看護管理者 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容看護管理者／正社員 【春日部市】訪問看護ステーションの管理者（看護師） 正社員 想定年収597万～695万 月給44.5万～51.5万 賞与・昇給・退職金あり 住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 2024年10月に、「プラチナ・メディケアハート春日部」として、リニューアルOPEN！ 一緒に働く看護管理者を募集しております！ ●住宅型有料老人ホーム（ホスピス）内の訪問看護ステーション管理者 ◇事業所のマネジメント業務 ◇ケアのサポート ◇関係機関との各種調整 （病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど） ◇医療機器の管理 ◇一般的な訪問看護業務 （療養上のケア、病状の観察、医療処置、

仕事内容【公式求人限定・入社特典有】看護管理者/リニューアルオープニングスタッフ※正社員 オープニングスタッフ募集／ 入社祝い金30万円支給／訪問看護ステーションの管理者（看護師）／正社員／想定年収597万～667万／月給44.5万～49.5万／賞与・昇給／退職金／年間休日116日／介護付き有料老人ホーム リニューアルオープニングスタッフとして新しい「プラチナ・シニアホーム春日部藤の牛島」を 一緒に作っていただく看護管理者を募集中です！ ●介護付き有料老人ホーム内の訪問看護ステーション管理者 ◇事業所のマネジメント業務 ◇ケアのサポート ◇関係機関との各種調整 （病院・クリニックや薬局、外部ケ

仕事内容給与： 月給315000~365000円 仕事内容： 住宅型有料老人ホーム内に併設の訪問看護ステーションの管理者業務 〈管理者業務〉 事業所のマネジメント業務 ケアのサポート 関係機関との各種調整 （病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど） 医療機器の管理 その他 〈通常の看護師業務〉 ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） 診療補助 受診対応 各種記録 その他 [アピールポイント1 2025年7月に新規開設したホスピスです★ オープン1年目の医療特化型の住宅型有料老人ホームです。 最新設備が揃い、気持ちよく働ける環境が整っています。 現在も

仕事内容▼業務内容 ＊師長としての管理業務 ・請求業務（収支管理・計画） ・スタッフの育成、採用 ・評価面談 ・モチベーション管理 ・記録の確認 ・サービスの向上 ・人員配置管理（シフト作成） ・ご利用者様、関係部署との連携 ・会議出席 ＊訪問業務 （同一敷地内にある住宅型有料老人ホームへの訪問看護） ・バイタルチェック、経管栄養、点滴管理、褥瘡処置 等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容看護師／精神科訪問看護／管理者 ◇精神疾患をお持ちの利用者さんに対して、自立に向けての支援 ・日常生活維持、生活技能獲得・拡大の支援、対人・家族関係維持 ・社会資源に関する情報提供、利用の為の援助 ・訪問記録、報告書の作成 ・病院、クリニック、相談支援事業所、行政(保健所・障害福祉課等)への挨拶周り ◇管理者業務 訪問地区…春日部市近郊 訪問件数…6件／日 移動方法…車 記録媒体…カイポケ ▼受動喫煙対策 ・対策有、敷地内禁煙 精神特化型訪問看護ステーション 訪問看護リハビリステーション 自立訓練(生活訓練)事業所 就労継続支援B型事業所 有料職業紹介事業 人材派遣事業 未経験OK

仕事内容看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネ

仕事内容■会社名 埼玉県鴻巣市の訪問看護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問看護ステーションでの管理者業務/鴻巣市/管理者/月給45.6万円～/2026年9月Open/定員34名/有料老人ホーム併設の訪問看護ステーション/ ■コメント 定員34名と比較的小規模な有料老人ホームに併設する訪問看護ステーション。お任せするのは管理者業務とホームの居室をまわっての看護業務。月給45.6万円～の高給与ですので、キャリアを活かして収入を上げたい方にもおすすめです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの管理者業務 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの管理者業務 ◇併設ホームへの

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容【26年4月NEWオープン・七里ハウス】看護経験を活かす統括ポジション｜ホスピス未経験OK ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ※訪問介護事業所・訪問看護事業所と住宅職員を兼務となります。 ※看護職は介護職として勤務する場合があります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介

仕事内容【熊谷市高柳】上場企業と同水準の福利厚生・研修あり看護管理者として私たちと一緒に笑顔あふれる施設を作り上げていきましょう！＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ■看護管理者 ソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護管理者業務 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応

仕事内容年収750万＋入社祝金20万円｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館小手指 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護管理者として、 施設運営・訪問看護 スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」 を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情

仕事内容＜業務内容＞ ・健康状態の観察・医療処置・服薬管理、指導 ・リハビリや日常生活動作の支援・ターミナルケア ・ご家族への助言、サポート・主治医やケアマネージ ャーとの連携・訪問看護記録の入力 ＜まずはできる業務から一緒にスタートしていきましょう＞ ・スタッフのマネジメント・育成・訪問スケジュールの調整 ・医療、地域連携の強化・新規依頼対応 ・事業所運営に関わる管理業 ・訪問件数：１日５件程度 ・訪問エリア：川口市、蕨市、戸田市、さいたま市 ・移動：車（運転有）または自転車 ／業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容●住宅型有料老人ホーム（ホスピス・４６室）内の訪問看護ステー ション管理者 ◇事業所のマネジメント業務 ◇ケアのサポート ◇関係機関との各種調整 （病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど） ◇医療機器の管理 ◇一般的な訪問看護業務 （療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど） 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容看護管理者（訪問看護ステーション）|正社員|埼玉県さいたま市南区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙防止対策あ

仕事内容新規ホスピス事業の中核メンバー募集 CareNation初のホスピス事業始動。立上げから携わる訪問看護管理者を募集します 新規ホスピス事業「CareNationホーム（仮称）」の訪問看護管理者として、スタッフ管理、訪問スケジュール調整、多職種連携、運営体制構築などを担当。立上げフェーズだからこそ、組織づくりや仕組みづくりにも深く関われます。 【ケアヴィレッジライフとは】 28床のホスピス型施設に訪問看護を併設。医療依存度の高い方にも安心して過ごしていただける環境を整え、看護・介護・多職種が連携しながら、その人らしい暮らしを支えていきます。 【経験者優遇致します。】 訪問看護の実務経験や

仕事内容月給36.5万～47.6万｜看護経験を活かす統括ポジション｜ホスピス未経験OK 看護統括 ・看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます ≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております★ ■残業ほぼなし♪ ■やりがいのある職場

仕事内容２０２７年１月オープン！令和８年１１月採用 管理業務（メイン業務） ・スタッフのスケジュール管理 ・事業所運営に関わる各種調整業務 ・看護スタッフの育成・指導 ・レセプト請求確認 看護業務 ・利用者様宅への訪問 （症状観察、服薬管理、吸引、経管栄養等） ・主治医や関係機関との連携 ・記録、報告書・計画書作成 従事すべき業務の変更範囲：変更無し

仕事内容埼玉県越谷市/ご経験を活かした「看護管理者」募集！/病院からの転職者多数活躍中 病院からの転職者が活躍する、医療施設型ホスピスにて看護管理者の募集です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 521,000円～603,000円 年収 701万円～800万円 【勤務地】 埼玉県越谷市 募集情報 医療依存度の高い患者様が「病院ではなく安心して過ごせる場」 を提供する医療施設型ホスピスです。 がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、看護・介護ケアに十分な人員体制を備えております。 特に、退院調整が難航している患者様や