熊本県のケアマネジャー アルバイト・パートの求人

勤務時間週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容熊本市で活躍するケアマネジャー募集！地域密着型の介護施設であなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 認知症ケアのおおむね3年の実務経験（施設形態は問いません） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 水前寺駅から0.9km 水前寺公園駅から0.9km 市立体育館前駅から0.9

勤務時間9:00~18:00の間で1日4時間以上 週3日~ ご相談ください 休憩60分(一日の労働時間が6時間未満の場合はなし) 残業ほぼなし

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆充実した研修制度◆ 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境です。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容未経験者さんもOKです♪パート・アルバイト勤務のケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームで日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活される入居者様の思いをくみ取り、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご本人やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成 ・必要に応じたケアプランの見直し ・介護職員など、関係するスタッフとの情報共有 ・入居者様の生活を支えるケアの方向性の検討 ◆

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30（休憩60分） ②12:30〜16:30（休憩60分） 残業時間月平均6時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容スタッフのチームワークが良く互いに助け合える職場です◎ゆったりと対応できます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームで支援の方向性を描くお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活する入居者様の状況や希望を踏まえ、安心した暮らしにつながるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成 ・必要な支援内容の検討、見直し ・介護職員など関係スタッフとの情報共有 ・入居者様の暮らしを支える

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容地域包括支援センターにおいて、高齢者やその家族からの相談対応 、介護予防・生活支援サービス利用のためのケアプラン作成、サー ビス事業所や医療機関等との連絡・調整を行います。 【主な業務】 ・総合相談対応（介護・福祉・医療など） ・介護予防ケアマネジメント（ケアプラン作成、モニタリング等） ・医療・介護・福祉関係機関との連絡・調整 ・相談記録、各種書類作成などの事務 ・利用者宅や関係機関への訪問（ＡＴ公用車使用） ・その他、地域包括支援センター業務全般 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間◆午前のみ ①9:00〜13:00（休憩0分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容医療法人 伸生紀が運営する熊本・菊陽町のグループホームでケアマネジャー募集—認知症ケアの経験を活かし入居者様の暮らしを支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 午前の時間を活かして入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりの生活状況や希望を把握 ・心身の状態に合わせたケアプランの作成・見直し ・日々の暮らしに寄り添ったケアマネジメント ・施設内のスタッフと連携し、よりよい支援を検討 ◆ 午前のみの

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以下

仕事内容新しいケアマネジャーを募集中！可能性いっぱいの環境で成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 主な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ・入居者様のより良い暮らしに向けたサポ

勤務時間9:00～18:00の間で1日4時間以上 週3日～ ご相談ください 休憩60分（一日の労働時間が6時間未満の場合はなし） 残業ほぼなし

仕事内容利便性にも優れた好立地！ 社員同士の協力体制も◎連携力のある働きやすい環境です☆彡 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）は一例です。 ＊「又は」の時間内で３～６時間でご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日のほか、シフト制による。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（５日～７日）

仕事内容□居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネー ジャー）としての業務全般 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については要相談（６～７時間程度） ＊休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は話し合いにより決定します。 ＊有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容・ケアプラン作成 ・計画作成担当業務 ・入居者の介護補助 ＊業務変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～18:00の間で1日4時間以上 週3日～ ご相談ください 休憩60分（一日の労働時間が6時間未満の場合はなし） 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 有給休暇については入職後に１０日付与

仕事内容【会計年度任用職員】 ・ケアプラン作成 ・訪問あり（公用車 軽自動車使用） ・その他、上記に付随する業務 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間09:00~18:00 9:00～18:00の間で1日4時間以上 週3日～ ご相談ください 休憩60分（一日の労働時間が6時間未満の場合はなし） 残業ほぼなし

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容現場をつなぎ、その人らしい暮らしを支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 住み慣れた地域での暮らしを支える！小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、必要な介護サービスを組み立てていきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせた支援の調整 ・介護スタッフや関係機関との連携 ・サービス利用後の

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容介護支援専門員の資格が活かせる職場☆やりがいを感じながらご勤務いただけますよ！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成を担うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活される入居者様の状況や希望を把握し、一人ひとりに合ったケアマネジメントを行います。 ・入居者様の心身状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・必要な介護サービスの調整 ・入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・介護職員など関係スタッフとの情報共有 ・ケアマネジャー業務に付随

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容・ケアプランの作成 ・介護保険の相談業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 花立2番館 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします アルバイト・パート 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方に合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長が

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容ケアマネジャーの募集♪資格を活かして働くチャンスです◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 介護付き有料老人ホームで入居者様を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で働けます ◆ 仕事内容 ・介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・入居者様の生活を支えるケアマネジメント ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方 ・日中の時間帯を中心に、ケアマネジャーとしてご活躍いただけます ・入居者様に寄り添いながら、安心した暮らしを支えるお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり）

仕事内容ケアマネジャーを募集しています☆慣れ親しんだ地域で家庭的な介護サービスを目指している事業所です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジメント！小規模多機能型居宅介護でのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえたケアマネジメントに携わっていただきます。 ・利用者様の状況やご希望の把握 ・ケアプラン作成に関する業務 ・必要な支援の検討やサービス調整 ・関係職種・関係機関との連携 ・利用者様やご家

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数5日

仕事内容地域包括支援センター「ささえりあ城南」であなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,300円 ≪基本給≫ 1,100〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,100円 職務手当:10,000円 資格手当:2,000円 処遇改善手当:8,500円 皆勤手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,000〜200,000円 ≪昇給≫ 10〜30円 （