社会福祉法人緑生会 の求人・仕事・採用

仕事内容【急募】賞与は充実の4ヶ月分 年間休日113日♪マイカー通勤OK！福利厚生も充実しています♪ ●特養にてリハビリ業務全般に従事していただきます。 ●「郵便局前」のバス停から徒歩5分のところにあります。車・バイク・自転車通勤も可能です♪ ●産休・育休の取得実績あり◎ライフステージの変化があっても安心ですよ。 アドバイザーより 特別養護老人ホームビオラ三保は、施設入所140名、ショートステイ10名のユニット型の特別養護老人ホームです。賞与はしっかり4ヶ月分の支給があり、条件によっては月給30万円以上も可能です！給与アップも見込めますよ♪できるだけ早く入職できる方歓迎です♪ご興味のある方、も

仕事内容【タイトル】 【大江駅】特別養護老人ホーム南生苑【特養】 【仕事内容】 ＊特別養護老人ホーム「南生苑」でのお仕事をしていただ きます。 入所者に対する介護業務及び生活指導等の業務を行って いただきます。 （食事介助、排泄介助、ほか）【大江駅】特別養護老人ホーム南生苑【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特別養護老人ホーム南生苑 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人緑生福祉会 【勤務地】 愛知県名古屋市南区西又兵ヱ町4丁目8番2 【アクセス】 名鉄常滑線「大江駅」徒歩4分 【勤務時間】 変形 １ヶ月

仕事内容★規定の専門資格取得時に月10,000円の手当支給！資格取得を全面的にバックアップ！医療費補助や育児支援制度などの福利厚生が大変充実しており、末永く働ける職場です★●規定の専門資格を取得した方には月10,000円の手当を支給されるなど、経験や能力・実績が給与に反映されやすい待遇面が魅力です。 ●資格取得を全面的にバックアップしており、着実にスキルアップ出来る職場です。 ●医療費補助や社宅制度､育児支援制度など､多様なニーズに答える福利厚生が大変充実しています｡老後に向けた資産形成の支援として確定拠出年金制度も導入しており､スタッフとして末永く働ける環境です｡ 法人名:株式会社ベネッセスタイルケ

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ナーシング ナーシングプラス有松校 【児童指導員】多機能型施設 正社員 日曜休み＆残業ほぼなしスタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/研修＆キャリアパス制度充実月給24.4万円～/正社員/資格必須 ◆スタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設 当事業所は、未就学児から小学生までを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「楽しみながら」課題解決に導く活動プログラム、特にダンスレッスンや工作、実験など、感覚統合を基礎から学ぶ訓練や療育に特化し、社会生活上でのお困りごとの克服をサポートしていま

仕事内容【児童指導員】月給26.8万円～/年休120日/送迎なし 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 緑生福祉会つくばスマイル保育園正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・病児保育（病児対応型）を実施 ◆園児の健康管理 ・保育園の看護・保育業務および関連業務を実施 【事業所名】 つくばスマイル保育園 【応募資格】 ・看護師資格（正・准問わず） 【施設形態】 保育園 【法人名】 社会福祉法人 緑生福祉会 【勤務地】 茨城県つくば市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:00～17:00 （休憩60分） 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 正看護師 年収：276～360 万円 正看護師 月給：23～30 万円

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜19:00の内4時間以上（休憩0分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容充実したケアで入居者様の生活を支える、心温まる職場で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,075〜1,104円 ≪基本給≫ 1,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職員処遇改善手当:9,000〜13,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計30,000円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆

勤務時間8:30～17:30 7:30～16:30 10:30～19:30 上記時間でシフト制 ※残業なし ※勤務時間は応相談（1日4h～OK） ※週3日程度の勤務も相談OK

仕事内容時給1,300円～／1日4h～、週3日～OK！プライベート重視で活躍♪経験があれば年数は不問 【仕事内容】 ・要介護者の健康管理 ・日常の健康管理 ・リハビリなどの機能訓練 ・生活支援の介助 ・通院等の送迎業務（軽自動車等の社用車使用） ※定員：入所70名、通所20名、ショート10名 【1日のスケジュール例】 8:30 申し送り（引継ぎ） 9:00 巡回（薬の準備と各部屋へ配達、バイタル測定、入浴管理、体調管理など） 12:30～14:00の間で45分休憩 14:00 処置、病院への送迎、書類整理 15:00～15:15 休憩 15:15 巡回、健康管理、リハビリなどの機能訓練 17:3

仕事内容《作業療法士》賞与4.00ヶ月分☆彡福利厚生充実！年間休日は113日あるのでしっかりお休みが取れます◎リフレッシュ休暇などもあり ●ユニット型特養利用者さまへの日常生活における機能訓練指導業務に従事していただきます。 ●月9日お休みがあり、夏季休暇や冬期休暇、リフレッシュ休暇も取れるので、プライベートも大切にしながら働けますよ☆彡 ●車・バイク通勤なども可能なので、多方面からアクセスしていただけます◎ アドバイザーより 『特別養護老人ホーム ビオラ三保』は、丘の上にひっそりと佇む山小屋をイメージした特別養護老人ホームです。この度、常勤の作業療法士を募集いたします。 賞与はしっかり4.0

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するなら株式会社ブライト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ブライトのいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【経験者歓迎！2024年4月開園のキレイな保育園で働きませんか？】託児OK◆マイカー通勤OK◆週休2日制 ●2024年4月開園の新しい園です。

