社会福祉法人 - 千葉県印西市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜13時30分 就業時間３：13時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は原則は１４：００～１９：００の間、ただし、土曜日及 び小学校の夏休み等長期休暇期間は、８：００～１９：００の間に て就業。 就業時間、日数は相談可。扶養範囲内も可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による（週２日から日数は相談可） 年次有給休暇は、勤務日数等により法定とおり付与します。

仕事内容学童指導員業務 ・下校時１４：００頃からの就業になります。 ・夏休み等の学校長期休暇期間は８時からの就業になります。 ・就業時間、日数は相談に応じます。 ＊扶養の範囲内も可能。 ＊経験も問いません。未経験の方には丁寧に指導します。 お気軽にお問合せ下さい。 ＊夏休み期間中のみの学生さんも歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分又は13時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：長期休暇中は８：００～２０：００の間の６時間 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 年末年始休暇

仕事内容＊保護者の方がお仕事などで家にいないお子さんが下校後に安心し て過ごせる場を提供することが仕事です。 ＊長期休業中には小学生の子ども達の生活をサポートを行います。 （遊び、学習補助、コミュニケーションなど） ＊子ども達が安全に過ごせるように、環境整備や衛生管理を行いま す。（安全を確保するため、若干の体力が必要となります。） ＊出欠の確認や受け入れの対応、宿題や遊びを見守り。おやつの提 供や基本的な生活習慣を身につけるためのサポートを行います。 ※６５歳以上の方の応募も可。 ＊雇用期間：初回は３月３１日迄 以後は原則年度更新 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：１５：００～１９：００ 園児降園時間の延長により ～２０：０ ０まで １．２両方、どちらか片方でも勤務可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・朝、夕の時間外のお子様を見ていただくお仕事です。 ・一クラス２０名くらいの保育になります。 ・夕方の時間帯は保育補助の方の応募も大歓迎♪ ・朝夕、朝のみ、夕のみの勤務も可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間又は9時30分〜16時30分の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末１２月２９日～年始１月３日休園により休み

仕事内容（主な業務） ※保育園の環境整備 ※園内外の清掃、簡単な整理作業等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時45分〜8時45分 就業時間に関する特記事項：断続的な宿直業務につき上記時間帯の拘束となります（１１時間） 深夜勤務時間は３時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による（相談可）

仕事内容＊特別養護老人ホームにおける夜間業務 ・電話対応 ・緊急時対応、 ・清掃、防犯防災に関する業務 ＊月４～７日程度です（日数は応相談） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間▼勤務時間詳細 15:00～19:00 実働4時間 週2～3日

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ・クラス担任のお手伝い ・食事、排泄、着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・簡単な書類業務 ・個別経過記録の作成 ・簡単な保護者様対応 ・消毒、清掃業務 ・お子さまの見守り ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認定こども園 定員：33名 設立：2017年 【給与詳細】 時給：1,230円～1,390円 ＜その他手当＞ 17：30～20：00は時給1,390円 通勤手当実費支給（上限あり 月額:15,000円） ※試用期間：あり (3ヶ月) ※労働条件の変更なし ※雇用期間の定め：あり（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断） 更新上限：なし 【固定残

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容＊共同生活援助事業所（グループホーム）利用者（主に知的の方） に対して、日常生活全般の支援を行っていただきます。 ＊ホームは定員６名の女性棟と定員５名の男性棟の計２棟です。 ＊排泄・入浴等は一部介助（主に見守り・確認）です。 ＊２１時～翌６時の間、基本的に利用者は就寝していますので、 簡単な事務作業等を自分のペースで進めることができます。 ＊経験は問いません。未経験の方には丁寧に指導します。 ＊身体に負担のかかる介護業務が少ないので体力に自信がない方で も安心して働くことができます。 ＊パソコンを使用しての入力業務があります。操作が不慣れな方に は丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（主な業務） ＊保育園の環境整備 ＊自然あふれる杜の整備（木々の伐採など） ＊清掃や簡単な整理 ・日程や業務内容は都度丁寧にお伝えいたします。 社会福祉法人すくすくどろんこの会「ちいさな杜の保育園」 「生きる力を育てる」を理念とし、食育に力を入れております。 現在の園児数 ０・１・２歳児５１名。 ３・４・５歳児６２名。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間《勤務時間》 8:30～16:00（時間要相談）で、ご自身の都合に合わせて調整可能です。 《勤務の特徴》 週3～5日の勤務から選べるため、無理なく続けられます。シフト制で、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。年間休日120日以上で、十分な休息時間も確保できます。

仕事内容■勤務地 千葉県印西市牧の台1-1-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 保育園・幼稚園で子どもたちの食事を作る調理師として、調理業務全般をお任せいたします。栄養バランスの取れた安心・安全な食事提供を通じて、子どもたちの成長を食の面からサポートするやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・園児向けの献立に基づいた調理業務 ・食材の仕込み・下準備 ・衛生管理と食材管理 ・調理器具・厨房設備の清掃・衛生維持 ・栄養バランスを考慮した食事の提供 ■募集情報 ＼お子さんの成長を食でサポート／ 「毎日同じ調理ばかりで退屈」「ブランクがあると復帰が不安」「自分のペースで働きたい」「やりがいのあ

仕事内容★休憩もしっかり取れるから体力的にも安心★同性介護★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活支援員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 242,700円〜277,000円 上記の詳細 基本給：195,700円〜230,000円 給与に含まれる一律手当： ・夜勤手当：32,000円（4,000円の月8回分、9回目以降は別途支給） ・処遇改善

