大阪府貝塚市のマンション管理の求人・仕事・採用

勤務時間第1・3 月～土曜日 9：00～17：00 休憩12：00～13：20 第2・4・5 月～金曜日 9：00～17：00 休憩12：00～13：00

仕事内容中高年の方が多数活躍中！未経験者歓迎！ 分譲マンション建物・敷地の管理、清掃 ・共用部分の清掃（拭き・掃き掃除） ・ゴミ置き場の清掃 ・管理室受付業務 ・業務日報作成 ・共用部電球交換 未経験者の方にも最初はベテラン社員が同行し、一から教えるので安心です。 長期で勤務してくださる方、歓迎します！ ＼中高年層のスタッフが多数活躍中！／ 「掃除・片付け・整理整頓が好き」 「コツコツと取り組む作業が好き」 当てはまる方はご注目を！ お任せするのは、マンション管理員としての業務。 年齢・性別・業界・職種経験は一切不問です！ 未経験の方もイチから丁寧にお教えしますので この機にぜひチ

仕事内容【ここがオススメ！】 体への負担少なめ♪定年後スタート歓迎！ 経験・スキル不問！充実研修で安心！ ＜職種名＞ マンション管理員 ＜仕事内容＞ 分譲マンションの管理・清掃などをお任せいたします。 ＜勤務地＞ 貝塚市 ＜給与＞ 時給1,231円 ＜勤務時間＞ 【日・月・水・木・土】8:30 ～ 17:00（休憩1時間） ※週5日 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ～～創業1958年の安定基盤のある「日本ハウズイング」～～ そんな弊社で、【マンション管理員】デビューしてみませんか？ ☆大手ならではの厚待遇 ☆総合管理受託戸数で国内トップクラスの実績あり！ ◎定年後のお仕事として始めたい

仕事内容任されるから、伸びる。伸びるから、また任される。 前職は紳士服の接客販売員でした。お客様に似合う一着を選ぶ仕事は好きでしたが、売り場で任されるのは接客まで。もっと自分で考えて提案し、仕事の幅を広げたい。そう思って、まったく知らなかったマンション管理の世界に飛び込みました。 最初は専門用語もわからず不安でしたが、自社の研修施設で基礎から学び、配属後は教育担当や先輩が同行してくれました。少しずつ担当を持ち、今は12～13棟を担当。できることが増えるたびに、次の仕事を任されるようになりました。 当社は年功序列ではなく、半期ごとの面談で目標と成長を上司と確認できるので、頑張りを見てもらえている実

仕事内容【仕事内容】 ＜事務系総合職＞ 事務作業をメインに、 建設プロジェクトのサポートをお願いします。 ▽具体的には… ■データ入力/電話応対/書類作成 ■日報・報告書などの作成支援 ■スケジュールの確認・管理 ■現場の人員状況の確認・管理 など 建設プロジェクトに必要な 【モノや人など】の管理をするお仕事です！ マンションや学校、病院など何十年と残るモノ作りは やりがいもバッチリです◎ といっても、具体的には事務的な作業が中心。 研修やサポート体制も充実しているので、 未経験の方も安心してください！ 【給与詳細】 ※試用期間3ヶ月（待遇に変わりありません） ※固定残業超過分は別途支給

仕事内容都市環境整美株式会社 若手活躍中【施設点検・巡回スタッフ】年休125日/残業月10h以下 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業月10時間以下、プライベートも充実】施設管理のため、電気や空調などの設備を点検！既定のチェック表があり、照らし合わせて確認します。▼STEP01 施設内を巡回 ▼STEP02 チェック表を見て、設備を確認 ▼STEP03 修正が必要な場合、 担当者に連絡し、バトンタッチ 【例えばこんな設備を確認します】 ボイラー、電気、空調、給排水設備など 施設内で異常が発生

仕事内容これまでの経験を、もっと大きな仕事へ。URで専門性もキャリアの幅も広げていきませんか。 URの事務系総合職とは？／ ☆賃貸住宅の管理・コミュニティ形成、都市再生の企画など幅広い業務に携わる ☆技術系職員や住民の方々など、多くの人と連携しながらプロジェクトを推進 ☆ジョブローテーションでキャリアの幅が広がる ☆年間休日120日以上＆有休が取りやすくワークライフバランス◎ ☆男女とも産休・育休実績多数！ライフステージに寄り添う 「都市再生」「災害対応」「賃貸住宅」の3つの事業を通じて、全国各地の“まち”をつくるUR都市機構。『URであーる』のCMを、あなたも一度は目にしたことがあるはず！ ▼

