保育園 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

勤務時間［早番］07：30～：6時間以上 ［遅番］～19：00：6時間以上 ［通し］07：30～19：00 ※前後の場合あり、働く時間は選択可 ※休憩は法定通り

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）のシフト制又は、就業時間８：００～１８ ：００の間で実働４時間以上の勤務 ●勤務時間数については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ●週３～５日勤務 ◆勤務日は応相談可能 ＊年次有給休暇は所定労働日数によって変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間８：００－１４：００（８：３０－１４：３０可）

仕事内容看護師/正社員/月給24万以上年間休日130日夜勤月1回/小規模保育園駅チカ/車通勤OK/企業主導型保育園 高収入×年間休日130日×小規模園でゆったり保育補助/ .｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ 定員39名・0～5歳児が通うアットホームな園です 現在は37名の園児が在籍しており、 1人ひとりとしっかり向き合える落ち着いた環境です. 【 勤務時間 】 06:55～20:00の間で実働8時間程度 夜勤月1回程度 【 休日 】 シフトによる週休2日制 年間休日130日日曜祝日の勤務、各月1回程度 お休み希望も柔軟に対応します 【 給与 】 241,30

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 07:00～19:00 週20時間以上～30時間にて調整

仕事内容賞与年間2.7ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 子どもたちの給食やおやつを調理して提供するお仕事です。 子どもたちがおいしく食べられるような給食やおやつをつくるほか、 子どもたちの健康を考えて栄養面に配慮した献立を考えたり、食べやすいように調理をします。 厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 COZ-10420-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤

仕事内容日本建築検査協会株式会社 【札幌】建物の確認検査◆年休125日／50～60代活躍中／定年70歳／再雇用制度あり／残業20h程度 【仕事内容】 【札幌】建物の確認検査◆年休125日／50～60代活躍中／定年70歳／再雇用制度あり／残業20h程度 【具体的な仕事内容】 【年休125日/資格手当や補助金も充実/プライベート両立しやすい就業環境】 ■担当業務： 当社の確認検査員として、設備分野における確認検査業務を行って頂きます。国土交通大臣指定機関・登録機関業務を初め、既存建物調査（ＥＲ作成）及び法適合調査、その他診断業務を行います。 ・確認検査業務における確認検査業務 ・構造計算適合性判

仕事内容未経験から始められます／各種手当が充実。努力をしっかり評価 介護施設勤務の介護職員を新たに採用します。幅広い年代が活躍している職場です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 経験に応じて丁寧にサポートします。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。新しい仲間としてお迎えします。 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・幼老交流が魅力。温かなコミュニティがあります

勤務時間シフト制 ※10時00分～16時00分の間の6時間程度 ※10時00分～16時00分の間の6時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 【パート保育士さんを募集中♪】 ★小規模 ★院内保育園 ★選べるシフト♪ ★日勤のみでも大歓迎 マイカー通勤OK 麻生駅・栄町駅・篠路駅から無料送迎バスを利用できます()/ 【園児数】 日勤帯：10名程度（未就学児） 夜勤帯：2~4名（未就学児～小学生） ※病院のシフトにより多少の変動あり ※夜勤は最低でも2名配置！ 【勤務時間】 ●日勤 9:00~19:00の間で4~8時間 ※ご希望を考慮してシフトを決定します ●夜勤 ?16:00~9:00（休憩2時間） ?17:00~10:00（休憩2時間） （夜勤手当1回6,000円） ※夜勤明けはお休み ※日給2万程度 【勤務日数】 週

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数についてはご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時や人員の繰り合わせ上やむを得ない場合、年６回、月７５時 間、年６００時間まで延長可能 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数ついてはご相談下さい。 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日