障がい者採用 - 福岡県飯塚市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：荷物量増加のため。年６回、月７５時間、年間７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年次有給休暇日数は法定通り付与

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６．５時間、月平均２０日勤務。就業時間を超える勤 務は原則ないが、窓口対応の状況等により超える可能性はあり。超 えた場合は、人事院規則により超過勤務手当を支給。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時30分〜15時30分又は10時00分〜15時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※フォークリフト作業 ・段ボール製品の運搬 ・段ボール製品の積込み ・段ボール製品のピッキング ＊賃金総額は諸手当含め月額２０～２５万程度になります。 【障害者トライアル雇用専用求人】 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他店舗カレンダー等による

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週の労働時間は２０～４０時間です。 【勤務例】１日４時間ｘ週５日、１日７時間ｘ週３日、 １日６時間ｘ週５日など。 ※１日の労働時間が６時間未満の場合、休憩時間は無しです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談の上、決定します。（ただし週労働２０時間未満） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務表による 休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：週２～５日「休み」 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）通所 ＊９：００～１８：００の５時間程度：在宅ワーク 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所の勤務表に準ずる。 また希望休、通院日、その日の体調等により対応可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時45分〜15時00分又は8時30分〜16時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間9：00～13：30（休憩0分）勤務時間：4.5時間/日 就業日 シフト制 ※店舗による 週所定労働日数 4日/週 所定時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜は必ず休み、その他は事業所が作成した 勤務表カレンダーによる休みになります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間9：00～13：30（休憩0分）勤務時間：4.5時間/日 就業日 シフト制 ※店舗による 週所定労働日数 4日/週 所定時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

勤務時間8：30～17：00（休憩60分）※勤務時間帯は相談に応じます 就業日 月・火・水・木・金 所定時間外労働 あり 平均10時間/月

勤務時間9：00～13：30（休憩0分）勤務時間：4.5時間/日 就業日 シフト制 ※店舗による 週所定労働日数 4日/週 所定時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

勤務時間8：30～17：00の5時間以上で応相談（休憩60分） 就業日 シフト制 ※応相談 ※就業時間の短縮 配慮可 ※通院の為の遅刻・早退・休み 配慮可

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間２：10時30分〜15時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間9：00～22：00 の間（休憩60分：1日当たりの就業時間が6時間以上の場合） ※週20時間～35時間にて勤務時間や労働日数相談可 ※時間外勤務原則なし 通常の来客数が大幅に増加した時や接客対応およびサービスに支障が出た場合などに発生する可能性があり