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ケアマネジャー - 大分県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

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新着:指定なし

ケアマネジャー/午前のみ/グループホーム/社会保障完備

グループホーム 心葉(医療法人 心葉消化器外科)

  • 大分市 希望が丘 / 牧駅 徒歩8分

  • 時給1,250円

  • アルバイト・パート

  • 制服貸与
  • 16時前退社
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 駅チカ
  • 自転車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 急募
  • ブランクOK
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 扶養控除内OK
  • 週休2日制
  • マネージャー採用
  • シフト自由
  • 主婦・主夫歓迎
  • 週2・3日からOK
  • 17時前退社
  • ミドル活躍中

勤務時間《午前のみ》 ①8:30〜12:30(休憩0分) ②9:00〜13:00(休憩0分) 週所定労働日数2日

仕事内容パート・アルバイトの方にも年2回の賞与支給があり安心して働けます。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:24,400円 ≪賞与≫ 年2回合計60,000円 《資格》 資格必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) 《アクセス》 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 牧駅から0.3km 高城駅から1.8km 大分駅から3km 《勤務時間》 ①8:30〜12:3

みんなの介護求人

施設ケアマネジャー

グループホームおおつか

  • 大分市 住吉町 / 大分駅 徒歩21分

  • 時給1,280円〜1,310円

  • アルバイト・パート

  • 週4日からOK
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • ブランクOK
  • 扶養控除内OK
  • マネージャー採用
  • 16時前退社
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 社割あり
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 資格不問
  • シフト制

勤務時間・(1)8時00分~17時00分 ・(2)8時00分~15時00分 ・(3)9時00分~16時00分 ・休憩:60分 ※(1)~(3)のいずれか 就業時間は相談に応じます。 ・週所定労働日数:週4日以上 ※労働日数について相談可 ・残業ほぼなし

仕事内容【大分市住吉町】地域に寄り添うグループホームで、ケアマネージャーを募集中!◎リフレッシュ休暇あり♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 大分市住吉町1丁目にある「グループホームおおつか」にて・ケアプラン作成及びケアマネジャー業務全般・ご利用者やご家族への相談業務、介護指導等・ご利用者の日常生活介護及び援助・食事、入浴、トイレ介助・その他介護業務全般等 ・雇用期間の定めあり(~令和6年3月31日) ・契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) ※年度末毎の更新制(契約更新判断基準:業務遂行能力や勤務態度等による) 資格: ・年齢不問 ・高校以上 ・経験不問 ・介護支援専門員(ケアマネージ

ジョブメドレー

介護支援専門員(ケアマネージャー)

合同会社 グッドグレイス(介護相談センターリンク)

  • 宇佐市 大字富山

  • 時給1,300円〜1,700円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 17時前退社
  • 在宅ワーク
  • 研修あり
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 18時前退社

勤務時間 就業時間1:9時00分〜17時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項:(1)基本的な就業時間 または7時~20時の間の5時間以上で相談可 (在宅勤務のため中抜け等、就業時間を選ぶ事ができます) 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日日曜日,その他 週休二日制:毎週その他※シフト制(曜日不定) お盆8/13~8/15 年末年始12/29~1/3

仕事内容在宅勤務を基本(週1回程度の出社あり)として、ケアマネジメン ト業務に従事して頂きます。 ※研修期間あり ・介護保険の各種申請に係る援助 ・ケアプランの作成・説明・同意・交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・その他、給付管理業務 エリアは宇佐市・中津市周辺です。 お住まい地域の方を中心に担当を分けています。リモートミーティ ングで検討を行い、各自が抱え込まないように、事業所全体で取り 組みます。働く人の仕事と生活の調和を図っています。 *業務変更の可能性なし

ハローワーク

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