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介護（食事、入浴、排泄の介助） ・生活援助（買い物、調理、掃除、洗濯）など ※就業場所変更の範囲： 法人本部及び、法人が運営する全国の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし ●規定の専門資格を取得した方には月10,000円の手当を支給されるなど、経験や能力・実績が給与に反映されやすい待遇面が魅力です。 ●資格取得を全面的にバックアップしており、着実にスキルアップ出来る職場です。 ●医療費補助や社宅制度､育児支援制度など､多様なニーズに答える福利厚生が大変充実しています｡老後に向けた資産形成の支

仕事内容【児童指導員】月給26.6万円～/放課後等デイサービス/4週8休制◎ 市内10か所以上に施設を展開中！/クローバーのように、たくさんの心と想いを大切にした施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,000円～ 【月給】266,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 固定残業代 35,000円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 20,000円 社員手当 6,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 15,000円/月(扶養家族のある世帯主)、10,000円/月(扶養家族のない世帯主) 扶養手当 上

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 緑生福祉会おのざきスマイル保育園正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆保育園での看護・保育業務と関連業務 ・病児保育事業の運営（体調不良児対応型） ・園児の健康管理 【事業所名】 おのざきスマイル保育園 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 保育園 【法人名】 社会福祉法人 緑生福祉会 【勤務地】 茨城県つくば市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:00～17:00 （休憩60分） 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 年収：276～360 万円 月給：23～30 万円 賞与：4ヶ月 年収：329

勤務時間9:00～17:15 休憩：60 分

仕事内容【職種】 正看護師 週4日～の日勤パート！残業ほぼナシ！社会保険加入OK！アクセス良好！ 【ポイント】 ◆地域に密着した病院での病棟パート募集！ ◆週4日～ご応募OK！ ◎残業も少な目で子育て中の方でも働きやすいです ♪ ◎救急指定をとっていないので、しっかりと患者さんに寄り添ってお仕事していただけます ♪ ◎みんなで良くしていこうという雰囲気のある環境です ♪ 【雇用形態】 パート 【就業先】 病院 社会医療法人 祐生会 城北みどりヶ丘病院 【仕事内容】 病棟での看護師業務全般。 ・電子カルテ 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験：病棟経験 （3年） 【勤務地】 大阪府大阪市

仕事内容【この求人のポイント】 ■手当が充実！月最大77,000円の処遇改善手当 ■家賃補助が嬉しい♪住宅手当41,000円支給 ■年間休日110日でプライベート充実☆ ■賞与年2回・計4.3ヶ月分で安定収入◎ ー【笑顔と成長が輝くゆりかごこども園】 福山市の緑豊かな環境で、子どもたちの健やかな成長をサポートする認定こども園です。一人ひとりの子どもに寄り添い、のびのびと成長できる環境づくりを大切にしています。社会福祉法人ならではの安定性と、充実した待遇で保育士さんの働きやすさも重視しています♪ ー【安心して長く働ける環境が整っています】 短大卒月給196,345円～、四大卒月給203,457円～か

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/07（火） 江戸川豊生会 白鷺園 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 【習志野市鷺沼】養護老人ホームで腰を据えて働ける介護職求人！ 新入職員研修やフォローアップ研修など、充実した法人研修でキャリア形成をサポートします。 白鷺園では、ソメイヨシノを有する庭園があり多くの緑に囲まれた中に当施設があります。毎日楽しく明るく過ごしていただけるよう充実したサービスの提供を行います。 【習志野市鷺沼】養護老人ホームで腰を据えて働ける介護職求人！ 2路線利用可能でアクセス抜群！ 各種手当＆福利厚生がとにかく充実！ 駐車場完

仕事内容■お仕事内容 社会福祉法人慶生会が運営する特別養護老人ホームで新規スタッフ募集！駅から徒歩6分でアクセス便利。無資格・未経験OKで先輩が丁寧に教えます。向上心を持ち、人の役に立ち喜べる方、傾聴できる方活躍。勤務開始時期は調整可能。お問い合わせお待ちしています。 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など

仕事内容【この求人のポイント】 待遇面も充実させており、住宅手当や扶養手当などもご用意！緑豊かな環境の中で、子どもたちものびのびと過ごせる保育園です。 創立71年目を迎え、より地域に根差した保育を目指しています。 柳沢運動プログラムで健やかな体づくりを行ない、絵本の読み聞かせや歌の会を通して豊かな感性を育みます。また、高齢者の方や中学生との世代間交流も大切にしており、さまざまな経験を通して子どもたちの心を育てています。 ※産休・育休の入れ替わりでの採用活動になります。新卒学生の入職も多く、経験の浅い方もチャレンジのしやすい環境です！ 【お任せするお仕事】 日東保育園にて保育業務をお任せします。

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiro鴨居2 急募【児童発達支援管理責任者】月給37万円～ 正社員 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアへ＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆約70教室を展開中！教室数・在籍児童数ともに神奈川内トップクラス 運営法人は、デイサービス、訪問介護・就労支援・保育事業など、20以上の事業で約180拠点を展開中。 放課後等デイサービスの規模でいえば、約70教室を運営しており、神奈川県内トップクラスを誇ります。 その豊富な実績と経験を生かした療育・支

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア橋本教室 【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK！/業界大手で教育＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重