訪問件数：4〜6件程度 【ここがポイント】 ・オンコール対応が一切なく、日勤のみで勤務できます ・賞与は年2回・計4.0ヶ月分（実績）と高水準 ・正看護師の資格をお持ちであれば、ブランクがある方も歓迎 【給与詳細】 【月給】26万9,701円〜28万4,701円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 計4

仕事内容【福祉用具専門相談員／正社員】埼玉県鴻巣市｜福祉用具貸与・販売のお仕事｜研修充実｜経験不問｜日曜定休｜働きながらキャリアアップを目指したい方、歓迎 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 「福祉の街」は、昭和55年、全国初の在宅介護専門企業として設立しました。 長年のノウハウを活かした人材育成の取り組みは、厚生労働省が提供する在宅介護業界向けの人材育成マニュアルのモデルとしても取り上げられております。 また、経営母体であるセントケア・ホールディング株式会社は、訪問介護、デイサービス、住宅リフォームなど幅広い介護サービスを全国展開する東証一部上場企業であり、職員の皆様に充実したサポートと安定

仕事内容【仕事内容】 「夜勤なしで腰を据えて働きたい」「残業を減らしてプライベートも大切にしたい」という方に向いている職場です。 残業は月3時間程度にとどまり、退勤後の予定も組みやすい環境が整っています。 マイカー通勤可能なので、天候に関わらず安定した通勤ができます。 【主な業務内容】 ・特別養護老人ホーム サンヴィレッジでの入所者への看護業務全般 ・付随する記録・連絡調整などの関連業務 【給与詳細】 【月給】20万200円〜36万1,600円 《内訳》 ・基本給：19万200円〜34万3,600円（経験年数により加算） ・特殊勤務手当：1万円〜1万8,000円 【昇給】月2,000円〜2,500円

仕事内容【仕事内容】 夜勤なし・土日祝休み・年間休日127日という働きやすい条件で、訪問看護の仕事に集中できます。 在宅療養中の利用者様のご自宅や施設を訪問し、健康管理・服薬管理・カテーテルなどの医療処置・リハビリのサポートといった訪問看護業務全般を担当していただきます。 ・夏季（8/13〜8/15）・年末年始（12/30〜1/3）の長期休暇あり ・無料駐車場完備でマイカー通勤が可能、悪天候の日も安心です ・有給休暇は1時間単位で取得でき、プライベートとのバランスを保ちやすい環境です 【給与詳細】 【月給】27万円〜31万円 【昇給】あり 【賞与】あり：年2回／計3.0ヶ月分（過去実績） ・通勤手当

仕事内容【仕事内容】 月給32万円〜50万円、年間休日115日と、収入とプライベートの両方を大切にしながら働ける環境が整っています。 2026年開設のしりうす訪問看護ステーション大宮で、腰を据えて活躍できる看護師を募集しています。 【主な業務内容】 ・訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・利用者様の自宅を訪問し、健康管理・療養上のケアを提供 日勤のみ・週休2日制のため、生活リズムを崩さず働けます。 オンコール対応には手当が充実しており、頑張りが給与に反映されやすい仕組みです。 研修支援も整っているため、訪問看護が初めての方も安心してスタートできます。 【給与詳細】 【月給】32万円〜50万円

仕事内容【仕事内容】 高齢者向けの介護施設で看護業務を担当します。 ・バイタルチェックや服薬管理 ・褥瘡や皮膚トラブルの処置 ・利用者の急変時対応 ・その他付随業務 ※オンコールや夜勤はありません。 短期入所（ショートステイ）定員32床の3階建て施設（2階と3階に各16床）です。 業務内容に変更はなく、転勤もありません。 【給与詳細】 【正職員】 月給243,000円～265,000円 給与内訳 ・基本給 243,000円～265,000円 ・固定残業代なし 通勤手当 実費支給 上限月額20,000円 昇給あり 月350円～（実績） 賞与年2回 計2ヶ月分（実績） 試用期間3ヶ月 同条件 掲載

仕事内容【仕事内容】 訪問看護に興味はあるけれど未経験で不安、という方にこそ向いているポジションです。 リプラス訪問看護ステーション浦和美園は2024年夏オープンで、研修体制を一から整えて立ち上げた職場です。 独り立ちまでの同行訪問に加え、長期的なフォロー体制があるため、自分のペースでスキルを積めます。 月給32万円と高い給与水準で、准看護師の方も応募できます。 完全週休2日制・日曜固定休で、プライベートとの両立も図りやすい環境です。 【主な業務内容】 ・訪問看護計画書の作成・実施・評価 ・利用者様の状態に応じたケアの実践 ・報告書の作成および地域への情報発信 【給与詳細】 月給：32万円 内訳 ・