仕事内容「助けて！」のSOSをスマート解決！ 学生の安心な暮らしを守る、街の頼れる存在へ。 水漏れや鍵の紛失など、一人暮らしの学生さんから届くトラブルのSOSを冷静にヒアリング。 あなたのコミュニケーション力と段取り力で、学生さんの安心な日常と快適な住まいを守るお仕事です。 ■自分での修理は不要！社用車で街を巡回 社用車で担当物件を巡回（1日平均5棟）し、設備の点検や業者手配を行います。 難しい修理作業はなく、未経験から安心して始められます。 ■お部屋の価値を高める「プチ提案」も！ 仕事に慣れてきたら「壁紙を変えて人気の部屋に」「設備を最新にしよう」など、 オーナー様へ建物の価値を高める提案も担

仕事内容"社内の情報セキュリティ強化活動を推進する担当者として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容 ・各システムの運用・保守（AWSクラウド、SaaSクラウド、ActiveDirectory、WSUS、ファイルサーバを含むWindowsサーバ、LAN・WANネットワーク、EDR・UTMによるセキュリティ対策、基幹業務システムなど） ・業務運用サポート（アカウント管理、資産管理、パッチ配信、事務所レイアウト変更対応、ライセンス契約管理、PCデリバリー及びキッティング、ベンダー管理など） ・自社コーポレートWEBサイトの運用管理 ・ユーザーからの問い合わせ対応、ヘルプデスク業務 ・社用スマートフォン

仕事内容「新卒4年目・年収800万円」の施工拠点長がいる世界。 "「もっと稼ぎたい」「正当に評価されたい」なら、当社で実力を試しませんか。年功序列は一切ありません。あなたの成果が、給与と役職へと変わる場所です。 ▼他社の2～3倍の経験値が手に入る。 それを可能にするのが、圧倒的な成長環境です。当社では年間平均25～30棟と、他社の2～3倍の案件を担当。建売も注文も手がけるからこそ、より市場価値の高い施工管理へスピーディに成長できます。 ▼DXが、あなたの成長をアシスト。 自社開発の施工管理アプリで事務作業を効率化し、現場の品質管理という本来の業務に集中できるため、密度の濃い経験を高速で積めるので

仕事内容“推しトーク”を極めたら、2年目には年収700万円でした。 "転職前は、友人の充実したSNS投稿に、ため息まじりで「いいね！」を押すだけの日々。将来の貯金を考えると、自分の楽しみはどうしても後回しに。――でも、東建に転職をしたらプライベートまで大きく変わったんです…！ この仕事のお客様は、土地をお持ちの地主様。…なのですが、実は奥様との関係構築がとっても大切。玄関に飾ってあるアクスタを見て、「え、私もそのアイドル好きなんです！」なんて“推しトーク”に花が咲いたことも（笑）。そんな他愛ない会話が信頼に繋がって、気付けばお得意様になっていました。 そんな毎日をコツコツ続けていたら、入社2年目

仕事内容"インターネット環境の構築を通じて、不動産オーナーの課題解決や店舗の利便性向上を支援する営業職です。自社開発のWi-Fiソリューションを提案し、快適な通信環境を実現します。 ＜おすすめポイント＞ ●東証スタンダード上場企業の安定した基盤 ●自社開発・製造・保守の一貫体制による高い商品力 ●入社後の研修体制など、成長を支える環境 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 賃貸マンションやアパート向けの「ホームユース事業」、店舗やホテル、病院、公共施設向けの「ビジネスユース事業」におけるWi-Fi環境構築サービスを扱います。スマートロックなどのIoT製品も含め、物件の価値を高める多彩なラインナップを提

仕事内容定着率95％！URグループとしての安定基盤と地域限定勤務が魅力！ "当社の定着率は95％。それは社員が無理なく、長く働けていることの証明。ここでの働きやすさや、その背景をご紹介します！ ★休日が多く、残業も少なめ。 年間休日は120日以上で、有給休暇の平均取得日数は13.8日。勤務時間は9:00～17:25で、実働7時間25分。 残業は月平均18時間程度で、毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。 ★地域エリア内での異動のみの「地域限定職」で転勤なし！ 4つの地域（首都圏、関西、名古屋、福岡）での募集となり、地域限定職を選んだ場合でも、一定の要件に基づき、「全国勤務職」へ転換可能な

勤務時間【シフト制】 *週2日/1日8時間～* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： ブランク可の看護スタッフ 貝塚市のシニアマンション KN あなたの資格を活かして働きませんか *「子育てでしばらく離れていたので不安・・・」* *「資格はあるけど経験が少なく転職に踏み切れない・・・」* *など、お気軽にご相談ください!* 高収入&働きやすさ重視のお仕事探し 週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし等、ご希望をお聞かせください 即日勤務OK/20～50代の方活躍中! 【お仕事内容】 クリニックでの看護業務 具体的には・・・ ・患者さんの健康管理(バイタルチェック) ・服薬管理 ・医師の指示による医

