社会福祉法人 - 千葉県千葉市若葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容○特別養護老人ホームでの相談員として、 以下の業務を行っていただきます。 ・電話や来客対応、入所前入所後の相談窓口対応 ・病院や他施設、居宅介護支援事業所等との連絡調整 ・施設利用者の入退所調整 ・入退所持の送迎、入居者着替え等の対応 ・ＰＣ入力 ・他施設や事業所への営業業務 ・病院受診補助、送迎 ・受診内容や生活状況についてご家族へ連絡 ・施設内での連絡調整、担当者会議等への参加 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容デイサービスでの介助・レクリエーションをお任せいたします。 利用者様の食事や入浴、排泄等の介助業務や、散歩・体操・工作・レクリエーションの提供などをお願いします。 利用者様と一緒に楽しく活動してください。 これから資格を取得したいなど、介護のお仕事のスキルアップを目指す方も是非お待ちしております！ 給与詳細 基本給 145,400円～163,100円 資格手当 5,000円～7,000円 (社会福祉主事)5,000円 (介護福祉士)7,000円 夜勤手当 7,000円／回・4～5回／月 調整手当 4,300円～4,800円 特殊手当 11,900円～13,400円 早出手当 250円／回

仕事内容◆特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、排せつ、入浴、口腔ケアなどの介護業務 ・ケア記録作成（タブレット端末を使用） ・施設内、居室等の環境整備 ・イベントなどの企画、運営 ・散歩や外出の付き添い ・研修会や委員会等への出席 等 給与詳細 ◆月給例：241,300円 323,100円 ◆年収例：350万円～410万円 ※上記月給には夜勤手当（5回分）、処遇改善手当（25,000～60,000円） 臨時処遇改善手当（6,000円）を含みます。 ※職務経歴・能力・前職給与を考慮いたします。 ＜上記月給に、別途下記の手当を支給＞ ◇資格手当（15,000円／月）介護福祉士 （8,00

仕事内容特別養護老人ホーム内での入所者、職員向けの食事の調理業務全般 を行っていただきます。 ・調理、盛付け ・食材チェック ・食器洗浄 など ※８５食～１１０食程度を２人～４人体制で毎食提供しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 作業療法士(小倉台駅)R8年にオープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービスのオープニングスタッフ ・放課後等デイサービスでの療育業務全般 ・専門性を活かした療育計画や療育業務 ・保護者様とのコミュニケーション ・療育の予約がない際は、小倉台保育園の保育サポートに入っていただく場合がございます。 【変更範囲：変更なし】 社会福祉法人大きな家族が令和8年に療育事業をスタートします！ 10名定員の児童発達支援事業を予定しています。 2026年4月に、小倉台保育園の園内で児童発達支援事業・放課後等デイサービスを開始予定です。 当法人では、子どもたちの個性を尊重し、子どもたち一

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時は労働者に通知し、延長することが出来る（１か月６回を限 度として６０時間、年間６３０時間まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士(小倉台駅)R8年にオープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービスのオープニングスタッフ ・放課後等デイサービスでの療育業務全般 ・専門性を活かした療育計画や療育業務 ・保護者様とのコミュニケーション ・療育の予約がない際は、小倉台保育園の保育サポートに入っていただく場合がございます。 【変更範囲：変更なし】 社会福祉法人大きな家族が令和8年に療育事業をスタートします！ 10名定員の児童発達支援事業を予定しています。 2026年4月に、小倉台保育園の園内で児童発達支援事業・放課後等デイサービスを開始予定です。 当法人では、子どもたちの個性を尊重し、子どもたち一

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム恵光園 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 従来型特別養護老人ホームでの介護業務全般を行っていただきます。 ・食事、入浴、排泄介助の生活支援、その他 ・パソコンによる日誌作成があります ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】236,780円-297,050円 [内訳] 基本給:169,

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務日数・時間は応相談（休憩時間は労働条件によります） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※６ヶ月経過後の年次有給休暇 ５～１０日（勤務日数による） ※行事等で年３回程度休日出勤あり（平日に振替休日を取得）

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間３：13時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上勤務可能な方 ７時勤務開始もしくは２０時勤務終了のシフトに入っていただきま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、お盆休暇 行事の際は、土日に出勤を依頼する場合がございます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム御殿町 ケアマネジャー・生活相談員 ご利用者のケアプラン作成、介護保険に関係する契約事務の実施、 ご家族や関連医療機関、他の介護施設との連絡調整など、 施設サービスの調整役として役割を担います。 「ケアマネの資格を活かして活躍したい」、 「高齢者が好きで、ケアマネとして携わっていきたい」 「一人ひとりのご利用者と深く関わり寄り沿っていきたい」 このような方、お待ちしております。【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム若葉いこいの里 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・ユニットリーダー、介護スタッフのマネジメント ・関係部署との連携と介護部全体への周知・共有、良好な関係づくり ・ユニットや介護部スタッフの教育・育成（面談、業務改善、新入職員への業務指導 等） ・勤務シフトのチェック、介護スタッフの労務管理 ・施設運営、管理業務 ・食事、入浴、排泄等をご自身の力で行うことが難しい

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム・ケアハウスいずみ苑 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 従来型特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務内容】 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポートなど ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】196,000円- [内訳]

仕事内容<仕事内容> 理学療法士(小倉台駅)R8年にオープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービスのオープニングスタッフ ・放課後等デイサービスでの療育業務全般 ・専門性を活かした療育計画や療育業務 ・保護者様とのコミュニケーション ・療育の予約がない際は、小倉台保育園の保育サポートに入っていただく場合がございます。 【変更範囲：変更なし】 社会福祉法人大きな家族が令和8年に療育事業をスタートします！ 10名定員の児童発達支援事業を予定しています。 2026年4月に、小倉台保育園の園内で児童発達支援事業・放課後等デイサービスを開始予定です。 当法人では、子どもたちの個性を尊重し、子どもたち一

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容<仕事内容> 生活支援員（実務未経験歓迎）◆年間休日118日以上／月2日希望休取得可能／福利厚生充実！ 当園は、全寮制もしくは通所で障がいのある利用者様の生活支援サービスを提供している施設です。「障がいがあっても、自分の生活は自分でできるようにすること」という方針で運営しています。今回は当園の生活支援員を募集します。 ＜業務内容＞ 目安として、6～7年程で園生が自立して卒業することを目指して支援します。下記のような教育や支援を保護者と協力しながら実施します。 ■生活習慣の訓練 着替え・入浴・トイレ・食事などの日常生活を支援します。園生は「何を」「どの程度」行なえばよいのか、的確な指示がない

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム・ケアハウスいずみ苑 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 従来型特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務内容】 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポートなど ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】196,000円- [内訳] 基本給：140,000円-158,000円 夜勤手当：25

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般 業務変更：なし 転勤：あり（千葉市内） 【給与】 月給235,334円 月給235,334円～ ＜給与内訳＞ 基本給：157,000円～ 特殊業務手当：7,800円～ 調整手当：15,700円～ 地域手当：26,000円～ 処遇手当Ⅰ・Ⅱ：28,834円～ 固定残業代なし ＜その他の手当＞ 通勤手当あり：上限30,000円 昇給：年1回 3,000円～5,000円 賞与：年2回 計4～4.2ヶ月分（初年度は1回2.0ヶ月） 試用期間6ヶ月（期間中条件変更なし） 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区小倉台2-1021-9 【応募資格】 未経験可 ブランク可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠千葉市若葉区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 838154