電力 - 新潟県 の求人・仕事・採用

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交通誘導警備

株式会社トークス

  • 新潟市西区 亀貝

  • 月給17.3万円〜20.1万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容【無資格・未経験OK!】 交通誘導警備/契約社員募集! 大手企業で安定勤務! 東北電力・ユアテックグループの 警備事業を展開する会社です。 大手企業ならではの 手厚い待遇・福利厚生が充実! 【土日祝休み!】 年末年始休暇もあります! 年間休日126日!(2025年度実績) 【休暇取得率82%!(前年度実績)】 休暇も自由に取得しやすい環境で、 プライベート重視で働けます! 【お仕事内容】 電気工事作業に伴う 交通誘導警備業務をお願いします。 ・通行車両の誘導 ・歩行者の安全確保 ・工事車両の出入り誘導 ・周辺の安全確認 など 【現場】 新潟県内の複数箇所 【未経験者OK!】 警備業

かんたん応募

防さび工事会社のルート営業/正社員/年収350~450万円/国内唯一の代理店/輸入資材の販売・施工まで行う同社での営業をお願いします/北日本防食株式会社/11505873

北日本防食株式会社

  • 新潟市東区 河渡庚

  • 月給20万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり

仕事内容【仕事内容】 防錆・防水工事のルート営業をメインにお願いします。 同社は防錆工事製品の国内総代理店の位置づけとして創業から40年以上北陸・新潟エリアを中心に展開しています。 特に商品を売るだけではなく、責任施工のスタイルをとり、責任を持って施工までおこなうことにより顧客からの信頼を積み重ねていった経緯があり、同社の強みになっています。 【具体的には】 既存顧客のフォロー 新規顧客の開拓 ※顧客について 同社の顧客は主にライフラインといわれる大手企業が中心。 (ガス、水道、石油、電力、通信、工場、高速道路など) ※研修について 入社後10日間の研修後先輩営業との同行となります(40代の営

かんたん応募登録エントリー

月収30万可/未経験から始める工場ワーク/LED電球の軽作業STAFF

株式会社グランウェア キャリア戦略室

  • 新潟市東区

  • 月給29.2万円〜37.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容月収30万可|未経験から始める工場ワーク/LED電球の軽作業STAFF \初月から高収入も可能/しっかり稼げる製造業 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバラン

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