仕事内容【仕事内容】 心臓・血管専門の救急クリニックで看護業務を担当します。 外来、病棟、カテーテル室での勤務です。 就業場所や業務内容は法人の定める範囲内です。 【給与詳細】 【正職員】 月給270,000円～370,000円 基本給 185,000円～260,000円 資格職務手当 25,000円～50,000円 夜勤手当 60,000円/4回（確定） ※経験加算など詳細はお問い合わせください。 時間外手当別途支給 通勤手当（実費支給・上限40,000円） 賞与：年2回（過去実績3.5～4.0ヶ月） 昇給：年1回 試用期間 3ヶ月（条件変わらず） 掲載企業名：株式会社リンケージ 提供元：JOB

仕事内容【仕事内容】 【入居者の健康管理と看護業務全般を担当します】 ・週1回の往診医師対応 ・入居者のバイタルチェックや健康管理 ・週1回の病院受診同行 ・配薬や医療処置（胃ろう、インスリン、吸引など） ・オンコール対応（電話のみ、別途手当支給あり） 【看護師の他に委員会活動も実施中】 月4回程度の頻度で、全スタッフが参加します ・栄養・褥瘡予防 ・感染症・災害対策 ・事故防止 ・看取りケア ・安全衛生 それぞれの委員会で啓蒙や改善策を推進しています 【給与詳細】 【正職員】 月給320,000円～380,000円 ・月給×12ヶ月の年俸制 ・基本給210,000円 ・業務手当80,000円（固定

仕事内容【仕事内容】 キャリアを重ねながら、生活とのバランスも大切にできる環境です。 しらこばと訪問看護ステーションでは、正看護師として腰を据えて働ける体制を整えています。 ・土日祝休みの週休2日制で、プライベートの予定を組みやすい ・残業が少なく、ほぼ定時での退勤が見込める ・マイカー通勤可のため、移動のストレスを抑えて勤務できる 訪問看護の現場で専門性を活かしながら、長く安定して働ける職場を探している方に向いています。 【給与詳細】 月給30万円〜 掲載企業名：VIVID株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 2〜3人のチーム体制で業務を行います。 早出当番では診察室や処置室の清掃、電子カルテの立ち上げを担当します。 処置番では採血や検尿、創傷処置、縫合、注射の補助や回診記録の入力を行います。 中番は調剤や注射、処置の準備、回診患者リストの作成を担当します。 診察番では医師の診察補助を行います。 業務内容に変更はなく、転勤の可能性はありません。 【給与詳細】 【正職員】 月給290,000円～360,000円 内訳 ・基本給 182,000円～220,000円 ・職務手当 108,000円～140,000円 皆勤手当 通勤手当は実費支給（上限なし） 昇給制度あり 月平均0円～2,

仕事内容【仕事内容】 月給24万5,000円以上、賞与年2回と安定した収入水準が整っています。 残業は月平均1時間とほとんど発生せず、プライベートの時間を確保しやすい環境です。 東武野田線「大和田駅」から徒歩5分でアクセスしやすく、駐車場完備でマイカー通勤も選べます。 【主な業務内容】 ・入所定員74名の介護医療院における看護業務全般 ・通所リハビリテーション（定員60名）の利用者へのサポート ・大和田病院と連携した医療体制のもとでのケア 同法人の大和田病院が協力医療機関として隣接しており、医療的サポートが手厚い点も安心して働けるポイントです。 【給与詳細】 【月給】24万5,000円〜41万7,5

仕事内容【仕事内容】 入所者や利用者の健康管理や環境整備を担当します。 ※オンコールはありません。 埼玉県内に3つの特別養護老人ホームを運営している施設です。 和気あいあいとした雰囲気で、職員間の交流も盛んです。 残業はほとんどなく、会議や研修も月1時間程度ですので、仕事後の時間も充実させられます。 未経験やブランクのある方も歓迎します。 年齢制限はなく、優しい先輩たちがしっかりサポートします。 アットホームな職場で、一緒に働きませんか？スタッフ一同、ご応募をお待ちしています！ 【給与詳細】 【正職員】 月給236,000円～309,000円 【月給内訳】 ・基本給 194,000円～200,00

仕事内容☆訪問看護ステーションに配属される理学療法士です ☆今回の募集の背景は増員による体制強化です。法人内で4人目となる配置です。 ☆現在、法人のPTスタッフは3名（常勤3名）が日々活躍中※内常勤PTの2名は年齢30代前半という若手コンビ。 ☆さいたま市南エリアを中心に活動するリハビリ部門の業務拡大に伴い、PT体制強化のための増員募集を行います。 ☆退院後のリハビリを必要とする患者ニーズに応え、その中心メンバーとして地域に貢献したいと考える、意欲ある方からの応募を期待しています。 ☆さいたま市の南エリア（東浦和・武蔵浦和・与野）を中心として、地域に根ざした医療・ケアサービスを提供するグループです。