保育ママ - 東京都武蔵村山市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ティップトップ 販売スタッフ/ママさん活躍中/残業ほぼなし/7連休取得可/社割60%OFF 【時短勤務OK×ブランク復帰歓迎】 ライフスタイルに合わせて 大好きなアパレルでずっと活躍しませんか？ 「もう一度、好きなアパレルで働きたい」 「家事や育児と両立しながら、自分らしく輝きたい」 そんな想いをお持ちのママさん。 当社なら、安心して働けます。 育休取得率・復帰率100％。 復帰後は時短勤務やシフト調整が可能。 子どものお迎えの時間にも間に合います。 さらに、7連休の取得も可能！ 旅行に行ったり、ネイルや美容の自分磨きに時間をかけたり♪ 自分の時間を大切にできます。 ま

勤務時間勤務例／(1)9:00～13:00 (2)9:00～15:00 勤務日数：週3日からOK ※平日のみOK！ ※時間・曜日応相談（例:土日祝はお休み。地域によって異なる場合もあり） ※ご希望を考慮の上、相談に応じます。

仕事内容普通免許・原付免許が無い方もOK！企業内保育所（託児所）あり、ヤクルトレディのお仕事。子育て中のママさんが活躍中です。 ◎本当に未経験でいいんです♪ ◎応募後（当日～2営業日以内）を目安にご連絡します 【仕事内容】 お客さまのご自宅やオフィスを訪問し、ヤクルトの商品をお届けするお仕事です。 ■1日の流れ(例)＜※保育所利用の場合＞ 8:30 ヤクルト保育所にお子さまをお預け 8:40 宅配センターに到着、お届けの準備 9:00 準備が終わったら出発 13:30 お届けを終えてランチタイム 14:30 売上のまとめや翌日の準備 15:00 ヤクルト保育所にお子さまを迎えに行って帰宅 ■ど

仕事内容【仕事内容】 ＼心理的安全性重視！失敗を責めない保育園／ 月給24万円以上！賞与年2回（昨年度3ヶ月分） 最大8.2万円の家賃補助あり！一人暮らしも安心 ICT活用で業務を効率化〇残業ほとんどなし 安心＆充実の研修制度でのびのびスキルアップ ▽クラスの担任・副担任業務をお任せします！ ・保育、養護、教育業務 ・クラス活動（散歩、製作、体操など） ・保護者対応、連絡帳作成（ICT導入済み） ・行事の企画・運営 など ※ピアノが苦手な方は他の得意分野で活躍できます！ ✿園の特徴をチェック✿ 「心理的安全性」を大切にし、 職員同士が安心して意見を言える環境です。 失敗を糧にする文化があ

仕事内容お客さまのご自宅やオフィスに、笑顔と商品をお届けするお仕事です。感染対策もしっかりしているので、安心して働けます！ ～こんな流れでお仕事をしていただきます～ (1)お届けの準備 前日に準備していた商品を車や自転車などに積み込みます。 (2)担当のお客さまの元へ商品をお届け お客さまのご自宅や企業さまのオフィスへ向かいます。1日、約20～30軒訪問します。ヤクルト商品のお届けは「手から手へ」が基本。面と向かって接客をするので、丁寧な言葉使いやコミュニケーションの取り方などが自然と身についていきますよ。 (3)売上のまとめや次の日の準備 商品の残数や賞味期限の確認・次の日の準備・売り上げの計算など

仕事内容お客さまのご自宅やオフィスに、笑顔と商品をお届けするお仕事です。感染対策もしっかりしているので、安心して働けます！ ～こんな流れでお仕事をしていただきます～ (1)お届けの準備 前日に準備していた商品を車や自転車などに積み込みます。 (2)担当のお客さまの元へ商品をお届け お客さまのご自宅や企業さまのオフィスへ向かいます。1日、約20～30軒訪問します。ヤクルト商品のお届けは「手から手へ」が基本。面と向かって接客をするので、丁寧な言葉使いやコミュニケーションの取り方などが自然と身についていきますよ。 (3)売上のまとめや次の日の準備 商品の残数や賞味期限の確認・次の日の準備・売り上げの計算など

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【職種】 介護職・ヘルパー 【仕事内容】 ■有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事 ・入浴 ・排泄介助 ・レクリエーション ・夜勤業務 など 【アクセス】 ＪＲ中央線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護職員初任修了（ヘルパー2級）以上 ※未経験可 ※無資格の方相談可

仕事内容◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数：平均5～6件 ◆オンコール有 当番頻度：常勤の人数によりますが、月4回～7回程度 実働頻度：時期によりますが、月1～2回程度 ◆移動手段：車・電動自転車（事業所にて準備いたします） ◆記録の仕方：iPad支給 ◆受け持ち方式：複数担当制 ※担当は決まりますが、複数で見られるようにしています ◆介護保険：医療保険の割合＝7：3または6：4程度 ◆看護師人数：各ステーション常勤4～7名程度