健康診断 児童指導員 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 【1日の流れ（一例）】 10:00 出勤・ミーティング 11:00 拠点長MTG/カンファレンス参加や営業 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 見学対応 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業（本部報告業務）など 19:00 退勤  待遇及び

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス/正社員/車通勤OK/定員10名/少人数/週休2日制/入職時期ご相談ください♪ 【jb627833】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス/正社員/車通勤OK/定員10名/少人数/週休2日制/入職時期ご相談ください♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者 ※経験ある方大歓迎☆彡 ブランク有りの方も 相談OKです◎ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ☆放課後等デイサービスで派遣のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒

勤務時間【勤務時間例】 13:30～18:30 09:30～15:00 09:30～16:30 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/無資格OK資格必須/週2日～/扶養内勤務OK未経験・ブランク可のある方も大歓迎車通勤応相談◎ 【jb626329】 ■コメント 児童指導員/無資格OK資格必須/週2日～/扶養内勤務OK未経験・ブランク可のある方も大歓迎車通勤応相談◎ 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 放課後児童指導員 or 無資格可 【活かせるスキル】 無資格の方もご相談ください！ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 放課後児童指導員 or 無資格可 【職務内容】 ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 勤務日／時間相談可能◎ 無資格の方

仕事内容【相模原市緑区・正社員・児童指導員】賞与4.4ヶ月分！年間休日120日以上◎障がいをもつお子さんの療育を行う「児童発達支援センター」で働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【放課後等デイサービス】 発達に心配のあるお子さんの相談・療育活動 ・児童に対する直接支援やご家族への支援 ・記録等の作成などの事務作業 ・送迎添乗などその他児童指導員業務全般 放課後等デイサービスへの配置となります。 【雇用期間】定めなし 【転勤の可能性】あり（県央福祉会の別事業所に異動の可能性があります） 【業務の変更の範囲】法人が定める業務 【受動喫煙防止対策】あり（敷地内禁煙） 資格:

勤務時間【勤務時間例】 14:00～18:15 11:00～18:15 09:00～17:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 月曜・水曜⇒13:00-18:15 火曜・木曜・金曜⇒14:00-18:15 土曜・学校休業日⇒9:00-17:00 ご希望のお時間をご相談ください。 土曜に勤務できるパートさんも大歓迎です☆ ※平日11-18時の長時間勤務も相談ＯＫ！

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/人気の扶養内勤務☆/無料駐車場有/放デイの児童指導員/土日祝お休みできます週2～3日/JR相模線番田駅徒歩3分/短時間勤務/ご家庭と両立できるお仕事です☆/車通勤可 【jb589804】 ■コメント 児童指導員/人気の扶養内勤務☆/無料駐車場有/放デイの児童指導員/土日祝お休みできます週2～3日/JR相模線番田駅徒歩3分/短時間勤務/ご家庭と両立できるお仕事です☆/車通勤可 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 下記資格をお持

勤務時間【勤務時間例】 14:00～17:00 09:00～17:30 【時間外の有無】 なし 【補足】 通常 14:00-17:30 長期休み 9:00-17:00 1日3時間～ご相談OK！

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/パート/放課後等デイサービス/14:00-17:30などのお時間で週2日～相談OK/資格必須/入職日相談OK！ 【jb569384】 ■コメント 児童指導員/パート/放課後等デイサービス/14:00-17:30などのお時間で週2日～相談OK/資格必須/入職日相談OK！ 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第二種 or 幼稚園教諭第一種 or 児童指導員任用資格 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 【活かせるスキル】 ・児童指導員任用資格となる いずれかの資格は必須 ・普通運転免許(AT可)あれば尚可 ■職種 児童指導員 ■職務内容

勤務時間交替制（シフト制） 8:25～14:25 9:55～14:25 9:55～15:55 休憩0分 残業ほぼなし

仕事内容【神奈川県相模原市南区】昇給あり！週3日以上～勤務可能！パートの児童指導員募集 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達遅れのある概ね3歳から就学前の子どもの集団教育、環境整備、送迎バス添乗など 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり 6ヶ月 原則更新 更新回数の上限なし 転勤の可能性なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 保育もしくは療育の経験者 年齢不問 学歴必須：短大・専門卒以上 勤務時間: 交替制（シフト制） 8:25～14:25 9:55～14:25 9:55～15:55 休憩0分 残業ほぼなし 休日・休暇: 休日 日曜日、祝日、その他 年数回土曜日出勤あり（

仕事内容放課後等デイサービスの指導員 ・お子さまへの療育支援、見守り ・保護者対応 ・各種記録作成 など をおまかせします。 ＊自動車での送迎は行っておりません ＊無資格の方でもご応募OK。 2年勤務すれば、資格を得て、給与アップ・昇進も可能になります。 ご応募お待ちしております！

仕事内容放課後等デイサービスにて ＊発達に心配のあるお子さんの相談・ 療育活動 ＊児童に対する直接支援やご家族への支援 ＊記録等の作成などの事務作業・送迎添乗など その他児童指導員 業務全般 放課後等デイサービス：定員１０名 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【古淵｜児童指導員】子どもの挑戦と達成の機会を創る◎髪・ネイル自由！資格・成果によって昇格あり！ ▼仕事の内容 お子さまの支援スタッフを募集！ スポーツを通して、お子さまの素敵な成功体験を増やしていくお仕事です。 ■主な仕事内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・イベントの企画・運営 ・その他、事務作業など ※送迎業務はありません ★最初は分からなくても大丈夫、圧倒的に陽気なコーチ達が「あなた」をサポートします！ ★施設の拡大にあたり、運営ルールやプログラムなどは進化中。ぜひあなたの「やりた