仕事内容"【仕事内容】 賃貸マンションを中心に、一部オフィスビルのプロパティマネジメントを行う同社にて、2022年に発足したコンストラクション部門の部門責任者をお任せします。 RC造の10階建て前後のマンションが多く、シングル・ファミリー物件それぞれバランスよく保有しています。 同社で受ける工事は、バリューアップを中心としたリフォーム、リノベーション工事や修繕計画や法定点検に基づく修繕工事が中心となっております。 【業務詳細】 ■コンストラクション部門の実務管理とチームマネジメント ■コンストラクション部門のKPI達成に向けた進捗管理 ■コンストラクション部門の売り上げ拡大に向けた戦略企画、実行 ■

勤務時間*【シフト制】* * 週2日～OK！/1日8時間* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など

仕事内容仕事内容： ブランク可の看護スタッフ 夜勤なしのシニアマンション * あなたの資格を活かして働きませんか * *「子育てでしばらく離れていたので不安・・・」* *「資格はあるけど経験が少なく転職に踏み切れない・・・」* *など、お気軽にご相談くださいね!* 高収入&働きやすさ重視のお仕事探し 週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし等、ご希望をお聞かせください* 即日勤務OK/20～50代の方活躍中! 【お仕事内容】 施設にて、看護師として ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、 ●健康チェック ●服薬管理 ●医療ケア ●ご家族、ケアマネージャーとの

仕事内容”売れる仕組み”×”プロのチーム”＝未経験でも活躍！半年に1棟の成約で「年収1000万円超え」を当たり前の現実に。 "当社の営業が扱うのは、1棟平均5億円規模の土地活用プロジェクト。 インセンティブは1棟平均900万円にのぼります。 固定給と合わせれば1棟の成約で「年収1000万円超え」が可能。支給額に上限はないため、年収3000万円を稼ぐプレイヤーもいます！ 数字だけ見ると「一部の天才しか売れないのでは？」と思うかもしれません。しかし営業の80％以上が未経験スタートです。 ――着実に成果を出せる理由があります。 ◆圧倒的な知名度と実績◆ 半世紀の実績とテレビCMによるネームバリュー。この

仕事内容株式会社ハンシン建設 関西を熱狂させよう。未来を築く【施工管理】賞与計6ヶ月実績 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【★阪急阪神HD唯一のゼネコン ★希望の勤務地・案件の選択可能 ★掛け持ちなし ★大規模案件も多数】土木・建築・リニューアルのいずれかの施工管理…経験者に選ばれる理由は？ 希望の勤務地・案件を考慮して決定 1人1現場制で掛け持ち案件なし 大規模案件も多数 ICテクノロジー化の導入（測量アプリや3Dモデルを導入等） ◆お任せするのは？ 工事計画の立案 品質・原価・工程・安全の管理

仕事内容節約ゼロで、貯金はプラス。そんな理想が叶う毎日。 週末、ふらっと温泉旅館を予約してリフレッシュ。 ◎最新ゲーム機を迷わず購入、休日はプレイに没頭。 ◎ワンランク上の車に買い替えて、週末はドライブへ。 ――当社では、こんなちょっとリッチな毎日が手に入ります。 ▼未経験から高収入を実現できる 平均年収は819万円で、昨年度の賞与は5ヶ月分を支給。チーム全員で成功を掴むスタイルだから、異業種から転職した先輩たちも、この仕組みで次々と高収入を実現しています。 ▼稼げるヒミツはサポート体制にあり お客様との会話でニーズのきっかけを見つけたら、難しい交渉は経験豊富な上司へバトンタッチ。あなたは信頼関

仕事内容たっぷり休んで、しっかり稼ぐ。 “いいとこどり”な働き方を。 "「休みは少ない、残業は多い、でも給料は上がらない…」接客や販売の仕事で、そんな悩みはありませんか？東建なら、オフの時間と収入アップを両立できます！ ★仕組み化でしっかり休める！ 平日休みや、連休が取りにくいことも多い不動産業界。当社は商談をあえて土曜日に行なうことで、毎週日・月と続けて休める環境をご用意。祝日も休みで年休123日、7日以上の連休も可能です。休日出勤ゼロはもちろん、休日や退勤後の連絡も緊急時以外禁止にするなど、本気で「休み」を守っています。 ★オフの時間も充実できる！ 営業支援ツール導入など、業務効率化を推進。

仕事内容先輩に商談を任せても、5人に1人が年収1000万円！？ "本当にアポを取るだけで、こんな高収入を実現できるの…？ 実態を確かめるべく、採用担当の方に直撃！ 【Q：商談なしって、本当ですか…？】 本当です！ 地主様を訪問し、世間話をしながらアポイントをいただくところまでがミッションです。土地活用や相続の相談を受けたら、そこから先は支店長や課長など経験豊富な先輩が商談～契約まで代行します。 【Q：それでもインセンティブはもらえるんですか！？】 もちろんです！ 先輩が契約を決めても、インセンティブをもらえるのが当社の特徴です。実際、この仕組みもあって、インセンティブだけで社内平均242万円を支