仕事内容＊知的障がい者グループホーム（女性棟：定員６名、男性棟：定員 ５名）での利用者の生活支援（身の回り介助・相談）のお仕事で す。 ＊排泄・入浴等は一部介助（主に見守り・確認）です。 ＊身体に負担がかかる業務が少ないので、安心して働くことができ ます。 ＊２１時～６時の間、基本的に利用者は就寝してますので、簡単な 事務作業等を自分のペースで進めることができます。 ＊未経験の方には丁寧に指導します。 ＊まれに利用者様の通院、買い物等で車を使用することがあります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容自然に囲まれた環境で、子供たちは心穏やかに過ごしていますよ。保育方針は「根拠のない自信を育む」こと。失敗を恐れず、素の姿で輝けるよう、禁止をせず認める保育を実践しています。何事にもチャレンジする精神と、たとえ失敗しても乗り越えられる強さを身に付けるため、自信のもとになる成功体験を積み重ねられるようサポートしています。食にも力を注いでおり食育活動も盛んです。 ◇保育園給食、未経験者歓迎！◇ 保育園給食の調理になります。 こどもたちのために給食作りをしませんか？ 【主な業務】 ●調理の下準備（職員の方も含めて120名分） ●調理器具の洗浄調理をお願いします。 園児に提供する食事 ●食事の盛り付け

勤務時間残業なし 8時～16時（休憩1時間） 週5日

仕事内容持ち帰りなし ＼わたしたちが大切にしていること／ 【【保育理念：「生きる力」を育てる】】 私たちは、遊びが生きる力をつくると考えています。 子どもは遊びのなかから、生きていくうえで大切なことを獲得していきます。 この時期に形成された人間としての“根っこ”は、 その後大人になってからも「生きる力」となってずっと支え続けてくれるはずです。 そのために、とにかく「遊ぶ」ことを大切にしています。 ＼すくすくの杜千葉NT駅前園のご紹介／ ◆0～5歳までの小規模なのでしっかり子どもに寄り添えます ◆千葉ニュータウン中央駅すぐなので通勤に便利 ◆新規オープン園！イチから仲間たちと作り上げられます ＼

仕事内容【仕事内容】 〈認可保育園における保育業務全般〉 ◎日常の保育業務 ◎保育計画の作成・記録業務 ◎保護者様対応 ◎掃除,準備等その他雑務全般 ≪安全第一にお仕事をしていただきます≫ 【給与詳細】 ≪月給≫ 232,000～245,000円 ＜内訳＞ 基本給：155,000円 資格手当：7,000～10,000円 住宅手当：5,000円 処遇改善：20,000円 保育士改善手当：40,000円 その他 特殊業務手当：5,000～1500円 処遇改善：5,000～40,000円 早遅手当：200～300円 皆勤手当：10,000円 通勤手当：20,000円【上限月】 ※試用期間3ヶ月あり

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ベイトレヘイム 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:世話人 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 知的障がい者グループホームにおける世話人業務全般 【業務詳細】 利用者の生活支援（身の回り介助・相談）のお仕事です ※排泄・入浴等は一部介助（主に見守り・確認）です。 ※身体に負担がかかる業務が少ないので、安心して働くことができます。 ※21:00-翌06:00の間、基本的に利用者は就寝してますので、簡単な事務作業等を自分のペースで進めることができます。 ※未経験の方には丁寧に指

勤務時間シフト制 ☆1日あたりの実働時間：5～7時間(休憩は規定通り) シフト例：13：30～18：30      7：30～13：00（学校休校日）      8：00～16：00（学校休校日） など *学校休校日は夏休み・冬休み・春休み含む *週３～日程度から勤務できる方 *学校休校日は7：30～19：00間で5～7時間勤務

仕事内容＊補助指導員として、主任指導員及び指導員補佐業務を行います。 ＊長期休業中には小学生の子ども達の生活をサポートを行います。 （遊び、学習補助、コミュニケーションなど） ＊子ども達が安全に過ごせるように、環境整備や衛生管理を行います。 ※放課後児童支援員認定資格をお持ちでない方 ・小学校教諭 ・幼稚園教諭 ・保育士 ・社会福祉士 のいずれかをお持ちであればご応募いただけます。 休日休暇 日曜日、祝日 ◇ 年末年始休暇 福利厚生 育児支援・託児所あり 社会保険完備（法定通り） 交通費（15,000円まで） マイカー通勤歓迎（無料駐車場完備） 制服貸与 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 学童・

仕事内容【仕事内容】 〈認可保育園における保育業務全般〉 ◎日常の保育業務 ◎保育計画の作成・記録業務 ◎保護者様対応 ◎掃除,準備等その他雑務全般 【給与詳細】 〈月給〉 240,800～335,800円 基本給：194,800～254,800円 地域手当：40,000円 資質向上手当：5,000～40,000円 被服手当：1,000円 試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件同条件） 固定残業代：なし 雇用期間の定め：なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 〈認可保育園における保育業務全般〉 ◎日常の保育業務 ◎保育計画の作成・記録業務 ◎保護者様対応 ◎掃除,準備等その他雑務全般 ≪安全第一にお仕事をしていただきます≫ 【給与詳細】 ＜月給＞ 231,300円～ ＊昨年実績年2回4ヵ月分 試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件 同条件） 固定残業代：なし 雇用期間の定め：なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：8時30分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜休・その他勤務表による（勤務日数は相談可） 年末年始休業：１２／３１～１／３

仕事内容＊介護業務（デイサービス：定員２５名） ・介助（食事・排泄・入浴） ・レクリエーションの企画および実施 ・ご利者者様の送迎（運転・添乗） ・その他業務にかかる全般 ＊使用車両：ハイエース・ノア・フリードを運転可能な方 【変更範囲：会社の定める業務】