勤務時間【勤務時間シフト】 10:00 ～ 19:00 の間 4時間以上 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/パート/小田急相模原駅徒歩5分/週1日～/放課後等デイサービス/土日祝休み/車通勤OK/未経験・ブランクがある方も大歓迎♪ 【jb571053】 ■コメント 児童指導員/パート/小田急相模原駅徒歩5分/週1日～/放課後等デイサービス/土日祝休み/車通勤OK/未経験・ブランクがある方も大歓迎♪ 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 保育士 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 or 小学校教諭普通免許 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 保育士 or 中学校教諭普通免許 o

仕事内容仕事内容：※求人お申込みは弊社ホームページよりお願い致します※ 「ひかりのにわ」で検索！ 《放課後等デイサービス事業》 障害を持った学齢児に対する、放課後・長期休暇の支援のお仕事です。 ICTの導入を積極的に行っている事業所です。 放課後等デイサービス事業所内で障がいを持った子ども達への放課後と、長期休暇中の1日支援のお仕事です。子どもたちの未来のために、保護者さんや学校と協力して、発達支援や療育支援を行ってくれる人募集です。 ひかりのにわでは年齢別支援・曜日別プログラム・保護者との連携に特に力を入れて取り組んでいます。 仕事の一日の流れ《社員１年目の例》 9：30 出勤～活動事務・準備・買

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は

仕事内容【業務内容】 児童指導員の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【必要資格】 無資格OK 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリ

仕事内容<仕事内容> 好きを仕事に♪子ども好きの為の放デイ、キートスアイナの児童指導員 /正規社員/年間休日115日 ★放課後等デイサービスとは？★ 支援学校や支援級などに通う 小学１年～高校3年までの サポートが必要なお子さまを 放課後などにお預かりして 療育を提供する施設です。 ★どんなお仕事？★ 療育を通して 子どもたちの成長を サポートするお仕事です。 公園で一緒に遊んだり 調理活動（クッキング）や 創作活動（工作）などの 様々な活動を通して 子どもたちの成長をサポートします。 療育業務の他にも ・活動関係の事務作業 ・プログラムの立案や準備 ・活動準備（掃除や記録等） ・送迎業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！児童指導員！ブランクOK 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 ・学校の終わった後の時間を児童と一緒に過ごし遊びや宿題のサポートを行う ・送迎など 神奈川県相模原市にある「放課後等デイサービス ウィズ・ユー相模原南橋本」は、株式会社ラモードラメアが運営している事業所です。当事業所では、正職員として働いていただける児童指導員を募集しています。お仕事内容は、学校の終わった後の時間を児童と一緒に過ごし、遊びや宿題などのサポートのほか、送迎業務もお任せいたします。 事業理念：小さな一歩が大きな可能性に 運営方針：(1)児童の自主性を重んじて、自己肯定感を高める療育を

仕事内容<仕事内容> 《未経験OK》オーダーメイド療育で子どもに寄り添う児童指導員｜月給27.7万円～／年休120日以上！ ウェルビー株式会社が運営する児童発達支援・放課後等デイサービス『ハビー』は、発達に不安のあるお子さま一人ひとりの個性を大切にしながら、「その子らしさ」を伸ばす療育を提供しています。 私たちの理念は、「すべての人が“希望”を持てる社会の実現」。 お子さまやご家族の想いに丁寧に寄り添い、チームで支える安心の環境づくりを大切にしています。 働くスタッフ同士の連携も密で、「困ったときはお互いさま」と声をかけ合えるあたたかい職場です。 そんなハビーの教室で、あなたには児童指導員として

仕事内容【仕事内容】 子供たちの未来をつくり、 「社会貢献を実感できること」 それがこの仕事のやりがいです！ ＼求人のPOINTを要チェック！／ 昇給年1回＆賞与年2回支給 長期休暇（年3回の7連休）あり 安心のOJT研修＆サポート制度 各種手当充実＆残業代全額支給 産休・育休制度完備 安定した法人運営で安心 なんでも相談できる環境です！ 【 お任せする仕事内容 】 家族による養育が難しい子どもたちの、 健やかな発達を支援しましょう！ ＞具体的には…？ ・日常生活の支援 ・食事づくり ・入浴支援など 【施設構成・対象児童】 ＜乳児院＞ ・対象年齢：0歳～2歳 ・定員：24名（

勤務時間14:00～17:30（休憩なし） 【長期休暇中】9:00～17:30（休憩45分） ◎週2日からOK！曜日、日数はご相談ください ◎土日祝定休／平日のみ ◎短時間パート・扶養内パート

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員のお仕事をお願いします。 ・生活能力の向上や自立を促す訓練や指導 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ＜教室での様子♪＞ 季節の製作や活動のほか、手話を取り入れた活動やミニゲームなども行っています♪ 折り紙製作では折り方をお友だちに教える子、ミニゲームではゲームの進行役に立候補する子など、それぞれが自然に役割を見つへながら、子ども同士の関わりやルールを自然と学んでいます。 休日・休暇 シフトによる ◎土日祝定休 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 昇給あり 交通費支給（一律600円/日） ※事業所からご自宅が2km以上の方対象 車通勤可（

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は