健康診断 児童指導員 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/経験5年以上の方対象！/年間休日約120日＆残業ほぼなし◎ 送迎なし/月給26万円～/研修＆サポート体制充実の業界大手フランチャイズ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 204,400円～ 固定残業代 15,600円～(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～(児童指導員任用資格) 経験値手当 30,000円～50,000円(経験5年以上の方) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月(公共交通機関利用

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プログラムの企画、進行 ・支援活動記録の記入 ・保護者からの相談対応 ・指導員のフォローやアドバイス ・送迎業務 ・施設やスタッフの管理業など ＜主なプログラム＞ ◇学習療育 ・宿題や課題支援 ・漢字・算数・英語学習、検定 ・独自の反復学習法「eトレーニング」 ◇生活療育 ・生活習慣の訓練 ・コグトレ（認知機能・作業トレーニング） ・ソーシャルスキルトレーニング ◇野外療育 ・季節の行事活など ＜1日の流れ（例）＞ 14:30 集合、挨拶、今日の予定の確認 15:00 グループに分かれての療育（学習・パソコン・ゲーム・作品

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など ◆神奈川を中心に40か所以上の児童施設を展開中 私たちは神奈川や福島を中心に、児童発達支援や放課後等デイサービスなど、 40か所以上の事業所を展開しています。 各施設ではさまざまな個別活動や集団活動を通じて、 日常生活や社会での適応や自立をサポート。 学習に特化した事業所や就労支援型のデイ、重症児対応デイなど、 専門性の高いサービス提供により子どもたちの未来を支援していま

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ディスカバリープラス コペルプラス相模原教室 【児童指導員】児童発達支援/経験5年以上の方対象！/年間休日約120日＆残業ほぼなし◎ 正社員 送迎なし/月給26万円～/研修＆サポート体制充実の業界大手フランチャイズ正社員/資格必須 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・

仕事内容<仕事内容> 理学療法士・作業療法士 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける、障害のある子ども達の成長を支えるリハビリを行います。 【具体的には】 当事業所では「スポーツ」「学ぶ楽しさ」「がんばる力」を育てることを目標としています。 体の使い方やバランスのとり方など日常生活の中で必要な基本動作がスムーズに行えるようなリハビリを行います。 <給与> 年収250万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 神奈川県相模原市南区古淵6-1-1ＣＡ古淵２Ｆ JR

勤務時間09:00~18:00 9:00-18:00の固定時間勤務です 休憩時間：60分

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み年休120日以上 研修制度が充実/個別学習やプログラミングなど楽しさを通じて学び、社会性を育てる支援月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～300,000円 【月給】225,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(実績による) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区 上溝6-20-1 コーポ幸102 募集情報 ◆当施設を紹介します 神奈川

仕事内容保育士または各種資格/★2026年4月もOK★/正社員/運動療育/送迎業務なし/10:00~18:00/9:00-15:00/年間休日120日/副業OK/古淵駅から徒歩1分 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,100円〜711,100円 試用・研修時 223,100円〜 【勤務時間】 09:00〜18:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：正社員 試用・研修時の給与： 223,100円〜 試用・

勤務時間週1⽇からOK ※休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分） お気軽にご応募の上ご相談ください！

勤務時間10:00～19:00（シフト勤務制） （1）10:00～17:00 （2）13:00～19:00 ※週3日～応相談

勤務時間13時30分〜19時30分

勤務時間11:00 〜 18:00 の間 4時間以上 週1日〜OK

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン（0～6歳までの子どもたちが対象） ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、 バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事

仕事内容保育士または各種資格/★2026年4月入職もOK★/正社員/運動療育/送迎業務なし/10:00~18:00/年間休日120日/副業OK/淵野辺駅から徒歩4分 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,100円〜711,100円 試用・研修時 223,100円〜 【勤務時間】 09:00〜18:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒252-0233 神奈川県相模原市 【最寄り駅】 - 【

勤務時間13時30分〜19時30分

仕事内容当施設にて、児童指導員業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・子どもたちと保護者と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の

仕事内容【児童指導員】2025年7月オープン！多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～ 年休110日/研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長ちがいを尊重し「できた」を増やす支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～320,000円 【月給】240,000円～320,000円 <内訳> 基本給 191,200円 固定残業代 28,800円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県相模原

勤務時間13時30分〜19時30分

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給23.6万円～/年休110日 残業ほぼなし運動・学習を中心に、楽しい遊びや活動で子どもたちの笑顔とチカラを引き出す♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,000円～ 【月給】236,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 26,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/期間中の給与は下記の通り、ほか待遇に変更なし。 【月給】226,000円～ <内訳> 基本給 19

仕事内容・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成